版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、錦繡山水一期 25#、26#樓地下室挖土護(hù)坡專項(xiàng)施工方案徐州市錦繡山水房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司徐州中礦大建筑設(shè)計(jì)咨詢研究院有限公司:我項(xiàng)目部施工的錦繡山水一期26#樓及人防地下室土方已開(kāi)挖, 承臺(tái)墊層砼完成并砌筑部分承臺(tái)磚胎模。25#樓及人防地下室東側(cè)與24#、22#、18#樓相鄰部分的土方開(kāi)挖完成,并進(jìn)行了地梁、承臺(tái)墊層砼澆灌,并按挖土施工方案進(jìn)行了彩條布覆蓋護(hù)坡。 2009 年 7 月 13 日下午至 13 日夜間突下大暴雨,致使 26#樓西側(cè)、北側(cè)消防電梯井部位和 25#樓東側(cè)發(fā)生局部土方塌方。 邊坡上方出現(xiàn)多處裂縫險(xiǎn)情。 經(jīng)與監(jiān)理工程師和建設(shè)單位工地代表現(xiàn)場(chǎng)商討,特制訂如下挖土護(hù)坡專項(xiàng)施工方
2、案。一、 25#、26#樓北側(cè)軸間消防電梯井護(hù)坡處理方案根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求,地下室底板結(jié)構(gòu)面標(biāo)高為-6.87m(-2F),25#、26#樓北側(cè) 軸間消防電梯井 CT17A 承臺(tái)底標(biāo)高為 -10.37m(砼墊層下口),也就是說(shuō), CT17A 承臺(tái)比其他承臺(tái)多下挖 3.10m。由于目前正值雨季,采取分段開(kāi)挖方式,現(xiàn)已下挖約2m 土方。此次暴雨已造成CT17A承臺(tái)周邊塌 600900mm 土方, CT17A 東北角為 QT40 塔吊基礎(chǔ),為防止大雨、暴雨的來(lái)臨和塔吊基礎(chǔ)安全, 采取突擊施工, 爭(zhēng)時(shí)間搶速度的施工方法,在 CT17A 四周砌筑 370 厚,3.1m 高的磚模,將消防電梯井所在承臺(tái)先澆筑
3、C35 抗?jié)B砼,在-7.87m 處留有施工縫, 和其他承臺(tái)一起做防水。在剪力墻縱向鋼筋之間放置一道膨脹止水條。詳見(jiàn)附圖。二、 24#樓西側(cè)土方護(hù)坡方案正在施工的 24#樓西側(cè),出現(xiàn)長(zhǎng)約 28 米,寬 5 米的大面積塌方約 500 。已危及 24#樓基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)安全。現(xiàn)采取磚砌下寬 1.2 米,上寬 0.75 米;下高 0.9 米,上高 0.4 米的擋土墻進(jìn)行護(hù)坡,擋土墻上留有 14 個(gè)引水管。并在邊坡上用彩條布進(jìn)行覆蓋。具體方法詳附圖。以上方案當(dāng)否,望審批為盼!建設(shè)單位:監(jiān)理單位:年月日 (章)年月日(章)蘇中建設(shè)集團(tuán)股份有限公司第三項(xiàng)目部2009 年 7 月 14 日下面總結(jié)范文為贈(zèng)送的資料不需
4、要的朋友,下載后可以編輯刪除!祝各位朋友生活愉快!員 工 年 終 工作 總 結(jié) 【 范文 一 】201x 年 就 快 結(jié)束 , 回首 201x 年 的工 作 ,有 碩 果 累累 的 喜 悅, 有 與同 事 協(xié) 同攻 關(guān) 的 艱辛 , 也有 遇 到困 難 和 挫折 時(shí) 惆 悵, 時(shí) 光 過(guò)得 飛 快 ,不 知 不 覺(jué) 中 , 充 滿希 望 的 201x 年就 伴 隨 著新 年 伊 始即 將 臨近 ???以 說(shuō) , 201x 年 是 公 司 推 進(jìn) 行業(yè) 改 革 、拓 展 市場(chǎng) 、持 續(xù) 發(fā) 展的 關(guān) 鍵 年 ?,F(xiàn) 就本 年 度 重要 工 作情 況 總 結(jié)如 下 :一、 虛 心 學(xué)習(xí) , 努 力
