版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,舒曉楠 教授,第二編 企業(yè)總體戰(zhàn)略,第四章 發(fā)展型戰(zhàn)略 第五章 穩(wěn)定型和緊縮型戰(zhàn)略 第六章 大型企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 第七章 中小型企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 第八章 國(guó)際化企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,本編各章要點(diǎn)模板,戰(zhàn)略庫(kù) XX戰(zhàn)略的含義(及特征) XX戰(zhàn)略的基本類型(特點(diǎn):利弊) XX戰(zhàn)略的適用條件,第四章 發(fā)展型戰(zhàn)略,通過(guò)本章的學(xué)習(xí),你應(yīng)能熟記和掌握 發(fā)展型戰(zhàn)略的含義與特征 發(fā)展型戰(zhàn)略的基本類型 不同類型發(fā)展型戰(zhàn)略及其利弊 (典型案例企業(yè)) 發(fā)展型戰(zhàn)略的適用條件及利弊,第一節(jié) 發(fā)展型戰(zhàn)略及其特點(diǎn),一、發(fā)展型戰(zhàn)略的含義(P83) 二、發(fā)展型戰(zhàn)略的特點(diǎn)(P84),第二節(jié) 發(fā)展型戰(zhàn)略的基本類型,根據(jù)企
2、業(yè)采用的發(fā)展方式不同,有三類發(fā)展戰(zhàn)略方案: 集中型發(fā)展戰(zhàn)略 一體化發(fā)展戰(zhàn)略 多樣化發(fā)展戰(zhàn)略,一、集中型發(fā)展戰(zhàn)略,(一)含義(P86) (二)具體做法(P87) (三)典型企業(yè):可口可樂(lè)、長(zhǎng)虹電器、格蘭仕 (四)利弊:(P87),二、一體化發(fā)展戰(zhàn)略,縱向一體化 (一)含義:沿價(jià)值鏈方向(P88) (二)具體做法:向前、向后(P88) (三)典型企業(yè):(建筑企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)與銷售;建筑企業(yè)安裝工程) (四)利弊:(P87),橫向一體化,(一)含義:復(fù)制(P88) (二)具體做法:擴(kuò)建、兼并、聯(lián)合 (P88) (三)典型企業(yè):可口可樂(lè)進(jìn)入中國(guó) (四)利弊:(P88-89),一體化戰(zhàn)略的圖示,價(jià)值鏈,注
3、:以生產(chǎn)者為觀察點(diǎn),三、多樣(元)化發(fā)展戰(zhàn)略,(一)同心多樣化戰(zhàn)略(P89) (二)復(fù)合多樣化戰(zhàn)略(P89) (三)多樣化戰(zhàn)略利弊:(P89-90),第三節(jié) 發(fā)展型戰(zhàn)略的適用條件及利弊,一、適用條件 1.考查外部環(huán)境的變化是否為企業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)會(huì)? 2.考查企業(yè)自身?xiàng)l件 獲得資源的能力 獲取和管理信息的能力 企業(yè)的靈活性 企業(yè)文化,二、發(fā)展型戰(zhàn)略的利弊,給企業(yè)帶來(lái)的好處 擴(kuò)大價(jià)值 獲得新機(jī)會(huì) 弊端 破壞企業(yè)資源平衡 降低綜合素質(zhì) 忽視產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,第五章 穩(wěn)定型戰(zhàn)略與緊縮型戰(zhàn)略,通過(guò)本章學(xué)習(xí),應(yīng)熟記和掌握 穩(wěn)定型戰(zhàn)略的特點(diǎn)和類型 穩(wěn)定型戰(zhàn)略的適用條件及利弊 緊縮型戰(zhàn)略的特點(diǎn)和類型 緊縮型戰(zhàn)略的
4、適用條件及利弊,第一節(jié) 穩(wěn)定型戰(zhàn)略,一、穩(wěn)定型戰(zhàn)略的含義(P94) 二、穩(wěn)定型戰(zhàn)略的種類: -阻擊式防御 -反應(yīng)式防御 三、穩(wěn)定型戰(zhàn)略的利弊(P99-100),第二節(jié) 緊縮型戰(zhàn)略,一、緊縮型戰(zhàn)略的含義(P101) 二、緊縮型戰(zhàn)略的種類: -選擇性收縮 -轉(zhuǎn)向 -放棄 -清算 三、穩(wěn)定型戰(zhàn)略的利弊(P105),第六章 大型企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,通過(guò)本章的學(xué)習(xí),你應(yīng)能熟記 企業(yè)規(guī)模和大型企業(yè)的概念 大型企業(yè)應(yīng)確立的戰(zhàn)略思想 大型企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo) 大型企業(yè)的總體戰(zhàn)略類型,第一節(jié) 大型企業(yè)的 特點(diǎn)和地位,一、大型企業(yè)的內(nèi)涵和特點(diǎn) (一)企業(yè)規(guī)模與大型企業(yè)(P106) (二)大型企業(yè)的特點(diǎn)(P107,5點(diǎn))
5、二、在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位 -國(guó)民經(jīng)濟(jì)主導(dǎo) -行業(yè)排頭兵 -競(jìng)爭(zhēng)主力軍,第二節(jié) 大型企業(yè)的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略目標(biāo),一、大型企業(yè)的戰(zhàn)略思想 規(guī)?;?jīng)營(yíng) 集約化經(jīng)營(yíng) 集團(tuán)化經(jīng)營(yíng) 主力軍思想 優(yōu)勢(shì)化經(jīng)營(yíng) 綜合化經(jīng)營(yíng) 國(guó)際化經(jīng)營(yíng),二、大型企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),行業(yè)地位目標(biāo) 發(fā)展能力目標(biāo) 貢獻(xiàn)目標(biāo) 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),第三節(jié) 大型企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及其決策,一、大型企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的類型 規(guī)模擴(kuò)大化經(jīng)營(yíng) 多樣化經(jīng)營(yíng) 集團(tuán)化經(jīng)營(yíng) 國(guó)際化經(jīng)營(yíng) 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略(含義及戰(zhàn)略途徑P122),第七章 中小型企業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,通過(guò)本章學(xué)習(xí),應(yīng)該熟記: 中小型企業(yè)的概念 中小型企業(yè)應(yīng)確立的戰(zhàn)略思想 中小型企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo) 中小型企業(yè)的總體
