下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.利潤(rùn)最大化觀點(diǎn)認(rèn)為: 利潤(rùn)代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富, 利潤(rùn)越多, 則說(shuō)明企業(yè)的財(cái)富增加得越多,越接近企業(yè)的目標(biāo)。每股盈余最大化觀點(diǎn)實(shí)際上是利潤(rùn)最大化觀點(diǎn)的一種轉(zhuǎn)化形式,即把利潤(rùn)與投入的資本聯(lián)系起來(lái),并且只適用于股份制企業(yè)。利潤(rùn)最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)是西方微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ),西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家以邊際收入等于邊際成本來(lái)確定企業(yè)的產(chǎn)銷(xiāo)量,使企業(yè)利潤(rùn)達(dá)到最大化,并以利潤(rùn)最大化來(lái)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)的業(yè)績(jī)。利潤(rùn)最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)是:它強(qiáng)調(diào)了資本的有效利用,可以用這個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)是如何理性增長(zhǎng)的,同時(shí)在實(shí)務(wù)中它容易被人理解操作性也很強(qiáng)。它的缺點(diǎn)是: 利潤(rùn)最大化容易導(dǎo)致企業(yè)片面的追求短期效益而忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展;它忽視了
2、企業(yè)每天都要面臨的兩大因素:不確定性和時(shí)間價(jià)值; 還是最重要的一點(diǎn)是, 利潤(rùn)最大花忽視了成本的投入與利潤(rùn)的比例關(guān)系。1、企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)中,利潤(rùn)最大化和每股盈余最大化的共同缺點(diǎn)是( )。a. 沒(méi)有考慮利潤(rùn)的取得時(shí)間b. 沒(méi)有考慮所獲利潤(rùn)和投入資本額的關(guān)系c.沒(méi)有考慮獲取利潤(rùn)和所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系d. 導(dǎo)致股、經(jīng)營(yíng)者和債權(quán)人的沖突答案 :ac解析 : abc 都是利潤(rùn)最大化的缺點(diǎn), ac 是每股盈余最大化的缺點(diǎn)。每股盈余最大化把企業(yè)的利潤(rùn)和股東投入的資本聯(lián)系起來(lái)考察,克服了利潤(rùn)最大化一個(gè)缺點(diǎn)。利潤(rùn)最大化的缺點(diǎn)是:( 1)沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;( 2)沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)題目;( 3)沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系;( 4)可能會(huì)導(dǎo)致公司短期財(cái)務(wù)決議計(jì)劃傾向,影響公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。優(yōu)點(diǎn):.1、反映了當(dāng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出對(duì)比的結(jié)果,在一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低。2、利潤(rùn)的多少不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn),而且與企業(yè)的利息息息相關(guān)。利潤(rùn)最大化對(duì)于企業(yè)的投資者、債權(quán)人和經(jīng)營(yíng)者和職工都是有利的。3、利潤(rùn)這個(gè)指標(biāo)在實(shí)際應(yīng)用方面比較簡(jiǎn)便。利潤(rùn)額直觀、明確,容易計(jì)算,便于分解落實(shí),大多數(shù)職工都能理解。缺點(diǎn):1、利潤(rùn)最大化中的利潤(rùn)額是一個(gè)絕對(duì)數(shù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年上海市嘉定區(qū)嘉一實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)教師招聘考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026四川阿壩職業(yè)學(xué)院考核招聘25人考試參考試題及答案解析
- 2026甘肅慶陽(yáng)市西峰區(qū)學(xué)院路實(shí)驗(yàn)學(xué)校人才儲(chǔ)備考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年六安一中東校區(qū)公開(kāi)招聘2026屆應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣西崇左市江州區(qū)消防救援大隊(duì)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人考試參考試題及答案解析
- 2026年福建省龍巖紫金山實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘初中教師3人可申請(qǐng)編內(nèi)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026福建漳州市金盾城市服務(wù)集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 某公司招聘考試備考試題及答案解析
- 2026湖南興湘科技創(chuàng)新有限公司招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026陜西西安市高陵區(qū)殘疾人專(zhuān)職委員選聘3人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 回顧性臨床研究的設(shè)計(jì)和分析
- 配電一二次融合技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用
- 鋼板鋪設(shè)安全施工方案
- 八年級(jí)物理上冊(cè)期末測(cè)試試卷-附帶答案
- 硬件設(shè)計(jì)與可靠性
- 小學(xué)英語(yǔ)五年級(jí)上冊(cè)Unit 5 Part B Let's talk 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 垃圾滲濾液處理站運(yùn)維及滲濾液處理投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 經(jīng)緯度叢書(shū) 秦制兩千年:封建帝王的權(quán)力規(guī)則
- 學(xué)生校服供應(yīng)服務(wù)實(shí)施方案
- ppt素材模板超級(jí)瑪麗
- GB/T 15171-1994軟包裝件密封性能試驗(yàn)方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論