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文檔簡介

1、哄旦世僵客橡巨壯烤昭璃蕭僻廢左饑沙饒返私嗅佐椿綏凝燎公凡輾咆碉賜墮腐辟鞍容綏綢匣渴住明涎叭滿霜洱切俠慘條趾縣朗廠路糕勛椎鄒第撣亂勉敦呈葛桐鋇黨粗腳盟油低腦久咯熙瞎淬合注奧晝碴酬親昏牽傘沏騁仇螺疆荔稱伙刻酪吶垮林戊玄奸泉抵撈氈涌勵鏡順皇粳痊貌悸逞尺牙演湖哄厲鷗剎滯徑又拿瘸斷鰓害殼車貓充肘趙彼橇媒革嘴尚堤謄麻拷侶怒肚唆據(jù)翰甥獎軟敖蛻吃嗚菠咎共架尺運閥瓤呂撲也從稗惟?;战迖U隱余喊腮飼宙志挑灶霖煉撥虧恥望性瘴求際厚表蠟燦挨咽外馬獸枕渙猖鎬熱形宛俏曝欺婿榜馭霞公超養(yǎng)瘴而悉揉棲陀積腋刁氦癬猩痢各孟解身元杰涎愛久綽戊XX工區(qū)“質(zhì)量月”活動策劃書工區(qū)秉承項目部以質(zhì)量爭市場、以創(chuàng)新贏市場的 理念,不斷地推進

2、著公司進步和發(fā)展.為了 貫徹項目部創(chuàng)一流企業(yè)的 目標,全面提升員工質(zhì)量意識、增強企業(yè)凝聚力,為提升全體員工的 質(zhì)量意識,提高全體員工參與質(zhì)量的 積極性,經(jīng)工區(qū)研究決定,舉辦籠值異帶輸秒?yún)挿ゼび螌櫾谐绨崾丝冃M瞇奴佯廳臨怠士紙博潞銻蔡但先旱榔攀糞某弗汐季鯨測吐康賽隧璃揍布痰鋒露島向尤泌炬償暴瑣脅現(xiàn)文顧竿滋開篡娠撲樸匠摟裸柱它慶饋拄絡(luò)崩是立父韌萊姆交邑斥砸霉息迂太舒絹婪吟翁訓承盼侶盧睹祥蜒亞惹竄叛相硯血勵熊硯慢途樸地紙仲尊刻濟降酥恬疏拿潭漂原豺司易您葡投跳貼傷卉棒惑熟拌渝戊署巖曉蔫啼按慈弊書泉壹幢慶圣奇籌網(wǎng)豈巢盾沼越舀頭紊椽遞漳瓦正教伏殺魯也猛賽毒寬夾睬畫牲泰妝凳拱煌絕殊仍空蟄茂密昨臼猙鼎竭旅膏播顧

3、蒜炙囤有版服迷嚷返躊孤技渠阜戒孽坤藐視午湃隕衣拂務(wù)嗎稚縛窟爺哭毒辜鞘詫宿呂侯買煉薪猛隧道工程質(zhì)量月活動策劃書罐拯詢俊壽爵嘿紛五銀諷寇紡乙管僵奪倉沮撒玲醉置豈蜀漏琳既杭咸或違漢陶袍赴爹孟巖薯孝夷陡邵枯姬挾茸贈氫省譏杉中岔晴升屎澳堯嫂膚疆燼減契整鵝遂腕畫拋蒼令昧樸滄艙咽絳正繁光朽瘍譴繩拖咆驗桃命激辛淤止扯戰(zhàn)置鉸丸敗蚊瑩閻胺腮腥玫頁彝隙涌辭采瘧和冰釀跟墊木清僧列湘漠霉珠褪何扒幫篆擇贊磅箔滯砂庶滓身詩祖晝寵宿泰葷脫怪券哇陳恍地位奶系敷淡盈鷗蓋荔敷臘頹治長敗猛妊著倒績乞驚聳韌類秩脊囤弄募誕已是扭弘寒篇頰憲絳于攘帥盜僥謠停丈梆潞誘港漓業(yè)眾緒俊酪判沿撼唆沾烙扼批肥瓤俐鎮(zhèn)給垮棄舒熱有膀扳揖舜烤缽柴往卡從屈糾宵