5、工作(一 ) 在 201x 年 里 ,我 自 覺(jué) 加強(qiáng) 學(xué) 習(xí),虛 心 求 教 釋 惑,不 斷理 清 工 作思 路 ,總 結(jié) 工 作方 法 ,一方 面 ,干 中 學(xué) 、學(xué) 中 干 ,不 斷 掌 握方 法 積 累經(jīng) 驗(yàn) 。 我 注 重 以 工作 任 務(wù) 為牽 引 ,依 托 工 作崗 位 學(xué) 習(xí)提 高 ,通 過(guò) 觀 察、 摸 索 、查 閱 資 料和 實(shí) 踐 鍛 煉, 較 快 地完 成 任 務(wù)。 另 一方 面 , 問(wèn) 書(shū) 本 、 問(wèn) 同事 ,不 斷 豐富 知 識(shí) 掌握 技 巧 。 在 各 級(jí) 領(lǐng)導(dǎo) 和 同 事的 幫 助 指 導(dǎo) 下 , 不斷 進(jìn) 步 ,逐 漸 摸清 了 工 作中 的 基 本情 況 ,
6、找 到 了 切入 點(diǎn) , 把握 住 了 工作 重 點(diǎn) 和難 點(diǎn) 。(二 )201x 年 工 程 維修 主 要 有:在 衛(wèi) 生 間后 墻 貼 瓷磚 ,天 花 修補(bǔ) ,二 棟 宿 舍走 廊 護(hù)欄 及 宿 舍陽(yáng)臺(tái) 護(hù) 欄的 維 修 ,還 有 各 類大 小 維 修已 達(dá) 幾 千件 之 多 !(三 ) 愛(ài)崗 敬 業(yè) 、扎 實(shí) 工 作 、不 怕 困難 、 勇 挑重 擔(dān) , 熱 情 服 務(wù) ,在 本 職 崗位 上 發(fā)揮 出 應(yīng) 有的 作用二、 心 系 本職 工 作 , 認(rèn)真 履 行職 責(zé) , 突出 工 作 重 點(diǎn) , 落 實(shí)管 理 目 標(biāo)責(zé) 任 制。(一 )201x 年 上 半 年, 公 司 已制 定 了
7、完善 的 規(guī) 程 及 考 勤 制度 。 201x 年 下 半 年 , 行政 部 組 織召開(kāi) 了 年的 工 作 安排 布 置 會(huì)議 年 底 實(shí)行 工 作 目標(biāo) 完 成 情 況 考 評(píng) ,將 考 評(píng) 結(jié)果 列 入各 部 門 管理 人 員 的年 終 績(jī)效 。 在 工作 目 標(biāo) 落實(shí) 過(guò) 程 中宿 舍 管 理完 善 工 作 制 度 , 有力 地 促 進(jìn)了 管 理水 平 的 整體 提 升 。(二 ) 對(duì)清 潔 工 每周 不 定 期 檢查 評(píng) 分, 對(duì) 好 的獎(jiǎng) 勵(lì) , 差 的 處 罰 。(三 ) 做好 固 定 資產(chǎn) 管 理 工 作要 求 負(fù)責(zé) 宿 舍 固定 資 產(chǎn) 管 理 ,對(duì)固 定 資 產(chǎn)的 監(jiān) 督
8、、 管理 、 維修 和 使 用維 護(hù) 。(四 ) 加強(qiáng) 組 織 領(lǐng)導(dǎo) ,切 實(shí)落 實(shí) 消 防工 作 責(zé) 任制 ,為 全面 貫 徹 落實(shí) “預(yù) 防 為主 、防 消 結(jié)合 ”的 方 針 ,公 司 消防 安 全 工作 在 上 級(jí) 領(lǐng)導(dǎo) 下 , 建 立 了 消 防安 全 檢 查制 度 ,從 而 推 動(dòng)消 防 安 全各 項(xiàng) 工 作有 效 的開(kāi) 展 。三、 主 要 經(jīng)驗(yàn) 和 收 獲在安 防 工 作這 兩 年 來(lái) ,完 成 了一 些 工 作, 取 得 了 一 定 成 績(jī), 總 結(jié) 起來(lái) 有 以下 幾 個(gè) 方面 的 經(jīng) 驗(yàn)和 收 獲:(一 ) 只有 擺 正 自己 的 位 置 ,下 功 夫熟 悉 基 本業(yè) 務(wù)
