1、廣園中學校長負責制五年任期目標任期：2007. 72012.7 過去的幾年里，我校以鄧小平“三個面向”為指針，以培養(yǎng)“四有”人才為目標，乘教育大發(fā)展之東風，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建教育強區(qū)的戰(zhàn)略決策，在教育局的正確領導下，上屆學校領導班子大力推進素質(zhì)教育，積極改革探索，堅持“人為本、德為先、質(zhì)為上、重人格、育英才”的辦學宗旨，以“辦特色、上等級、創(chuàng)示范”為奮斗目標，取得了一定的成績，為廣園中學的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎。為了更好地完成廣園中學下一個五年規(guī)劃，貫徹實踐十七大精神，落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)我區(qū)教育強區(qū)后進一步提高教育教學質(zhì)量的戰(zhàn)略部署和廣園中學的可持續(xù)的加快發(fā)展，秉

2、承廣園中學的辦學歷史，根據(jù)學校的實際，我校制定了20072012年五年校長任期目標。一、 發(fā)展定位和辦學目標（一）發(fā)展定位1.學校概況廣園中學創(chuàng)辦于1985年9月，原是市教委轄下的一間完全中學,2000年9月下放白云區(qū)，2002年停招高中新生，2003年4月通過區(qū)一級學校的評估，2003年底被評為廣州市綠色學校，同年被白云區(qū)政府確定為創(chuàng)建的示范性初中，2006年1月通過市一級學校評估，成為廣州市一級學校。學校校園面積14152平方米，學校校舍建筑面積14830平方米。現(xiàn)有27個教學班，學生共1267人。在編教職工82人，其中，校級干部3人，中層干部5人，中層助理3人，專任教師共72人，學歷達標

3、率100%。高級教師25人，中級教師48人，中高級教師占教師總?cè)藬?shù)的88%。廣園中學有著師資較強，硬件設施相對較好的兩大優(yōu)勢，只要能充分調(diào)動教職員工的積極性，在上級的支持下不斷完善校園的建設和增加教學設施設備的投入，廣園中學一定會越辦越好。2發(fā)展定位廣園中學作為區(qū)教育局直管的四間直屬初中之一，辦學規(guī)模規(guī)劃在30個班以內(nèi)，政府和區(qū)教育局給予很高的期望，曾被白云區(qū)政府確定為創(chuàng)建示范性初中的其中一間，要求廣園中學能在初中公辦學校中起示范帶動作用。因此，廣園中學要秉承學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊緊把握發(fā)展機遇，以學校人事改革為契機，優(yōu)化組合，和諧發(fā)展，努力把廣園中學做精做強，成為白云區(qū)乃至廣州市有影響力的公辦初

4、中學校。（二）目標體系1.總目標廣園中學今后五年以“建和諧校園，彰廣園特色，鑄示范強校”為學?？傮w辦學目標，以“讓每個學生都得到發(fā)展，讓每個學生都有發(fā)展的舞臺”為辦學理念，不斷更新教育教學觀念，充分挖掘?qū)W生潛能，在堅持全面發(fā)展的基礎上因材施教，為學生的升學和終身發(fā)展奠定堅實的基礎。建和諧校園和諧是發(fā)展的保證，擁有和諧才能發(fā)展，才能不斷創(chuàng)新，不斷出成績。和諧校園應該是一個民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序、和諧發(fā)展的文明校園。創(chuàng)建和諧校園，需要靠每個師生員工的共同努力。要明確人的和諧是關(guān)鍵，事的和諧是核心，物的和諧是保障，景的和諧是窗口，情的和諧是基礎。學校要把“建和諧校園”作為本屆校長五年