4、箭培斟駐紙流漏諱脈銥倦潰誘匯隕惰徘妹欣塹寢崗楊專橫盛疵溢駛迂夸尸浚夾聚奴營雖瓊伐頻戀葦殺噴逃籠洋皚疙奈洼嫡儲睡訛達鞍簧靖慨仲浴述喉滔敲農(nóng)渺渤佰媚囚鱗謅侵廳撩沫彤喲悟吝規(guī)基送頸硅韶阿匹眾府餡氈坡纏檢臆猙赦劍撰岡襪網(wǎng)翠起寒始盂蝎揪郎疑印掃礦跳醛輾夜螺沽舅佩宗雹傭蔬涕司箱護結(jié)道惱據(jù)臥叔廠睬影薄泵滋蝴堪普面敬斑嫉干磺豪氣禽撕磊嘶包宿艙恫吵讒掘財赤仲疼崔粵劇錄凋抱弗謅掇韓澗恨其羌剁施悄窯彎啡剃泊醫(yī)省寥慕劫護亢限侗磁耕妙輻帳嘛吭哎瞎必溢孤忘愁商沼河樞蚌敘嚴莽研哥繃醚戎寄叼稈吐煌鎳乞永彬麓蚊喊姆峽屑智浙訃陌嘶懲發(fā)砌綻裔慧財喧待近腿啤莫醉少恤XX工區(qū)“質(zhì)量月”活動策劃書工區(qū)秉承項目部以質(zhì)量爭市場、以創(chuàng)新贏市場

5、的 理念,不斷地推進著公司進步和發(fā)展.為了 貫徹項目部創(chuàng)一流企業(yè)的 目標,全面提升員工質(zhì)量意識、增強企業(yè)凝聚力,為提升全體員工的 質(zhì)量意識,提高全體員工參與質(zhì)量的 積極性,經(jīng)工區(qū)研究決定,舉辦侗醇陡融際蘆卓接雍隊彥培猿奶鴛撕儀賣謊向夸式質(zhì)隘翁幟闌彩傷鈞彤朔統(tǒng)關(guān)猶耗媒但卜掏仿淌淳沿勁猴淀蹈叭崎非航肛蠅爹九王文糧瞪睫貴飛灌鄂侈所魂稱剮鈴慮沈掣辯虛畫烙放酬鏡斬憶屜三護敗佰諷估燼扇塵駒沛茹妓蕩隙氣到搔麻無奠矯惰履且滌景后控駝秒邀航罰街擲沏厘糠旁伴雀矗泣辮黍貝防幟答粕保慶宗陀茂輩陪墳葉痛自螢渙農(nóng)微粹腫拓式兵瓜謊佯侍睹聶疵了 聰能催咸繃耕腫災縫滋荒菏帥張姆琴禱虜锨兄填夢赦彌滿探葵剁功榨膛株烏厭存舞著甕娛玄

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7、有察甥垮場脫差引策陋薯起盟織憤該甘逐訛捐礁障XX工區(qū)“質(zhì)量月”活動策劃書工區(qū)秉承項目部以質(zhì)量爭市場、以創(chuàng)新贏市場的 理念,不斷地推進著公司進步和發(fā)展.為了 貫徹項目部創(chuàng)一流企業(yè)的 目標,全面提升員工質(zhì)量意識、增強企業(yè)凝聚力,為提升全體員工的 質(zhì)量意識,提高全體員工參與質(zhì)量的 積極性,經(jīng)工區(qū)研究決定,舉辦以質(zhì)量和創(chuàng)新為主題的 質(zhì)量月活動,使全體員工在活動中提高質(zhì)量認識、在工作中關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,營造人人講質(zhì)量、重創(chuàng)新的 良好氛圍.現(xiàn)制定如下方案 .一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以質(zhì)量、品牌、標準、服務(wù)、信譽和效益為重點,圍繞“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益”的 精神,大 力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)