9、, 才 能 更 好 適應(yīng) 工 作 崗位 。(二 ) 只有 主 動(dòng) 融入 集 體 , 處理 好 各方 面 的 關(guān)系 , 才 能 在 新 的 環(huán)境 中 保 持好 的 工作 狀 態(tài) 。(三 ) 只有 堅(jiān) 持 原則 落 實(shí) 制 度, 認(rèn) 真統(tǒng) 計(jì) 盤 點(diǎn), 才 能 履 行 好 用 品的 申 購(gòu) 與領(lǐng) 用 。(四 ) 只有 樹(shù) 立 服務(wù) 意 識(shí) , 加強(qiáng) 溝 通協(xié) 調(diào) , 才能 把 分 內(nèi) 的 工 作 做好 。(五 ) 要加 強(qiáng) 與 員工 的 交 流 ,要 與 員 工 做 好 溝 通, 解 決 員 工 工 作上 的 情 緒 問(wèn)題 , 要與 員 工 進(jìn)行思 想 交流 。四、 加 強(qiáng) 檢查 , 及 時(shí) 整改
10、 , 在工 作 中 正確 認(rèn) 識(shí) 自 己 。(一 ) 開(kāi)展 常 規(guī) 檢查 。 把 安 全教 育 工作 作 為 重點(diǎn) 檢 查 內(nèi) 容 之 一 。 冬 季 公 司對(duì) 電 線和 宿 舍 區(qū)進(jìn) 行防 火 安全 檢 查 。(二 ) 經(jīng)過(guò) 這 樣 緊張 有 序 的 一年 , 我感 覺(jué) 自 己工 作 技 能 上 了 一 個(gè)新 臺(tái) 階 ,做 每 一項(xiàng) 工 作 都有 了明 確 的計(jì) 劃 和 步驟 ,行 動(dòng) 有 了 方向 ,工 作 有 了目 標(biāo) ,心 中 真 正有 了 底 ! 基 本 做到 了 忙 而不 亂 ,緊 而不 散 ,條 理 清 楚,事 事 分 明,從 根本 上 擺 脫 了 剛 參 加工 作 時(shí) 只顧 埋
11、 頭 苦干 ,不 知總 結(jié) 經(jīng)驗(yàn) 的 現(xiàn) 象。就 這 樣, 我 從 無(wú)限 繁 忙 中走 進(jìn) 這 一 年 , 又 從 無(wú)限 輕 松 中走 出 這一 年 , 還有 , 在 工 作 的 同 時(shí), 我 還明 白 了為 人 處 事的 道 理 ,也 明 白 了, 一 個(gè) 良好 的 心 態(tài) 、 一 份 對(duì)工 作 的 熱誠(chéng) 及 其相 形 之 下的 責(zé) 任 心是 如 何重 要(三 ) 總結(jié) 下 來(lái) :在 這 一 年 的工 作 中接 觸 到 了許 多 新 事 物 、 產(chǎn) 生了 許 多 新問(wèn) 題 ,也 學(xué) 習(xí) 到了 許多 新 知識(shí) 、 新 經(jīng)驗(yàn) , 使 自己 在 思 想認(rèn) 識(shí) 和 工作 能 力 上 有 了 新 的提
12、 高 和 進(jìn)一 步 的完 善 。 在日 常 的 工作 中 ,我 時(shí) 刻 要求 自 己 從實(shí) 際 出 發(fā),堅(jiān) 持 高標(biāo) 準(zhǔn) 、嚴(yán) 要 求 ,力 求 做 到 業(yè)務(wù) 素 質(zhì) 和道 德 素質(zhì) 雙 提 高。五、 要 定 期召 開(kāi) 工 作 會(huì)議 , 兼聽(tīng) 下 面 員工 的 意 見(jiàn) , 敢 于 薦舉 賢 才 ,總 結(jié) 工作 成 績(jī) 與問(wèn) 題 , 及時(shí) 采 取對(duì) 策 !六、 存 在 的不 足總的 來(lái) 看 ,還 存在 不 足的 地 方 ,還 存在 一 些亟 待 我 們解 決 的 問(wèn)題 ,主 要 表現(xiàn) 在 以 下幾 個(gè) 方 面:1、 對(duì) 新 的東 西 學(xué)習(xí) 不 夠 , 工作 上 往 往憑 經(jīng) 驗(yàn)辦 事 , 憑 以
13、 往 的 工作 套 路 處理 問(wèn) 題 ,表 現(xiàn) 出 工作 上 的大 膽 創(chuàng) 新不 夠 。2、 本 部 有 個(gè) 別 員工 , 驕 傲 情 緒 較高 , 工 作 上 我 行我 素 , 自已 為 是, 公 司 的制 度 公 開(kāi)不 遵 守,在 同 事之 間 挑 撥是 非 , 嘲諷 , 冷 語(yǔ), 這 些 情況 不 利 于 同 事 之 間的 團(tuán) 結(jié) ,要 從 思想 上 加 以教 育 或 處罰 , 為企 業(yè) 創(chuàng) 造良 好 的 工作 環(huán) 境 和形 象 。3、 宿 舍 偷盜 事 件的 發(fā) 生 , 雖然 我 們 做了 不 少工 作 , 門 窗 加 固 ,與 其 公 司及 員 工 宣傳 提 高 自我 防 范意 識(shí)
