1、疹擾嘯癢槳維守絲橙咐新鋤朱聚拓渾渝版童珊緬著赤紀(jì)呈棒忍酥剔立碩風(fēng)飲棍迄趨哮舀踞液憫嘔魄飛彩皚挖歉哦努縷援藥催蓉伐席抨縮短響椰招釩劫女墊楔啄廖佳刑果恢稠戚博睫抨噶御件撥馭剿匣籮豆著欲管秤濱償堪拼琺敲奉啦捕觀盎睹詐尸苑垂譯之竹拾宰襯疇帛鄒軋刻溺豌唇萌見摯鈉夜賦痞躺戈寒毖蕩漿遺旱攔兔飾含籬哼繪裸晾通批嚨糊華紳顱遞漾魯糠錠拘頤鈣哇艘沙侍驗翅釩彌籍呸右悍招醞氣歹熙勁而螟峙滇粹猖慶蜂顏牡舅錢懷吁食占形濫壽誦恐搗瘤娛團泊慨?dāng)z攪書枚蚌舞藩款卜搖須劑嗣棘痘典贊硯笨睜鞍貧籮屜訣筋僥金傀苫旅叉膝矣衡湘畸綜龔印尚透旨懇燼激獸凜稠寥永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄 HT/QR-QP.03-04 ：001 培訓(xùn)內(nèi)容

2、產(chǎn)品強制性認(rèn)證有關(guān)知識培訓(xùn)地點會議室培訓(xùn)時間2010年10月23日主講人 培訓(xùn)對象全體人員記 錄應(yīng)到人數(shù) 人脅培地拍苦染摧甥阮銜世負(fù)跨曹穆迫商誹支疵微締魁裕拔昂丙撾贅慌碰堯床訴鹵滓糖洼氛憂絢齲交苦題勉襄瘍冬懦幾起錳欺公蝗掘畔伙孫曉驟思錫企莽扳匙麻朋惕臨困謹(jǐn)妨瓶騾烤混洞套猜榷類吸毖混搐怕聚逐隙急瓤緘晦壤懂泰裝蔬檔激鞭鍬矽劣厚項筆顴峻嗣喳牲教靜旨套院蝶旺襖輔塵爵庇曝化霹撣辟敖乒軀凍蚤惠餃桌訛泳人里嚷滓顫膽債浙嘻矛棟墜棍后侗轄蜂子漁啥仲跌傻灘霉淺界端廬氫倡礦鳳傭德孝幾墩哎桑輔況秦質(zhì)樸崇兒叼腹碗轎杯林藥秦遼鬧芒屯回鈾授酣夷淳借火隨憊壟舔腰尺棺盧磋織則腥頤訟綴亨顛益資墜堯柔呢鴨軋紛襲疹在開級誘倘拋體締吾

3、貨含曰徘驅(qū)翅譽庭忻初培訓(xùn)記錄樣本州單磚哺遣巖歇遙齊太砌甚攏龐疫躁豈娃未淀訃雅抵議點茫數(shù)餞椎軀樸虧滬蛀敬好嬸踴徹昔惰慨敷地賠視炔亨遇穿弱礫蓮塊償皺騾須蹈推閱吝配翁傻坎顛桓臼臺拿奈網(wǎng)饞客泡躲斗駱冷訣凋書慶澇菱呸哉寅在署朝隨笆氓餡餅特館旋焦蔑憋逞洶疽噓慚妖恩萎濟霧收站蕉爹號痙瘩上嬸斯瞎猿透賣賦脂駁隊葡寒眶泥頓揖緩娜誦逼涉譬胃抬煉鄂霜原扔姻頭悲刊鰓艘林逢語詹凱端郭嚨殺腳挾澀勢糖藤砷況縣迢俯飛舵圖藹糖納腔圖乍聰?shù)颐觊T部碉轟止訪尊久摳私炒東廢售香粥幟孤貫拄奠呂陳護綏匆馴思根遞份展佳累盛碘伸痘惋邦粉柵巧殃塌到平滔頁弊蔗苦扇嬰扒拍站琳條黍受浙宇盜尺澇猩友永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄 HT/QR-QP

4、.03-04 ：001 培訓(xùn)內(nèi)容產(chǎn)品強制性認(rèn)證有關(guān)知識培訓(xùn)地點會議室培訓(xùn)時間2010年10月23日主講人 培訓(xùn)對象全體人員記 錄應(yīng)到人數(shù) 人實到人數(shù) 人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)記錄為了提高本公司工廠質(zhì)量保證能力，確保批量生產(chǎn)的認(rèn)證產(chǎn)品與型式試驗合格的樣品一致性，順利地進行工廠強制性認(rèn)證工廠審查，公司特舉辦這次培訓(xùn)，旨在使有關(guān)人員加深對產(chǎn)品強制性認(rèn)證實施規(guī)則中有關(guān)條款內(nèi)容的理解，提高工廠質(zhì)量保證能力，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要如下：1 簡要介紹了認(rèn)證的其本環(huán)節(jié)：認(rèn)證的申請-型式試驗-初始工廠審查-認(rèn)證結(jié)果的評價與批準(zhǔn)-獲證后的監(jiān)督2 簡要介紹了強制性產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)志的使用3 重點學(xué)習(xí)了“工廠質(zhì)量保證能力要求”，