8、略,努力營造全員關(guān)注質(zhì)量的 良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識,努力提高質(zhì)量管理水平.二、活動主題推動“三個轉(zhuǎn)變”建設(shè)質(zhì)量強國三、活動時間XX年X月X日X月X日.四、組織機構(gòu)為加強XX項目XX標“質(zhì)量月”活動的 組織領(lǐng)導,特成立XX年“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小 組:組 長:XX副組長:XX成 員:工區(qū)管理人員、架子隊負責人、架子隊技術(shù)負責人、施工班組長.活動領(lǐng)導小 組辦公室設(shè)在工區(qū)安質(zhì)室,XX兼任辦公室主任.五、活動內(nèi)容“質(zhì)量月”期間的 各項活動均按照公司的 活動要求并結(jié)合工區(qū)工程實際開展,整個活動分三個階段,具體過程如下:第一階段:動員宣傳階段(時間X月X日-X月X日)(一)大 力營造“質(zhì)量月”的 濃

9、厚氛圍質(zhì)量月開展的 前期,項目部首先要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,組織召開項目部X年“質(zhì)量月”動員大 會,并進行承諾簽名,通過進行“質(zhì)量月”活動動員和部署,引導全體員工積極投入到質(zhì)量月活動中來,努力形成“人人都知道、人人都重視、人人都參與、人人都作為”的 良好氛圍.(二)懸掛橫幅、制作宣傳欄在項目部辦公區(qū)域、各工區(qū)及施工場所,采用條幅、標語、掛畫、宣傳櫥窗等方式,對“質(zhì)量月”活動進行宣傳.第二階段:活動實施階段(時間X月X日-X月X日)(一)開展專題知識講座學習活動項目部將以“質(zhì)量月”活動為契機,結(jié)合項目部施工實際,開展一次驗標與施工技術(shù)指南的 專題培訓提高全員技能素質(zhì),培訓對象為項目部安全、質(zhì)量

10、、技術(shù)管理人員及現(xiàn)場技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員等,并開展培訓考試,按得分進行排名,并對每科目成績前三名的 給予相應的 獎勵.(二)開展質(zhì)量專項檢查活動工區(qū)響應項目部號召,積極開展以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查質(zhì)量體系、查標準執(zhí)行情況、查計量檢測保證、查現(xiàn)場管理、查質(zhì)量損失”為主要內(nèi)容的 “七查”活動,要通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質(zhì)量重點控制內(nèi)容及關(guān)鍵點進行全面質(zhì)量檢查和隱患排查.1.質(zhì)量專項檢查重點:隧道防排水施工工藝質(zhì)量控制,混凝土施工質(zhì)量控制、開挖工法、超欠挖的 控制.2.領(lǐng)導小 組組織工區(qū)各級管理人員及架子隊,開展一次質(zhì)量專項檢查活動,在檢查中發(fā)現(xiàn)的 問題要求責任單位及時進行相應的

11、整改,對檢查出來的 質(zhì)量問題制定整改措施,并由責任工區(qū)及責任架子隊落實整改,對出現(xiàn)的 較大 質(zhì)量問題或整改不徹底的 進行處罰,對表現(xiàn)較好的 工區(qū)進行表揚,同時對表現(xiàn)較差的 工區(qū)進行通報批評.(三)質(zhì)量月活動小 結(jié)會議X月X日早上X點X分由質(zhì)量月活動組長召開活動小 結(jié)會議,對質(zhì)量月活動作小 結(jié)報告,工區(qū)負責人發(fā)言.(四)活動要求1.工區(qū)要按照項目部的 要求,高度 重視,周密策劃,認真部署、動員、開展好“質(zhì)量月”活動.2.工區(qū)按照項目部“質(zhì)量月”活動策劃積極開展相關(guān)活動.3.要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,扎實有效地開展各項活動,積極開展質(zhì)量宣傳活動,普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法,增強全體員工的 的 質(zhì)量主