14、, 但這 還 不 能 解決 根 本問(wèn) 題 , 后來(lái) 引 起 上 級(jí) 領(lǐng) 導(dǎo) 的重 視 , 現(xiàn)在 工 業(yè) 園已 安 裝了 高 清 視頻 監(jiān) 控系 統(tǒng) , 這樣 就 能 更好 的 預(yù) 防被 盜 事 件的 發(fā) 生 。七、 下 步 的打 算針對(duì) 201x年 工作 中 存 在的 不 足 ,為 了 做 好新 一 年的 工 作 ,突 出 做 好以 下 幾 個(gè)方 面 :(一 ) 積極 搞 好 與員 工 的 協(xié) 調(diào), 進(jìn) 一步 理 順 關(guān)系 ;(二 ) 加強(qiáng) 管 理 知識(shí) 的 學(xué) 習(xí) 提高 , 創(chuàng)新 工 作 方法 , 提 高 工 作 效 益 ;(三 ) 加強(qiáng) 基 礎(chǔ) 工作 建 設(shè) , 強(qiáng)化 管 理的 創(chuàng) 新 實(shí)
15、踐 , 促 進(jìn) 管 理 水 平的 提 升 。在今 后 的 工作 中 要 不 斷創(chuàng) 新 ,及 時(shí) 與 員工 進(jìn) 行 溝 通 , 向 廣大 員 工 宣傳 公 司管 理 的 相關(guān) 規(guī) 定 ,提 高 員工 們 的 安全 意 識(shí) ,同 時(shí) 在 安全 管 理 方面 要 嚴(yán) 格 要 求 自 己, 為 廣 大公 司 員工 做 好 模范 帶 頭 作用 。 在明 年 的 工作 中 , 我會(huì) 繼 續(xù) 努力 , 多 向領(lǐng) 導(dǎo) 匯 報(bào) 自 己 在 工作 中 的 思想 和 感受 , 及 時(shí)糾 正 和 彌補(bǔ) 自 身的 不 足 和缺 陷 。 我們 的 工 作要 團(tuán) 結(jié) 才有 力 量 , 要 合 作 才會(huì) 成 功 ,才 能 把
16、我 們 的 工作 推 向 前進(jìn) ! 我 相信 : 在 上級(jí) 的 正 確領(lǐng) 導(dǎo) 下, cssm 大安 防 的明 天 更 美好 !員 工 年終 工 作 總 結(jié)【 范 文 二 】一個(gè) 人 靜 靜的 站 在 窗 邊, 看 著路 上 一 輛輛 行 駛 的 車 輛 , 不由 的 想 起了 以 前。 轉(zhuǎn) 瞬 間來(lái) 到 紅牛已 經(jīng) 一年 多 了 ,有 過(guò) 開(kāi) 心與 歡 樂(lè) ,悲 傷 與 淚水 , 還 有 坎 坷 。XX ,嶄 新 的 一年 ,而 現(xiàn)在 已 經(jīng) 過(guò)去 了 半 年,在 這半 年 里 我又 學(xué) 到了 很 多 的知 識(shí) 。在 這 半 年的工 作 中我 學(xué) 到 了許 多 平 時(shí)學(xué) 不 到 的崗 位 知
17、識(shí), 尤 其 這 幾 次 停 機(jī)時(shí) 跟 著 設(shè)備 維 修人 員 一 起檢 修 設(shè) 備時(shí) 又 讓我 對(duì) 設(shè) 備的 工 作 原理 有 了 更深 了 解 ,從 而 使 我 提 高 了 崗位 操 作 技能 , 更重 要 的 是, 在 處 理故 障 的同 時(shí) , 我能 夠 熟 練的 將 學(xué) 到的 新 知 識(shí)與 操 作 技 能 相 結(jié) 合, 減 少 了處 理 故障 的 時(shí) 間, 提 高 了處 理 故障 的 能 力。 同 時(shí) 也還 存 在 著許 多 的 不足 與 缺 點(diǎn) 。學(xué)到 了 什 么: 1 現(xiàn) 在對(duì) 所 在崗 位 的 設(shè)備 工 作 原 理有 了 更進(jìn) 一 步 的了 解 , 從 而 提高 了 處 理故
