1、財務副總經理工作職責-崗位職責第一篇：財務副總經理工作職責-崗位職責財務副總經理工作職責-崗位職責11.組織編制和執(zhí)行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃。2.向董事會、股東會報告財務年度預、決算及 情況。3.擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。4.建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。5.實行會計監(jiān)督，嚴格維護財經紀律，保護經濟活動的合法，崐合理和有序進行。6.協(xié)助總經理對重大經濟問題作出決策。7.參與重大經濟技術方案的制定和重大經濟事項的研究、審查。8.負責對公司財會機構的設置和會計人員的配備及會計專業(yè)職崐務的評聘和任免、晉升提出方案。3財務副總經理崗位職責3工作

2、職責：1、審核各類記賬憑證、費用報銷、財務報表，建立、健全財務管理體系，2、協(xié)助財務經理對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等;3、協(xié)助財務經理對稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;4、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。財務副總經理崗位職責4一、 堅持原則，廉潔奉公;具有較強的組織能力、業(yè)務輔導和上下級溝通能力，當好財務經理的助手;身體狀況能夠適應本職工作。二、 除取得會計從業(yè)資格證書外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事財務、會計管理工作三年以上經歷。三、 熟悉國家財經法律、法規(guī)

3、、規(guī)章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務管理的相關知識。四、 熟悉公司經營業(yè)務，按國家統(tǒng)一會計制度建立健全會計賬冊，進行會計核算，編制財務預算、決算報告及經營情況說明書。五、 實施規(guī)范與整頓公司內會計工作秩序、完善會計基礎工作，提高財務管理水平。六、 加強成本、費用審核與控制，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并向單位負責人報告，不當老好人。七、 及時審核會計憑證(會計科目、業(yè)務內容、核算金額)，定期審核開票價格及月度促銷政策。八、 參于流動資產、固定資產管理，確保賬賬相符、賬實相符。九、 按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的格式，參于編制財務報告;根據公司經營管理

4、需要，設計相關經營分析報表，參于企業(yè)經營管理，為領導提供及時、準確的財務信息。十、 逐月、按期檢查稅費繳納，銀行存、貸款余額與銀行調節(jié)表情況。及時清理應收、應付款項及相關往來賬戶。十一、逐月檢查會計憑證、報表及重要的財務信息資料，是否按序號裝訂成冊、整理歸檔。十二、保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的經濟信息和商業(yè)秘密。十三、工作調動或因故離職，必需將所經管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續(xù)不得調動或離職。財務副總經理工作職責-崗位職責21、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。2、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)

5、實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。3、貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。5、組織執(zhí)行國家有關財經法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經

6、濟問題的分析和決策。8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式。10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。13、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作。14、主持制定公司的財務管理、會計核算

7、和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行。16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。18、審核財務報表，提交財務管理工作報告。19、完成總經理臨時交辦的其他任務。財務副總經理工作職責-崗位職責31、 分管公司財務工作，對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。2、 審查和參與擬定經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件，審查對

8、處提供的財務會計資料，報告財務狀況和經營成果。3、 對投資建議項目和專項工程進行可行性研究論證，進行財務預測，為決策提供依據。4、 負責公司發(fā)展計劃中涉及財務部分的提議和執(zhí)行。綜合分析公司財務狀況和經營成果，對影響財務狀況和經營成果的重大問題進行調研，提出改進的措施和建議。5、 負責對公司及各分公司的財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督及財務狀況的審計工作。第二篇：財務部副總經理崗位職責崗位職責單位/部門：財務部崗位：財務副總經理一、關鍵職責：（一）負責上市單位財務管理工作1、財務規(guī)劃2、賬務清理3、財務規(guī)范4、財務報表及審計相關工作（二）負責分管單位的財務管理工作1、財務制度的制定、培訓、實施2、會計核算

9、和會計監(jiān)督3、財務預算決算4、目標管理5、欠款管理6、風險資產管理7、資金安全管理（三）負責集團新項目的調研、論證、評審等財務相關工作（四）負責新行業(yè)新單位的財務系列工作（五）協(xié)助全集團的財務管控（六）協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施（七）協(xié)助全集團的稅收籌劃工作（八）領導交辦的其他工作二、工作內容（一）負責上市單位財務管理工作1、財務規(guī)劃（1）擬定與報批上市單位財務規(guī)劃（2）向上市單位財務部門（人員）分配下達財務規(guī)劃指標及要求（3）檢查督辦落實按規(guī)劃指標的賬務處理工作（4）對按財務規(guī)劃指標進行賬務處理后的報表及財務指標進行分析和指標的盡可能優(yōu)化工作2、財務清理（1）對賬務資產權屬的清晰性進

10、行清理，對權屬不清晰的重要資產出具處理建議、報批與協(xié)調執(zhí)行。（2）按企業(yè)會計制度、會計準則要求進行賬務清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協(xié)調落實到位，每年清理一次。（3）對采購、生產、銷售業(yè)務流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關系進行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實，每年清理一次。3、財務規(guī)范（1）建立系統(tǒng)、科學的符合上市要求的相關財務管理制度；（2）建立符合上市要求的整個財務流程、管控、考核等體系；（1）按企業(yè)會計制度、會計準則要求，結合實際建立財務會計體系，培訓、指導上市單位財務人員按體系進行賬務處理。（2）每年兩次對上市單位的財務核算規(guī)范性進行檢查（含整改）