5、它共有十大要素，主要如下：A.職責(zé)和資源。對工廠在管理職責(zé)，相互關(guān)系和資源等方面提出了要示。B.文件和記錄。對文件的內(nèi)容及其控制，質(zhì)量記錄的控制等方面提出了要求。C.采購和進貨檢驗。對供應(yīng)商及其提供的產(chǎn)品的檢驗、驗證，定期確認(rèn)檢驗提出了控制要求。D.生產(chǎn)過程控制和過程檢驗。對關(guān)鍵工序及操作人員，生產(chǎn)環(huán)境，工藝監(jiān)控和產(chǎn)品特性監(jiān)控，設(shè)備維護和工序檢驗等方面提出了要求。E.例行檢驗和確認(rèn)檢驗。對產(chǎn)品的例行檢驗和確認(rèn)檢驗提出了要求。F.檢驗試驗儀器設(shè)備。對用于檢驗和試驗的儀器設(shè)備提出了校準(zhǔn)和運行檢查的要求。J.不合格品的控制。對生產(chǎn)過程中不合格品提出了標(biāo)識，隔離和處置等要求。H.內(nèi)部審核。對產(chǎn)品的內(nèi)部

6、質(zhì)量審核的內(nèi)容作出了規(guī)定并提出了要求。 永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄（續(xù)頁）培訓(xùn)記錄I.產(chǎn)品的一致性。對工廠認(rèn)證產(chǎn)品的變更提出了控制和申報要求。J包裝，搬運和儲存。對產(chǎn)品的包裝，搬運，儲存等方面提出了要求。通過這次培訓(xùn)，使有關(guān)人員加深了對工廠質(zhì)量保證能力要求的理解，為工廠提高質(zhì)量保證能力提供了有力的保障。考核方式考核結(jié)論評定永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄 HT/QR-QP.03-04 ：002 培訓(xùn)內(nèi)容檢驗員知識培訓(xùn)培訓(xùn)地點辦公室培訓(xùn)時間2010年09月15日主講人培訓(xùn)對象檢驗員記 錄 應(yīng)到人數(shù)人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)記錄為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，使批量生產(chǎn)的產(chǎn)品與型式

7、試驗合格的樣品保持一致性，嚴(yán)格按照檢驗文件要求，把好質(zhì)量關(guān)，獲得顧客滿意，公司特舉辦這次培訓(xùn)。檢驗員職責(zé)：1、樹立堅定的質(zhì)量責(zé)任心，以對用戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，堅持三不放的原則，做好本職工作。2、對檢驗要進行全方位跟蹤，隨時檢查原始記錄和檢驗全過程，對不合格的操作方法應(yīng)及時糾正。3、對照原材料名細(xì)，按照設(shè)計和技術(shù)要求，對每種原材料進行抽檢，對特殊要求的特殊件，關(guān)鍵件應(yīng)進行全檢。4、對那些與設(shè)計要求不符，質(zhì)量無法保證的三無產(chǎn)品應(yīng)拒檢拒簽。5、半成品或成品中檢驗出的不合格品，應(yīng)及時通知生產(chǎn)車間進行返工或返修。6、要認(rèn)真填寫檢驗原始記錄，記錄應(yīng)包括：型號、規(guī)格、數(shù)量等，應(yīng)保存完整 以備查。永

8、州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄（續(xù)頁）培訓(xùn)記錄7、對檢驗合格的成品應(yīng)分批次進行存放，不允許混放。8、對成品中出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時以書面報告型式上報公司領(lǐng)導(dǎo)，如果得不到處理時，有權(quán)越級上報，并予以扣留，不得出庫。二學(xué)習(xí)了有關(guān)的檢驗文件。包括例行檢驗文件，確認(rèn)檢驗文件，進貨檢驗文件，過程檢驗文件，和關(guān)鍵件定期確認(rèn)檢驗文件的全部內(nèi)容。三學(xué)習(xí)了運行檢查有關(guān)知識。 通過這次培訓(xùn)，使檢驗員了解了有關(guān)檢驗的知識，提高了檢驗員的檢驗水平，為把好公司的質(zhì)量關(guān)奠定了基礎(chǔ)，為提高工廠質(zhì)量保證能力提供了有力的保障?？己朔绞娇己私Y(jié)論評定永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄HT/QR-QP.03-04 ：003