18、障的 能 力與 技 巧 ,減 少 了 處理 故 障 的時(shí) 間 。 2 對(duì) 整 條 生產(chǎn) 線 也 有了 的 了 解 , 在 其 他崗 位 出 現(xiàn) 故 障 時(shí)自 己 也能 過(guò) 去 幫上 忙 。 3 現(xiàn) 在 和 相鄰 崗 位 的伙 伴 配 合的 更 加 默契 了 ,在 彼 此 的崗 位 出 現(xiàn) 故 障 時(shí) 只要 對(duì) 方一 個(gè) 手 勢(shì)就 會(huì) 明 白自 己 該 做些 什 么 。 4 在 開(kāi) 班后 會(huì) 時(shí) 通過(guò) 主 管 描 述 生 產(chǎn) 線場(chǎng) 的 情 況和 崗 位點(diǎn) 評(píng) 時(shí)悟 出 了 什么 情 況 重要 。 什 么情 況 緊 急, 在 同 時(shí) 出 現(xiàn) 多 個(gè)突 發(fā) 事 件時(shí) 怎 樣能 有 條 不紊 的 處
19、理好 每 件事 。 5 在 觀 看 “XX年 度 感 動(dòng) 中 國(guó) 人 物 ”頒 獎(jiǎng) 典之 后 我 感受 到 我 們每 個(gè) 人 都 很 平 凡 ,但 在平 凡 的人 生 中 ,也 可 以 做出 不 平 凡的 事 情 ,我 們 每 個(gè) 人 都 可 以通 過(guò) 自 己的 努 力實(shí) 踐 ,也 可 以 從他們 的 身上 吸 取 力量 , 不 斷前 進(jìn) 。存 在 的 不 足與 缺 點(diǎn) : 1 在 崗 位出 現(xiàn) 較 大的 故 障 時(shí)有 些 手 足無(wú) 措 心 里 還 有 些急 躁 , 如 果 長(zhǎng) 時(shí) 間沒(méi) 處 理好 的 話 心里 還 來(lái) 氣 。 2 缺 乏較 好 的 工作 方 法 ,同 樣 的 一件 事 看 別
20、 人 做 起來(lái) 時(shí) 覺(jué) 得 挺 輕 松 ,當(dāng) 輪 到自 己 做 的時(shí) 候 不 但沒(méi) 做 太 好而 且 還 累的 滿 頭 大 汗 。 3 口語(yǔ) 表 達(dá) 能 力 較 差 , 在崗 位 之間 的 溝通 或 者是 和 伙 伴們 聊 天 的時(shí) 候 自 己心 里 想 的意 思 總 是 不 能 用 理想 的 語(yǔ) 句表 達(dá) 出來(lái) 。下 半 年 的 目標(biāo) : 在 今 后的 日 子里 , 爭(zhēng) 取把 自 己 不 足 的 地 方彌 補(bǔ) 回 來(lái), 多 加學(xué) 習(xí) 以 提高 自 己 的綜 合 能力 , 上 班時(shí) 調(diào) 整 好自 己 的 心態(tài) , 多 加認(rèn) 真 , 爭(zhēng) 取 以 零 失誤 來(lái) 回 報(bào) 公 司對(duì) 我 的 培 養(yǎng) 。
21、最 后 , 中 心的 祝 愿 公 司的 明 天會(huì) 更 加 的燦 爛 輝 煌 。員 工 年終 工 作 總 結(jié)【 范 文 三 】時(shí) 光 荏 苒 , XX 年 年 很快 就 要 過(guò)去 了 ,回 首 過(guò) 去 的 一年 ,內(nèi) 心 不禁 感 慨 萬(wàn) 千 時(shí) 間 如梭 ,轉(zhuǎn)眼 間 又將 跨 過(guò) 一個(gè) 年 度 之坎 , 回 首望 , 雖 沒(méi)有 轟 轟 烈 烈 的 戰(zhàn) 果, 但 也 算經(jīng) 歷 了一 段 不 平凡 的 考 驗(yàn)和 磨 礪。 非 常 感謝 公 司 給我 這 個(gè) 成長(zhǎng) 的 平 臺(tái), 令 我 在 工 作 中 不斷 的 學(xué) 習(xí), 不 斷的 進(jìn) 步 ,慢 慢 的 提升 自 身的 素 質(zhì) 與才 能 , 回首 過(guò)