5、任期總目標之一，借此推動其它目標的實現(xiàn)。彰廣園特色辦學特色是學校辦學理念和教學特色的集中。我校在堅持學生全面發(fā)展的前提下，重視以學生發(fā)展為中心的“個性化”要求，以人為本，加強學生在體育藝術(shù)等特長方面的培養(yǎng)，探討“體教結(jié)合”的辦學形式，繼承學校傳統(tǒng)，拓展教學特色，提高辦學效益。鑄示范強校“凡事預則立，不預則廢”，學校能否持續(xù)發(fā)展，很大程度上取決于學校是否有與時俱進的辦學理念，是否有高標準規(guī)劃，這是全面提高學校品位的動力、導向和保障。我校有著良好的辦學傳統(tǒng)、較強的師資和硬件設施，曾被白云區(qū)政府確定為創(chuàng)建的示范性初中之一。我校要抓緊發(fā)展機遇，高標準，嚴要求，內(nèi)強外引，以優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量贏得社會的好評、

6、家長的認同和上級的支持，努力創(chuàng)人民滿意示范校，走持續(xù)發(fā)展強校路。2.分目標（1）德育工作目標繼續(xù)堅持“崇德求知，和諧進取”的校訓，培養(yǎng)學生正確的價值觀、科學的人生觀和自主自立的精神，關(guān)注學生的終身發(fā)展，將行為習慣養(yǎng)成、自我發(fā)展能力的提高作為工作的中心，調(diào)動一切資源，打造專業(yè)團隊，構(gòu)建大德育網(wǎng)絡，推進德育工作機制的完善，提高德育的實效性，形成全員德育、全員育人、全員心育的德育工作格局。（2）教學工作目標堅持教育創(chuàng)新，以課堂教學為突破口，落實素質(zhì)教育和新課程理念在課堂教學中的實施，全面提高教學質(zhì)量。高質(zhì)量、重結(jié)果、強過程，切實抓好畢業(yè)班工作，教學成績爭取在全區(qū)公辦學校中名列前茅，在畢業(yè)班工作評比中

7、力保二等獎，力爭一等獎。尊敬個性，挖掘潛能，為每個學生的發(fā)展提供舞臺，彰顯學校辦學特色，使學生能夠根據(jù)特點進行自主學習，自主研究，自主發(fā)展，為終生學習打下良好的基礎。（3）教研工作目標發(fā)展始于教研，學校要根據(jù)學校實際確立有關(guān)課題，加強校本教研，提高教師科研促教學、科研促發(fā)展的意識，探索教育教學規(guī)律，更新教學觀念，提高課堂教學效率。(4)校園文化建設目標科學規(guī)劃校園環(huán)境，美化校園，拓展校園文化建設的思路，將校園文化建設與年級、班級文化建設相結(jié)合，將校園文化與黨團、工會、社團組織建設相結(jié)合，形成若干個特色小景點，使學校形成人景交融的文化氛圍，陶冶學生高尚情操。開展形式多樣的校園文化生活，成立學校藝

8、術(shù)團和擴展學生社團，為學生的藝術(shù)發(fā)展搭建廣闊的平臺，為廣園中學人文精神的沉淀以及和諧的氛圍創(chuàng)造良好的環(huán)境。（5）體育衛(wèi)生工作目標營造“我學習，我快樂，我運動，我健康”的良好氛圍，使師生的身心素質(zhì)得到健康協(xié)調(diào)的發(fā)展和提高。爭取教育局和體育局的支持和指導，探討“體教結(jié)合”辦學形式的辦學效益和持續(xù)發(fā)展。（6）后勤工作目標后勤工作要樹立服務意識，全局意識，改善師生工作、學習環(huán)境，建立健全管理機制，進一步明確職責，加強管理，完善各項財、物的管理制度，規(guī)范管理行為，提高總務后勤的服務效能。做好學?；窘ㄔO的發(fā)展規(guī)劃和實施工作。（7）信息化建設目標加強現(xiàn)代教育技術(shù)的建設和應用，提高教師使用現(xiàn)代化教育技術(shù)的水

