1、原燃料公司訪談提綱一原燃料公司組織結(jié)構(gòu)燃負責(zé)全科的業(yè)務(wù)和考核，組織燃料訂貨和進廠，確保料 科長燃料科科長111生產(chǎn)用燃料。科燃料科副科協(xié)助科長抓管理，重點負責(zé)主管燃料的訂貨，合同洽副科長長111談和進廠。負責(zé)省外洗精煤合同簽訂和日常調(diào)度、掌握收耗、存計劃員洗煤計劃111和提供數(shù)據(jù)報表。負責(zé)省內(nèi)洗煤、油料合同簽訂和日常調(diào)度、掌握收耗、計劃員油料計劃111存和提供數(shù)據(jù)報焦炭、焦粉負責(zé)焦炭、焦粉合同簽訂和日常調(diào)度、掌握并提供收計劃員計劃111耗存情況。綜合計劃兼負責(zé)編制計劃、合同、報表匯總，撰寫材料及科內(nèi)行計劃員鋼材銷售110政事務(wù)以及鋼材銷售工作負責(zé)定點采購、催貨，異議處理，掌握信息及時反饋，采購

2、員采購員1910遵守制度，完成任務(wù)。小計1515礦負責(zé)國內(nèi)鐵礦石計劃、采購、結(jié)算、供應(yīng)等全科業(yè)務(wù)石 科長礦石科科長111和行政工作。科 副科長礦石副科長111協(xié)助科長負責(zé)管理全科事務(wù)。計劃員礦石計劃133負責(zé)造球精粉、精粉、粉礦、膨潤土采購計劃工作。綜合計劃兼負責(zé)編制計劃、合同、報表匯總，撰寫材料及科內(nèi)行計劃員鋼材銷售111政事務(wù)以及鋼材銷售工作采購員采購員155負責(zé)礦石的采購工作。小計1111爐 科長爐料科科長111全面負責(zé)爐料科的工作。料爐料科副科科 副科長長111協(xié)助科長抓好爐料科工作，具體負責(zé)采購工作。綜合干事 綜合干事111具體負責(zé)爐料科事務(wù)性工作。具體負責(zé)合金、爐料、基建耐火材料的

3、合同簽訂、供計劃員計劃員143應(yīng)工作。采購員采購員144具體負責(zé)合金、爐料、耐火材料的催貨、發(fā)貨工作。小計1110貨貨場管場理科科全面負責(zé)全科行政、支部、工會工作，帶領(lǐng)全科職工完成各項管科長長111工作任務(wù)。理貨場管科副 科理科副長科長111協(xié)助科長抓好貨場管理科的工作。綜 合綜合干負責(zé)全科生活物資、書報、班組建設(shè)、工會、綜合治理、調(diào)解干事事111及其他工作。1 / 2結(jié) 算負責(zé)礦石運輸實物、加工結(jié)算及各項票據(jù)收回、匯總，礦石、員結(jié)算員111煉煤的建卡填報小計44倉倉儲科儲科長科長111負責(zé)本科全面工作及主管新區(qū)合金庫、老區(qū)耐火庫工作。管倉儲科理副 科副科長科長兼書記111協(xié)助科長工作，并主管

4、輕油庫、重油庫、加油站。綜 合綜合干負責(zé)本科生活、女工、宣傳、工資獎金、報刊雜志、費用及班干事事111組經(jīng)濟核算考核小計332002、 10、21 2:00-3:30 原燃料公司貨場管理科、倉儲管理科訪談提綱1、訪談對象的基本情況（學(xué)業(yè)、工作經(jīng)歷等）2、本部門的工作內(nèi)容（ 1）部門職責(zé)（ 2）部門有哪些崗位、各崗位的職責(zé)、人員配備3、本部門管理的物資種類、編碼及數(shù)量（ 1）本部門有哪些物資、如何進行分類管理的（ 2）各物資的倉儲方式、倉儲庫的數(shù)量及分布情況（ 3）一般年進庫數(shù)量、倉儲的庫存量，有無安全庫存量，如有，安全庫存量的制定程序如何4、物資的進出庫流程（ 1）物資的進庫流程 ( 包庫質(zhì)量檢驗、數(shù)量檢驗、分類堆放、信息流通方式及種類、入庫單的傳遞及核算 )（ 2）入庫的品質(zhì)、數(shù)量差異的處理程序及辦法（ 3）物資的出庫流程（包括出庫單的審驗、質(zhì)量及數(shù)量的核對、出庫單的傳遞及核算、信息流通方式及種類）（ 4）出庫的品質(zhì)、數(shù)量差異的處理程序及辦法5、考核辦