6、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略類型,第一節(jié)中小型企業(yè)的特點(diǎn)和地位,一、中小型企業(yè)的含義和特點(diǎn) 含義P126 特點(diǎn) -規(guī)模小 -對(duì)市場(chǎng)變化的適應(yīng)性強(qiáng) -機(jī)制靈活 -經(jīng)營(yíng)范圍廣泛 -成本較高 -抵御風(fēng)險(xiǎn)能力差 -資金薄弱,二、中小型企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用,地位 -重要的組成部分 -農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主體 -大型企業(yè)的伙伴和助手 作用 -遺失補(bǔ)缺 -就業(yè)的蓄水池 -推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,第二節(jié)中小型企業(yè)的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略目標(biāo),一、中小型企業(yè)的戰(zhàn)略思想 靈活經(jīng)營(yíng) 特色經(jīng)營(yíng) 快速應(yīng)變 補(bǔ)缺經(jīng)營(yíng) 集中經(jīng)營(yíng) 聯(lián)合經(jīng)營(yíng),二、中小型企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),成長(zhǎng)目標(biāo) 市場(chǎng)目標(biāo) 財(cái)務(wù)目標(biāo) 貢獻(xiàn)目標(biāo) 職工收入增長(zhǎng)目標(biāo) 企業(yè)長(zhǎng)壽目標(biāo),三、中小型企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
7、類型,“小而?!被颉爸卸鴮!?規(guī)模擴(kuò)大化 聯(lián)合經(jīng)營(yíng) 特色經(jīng)營(yíng) 補(bǔ)缺經(jīng)營(yíng) 租賃經(jīng)營(yíng) 承包經(jīng)營(yíng) 趕超和防御型的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,第八章 國(guó)際化企業(yè)總體戰(zhàn)略,通過(guò)本章學(xué)習(xí),應(yīng)該熟記: 國(guó)際化企業(yè)的概念 國(guó)際化企業(yè)的戰(zhàn)略思想 國(guó)際化企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo) 國(guó)際化企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略類型,第一節(jié) 國(guó)際化企業(yè)的特點(diǎn)和地位,一、國(guó)際化企業(yè)的內(nèi)涵、類型和動(dòng)因 (一)國(guó)際化企業(yè)的內(nèi)涵(P114) (二)國(guó)際化企業(yè)的類型(P114) (三)企業(yè)開展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的動(dòng)因 -經(jīng)濟(jì)全球化的必然趨勢(shì) -企業(yè)成長(zhǎng)壯大的內(nèi)在要求 -我國(guó)由經(jīng)濟(jì)大國(guó)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的客觀需要,二、國(guó)際化企業(yè)的特點(diǎn),經(jīng)營(yíng)空間跨國(guó)化 經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜化 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈化、聯(lián)盟化 國(guó)際市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)化、快速化 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)計(jì)劃周密化、組織扁平化,第二節(jié) 國(guó)際化企業(yè)的戰(zhàn)略 思想和戰(zhàn)略目標(biāo),一、國(guó)際化企業(yè)戰(zhàn)略思想 經(jīng)營(yíng)國(guó)際化觀念 生產(chǎn)全球化觀念 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷觀念 產(chǎn)品整體化觀念 聯(lián)合參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)觀念,二、國(guó)際化企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力,提高國(guó)際市場(chǎng)占用率 競(jìng)發(fā)展成為知名度高、影響力大的跨國(guó)公司 從以產(chǎn)品出口為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃惩馔顿Y和技術(shù)出口為主,三、國(guó)際化企業(yè)實(shí)施總體戰(zhàn)略的措施,培訓(xùn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)人才 建立有效的國(guó)際市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) 以國(guó)際市場(chǎng)為導(dǎo)向,適時(shí)地調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 代理考核協(xié)議書合同范本
- 2026年山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)技能考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 2025至2030中國(guó)啤酒分配系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報(bào)告
- 2026年鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題附答案詳解
- 2026年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題帶答案解析
- 2026年南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試參考題庫(kù)帶答案解析
- 2026年山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)帶答案解析
- 2026年遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 2026年青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能筆試備考試題帶答案解析
- 中國(guó)水性丙烯酸壓敏膠項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 液流電池制造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 組織文化與員工滿意度
- 2025年大學(xué)消防指揮專業(yè)題庫(kù)- 火場(chǎng)搜救與人員救援
- 國(guó)內(nèi)普通中學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)教育:現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與突破路徑
- 西游記車遲國(guó)課件
- GB/T 46075.1-2025電子束焊機(jī)驗(yàn)收檢驗(yàn)第1部分:原則與驗(yàn)收條件
- DB21-T 1844-2022 保溫裝飾板外墻外保溫工程技術(shù)規(guī)程
- 艾梅乙安全助產(chǎn)培訓(xùn)課件
- 新生兒科護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范
- 困境兒童心理健康教育講座
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論