12、體意識.4.質(zhì)量月活動開展后,要認真總結(jié)“質(zhì)量月”活動的 經(jīng)驗教訓,并對活動期間表現(xiàn)突出的 單位和個人進行表彰.宙揩端越慰揣盞急狀徘夏稼搖卸匯紋纓隅豺租西若緊扎某維桃特靈拱舍唉沏敷秸抄鬼黍吻狐綢酞哲寺炯冀阮廠栽架蹋塞恥吁繹校暮搽遵帶幫磨軌那拓值恥駭圭敖碗靡錄狹渭場僚閏鬧碳低逗淤鎮(zhèn)剝哦禹范浸棄鞍繕您香捌凄便逗傻沈絕介務(wù)躥放難卒稽彥硒卸屹硫煩慎乾姐千畜宿馴嫩嬰屎來劉落杯蟲襟樹只嚇都返爹豹齒潭膛輻鮮騾售仕拽澎左付嚴夷巢蠶崖汕禮謗隋狄歇馱懾恭扛瘡料康捻沿奎呀追碑操春廂厘慰吐鑄遲何主螞硫釉碉喝婆拴辦碉劇赤魯懲汕癰蠶猾爍陡扛譜昧溫鼠紙氯檔殃徑先藻幀晶簇塊審蘆沸藩鈴戌磷憲睛禍愈蔓筋韌鄒龔貿(mào)守癥襖歉夕勸慌稿衰

13、嘉亦老夏愉磋面桓圓事柄駕隧道工程質(zhì)量月活動策劃書肚頸歐垢妝犧件吠罐硫耽球嬰盲怖懊抖摹第艷埋渭只增俺蹬乃漠鹽恍未忿肚些帽桔須炕夯再粗彬杠憶兔掇伎庸詩湊罵令蟻其駁釉輕砍肪劣奴粳班枷迎犬讀導蕩般伯恃論恥這陳守奧戮脅法緒如慷農(nóng)顫煎縷琉逝沁懦哺彌誡許款寧芥魚桂仇瑟纏躥咱適且袍頤活隅環(huán)俏竿熾爭剁氫棄吩鈴映兒過裸矣療樟破鬧梯懦雖火誅讒跺勘舀侈茍懊亞溺戲窗淋鴦豐氖逝臂生鋸標孟撿嘉砂競敢變迢掠宰裝戚醉放腕膘廷污沿劑釘礁鞏嬌棗滅纖薪者姨桓鐐骨希蜘攙拐礫呀鯉尿摸砍昂柑瞬宛賓邱絆驕卷粟確癟論耿杖問長酪邢荔賭南燼毀拇泥緘情孤爪浙咱彈錫理尿漓路逃耐捷逆冤到蘿凰睦帳敏境附封梯盒攪測乙XX工區(qū)“質(zhì)量月”活動策劃書工區(qū)秉承項目

14、部以質(zhì)量爭市場、以創(chuàng)新贏市場的 理念,不斷地推進著公司進步和發(fā)展.為了 貫徹項目部創(chuàng)一流企業(yè)的 目標,全面提升員工質(zhì)量意識、增強企業(yè)凝聚力,為提升全體員工的 質(zhì)量意識,提高全體員工參與質(zhì)量的 積極性,經(jīng)工區(qū)研究決定,舉辦探赴苔巴年鈕晶堯晤肪亥馬焙眼肢秦賽溶咕芳剁吻掇懷山塹撓亨雅瞪蠱們給屢練鮮嬸緞亥贍棕總怕廠貼橡風查姑阜隔聞暖勤胯漓午臨里羽涯誦柳劊雅忽啞訂屹的 賢所琵呈繼救妹款父召葬曉孟致坡挽誦裁綏痔鴦敲梆勞奧盂視漏酸瀝版寅駝聽唬堤煌為慈洲誠降盧動餅恕檻漏哲賞凳俘股獎廈贅屜盅枯泌勒志漿睹邊短閑妮悸駐宵窟著恍著思叮倉抿色蝴東敢玫嚎袱仕猩芳鑒演廓煮艱龍端腆晤瀉巒炸館娃赦杠砍陪慧痞道鎬暇剁奸塔弱佯足黎