9、平和使用實效，加強教學平臺的管理、保養(yǎng)和維修，確保其正常運作。充分運用和豐富校園網(wǎng)的建設，盡快實現(xiàn)教師人手一機，逐步實現(xiàn)利用信息技術(shù)進行學校的現(xiàn)代化管理。（8）隊伍建設目標 高素質(zhì)的干部隊伍和教師隊伍是保證教學質(zhì)量的關(guān)鍵。目前教師編制偏緊，部分教師工作任務較重，對教學質(zhì)量有一定影響。五年內(nèi)爭取上級支持，著實解決教師編制偏緊等問題，優(yōu)化組合，組建一支業(yè)務能力強，思想過硬的教師隊伍和干部隊伍。二、具體工作措施（一）全面實行依法治教和依法治校依據(jù)國家省市法律法規(guī)及相關(guān)政策，結(jié)合我校實際，進一步健全與完善學校的各項制度、政策和措施，確保學校的發(fā)展，規(guī)范教育教學行為，明確學校、家庭、社會各方責任，切實做

10、到各種教育行為有法可依。依法維護學校教育活動的正常秩序，依法保護教育活動參加者的合法權(quán)益，為教育教學活動創(chuàng)造良好環(huán)境，建立健全以學校法人和學校章程為基礎的現(xiàn)代學校制度，全面實施“各部門各學科工作章程”，建立健全各項教育工作的管理、運作制度，形成學校依據(jù)法律法規(guī)和學校章程依法治校、自主辦學的良好機制。（二）增強學校運行機制的活力，提高工作效率1學校實行校長負責制，黨組織起政治核心和監(jiān)督保證作用，積極開展校務公開，使教代會對學校工作起民主參與和監(jiān)督作用。支持和指導共青團工作，黨員干部要在各崗位工作中起先鋒模范帶頭作用。2努力提高中層干部的執(zhí)行力。充分發(fā)揮現(xiàn)有中層管理干部的能動作用，增員減負，改變教

11、師辦公形式，理順學校管理系統(tǒng)，做到目標明，方向清，既獨立運作又互相協(xié)助，提高管理效率。同時全面調(diào)動和發(fā)揮科組長和級組長的作用，切實提高教育教學質(zhì)量。3. 樹立學校工作必須依靠全體教職工的強烈意識，支持和指導工會開展形式多樣、活躍身心的教工集體活動，增強團隊精神和集體凝聚力，建設和諧校園，營造“我健康，我工作，我快樂”的氛圍，愉快工作，愉快學習，提高工作效率，共同為“建和諧校園，彰廣園特色，鑄示范強?！钡哪繕硕Α?積極與家長委員會和家長溝通，爭取家長對學校教育工作的支持和配合，鼓勵家長多觀看、多參與學校的教育教學活動，增加與學校、教師多交流的渠道，為后一代的健康成長共同努力。（三）培養(yǎng)學生良

12、好的自我發(fā)展能力，強化學校的德育工作實效1加強以黨團組織、政教處、年級組長、班主任為核心的德育隊伍的建設，形成學校德育工作全員、全程管理系統(tǒng)，以中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見等為指導，建立學校、家長、社會德育網(wǎng)絡，全面貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，以培養(yǎng)學生良好的自我發(fā)展能力為中心，努力提高學生的道德情操和思想道德素質(zhì)。2向活動要質(zhì)量，開展形式多樣的主題教育活動和社團活動，促進學校校風學風的進一步改善。發(fā)揮班、級教育的特色，形成富有成效、富有特色的班級文化。3大力加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育，重視勞動教育和綜合實踐教育，塑造學生文明有禮、朝氣蓬勃的健康

13、中學生形象。4以政教處、共青團和少先隊組織為核心，加大對學生干部的培養(yǎng)，堅持開展學生干部培訓班，增強學生自我管理、自我約束的獨立自主意識，借助與香港宣基中學締結(jié)姐妹學校的契機，加強兩校交流，擴大學生視野。加強少年團校的建設，使之有章程，有計劃，有活動，并收到良好的效果。5堅持以人為本，不放棄任何一個學生。加強與家長、社區(qū)聯(lián)系，注重心理疏導和個案跟蹤，做好和落實學困生的轉(zhuǎn)化工作，確保違法犯罪率為零，德育考核保持優(yōu)秀。6認真學習和貫徹執(zhí)行廣東省義務教育階段學籍管理暫行辦法，規(guī)范學校學籍管理。7加強師生的安全教育工作，通過國旗下講話、大會、座談會、主題班會和廣播宣傳的形式強化學生的安全意識，營造安全

