版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、下一個經(jīng)濟盛世,全球知名消費者行銷專家 艾利奧特艾頓伯格 最新力作 Book Summary ( Extracted by Margaret ),邀您與世界同步躍升,天馬行空官方博客: ;QQ:1318241189;QQ群:175569632,目錄,推薦序 益友式的顧客關係友直、友諒、友多聞 甲骨文臺灣分公司董事總經(jīng)理 李紹唐 前 言 迎接行銷新世紀 第一章 從舊經(jīng)濟、新經(jīng)濟到新新經(jīng)濟 第二章 行銷不振的年代 第三章顧客導向 第四章 失效的四 P策略 第五章 新新經(jīng)濟的特徵 第六章 欲求導向 第七章 五級行銷 第八章 四R行銷 第九章 共同行銷 第十章 守門人行銷,作者簡介,艾利奧特艾頓伯格(
2、Elliott Ettenberg)加拿大康考迪亞大學商業(yè)行政碩士,全球知名消費者行銷專家,曾經(jīng)提出迅速建立品牌忠誠度的行銷策略。 目前擔任紐約市全球顧客策略公司(Customer Strategies Worldwide Inc.,CSW)董事長兼總裁,也是艾頓伯格顧問公司(Ettenberg & Company Ltd.,EC)的創(chuàng)辦人。 主要幫助顧客導向的大型企業(yè),針對維持最佳顧客發(fā)展競爭優(yōu)勢,達到最大的股東價值。 創(chuàng)辦CSW和E&C之前,艾頓伯格曾擔任紐約市波查爾國際公司(Bozell Retail Worldwide)董事長兼總裁,也是知名廣告行銷公司普利森傳播公司(Prism Co
3、mmunication Ltd.)的負責人,經(jīng)常在財星雜誌(Fortune)、商業(yè)週刊(Business Week)、英國經(jīng)濟學人( Economist)、華爾街日報( Wall Street Journal)及紐約時報( New York Times)等知名財經(jīng)雜誌發(fā)表行銷趨勢。,為什麼要讀這本書?,新新經(jīng)濟時代的贏家策略 進入下一個經(jīng)濟盛世之鑰,迎接行銷新世紀,艾頓伯格根據(jù)30多年來成功行銷經(jīng)驗,指出明日世界的消費者都是對品質(zhì)要求極高的知識分子,在通貨緊縮之下將形成為小企業(yè)大顧客供需法則。 企業(yè)為爭取忠誠顧客荷包消費佔有率,將扮演守門人角色,持續(xù)與強化顧客關係,透過4R新行 銷策略來激發(fā)顧
4、客想要消費,同時讓企業(yè)成功發(fā)展差異化。 企業(yè)差異化主要目的為了找出及經(jīng)營 核心顧客,同時避免非核心顧客耗盡公司資源,五級管理正是長期維持經(jīng)濟關係的顧客管理之道。 精確經(jīng)營Q1顧客和Q2顧客的企業(yè)才能在新經(jīng)濟時代屹立不搖。,從舊經(jīng)濟、新經(jīng)濟到新新經(jīng)濟,舊經(jīng)濟的基礎是產(chǎn)品和服務,衡量成功的標準是市場佔有率,企業(yè)致力追求規(guī)模和效益。 新經(jīng)濟的基礎是資訊,衡量成功的標準是上市快慢和網(wǎng)站點閱率,企業(yè)則致力發(fā)展科技。 新新經(jīng)濟的基礎是知識,衡量成功的標準是獲利和消費佔有率。,行銷不振的年代,顧客忠誠度衰退 領先品牌忠誠度下滑 行銷部門失序 廣告的免疫力 低價促銷大幅增加 通貨緊縮與產(chǎn)品生命週期加速 利潤下
5、降,失效的四 P策略,第一個P:產(chǎn)品 差異應銷售理論已死 白牌的誘惑 第二個P:地點 專業(yè)的終結 到處都買得到的時代,第三個P:促銷 廣告面臨的問題 缺乏耐性的毀滅因素 促銷:報酬遞減的遊戲 第四個P:價格 價格對抗價值 寡占經(jīng)濟世界中的價格 價格失效,新新經(jīng)濟的特徵,服務主導一切 顧客關係是成敗關鍵 取悅顧客 發(fā)展核心顧客行銷,在新新經(jīng)濟時代,企業(yè)的經(jīng)營重心將從賣什麼,轉移到顧客為什麼要買。在這個買方經(jīng)濟中,真正的顧客關係將出現(xiàn)在核心顧客與他們鍾愛的品牌之間。,欲求導向,需要不在取悅人心,而是產(chǎn)生滿足感。 例如: 每個人都需要喝水但是他們喜歡喝愛維養(yǎng)(Evian)礦泉水。 他們需要穿衣服但是
