1、國土局崗位廉政風險防控工作總結 國土資源領域腐敗問題治理電視電話會議召開后，*國土資源局在縣紀委的幫助、指導下，作為縣里的首批試點單位，率先開始了的探索，與后來開始的全國國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項行動有機統(tǒng)一。 *縣國土資源局廉政風險排查防控工作實施方案經(jīng)紀委領導審查同意后，于9月8日正式開始運作，分動員部署、查找風險、制訂防控措施、檢查防控效果四個階段。雖然這項工作仍處于中期運作中，但已取得了顯著成效，現(xiàn)總結匯報如下。 一是領導重視，措施得力。為確保崗位廉政風險防控工作取得實效，經(jīng)黨組研究，成立了由黨組書記、局長吳煥發(fā)任組長，其他班子成員任副組長，各股所負責人為成員的領導小組，領導小組

2、下設辦公室、土地市場治理組、土地綜合業(yè)務治理組、礦產(chǎn)資源治理組、執(zhí)法監(jiān)察治理組和案件協(xié)查組共六個小組。領導小組辦公室不定期組織人員對各小組工作進展情況進行檢查指導和督促落實。 二是建立宣傳教育陣地，形成預防腐敗長效機制。加強日常教育，營造廉政文化氛圍是在停車棚，建起廉政文化長廊，讓干部職工一進辦公大院就能感受到廉政文化的氣氛；機關辦公樓走廊上，懸掛著多條格言警句等宣傳教育版面，讓干部職工和到國土局辦事的群眾在舉手投足間都能受到廉政文化的熏陶，思想上做到警鐘長鳴，增強自覺抵御各種腐敗風險的能力；把會議室做成警示教育室，通過正反兩方面的典型事例，教育和警示干部職工一定要足夠警惕，時刻繃緊廉潔自律這

3、根弦，把廉潔從政意識滲透到靈魂深處，防微杜漸，克己慎行，做到“堂堂正正做事，干干凈凈做人”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 三是嚴格把關，認真排查崗位廉政風險點。要求全體人員對照各自的崗位職責，認真梳理、排查存在或潛在的崗位廉政風險點和股室（所）風險點，并劃定風險等級，做到“對崗不對人”。單位和個人的風險排查要經(jīng)過主管領導審查，看風險點是否找得準、是否找得透，風險等級是否評估得準。經(jīng)審核合格后，經(jīng)分管領導簽字，報單位領導小組審查、備案、公示。班子成員的崗位廉政風險點排查表，經(jīng)單位領導小組審查后，上報縣紀委備案。 四是檔案資料規(guī)范、齊全。將每個人的崗位廉政風險排查學習筆記、心得體會、風險點排查表等

4、全部歸檔，所有檔案資料分裝在統(tǒng)一的檔案盒內，整齊規(guī)范、方便查詢。 五是制作廉政風險點防控流程圖，建立長效機制。圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，制作了崗位職責廉政風險點、級別、防控流程圖大型版面，懸掛在會議室兼警示教育室，對各個工作環(huán)節(jié)潛在的廉政風險點公開，明確風險層面和風險等級，有針對性地提出整治和防控措施。著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的腐敗風險防控機制，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效監(jiān)控。 六是開辟專欄，及時公布工作動態(tài)。在縣局域網(wǎng)發(fā)布崗位廉政風險防控工作簡報，及時公布工作動態(tài)，陽光辦公，接受社會各界監(jiān)督。 七是編印“兩整治一改革”專項行動文件匯編。為深入推進國土資源領域腐敗問題治理暨“兩整治一改革”專項行動，根據(jù)工作需要，將土地管理法、招標拍賣掛牌國有土地使用權規(guī)定、工業(yè)用地最低價標準等有關法律法規(guī)編印成冊，