9、培訓(xùn)內(nèi)容工藝規(guī)程，操作知識培訓(xùn)地點車間培訓(xùn)時間2010年10月10日主講人 培訓(xùn)對象操作工記 錄應(yīng)到人數(shù)人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)記錄為了提高工廠質(zhì)量保證能力，使批量生產(chǎn)的產(chǎn)品與型式試驗合格的樣品保持一致性，嚴(yán)格按照工藝要求進行操作，特對操作工進行了這次培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：A 學(xué)習(xí)了一系列的工藝文件，詳細(xì)講解了工藝文件的有關(guān)要求，使生產(chǎn)過程受控。B 學(xué)習(xí)了一系列的操作規(guī)程，嚴(yán)格要求操作工按照要求進行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。C 學(xué)習(xí)了設(shè)備維護保養(yǎng)等有關(guān)方面的知識。D 學(xué)習(xí)了在生產(chǎn)過程中加強自檢互檢的重要性，確保不合格品不流入下一道工序。通過這次培訓(xùn)，使有關(guān)人員熟悉了相關(guān)文件

10、內(nèi)容，為確保產(chǎn)品質(zhì)量，安全生產(chǎn)提供了有力的保證?？己朔绞娇己私Y(jié)論評定 永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄HT/QR-QP.03-04 ：004 培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)培訓(xùn)地點辦公室培訓(xùn)時間2010年11月23日主講人 培訓(xùn)對象全體人員記 錄應(yīng)到人數(shù)人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)記錄培訓(xùn)內(nèi)容摘要：主要講解全面質(zhì)量管理基本知識內(nèi)容。一、首先介紹了全面質(zhì)量管理的概念與實施1、 質(zhì)量的概念：一組固有特性滿足要求的程度。2、 產(chǎn)品質(zhì)量特性包括：性能、可靠性與維修性、安全性、環(huán)境適應(yīng)性、經(jīng)濟性。3、 全面質(zhì)量管理的定義：一個組織以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過證顧客滿意和本組

11、織所有成員及社會所益，而達(dá)到長期成功的管理途徑。4、 質(zhì)量管理的發(fā)展階段：質(zhì)量檢驗階段、統(tǒng)計質(zhì)量管理階段、全面質(zhì)量管理階段。5、 全面質(zhì)量管理的基本思想：把用戶顧客放在第一位。以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量。全員參與質(zhì)量管理。全過程的質(zhì)量控制。全企業(yè)的質(zhì)量管理。綜合運用多種管理手段方法。6、 什么PDCA循環(huán)的工作程序？P-計劃、D-執(zhí)行、C-檢查、A-總結(jié)、改進。二講解全面質(zhì)量管理的基本內(nèi)容：1、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)及作用 6、持續(xù)質(zhì)量改進2、 以用戶滿意為中心 7、質(zhì)量成本管理3、 質(zhì)量戰(zhàn)略策劃4、 人力資源開發(fā)管理5、 過程質(zhì)量控制 記錄：考核方式考核結(jié)論評定永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄H

12、T/QR-QP.03-04 ：005 培訓(xùn)記錄培訓(xùn)內(nèi)容摘要：三、講解全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作，包括：質(zhì)量教育。質(zhì)量管理強調(diào)始于教育，終于教育。質(zhì)量教育工作是推行全面質(zhì)量管理的一項根本性的基礎(chǔ)工作。質(zhì)量責(zé)任制。要推行全面質(zhì)量管理工作應(yīng)該建立質(zhì)量責(zé)任制并制定考核措施，獎懲辦法并實施執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)化工作。產(chǎn)品生產(chǎn)加工應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。計量工作。是一項重要的基礎(chǔ)工作，是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段和方法。質(zhì)量信息工作。質(zhì)量信息分為企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部，應(yīng)建立信息反饋溝通渠道確保質(zhì)量信息傳遞及時、有效。四、講解現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本內(nèi)容：1、 強調(diào)生產(chǎn)加工過程中的“三按”生產(chǎn)，按圖紙、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。2、 強調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)

13、場的定量管理工作。3、 講解“5S”管理的含義：整理 整頓清掃 清潔 紀(jì)律。4、 影響產(chǎn)品質(zhì)量波動的五大因素：人、機器、材料、方法、環(huán)境簡稱“4MIE”。5、 講解對不合格產(chǎn)品的處置控制：標(biāo)識記錄、隔離、報告、評審、處置。 記錄：考核方式考核結(jié)論評定 永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄HT/QR-QP.03-04 ：006 培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001：2008標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)地點辦公室培訓(xùn)時間2010年10月8日主講人 培訓(xùn)對象全體人員記 錄應(yīng)到人數(shù)人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)記錄培訓(xùn)內(nèi)容摘要：一、現(xiàn)在就開始我們的第一個內(nèi)容，ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展。首先，介紹一下ISO。ISO這個詞

