1、興化九年制學(xué)校學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實施方案一、指導(dǎo)思想 以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以教師法教育法及相關(guān)政策法規(guī)對教師的要求為準(zhǔn)繩，以強化教師職業(yè)道德教育創(chuàng)建優(yōu)秀教師隊伍為重點，以實現(xiàn)學(xué)校的生存和發(fā)展為目標(biāo)，進一步深化師德建設(shè)，強化師德素養(yǎng)，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)起教書育人重任的讓人民滿意的教師隊伍。 二、活動目標(biāo)要求全體教師要嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和教育局師德師風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，使學(xué)校每位教師都具備熱愛學(xué)生教書育人；愛崗敬業(yè)刻苦鉆研；務(wù)實創(chuàng)新甘于奉獻；廉潔從教為人師表；遵紀(jì)守法誠實守信的職業(yè)精神。具體目標(biāo)如下。 思想素質(zhì)方面:要牢固樹立為人民服務(wù)的信念,大力提倡熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、敢于奉獻等職業(yè)精神

2、。業(yè)務(wù)能力方面:認真?zhèn)湔n上課,指導(dǎo)學(xué)生全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地掌握所學(xué)知識.努力掌握現(xiàn)代教育方法和教學(xué)手段,提高教書育人的能力和水平。 教師行為方面:不得體罰或變相體罰、謾罵和歧視學(xué)生.要以發(fā)展的眼光看待學(xué)生,對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生應(yīng)無償輔導(dǎo),不得搞有償家教，不得收受家長錢物,不求家長辦私事。 師表形象方面:儀表樸素、整潔、端莊、高雅，不在學(xué)生面前吸煙,不在工作時間喝酒,不在上課時間打手機、會客。三、推進步驟 (一)提高認識，廣泛動員。健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動方案。召開教師大會，宣布我校師德建設(shè)方案，以及獎懲辦法。把師德建設(shè)活動做為一件大事抓緊抓好，抓細抓實，并請家長、學(xué)生、同行共同監(jiān)督。加大宣傳力度，形

3、成學(xué)校重視師德，教師注重師表，學(xué)生尊重教師，家長配合學(xué)校的良好氛圍。(二)開展師德建設(shè)系列活動。1、以學(xué)養(yǎng)師德。強化學(xué)習(xí)，提高認識是師德建設(shè)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)教育法教師法公民道德實施綱要中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范教師師德十不準(zhǔn)等。學(xué)習(xí)方法：分散學(xué)習(xí)，講課輔導(dǎo)和集體討論相結(jié)合。2、以規(guī)約師德。在師德建設(shè)活動中規(guī)范教師行為，重申各項規(guī)章制度，并明確落實各項制度的責(zé)任，并注重過程管理與反饋。3、以標(biāo)導(dǎo)師德。 用榜樣引路，學(xué)習(xí)先進事跡，提高典型教師的影響力和示范力，號召教師向典型學(xué)習(xí),推動師德建設(shè)不斷上新臺階，在學(xué)校中形成自強不息、誠實守信、敬業(yè)愛生、樂于進取的精神風(fēng)貌。4、以情化師德。以情育人潤物無聲，這是師

4、德建設(shè)的催化劑。以愛為基情為誘導(dǎo)是人本管理的重要內(nèi)容。號召廣大教師積極幫扶生活困難、學(xué)習(xí)困難、或其它困難的學(xué)生，用教師的愛感化學(xué)生，為孩子的快樂成長做出努力。黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，號召教師尤其是黨團員積極分子為學(xué)生奉獻愛心。(三)總結(jié)剖析、綜合評價1、每位教師要按照師德建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求參照學(xué)?；顒臃桨?，認真總結(jié)反思，查找?guī)煹路矫娲嬖谥膯栴}和差距，剖析思想根源，明確努力方向，并進行自我認格。 2、教師師德綜合評定結(jié)果分為優(yōu)、良、一般、差四個等次，師德評定情況與評優(yōu)、評先、晉級、聘用等掛鉤。(優(yōu)90分100分，良8089分，一般7079分，差70分以下。)3、年度師德定為差的教師，該年度考核為不合格，并停止參評各類先進一年。評定為一般和差的教師要求進行思想剖析，完成個人師德報告并提出整改措施上報學(xué)校。8、師德評定為優(yōu)的教師可參評各級師德標(biāo)兵，學(xué)校將對師德標(biāo)兵進行一定的獎勵。 四、保證措施師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：李俊忠副組長：楊曉鐘 戚永紅成員：戚玉方 戚建華 王 宏 吳祥安 楊效珍2、嚴(yán)格制度，明確責(zé)任，強化檢查監(jiān)督，不定期的對