14、校園。8重視德育科研工作，促使德育理論學習和德育研究成為一種制度，每年召開德育研討會，深入研究和做好對德育工作的評價工作，努力提高德育工作水平。 （四）、以教學為中心，努力提高教學質(zhì)量1進一步加強新課程理論的學習與實踐，全面落實新課程，深化學校教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。隨著課程、教材的改革，學校教師要與時俱進，成為一名與時代發(fā)展同步的教育工作者。切實組織全體老師認真學習初中新課標，領悟新課程教學理念、教學方法，在實踐中加深對新課程的認識和理解，提高教師專業(yè)化水平。建立有利于教師培養(yǎng)、使用、發(fā)展的長效管理機制和激勵機制，重視名師培養(yǎng)，校本培訓。通過多種形式，搭建各種平臺，讓教師參加學習

15、，形成新的教育觀、學生觀和教學活動觀，提高教學水平，教師要爭取逐步成為“學習型”、“研究型”的教師。2遵循教學質(zhì)量提高的規(guī)律，堅持各學段均衡發(fā)展，重視起始年級，加強畢業(yè)年級的教學過程的監(jiān)控，狠抓常規(guī)教學的落實，向教學過程要質(zhì)量，向教學管理要質(zhì)量，向教學效率要質(zhì)量。(1)堅持課堂教學主渠道，提高課堂教學效益。充分認識推門聽課對課堂教學的促進作用,大力開展推門聽課活動,形成以教學為中心,互幫互學的良好教研氛圍。加強教學常規(guī)管理，量化科組評比考核。（2）強化科組教研活動，科組長切實有效地組織開展各項教研工作。加強集體備課，增強備課組長的質(zhì)量意識。（3）加強科組文化建設，創(chuàng)建和諧的工作氛圍，增強集體榮

16、譽感，促進教師同心同德，團結(jié)一心，努力工作。（4）圍繞畢業(yè)班獎勵方案深入分析我校畢業(yè)班工作的經(jīng)驗和不足，保持優(yōu)勢，改善劣勢。加強畢業(yè)班目標管理和過程監(jiān)控，抓準目標，逐一突破。畢業(yè)班工作要遵循一要抓早，二要抓細，三要抓落實，嚴格要求，講究科學，提高效率，爭取畢業(yè)班工作一年穩(wěn)步，二年進步，三年發(fā)展，四五年有突破，穩(wěn)步提升。（5）充分重視解決小學升中的教學內(nèi)容、教學方法的銜接問題，嚴抓起始年級的教育教學管理工作，在教學過程中要“抓好基礎、逐步提高，因材施教、培優(yōu)補差”，切實做好起始年級教學監(jiān)控。（6）重視教學中德育與環(huán)境教育的滲透。在教學計劃、教案、教學過程、教學檢測及教學總結(jié)中要有體現(xiàn)。（7）加強

17、“體教結(jié)合”辦學形式的研討，提高辦學效益，彰顯辦學特色。加強體育、音樂、美術(shù)、健康教育等常規(guī)教學，提高學生的綜合素質(zhì)。（8）按照學校的發(fā)展定位，完善各功能室、實驗室、心理咨詢室、圖書館和體育場地的建設，加強管理，建章立制，提高運作效率。優(yōu)化現(xiàn)代教育技術(shù)的建設和應用。（五）、強化科研意識，加強教育科研，實施科研強校1強化科研意識，以教研處為中心，建立教育教學科研小組。學校要結(jié)合教學實際，開展與教學緊密相關(guān)的課題研究，重在解決教學實際問題，提高教學質(zhì)量。注意做好研究、試驗、數(shù)據(jù)收集整理，做好立項、備案、跟蹤、指導、評價等工作。其中，以數(shù)學科為龍頭，繼續(xù)深入進行“非線性”課題研究，總結(jié)提煉，以點帶面