6、他們喜歡穿Liz服飾。 他們需要一輛車但是他們想要一輛保時捷。 他們需要出去走走但是他們比較想去拉斯維加斯。 他們需要除草但是他們希望用德瑞牌(Deere)除草機。,欲求導向,VALS市場細分系統(tǒng)(Value and Lifestyle,價值觀及生活方式)將消費者區(qū)分成八個族群,其特質(zhì)分別如下: 死硬派型(Strugglers):懷舊、局限、謹慎。 信仰型(Believers):照本宣科、忠實、衛(wèi)道。 製造型(Makers):負責任、實際、自信。 努力奮發(fā)型(Strivers):在乎眼前、尋求保證、講究格調(diào)。 追求滿足型(Fulfilled):反射的、見聞廣、滿足的。 行動型(Actualiz
7、ers):主導、先進、創(chuàng)新。 成就型(Achievers):目標導向、品牌意識、傳統(tǒng)的。 體驗型(Experiencers):對趨勢敏感、衝動、具創(chuàng)意。,讓欲求區(qū)隔發(fā)揮作用,消費心理區(qū)隔分析法並沒有提供創(chuàng)意,也不是數(shù)字構成的行銷計劃,而是強調(diào)創(chuàng)意必須與訴求對象連結,不是像散彈槍,指向廣大的閱聽人,必須像來福槍,瞄準特定人群的真正價值和欲求。創(chuàng)意人員能了解訴求對象,就更能發(fā)揮創(chuàng)意效果。,五級行銷,找出企業(yè)的核心顧客(Q1及Q2),將行銷焦點放在他們,是未來成功的先決條件。 核心顧客具有何種特徵? 不論是購買高利潤商品,還是低利潤商品,都會考慮品牌形象。 無論是否特價,都會購買你的產(chǎn)品。 固定且持
8、續(xù)使用你所推出的各種產(chǎn)品。 經(jīng)常與友人分享你的產(chǎn)品。 願意原諒產(chǎn)品或服務上的疏失。 認識你的品牌、經(jīng)銷商店及銷售人員。 除非你濫用顧客關係,他不會主動移情別戀。,五級行銷,策略重點: 不鼓勵Q5顧客 不管Q4顧客 為Q3顧客開戰(zhàn) 發(fā)動全面戰(zhàn)爭,爭取並保住Q1和Q2顧客,四R行銷及其核心競爭力,第一個R(Relationships):良好的顧客關係 核心競爭力:服務、產(chǎn)品經(jīng)驗 第二個R (Retrenchment) :提供豐富資訊,減少顧客不便 核心競爭力:科技 、便利性 第三個R(Relevancy) :專精服務項目,建立企業(yè)專業(yè)形象 核心競爭力:專業(yè)化 、商品化 第四個R(Reward):附帶獎賞 核心競爭力:格調(diào) 、時間,守門人行銷,未來將是守門人行銷的時代,企業(yè)不僅必須扮演民眾生活必需品的供應者,也必須轉型為服務銀行,提供各種符合民眾欲求的服務。 守門人代表的是顧客,而非傳統(tǒng)的賣方,這對企業(yè)來說是一種全新的挑戰(zhàn)。 守門人行銷的目的在於取悅顧客,堅守品牌與顧客間的契約關係,交易本身就是一種承諾。在整個交易過程中,企業(yè)員工代表的是顧客權益。企業(yè)必須迎合顧客欲求,而不是要顧客接受你的產(chǎn)品。,守門人行銷,守門人就是品牌 與顧客持續(xù)不斷的接觸,是成為成功守門人的關鍵之一。 例如:報業(yè)是讀者知識與資訊的守門人,顧客只
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 達亮電子安全培訓課件
- 辰鑫安全培訓服務課件
- 生產(chǎn)企業(yè)垃圾場封閉建設方案
- 車險公司柜面培訓課件
- 2025年安全隱患整治月活動總結例文(2篇)
- 河北事業(yè)單位技師考試(行政辦事員)試題
- 車間防汛安全教育培訓課件
- 車間職工崗位培訓課件
- 酒店客房衛(wèi)生管理標準制度
- 2025年老年護理??谱o士醫(yī)養(yǎng)結合模式實踐工作總結(3篇)
- 2026屆北京東城55中高一數(shù)學第一學期期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 2026年廣西貴港市華盛集團新橋農(nóng)工商有限責任公司招聘備考題庫及答案詳解1套
- 陜西能源職業(yè)技術學院2026年教師公開招聘備考題庫完整答案詳解
- 綠化苗木種植合同范本
- 2026年遼寧省沈陽市單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解一套
- 冶金原理李洪桂課件
- 2025年南京市導游綜合知識問答題庫及答案
- 2026《初中英語?優(yōu)翼學練優(yōu)》八上早讀本
- 公益慈善組織財務管理制度
- 電力搶修-施工方案
- 征兵心理素質(zhì)測評適應能力測試題及標準答案
評論
0/150
提交評論