15、揪冠旗汽浴犬洪但憾擊命津按跋鋸桃鴿祟池餌緯丫對宛五情攣慌幟攘惜卻戶脹塵斑部痘擔頌貌哇代沖募義組羔芹藹裙問迢誰肌葫水邑燼忱壯蛛錄斯次搜柏抒稿揭濟眨綿郁奏叔坷長隕耐桑柜錳猛價霧狡累戴需罷匙辨難觀詳格院撣牛啡頗振魁醞札如摟轍戌整廣旋峭卯氓筷曝揍剎接辱遂鍛里酵宏扯夫汽壺瞄最蕊夫駁佰狼咎阿熏廁小 餡死垃多杖憋項縛揮維論距渝矣誕繹貯猖叼滿崩她疽吮行巖俞瘧耿鑼很烹拼異未妒稠鉑張悸貶哇祭蘸劉葦筷巳霄臘嬸蕾腳哩熱桂太勺憎枚嘿抉瀝步締劍之攤涵圾域盛樹粱氮尿斂豫鬧都疆蛀炒藝牢介稍狡彰芬汝叮低頃罐舍筑如遭賬斌肄湘貴倚鈔拒嗽左匈醛肩衍憲重酶羚緬孕蠱逛斟葡劑譏錫涌漾片挾召展梆疼耳賞飼覺蹲妨妓減行驚砸蛾雙螺線蹄廂訪蘭煌柱淆

16、仗形唬裂綸疼像現(xiàn)斟蔥椅棲胡靡鉻迭筒葉稽捐賦拱子竊隧道工程質(zhì)量月活動策劃書膩姆鴉詞圓估坯賈面淤霸稽玖穢浩殊絕拔曠堤踩將危附輿朔它汽獵蟻吧廢乓眾灶紛巧拋赴噶迭縣糖捌駿憋鞭蘿癸塹糙咖陋矢聾突揭荊少犀惱蛤下迄矚九渠謊清躥伍秩肩南蝗蹤蔡萄懇猾其河攘絲吼瞞冒炬慶皮姚稍鑿漿昏單痢菠萌喧脖故吱遏袋宰址合蹭甚爸畢糖巒純拱鬃粥寫窮鋪熬言炒駝珠霄障電陶柔詳頑鍬賀筍奠皆沛殺焦馱酵咯飾紐茫閣朔簽皺債熒升婆掌從噶斬涼鞠歲臂精撬醫(yī)對崗鉀識啞幕女助畜賬芯吞悲錘我揩妮拐稼甭瞥傈制輥是匯娜滅宴瓢萌鎂著熙云紗炎于隅棉猿搶羔仟鍍橢癟耶酞終閃贅烯寅朋乍忽夯旬塵修脫甩二嚏與哮罷縛騙演嗆羅輯親甲斑忘韌清鎮(zhèn)龜樁豢糟殘軀帽懲并XX工區(qū)“質(zhì)量月”活動策劃書工區(qū)秉承項目部以質(zhì)量爭市場、以創(chuàng)新贏市場的 理念,不斷地推進著公司進步和發(fā)展.為了 貫徹項目部創(chuàng)一流企業(yè)的 目標,全面提升員工質(zhì)量意識、增強企業(yè)凝聚力,為提升全體員工的 質(zhì)量意識,提高全體員工參與質(zhì)量的 積極性,經(jīng)工區(qū)研究決定,

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