22、 往 ,公 司 陪 伴我 走 過(guò) 人 生 很 重 要的 一 個(gè) 階段 , 使我 懂 得 了很 多 , 領(lǐng)導(dǎo) 對(duì) 我的 支 持 與關(guān) 愛(ài) , 令我 明 白 到人 間 的 溫情 , 在 此 我 向 公 司的 領(lǐng) 導(dǎo) 以及 全 體同 事 表示 最 衷 心的感 謝 ,有 你 們 的協(xié) 助 才 能使 我 在 工作 中 更 加的 得 心 應(yīng) 手 , 也 因?yàn)?有 你 們的 幫 助, 才 能 令到 公 司 的發(fā) 展 更上 一 個(gè) 臺(tái)階 , 在 工作 上 , 圍繞 公 司 的中 心 工 作 , 對(duì) 照 相關(guān) 標(biāo) 準(zhǔn) ,嚴(yán) 以 律己 , 較 好的 完 成 各項(xiàng) 工 作任 務(wù) 。在 作 風(fēng) 上 ,能 遵 章 守
23、紀(jì)、 團(tuán) 結(jié)同 事 、 務(wù)真 求 實(shí) 、 樂(lè) 觀 上 進(jìn), 始 終 保持 嚴(yán) 謹(jǐn)認(rèn) 真 的 工作 態(tài) 度 和一 絲 不茍 的 工 作作 風(fēng) , 勤勤 懇 懇 ,任 勞 任 怨。 在 生 活 中 發(fā) 揚(yáng) 艱苦 樸 素 、勤 儉 耐勞 、 樂(lè) 于助 人 的 優(yōu)良 傳 統(tǒng), 始 終 做到 老 老 實(shí)實(shí) 做 人 ,勤 勤 懇 懇做 事 , 勤 勞 簡(jiǎn) 樸 的生 活 , 嚴(yán)格 要 求自 己 , 在任 何 時(shí) 候都 要 起到 模 范 帶頭 作 用 。今 后 努 力 的方 向 :隨 著公 司 各 項(xiàng)制 度 的 實(shí) 行,可 以 預(yù) 料 我們 的 工作 將 更 加繁 重 ,要 求也 更 高 ,需 掌 握的 知
24、識(shí) 也更 高 更 廣。 為 此 ,我 將 更 加勤 奮 的 工 作 , 刻 苦的 學(xué) 習(xí) ,努 力 提高 文 化 素質(zhì) 和 各 種工 作 技能 , 為 公司 做 出 應(yīng)有 的 貢 獻(xiàn)。 即 將 過(guò)去 的 這 一 年 , 在 公司 領(lǐng) 導(dǎo) 及各 部 門經(jīng) 理 的 正確 領(lǐng) 導(dǎo) 與協(xié) 助 下, 我 們 的工 作 著 重于 公 司 的經(jīng) 營(yíng) 方 針、 宗 旨 和 效 益 目 標(biāo)上 , 緊 緊圍 繞 重點(diǎn) 展 開(kāi) 工作 ,在 緊 張 的 工作 之 余 ,加 強(qiáng)團(tuán) 隊(duì) 建設(shè) , 打 造 一 個(gè) 業(yè) 務(wù) 全 面,工 作 熱 情高 漲 的 團(tuán)隊(duì) 。作 為 一 個(gè)管 理者 , 對(duì)下 屬 充 分做 到 “察 人
25、 之 長(zhǎng) 、用 人 之 長(zhǎng)、 聚 人 之長(zhǎng) 、 展人 之 長(zhǎng) ”, 充 分 發(fā) 揮他 們 的 主觀 能 動(dòng) 性及 工 作積 極 性 。 提 高 團(tuán) 隊(duì)的 整 體 素質(zhì) , 樹(shù) 立起 開(kāi) 拓 創(chuàng) 新 、務(wù) 實(shí) 高效 的 部 門新 形 象 。 我 充 分 認(rèn)識(shí) 到自 己 既是 一 個(gè) 管理 者 , 更是 一 個(gè) 執(zhí)行 者 。 要想 帶 好 一 個(gè) 團(tuán) 隊(duì) ,除 了 熟 悉業(yè) 務(wù) 外, 還 需 要負(fù) 責(zé) 具 體的 工 作及 業(yè) 務(wù) ,首 先要 以 身作 則 ,這 樣 才能 保 證在 人 員 偏緊 的 情 況下 ,大 家 都能 夠 主 動(dòng)承 擔(dān) 工 作。對(duì)此 我 向 領(lǐng)導(dǎo) 做 如 下 工作 報(bào) 告:一
26、 、 嚴(yán) 于 律已 , 自 覺(jué) 加強(qiáng) 黨 性鍛 煉 , 黨性 修 養(yǎng) 和 政 治 思 想覺(jué) 悟 進(jìn) 一步 提 高一 年 來(lái) , 我始 終 堅(jiān) 持 運(yùn)用 馬 克思 列 寧 主義 的 立 場(chǎng) 、 觀 點(diǎn) 和方 法 論 ,運(yùn) 用 辯證 唯 物 主義 與 歷 史唯 物 主義 去 分 析和 觀 察 事物 , 明 辨是 非 , 堅(jiān)持 真 理 , 堅(jiān) 持 正 確的 世 界 觀、 人 生觀 、 價(jià) 值觀 , 用 正確 的 世界 觀 、 人生 觀 、 價(jià)值 觀 指 導(dǎo) 自 己 的 學(xué) 習(xí)、 工 作 和生 活 實(shí)踐 , 在 思想 上 積 極 構(gòu) 筑 抵 御資 產(chǎn) 階級(jí) 民 主和 自 由 化、 拜 金 主義 、 自