11、；（3）向管理層提供財務規(guī)范中涉及經營管理環(huán)節(jié)的建議或意見4、財務報表及審計相關工作（1）負責財務報表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對內報審報批，對外的銜接和申報。（2）負責會計師事務所的報表審計、協(xié)調工作。（二）負責分管下屬子（分）公司的財務管理工作1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓、實施（1）收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。（2）財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導；確保制度適用性、科學性和順利推進。（3）定期與不定期檢查制度的實施情況，確保執(zhí)行。（4）應急制度的及時擬定報批、培訓、督促實施2、會計核算和會計監(jiān)督（1）按公司制

12、度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支（2）組織分管單位會計部門按集團財務會計制度要求進行會計核算（3）按集團要求指導、組織、審核分管單位的報表編制工作3、財務預算決算（1）組織分管單位的財務預算、決算（2）編制分管單位的財務預算決算方案（3）監(jiān)督預算執(zhí)行，對重大預算偏差進行監(jiān)控并提出修改意見（4）參與分管單位的經營計劃工作4、目標管理（1）目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算。（2）目標管理的指導、督促、檢查。（3）目標管理的檔案管理、臺帳建立。5、欠款（1）負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠（2）及時清理、關注欠款，按相關規(guī)定及時分清四類欠款（3）負責督促、清

13、收各類欠款（4）負責欠款的申報，各類清收目標的制定（5）臺帳的建立，檔案的管理6、風險資產管理（1） 風險資產的清理，臺帳、檔案的建立（2） 風險資產的分析、評估、預警、督查督辦（3） 負責風險資產的清收、清繳（4） 負責風險資產的申報、各類風險資產清收目標的制定7、負責分管單位的資金限額控制和資金安全管理（1）負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則（2）及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況（3）高度關注資金安全隱患和限額標準的控制并及時整改到位（三）負責集團所有新項目的調研、論證、評審等財務相關工作1.對拓展新項目的收支等財務的可行性進行論證，提交論證報告2.對拓

14、展項目的行業(yè)財務運作情況進行調研3.負責協(xié)助項目的收購、財務移交等相關工作4. 協(xié)助對收購(資產收購、股權收購)性項目進行前期的盡職調查;（四）負責新行業(yè)新單位的財務系列工作1. 負責制度的起草、報審報批、培訓、實施2、負責會計核算體系的建立，并培訓、指導單位財務人員按體系進行賬務處理3、建立整個財務流程、管控、考核等體系4、目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算5、按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支6、組織財務預算、決算工作7、負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則，及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況，并及時整改到位8、

15、負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠，及時清理、關注欠款，按相關規(guī)定及時分清四類欠款，負責督促、清收各類欠款，負責欠款的申報，各類清收目標的制定，負責相關臺帳的建立，檔案的管理（五）協(xié)助全集團的財務管控1、協(xié)助集團財務部總經理，做好集團財務管控體系建設，起草集團財務管控方案。2做好分管單位利潤的審核、清繳工作。3協(xié)助集團財務部總經理處理資金部、財務部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息，起草相關制度和方案。（六）協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施1、收集整理集團現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。2、根據財務部總經理安排，完成集團財務制

16、度的修訂、新訂、培訓、輔導（七）領導交辦的其他工作第三篇：分管財務副總經理崗位職責分管財務副總經理崗位職責 1、 分管公司財務工作，對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。 2、 審查和參與擬定經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件，審查對處提供的財務會計資料，報告財務狀況和經營成果。 3、 對投資建議項目和專項工程進行可行性研究論證，進行財務預測，為決策提供依據。 4、 負責公司發(fā)展計劃中涉及財務部分的提議和執(zhí)行。綜合分析公司財務狀況和經營成果，對影響財務狀況和經營成果的重大問題進行調研，提出改進的措施和建議。 5、 負責對公司及各分公司的財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督及財務狀況的審計工作。 第四篇：財

17、務部副總經理崗位職責1.負責按照財政部下發(fā)的保險企業(yè)會計制度和金融保險企業(yè)財務制度進行日常內部管理。2.負責監(jiān)督日常賬務處理，嚴格按照財務、會計、稅金、費用等相關制度執(zhí)行。3.負責監(jiān)督并指導財務部員工的各項工作，制定部門內部正確合理的工作流程、崗位制度，保證財務部工作的及時性、準確性、真實性，支持財務人員依法行使職責。4.負責主持編制本公司的計劃預算工作，并按預算執(zhí)行制度監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。5.負責組織財務收支預算的實施，對費用支出進行審批,有效控制成本費用。6.負責財務報表和財務分析報告及年終決算的主要工作，保證及時、真實上報財務報表和財務分析報告。7.負責審核各項支出標準是否符合公司規(guī)定，

18、對違反國家財經法規(guī)和公司規(guī)定的有權制止或糾正。第五篇：總經理、副總經理崗位職責總經理崗位職責 組織、帶領公司經營班子，全面主持公司的各項經營管理工作，包括領導制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃及預算，日常經營管理，建立健全各種規(guī)章制度，塑造公司企業(yè)文化以及組織協(xié)調分管部門的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運轉。 1對集團公司和董事會、監(jiān)事會負責，全面抓好公司各項工作。 2根據董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施。 3根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的經營計劃、預算方案、業(yè)務發(fā)展計劃，完成責任目標和計劃。報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施，并

19、落實分解至季度、月度。 4主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進經營管理優(yōu)勢與核心競爭力同步提升，促進公司發(fā)展。 5組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，內部管理制度化、規(guī)范化、精細化。 6召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。 7對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。 8組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，實施公司的經營管理目標及發(fā)展目標。 9做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 10組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設工作。 11搞好社會公共關系，做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。 12代表公司對外簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。 13履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。 14完成董事長及集團領導交辦的其它工作。