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文檔簡介

1、1,大學生的擇業(yè)心理,2,一、大學生擇業(yè)心理概述,大學生擇業(yè)心理是指大學生面對職業(yè)的選擇所表現(xiàn)出來的心理特征、心理變化以及可能出現(xiàn)或已經出現(xiàn)的問題。,3,奉獻與思想性特征 實用與功利傾向性特征 自主與積極態(tài)度性特征 競爭與冒險意識性特征 自信與自我肯定性特征,4,社會環(huán)境因素 社會變革 群體擇業(yè)觀,二、大學生擇業(yè)心理問題形成因素,5,2. 家庭條件因素 家長的態(tài)度 家庭氛圍,6,3. 個體差異因素 氣質差異 性別差異 能力差異 自我認識差異,7,三、大學生擇業(yè)心理的調適,8,焦慮心理 自卑心理 自負心理 急功近利 依賴心理 嫉妒心理 患得患失 保守心理,9,一、合理定位擇業(yè)目標 社會需要、家庭

2、條件、專業(yè)、興趣、能力、氣質、性格,10,二、隨時調適心理沖突 職業(yè)理想與現(xiàn)實需求的沖突 自由選擇與選擇依賴的沖突 擇業(yè)競爭與傳統(tǒng)觀念的沖突 個體情緒與社會理智的沖突,11,三、學會運用擇業(yè)技巧 收集就業(yè)信息 遵守就業(yè)法規(guī) 學會自我推薦 掌握面試技術,12,四、及時排除心理障礙 隨時調整認知偏差，建立合理的認知系統(tǒng) 及時調整自己的情緒，防止不良情緒的蔓延 主動參與心理咨詢，預防心理疾病的發(fā)生,13,掌握一些求職技巧與求職禮儀,微笑：自信的微笑 自我介紹：兩分鐘客觀表述自己（優(yōu)勢、特長） 傾聽：聚精會神 應答：思考5秒鐘 致謝：真誠（不管面試結果如何，都保持應有的儀態(tài)，如：多謝給予面試的機會；多謝批評指導，然后禮貌說再見?。?14,面試中常提問的問題,1、談談你自己的情況 清晰介紹自己的姓名、只講正面的事情、使用具體例子、簡明扼要，不超3分鐘、自我介紹完畢，要問問主試人是否還需要了解其他情況,15,2、你的應聘動機是什么？ 最好結合應聘單位的情況和個人的特長來回答，避免講空話、避免簡單庸俗。,16,3、你認為自己最適合干什么？說明理由。 從典型的個性特點入手，因為適宜的個性是做好工作的前提，從所學專業(yè)出發(fā)，從工作崗位特征與自身發(fā)展設想結合來談。,17,假如你被錄用，希望單位為你做點什么？ 假如未被錄用，你會怎么想？ 你的人際關系如何

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