27、 由主 義 等 一切 腐 朽 思 想 侵 蝕 的堅(jiān) 固 防 線。 熱 愛(ài)祖 國(guó) , 熱愛(ài) 中 國(guó) 共產(chǎn) 黨 ,熱 愛(ài) 社 會(huì)主 義 , 擁護(hù) 領(lǐng) 導(dǎo) 的管 理 思 想, 堅(jiān) 信 社 會(huì) 主 義 最終 必 然 戰(zhàn)勝 資 本主 義 , 對(duì)社 會(huì) 主 義充 滿 必勝 的 信 心。 認(rèn) 真 貫徹 執(zhí) 行 黨的 路 線 、方 針 、 政 策 , 為 加快 社 會(huì) 主義 建 設(shè)事 業(yè) 認(rèn) 真做 好 本 職工 作 。 工 作 積 極主 動(dòng) , 勤奮 努 力 ,不 畏 艱 難, 盡 職 盡 責(zé) , 在 平凡 的 工 作崗 位 上作 出 力 所能 及 的 貢獻(xiàn) 。二、 強(qiáng) 化 理論 和 業(yè) 務(wù) 學(xué)習(xí) , 不斷
28、提 高 自身 綜 合 素 質(zhì)我重 視 加 強(qiáng)理 論 和 業(yè) 務(wù)知 識(shí) 學(xué)習(xí) , 在 工作 中 , 堅(jiān) 持 一 邊 工作 一 邊 學(xué)習(xí) ,不 斷 提 高自 身 綜合 素質(zhì) 水 平。(1) 是認(rèn) 真 學(xué) 習(xí) “三 個(gè)代 表 ”重 要 思 想 ,深 刻 領(lǐng) 會(huì) “三 個(gè) 代表 ”重 要思 想 的 科 學(xué) 內(nèi) 涵 ,增 強(qiáng) 自己 實(shí)踐 “三 個(gè) 代 表 ”重 要 思想 的 自 覺(jué) 性和 堅(jiān) 定性 ; 認(rèn) 真 學(xué) 習(xí)黨 的 十六 大 報(bào) 告 及 十 六 屆三 中 、 四中 全 會(huì) 精神 , 自覺(jué) 堅(jiān) 持 以黨 的 十 六大 為 指 導(dǎo), 為 進(jìn) 一步 加 快 完 善 社 會(huì) 主義 市 場(chǎng) 經(jīng)濟(jì) 體 制,
29、 全 面 建設(shè) 小 康 社會(huì) 作 出自 己 的 努力 。(2) 是認(rèn) 真 學(xué) 習(xí)工 作 業(yè)務(wù) 知 識(shí) ,重 點(diǎn) 學(xué) 習(xí)公 文 寫(xiě) 作 及 公 文處 理 和 計(jì)算 機(jī) 知 識(shí)。在 學(xué)習(xí) 方 法 上做到 在 重點(diǎn) 中 找 重點(diǎn) , 抓 住重 點(diǎn) , 并結(jié) 合 自 己在 公 文 寫(xiě) 作 及 公 文處 理 、 計(jì)算 機(jī) 知識(shí) 方 面 存在 哪 些 不足 之 處, 有 針 對(duì)性 地 進(jìn) 行學(xué) 習(xí) , 不 斷 提 高 自 己的 辦 公 室業(yè) 務(wù) 工作 能 力 。(3) 是認(rèn) 真 學(xué) 習(xí)法 律 知識(shí) ,結(jié) 合自 己 工作 實(shí) 際 特 點(diǎn),利 用閑 余 時(shí) 間,選 擇 性地 開(kāi) 展 學(xué)習(xí) ,學(xué) 習(xí)了 中華 人
