1、公司面試評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)人姓名： 職務(wù)： 面試時(shí)間：應(yīng)聘人姓名: 性別: 年齡: 編號(hào):應(yīng)聘職位： 原單位：評(píng)價(jià)方向評(píng)價(jià)要素評(píng)價(jià)等級(jí)1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）個(gè)人基本素質(zhì)評(píng)價(jià)1、儀容2、語言表達(dá)能力3、親和力和感染力4、誠實(shí)度5、時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念6、人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性8、應(yīng)變能力9、判斷分析能力10、自我認(rèn)識(shí)能力相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)11、工作經(jīng)驗(yàn)12、掌握的專業(yè)知識(shí)13、學(xué)習(xí)能力14、工作創(chuàng)造能力15、所具備的專業(yè)知識(shí)、工作技能與招聘職位要求的吻合性錄用適合性評(píng)價(jià)16、個(gè)人工作觀念17、對(duì)企業(yè)的忠誠度18、個(gè)性特征與企業(yè)文化的相融性

2、19、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿?0、職位勝任能力總得分人才優(yōu)勢評(píng)估人才劣勢評(píng)估評(píng)價(jià)結(jié)果建議錄用安排再次面試儲(chǔ)備不予錄用時(shí)間:面談構(gòu)成表姓名 _ 申請(qǐng)職位_1.工作興趣 你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作？ 你為什么想做這份工作？ 你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？ 你對(duì)待遇有什么要求？ 你怎么知道我們公司的？ 2.目前的工作狀況 如果可能，你什么時(shí)候可以到我們公司上班？ 你的工作單位是？ 工作職務(wù)？ 3.工作經(jīng)歷 目前或最后一個(gè)工作的職務(wù)（名稱） 你的工作任務(wù)是什么？ 在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？ 是或不是 如果不是，說明你曾從事過哪些不同的工作、時(shí)間多久及各自的主要任務(wù) 你最初的薪水是

3、多少？ 現(xiàn)在的薪水是多少？ 你為什么要辭去那份工作？ 4.教育背景 你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請(qǐng)的工作？ 對(duì)你受過的所有正規(guī)教育進(jìn)行說明 5工作以外的活動(dòng)（業(yè)余活動(dòng)） 工作以外你做些什么？ 6個(gè)人問題 你愿意出差嗎？ 你最大限度的出差時(shí)間可以保證多少？ 你能加班嗎？ 你周末可以上班嗎？ 7自我評(píng)估 你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么？ 你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？ 8你希望的薪水是多少？9你為什么要換工作？10你認(rèn)為你上一個(gè)工作的主要工作成績是什么？11你對(duì)你上一個(gè)工作滿意的地方在哪里，還有那些不滿？12你與你的上、下級(jí)及同事的關(guān)系怎么樣？13你認(rèn)為你有哪些有利的條件來勝任將來的職位？14

4、你對(duì)我們公司的印象怎樣？包括規(guī)模、特點(diǎn)、競爭地位等。15你對(duì)申請(qǐng)的職位的最大興趣是什么？16介紹一下你的家庭情況17對(duì)你的工作有激勵(lì)作用的因素有那些？18你更喜歡獨(dú)自工作還是協(xié)作工作？ 面試評(píng)價(jià)記錄表填表日期：姓名應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位初試評(píng)價(jià)記錄評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)記錄說明教育背景佳較好一般較差專業(yè)相關(guān)性對(duì)口較對(duì)口相關(guān)無關(guān)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差工作經(jīng)歷吻合較吻合相關(guān)無關(guān)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差形象談吐佳較好一般較差英語水平六級(jí)+六級(jí)四級(jí)四級(jí)-理解能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差反應(yīng)能力敏銳靈活正常遲鈍承受能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差領(lǐng)導(dǎo)潛力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差合作性很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差價(jià)值觀吻合較吻合認(rèn)同抵觸總體評(píng)價(jià)建議復(fù)試考察內(nèi)

5、容主考官簽名：初試結(jié)論可以試用 可以復(fù)試 可以考慮 不予考慮復(fù)試評(píng)價(jià)記錄評(píng)價(jià)意見主考官簽名：復(fù)試結(jié)論建議錄用，崗位： 可以試用 不予考慮公司面試評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)人姓名： 職務(wù)： 面試時(shí)間：應(yīng)聘人姓名: 應(yīng)聘職位： 原單位：評(píng)價(jià)方向評(píng)價(jià)要素評(píng)價(jià)等級(jí)1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）個(gè)人基本素質(zhì)評(píng)價(jià)1、儀容2、語言表達(dá)能力3、親和力和感染力4、誠實(shí)度5、時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念6、人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性8、應(yīng)變能力9、判斷分析能力10、自我認(rèn)識(shí)能力相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)11、工作經(jīng)驗(yàn)12、掌握的專業(yè)知識(shí)13、學(xué)習(xí)能力14、工作創(chuàng)造能力15、所具備的專業(yè)知識(shí)、工作技能與招聘職位要求的吻合性錄用適合性評(píng)價(jià)16、個(gè)人工作觀念