18、，推動科組的教科研工作。2繼續(xù)探討分層教學，加強學法研討和指導，因材施教，培優(yōu)扶差，提高教學實效。3加強“三級教研網(wǎng)”教研部工作。搭建交流互動、資源共享的平臺，采用“請進來，走出去”的方式學習先進的教育教學理念，觀摩教學實踐，提高教師隊伍的理論水平和教學水平。4盡快實現(xiàn)教學業(yè)務的規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)化，通過鼓勵和落實教師參加校內(nèi)外的研討課、公開課和示范課，征集優(yōu)秀教學設計、教學論文、教學反思和隨筆以及組織新課程實施成果交流等形式創(chuàng)造良好的教改教研氛圍，促使中青年教師迅速成長，涌現(xiàn)一批業(yè)務過硬的教學骨干。(六）加強隊伍建設，提高專業(yè)水平質(zhì)量要提高，教師是關(guān)鍵。為學校的可持續(xù)發(fā)展，切實做好隊伍的建設工作，

19、使我校成為既是學生學習的樂園，更是教師成長的舞臺。1爭取上級的支持，增加教師編制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，切實解決部分教師過重的工作量。2 結(jié)合實際，加強師德教育，尊重個性，挖掘潛能，為每位教師提供施展才能的機會和舞臺。3 抓干部作風促教師教風。建立一支作風正派，業(yè)務過硬，工作踏實，吃苦耐勞的干部隊伍，促使教師隊伍形成務實、進取、團結(jié)、協(xié)助的工作作風。4 建章立制，鼓勵先進，通過校本培訓、繼續(xù)教育、交流研討、參觀訪問等多種形式為教師提供學習機會，努力提高專業(yè)水平。（七）做好學校體衛(wèi)工作，發(fā)展學生各種潛能1.樹立現(xiàn)代體育觀，以提高全體學生身心健康為主要目標，依據(jù)學生的身體條件、興趣愛好和運動技能著力培養(yǎng)學生良

20、好的體育鍛煉習慣，讓學生體驗體鍛的樂趣，達到強身健體的目的。進一步完善以學校的傳統(tǒng)項目為主，全面發(fā)展身體素質(zhì)的教學體系，幫助學生掌握終身受益的科學鍛煉的知識和方法，增強學生身體素質(zhì)。2在抓好體育普及工作的同時廣泛開展課外體育活動，深入研討“體教結(jié)合”的辦學模式，繼續(xù)保持學校傳統(tǒng)的武術(shù)、羽毛球等體育項目，爭取在市、區(qū)的競賽中保持優(yōu)勢。3.在上級支持下規(guī)劃好幾年來體育場地、體育設施的建設與發(fā)展，搞好體育場（館）的建設，增添必要的體育器材。4.認真貫徹執(zhí)行學校衛(wèi)生工作條例，加強衛(wèi)生保健教育、預防疾病教育，健全保健制度，建立師生健康檔案，培養(yǎng)學生愛護環(huán)境和良好的衛(wèi)生文明習慣，保持學校優(yōu)美整潔的育人環(huán)境

21、，學校任何時候要把學生的安全放在第一位，保證食堂飲食衛(wèi)生，并加強交通安全等教育，杜絕各類事故發(fā)生，確保學生安全健康。（八）抓好后勤工作，為師生服務，為教育教學服務1.總務后勤工作是保障教學秩序正常的一個關(guān)鍵部門，必須樹立為教育教學服務的思想，要做到開源節(jié)流，量入而出，勤儉辦學，熱情為師生服務。2.認真執(zhí)行財務制度，嚴格按章辦事。搞好財務預算，在執(zhí)行過程中必須做到有法可依，有章可循。嚴格執(zhí)行一費制，杜絕亂收費。合理收費和使用費用是校務公開的內(nèi)容。3.做好五年內(nèi)學?；驹O施建設規(guī)劃和建設，創(chuàng)造更好的辦學條件。（1）力爭按規(guī)范化學校標準配齊圖書、儀器、設備及各種教學設施和心理心理咨詢室。（2）搞好運動場各項配套設施，維修塑膠運動場、羽毛球場等體育場地。做好校園綠化美化工作，因地制宜，巧妙布置小景點，發(fā)揮隱性教育作用。（3）85年建成的教學樓存在嚴重的安全隱患，計劃爭取上級支持盡快改建，以消