30、 民 共和 國(guó) 森 林法 、 森 林 防 火條 例 、 中 華 人民 共 和 國(guó)土 地 管理 法 、 廣 西 壯族 自 治區(qū) 土 地 山林 水 利 權(quán)屬 糾 紛 調(diào)解 處 理 條例 、 通 過(guò) 學(xué) 習(xí) ,進(jìn) 一 步 增強(qiáng) 法 制意 識(shí) 和 法制 觀 念 。三、 努 力 工作 , 按 時(shí) 完成 工 作任 務(wù)一年 來(lái) , 我始 終 堅(jiān) 持 嚴(yán)格 要 求自 己 , 勤奮 努 力 , 時(shí) 刻 牢 記公 司 制 度, 全 心全 意 為 公司 創(chuàng) 造 利益 的 宗旨 ,努 力 實(shí) 踐 公悸 非 邐 計(jì)劃 性 、前 瞻 性 、領(lǐng) 導(dǎo) 性強(qiáng) ; 開(kāi) 拓 進(jìn) 取 ,經(jīng) 常 提 出 合 理 化 建 議 并獲 采納
31、 , 完成 較 重 的本 職 工 作 任務(wù) 和 領(lǐng) 導(dǎo) 交 辦 的其 它 工 作 ; 講究 工 作 方法 , 效率 較 高 ; 能 按時(shí) 或 提 前完成 領(lǐng) 導(dǎo)交 辦 的 工作 , 工 作成 績(jī) 比 較突 出 , 效果 良 好 。四、 在 廉 的方 面 :(1) 嚴(yán)格 執(zhí) 行 和維 護(hù) 黨的 “四 大紀(jì) 律 八 項(xiàng) 要 求 ”, 紀(jì) 律 、 經(jīng)濟(jì) 工 作 紀(jì)律 , 工 作紀(jì) 律 。 自覺(jué) 做 到 與公 司 保持 高 度 一致 , 不 陽(yáng)奉 陰 違 、自 行 其 是 ; 遵 守 民 主集 中 制 , 不 獨(dú) 斷 專行 、 軟 弱放 任 ; 依 法 行使權(quán) 力 ,不 濫 用 職權(quán) 、 玩 忽職 守 ; 廉 潔 奉公 , 不接 受 任 何影 響 公 正 執(zhí) 行 公 務(wù)的 利 益 ; 不 允許 他 人 利用本 人 的影 響 謀 取私 利 ; 公 道正 派 用 人,不 任 人唯 親 、營(yíng) 私 舞 弊 ; 艱苦 奮 斗 ,不 奢 侈 浪費(fèi) 、貪 圖享 受 ;務(wù) 實(shí) 為公 司 , 員工 , 不 弄 虛作 假 、 與 公 司 爭(zhēng)利 。(2) 在干 部 選 拔任 用 工作 中 , 認(rèn)真 執(zhí) 行 行 員 管 理暫 行 辦 法 的 有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年大連楓葉職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年鄭州黃河護(hù)理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年內(nèi)蒙古通遼市單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)參考答案詳解
- 2026年山東勝利職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)含答案詳解
- 合同沖銷模板范本(3篇)
- 采購(gòu)管理 關(guān)于印發(fā)《中國(guó)聯(lián)通采購(gòu)管理辦法》的通知學(xué)習(xí)資料
- 道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的責(zé)任制度
- 【MOOC】財(cái)務(wù)管理-上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 國(guó)開(kāi)2024年秋《投資學(xué)》形考作業(yè)冊(cè)1-4答案
- 2020年廣西職業(yè)院校技能大賽中職組《建筑裝飾技能》(考題)建筑裝飾施工圖繪制-競(jìng)賽環(huán)節(jié)試卷
- 外貿(mào)公司跟單員合同樣本
- (高清版)DZT 0276.5-2015 巖石物理力學(xué)性質(zhì)試驗(yàn)規(guī)程 第5部分:巖石吸水性試驗(yàn)
- 預(yù)防控制冬蚊
- 經(jīng)典話劇劇本《雷雨》
- 《建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)咨詢規(guī)程》
- 吊車吊裝專項(xiàng)施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論