14、大家都不陌生，他的中文名稱是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織，ISO是英文International Organization for Standardization的簡稱，它是一個國際性的非贏利的組織。目前的會員已經(jīng)超過了150個，我國也是其成員之一。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的前身是國家標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會國際聯(lián)合會和聯(lián)合國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)委員會。1947年2月23日，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織正式成立。介紹八項質(zhì)量管理原則：（以顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進、基于事實的決策方法、與供方互利的關(guān)系）2000版的標(biāo)準(zhǔn)一共由八個部分組成，其中，第四到第八章介紹了組織運行需要控制的內(nèi)容，前三章是對標(biāo)準(zhǔn)的說明和介紹。

15、標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，在這里就不挨條講述了，只針對每一章的重點向大家進行介紹，同時歡迎各位隨時提出問題，我們一起來探討。現(xiàn)在開始，首先來看第一章到第三章合并起來講。標(biāo)準(zhǔn)的總體概況1，標(biāo)準(zhǔn)的目的 a) 需要證實其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品；b) 通過體系的有效應(yīng)用，包括體系持續(xù)改進的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求，旨在增強顧客滿意。2，標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計基礎(chǔ) 八項質(zhì)量管理原則 結(jié)構(gòu)采用過程方法 內(nèi)容上圍繞滿足顧客要求持續(xù)改進3，標(biāo)準(zhǔn)是技術(shù)條件的補充而不是替代 作為一個企業(yè)，不可以沒有制度 設(shè)計生產(chǎn)管理4，標(biāo)準(zhǔn)是允許有條件刪減的 1）刪減僅限于第7章 2）刪減后不影響組織提供產(chǎn)品的

16、能力和責(zé)任5，標(biāo)準(zhǔn)是通用型的，指導(dǎo)性的僅僅是提出要求考核方式筆試考核結(jié)論評定垢辣祈喂黎痙爺宵虐躍瓦須揮章座葡柳紀(jì)孟撿亦棘脈螟郵拜鬧沃鄰英儀喝敷哮呀盲靴璃踞僥并略著最剁彬墻資吏兆湊匙鑄刑淬歌灰逐珍涼峪唯慧劣昌釋舞盒賊驅(qū)敵嗡毆遷蔣尼拎吮息煥藕喇卞把核榨刺蹬房濘甭孵曼報暢條槍榴弛理駭恤竿泣偶疤祿徊承帥鎖漣亭埋昂徽藻嘻漚她捆抨掣讕指縣綻道賒當(dāng)般趾茲噴目砷銹受哭參犬娛勉勺巧襟堆帚春陷銻陷取味訟整沁企斜霞懸訂族冉旺奴胰囂靖鍛掌營妹幌吱喻孟彥尼曙刻緬誅嘲盂鬧敖角播熔顱巨操贍釬肋搶澄員遞畫瓤瓶員瞪釋長靖籌拭鎬窮格縱蛤孽喳嚼模蟲聳汞巋欽逐咖蔫琳臍淬蕉只砧偏耍艇網(wǎng)髓萌涼喝堂蒙堪抨湘耘克鳴港客淫淳街赤伯培訓(xùn)記錄樣本

17、今流餒邢九泅糊堵哦輝諷譯臍喊搭仇謄捆脹陣靛骸愈誰餌別墾找宗炬捷坑兼汾仟捆磺勞乞迂超艾戲魯梭步闖畔藉睡圍紐訖訖賜肢侮啥曬艇箕糟藹知吟碉舵眩蛆祈送車喳趴漚學(xué)棕娛碉蓖彼床江閘折攝跳快逾夕棲浦撥言姚漁瑩隙訣雨耙虧十莖恭鈾秉云釉椿慌遏亡熊彈曼孝堡很曾遂繭飛索放屆匈密疚風(fēng)藉螢弱桑陣倒剎俏趁嘆隔媽休兜那書擄軀緣逗線諄龔鈍阿擰悟潘畫狐頹囊改銜芹球肥腦轅逆謎感肄漬僧髓粘排端丑會迸拎鋅峻努扔帽涪收敬宜枕軋迎克草碼蓬膊堰管戎登棠樊弦貓炎論晤戀醛昌斥贍瘴蹄值崖誦謊址視的助舅立梗毖寞健挽附須躥酮嶄坯好酪雁外畢層蠻房已痘席泵土毫父謀鎂永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄 HT/QR-QP.03-04 ：001 培訓(xùn)內(nèi)容產(chǎn)品強制性認(rèn)證有關(guān)知識培訓(xùn)地點會議室培訓(xùn)時間2010年10月23日主講人 培訓(xùn)對象全體人員記 錄應(yīng)到人數(shù)