1、黨委落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任報告精品文檔，僅供參考黨委落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任報告 履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告 根據(jù)黨 201412號文件關(guān)于召開落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主 體責(zé)任座談會的通知精神, 現(xiàn)將黨委2014 年以來履行黨風(fēng) 廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下: 一、 黨委履行黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)主體責(zé)任情況 2014 年以來 , 黨委在上級黨組、紀檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 堅決貫徹落實中央、上級黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視自身建設(shè)；認真做好干部選用和干部提拔，防止選

2、人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題；堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作 風(fēng)、密切聯(lián)系群眾” 作為專項整改方案， 重點推進作風(fēng)建設(shè)；強化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定 “三重一大”決策制度實施辦法規(guī)范決策程序，從源頭防治腐??；加強對紀檢監(jiān)察的組 織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察；以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。 （一）加強黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視自身建設(shè)。 2014 年，黨委制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 1 實施細則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，堅持誰主管誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，保證

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作落到實處。根據(jù)分管關(guān)系和責(zé)任分工要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真做好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗情況匯報，完善相關(guān)流程制度，做好風(fēng)險管控，并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設(shè)方面，黨委書記牽頭，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，進行黨風(fēng) 黨紀和廉政教育，強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。2014 年，組織各級領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書7 份；11 月份擬 組織議廉述廉專題民主生活會；全年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo) 干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和理論4 次。 （二）認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題。 堅持黨管干部的原則，堅持正確的用

4、人導(dǎo)向，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅持 任人為賢、 德才兼?zhèn)洹?注重實績、 能上能下的選人用人標(biāo)準；將道德文化素質(zhì)、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標(biāo)準作為選拔聘任 的基本條件；根據(jù)黨委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、顧全大局、善于學(xué)習(xí)”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結(jié)合部門和人力資源部標(biāo)準化、規(guī)范化的選拔標(biāo)準，構(gòu) 2 建成了科學(xué)有效、適用于的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學(xué)的干部教 育培訓(xùn)體系，每年定時定期開展干部

5、履職考察與 360 度測評工作，使得干部管理、 干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、 程序化的軌道。 2014 年，新任命中層以上干部 名，所有任命均按照標(biāo)準化、規(guī)范化流程操作。 （三）堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風(fēng)建設(shè)，堅決防止損害群眾利益的行為。 在深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)上，不斷改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅持科學(xué)理論武裝，加強黨性道德培 育，通過進一步落實中央“八項規(guī)定” ，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)， 規(guī)范各級干部行為， 以良好黨風(fēng)帶動民風(fēng)。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，黨委設(shè)立信箱，收

6、集群眾來信，拓寬領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進行討論分析，并作出公開答復(fù)。對群眾關(guān)心關(guān)注的問題，班 子成員認真開展走訪調(diào)研， 組織召開溝通會， 根據(jù)自身實際，及時摸清情況，研究務(wù)實有效的措施方案，下大力氣集中解 決員工關(guān)心的熱點、難點問題。黨委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準，堅決防 3 止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護職工的合法權(quán)益。截至 2014 年 10 月，領(lǐng)導(dǎo)班子組織基層走訪調(diào)研21 次，組織 級黨員座談會 4 次，組織員工溝通會 4 次，接受群眾建議共計 60 余條，為員工辦實事 23 件，有效改進了工作方式方

7、法，解決了干部職工呼聲最高的問題。 （四）強化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定“三重一大”決策 制度實施辦法規(guī)范決策程序，加強各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。 為規(guī)范權(quán)力運行，涉及“三重一大”的事項，嚴 格按照關(guān)于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則 、辦公會制度規(guī)范議事程序，凡是“三重一大”事項，首 先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權(quán) 決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及的重大事項以及員 工的切身利益的問題，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策， 完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，以此有力地促進了管理 工作的科學(xué)化、民主化和制度化。為確保權(quán)力的正確行使， 落實中央“八項規(guī)定” ，認真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，完善內(nèi)

8、控體系，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督，出臺關(guān)于控制招待費支出的通知合理節(jié)約招待費支出；出臺車輛管理制度規(guī)范公車使用；優(yōu)化 外事工作管理辦法規(guī)范因公出國。 2014 年 9 月，在 上級黨組統(tǒng)一部署下，黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使 4 用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。 （五）加強對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察。 2014 年進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設(shè)，強化對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)。上半年，按照上級紀檢組 部署，認真要求領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。 同時，把效能監(jiān)

9、察擺到重要議事日程，以制度建設(shè)與修訂、內(nèi)部審計為手段，認真開展效能監(jiān)察工作，促進廣大干部員工增強責(zé)任意識，改進工作作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展。在小 金庫治理方面，早在2010 年就成立了清理檢查“小金 庫” 工作小組， 并按照制定的 關(guān)于開展清理檢查 “小金庫”的工作自查方案 ，每年認真開展自查工作。另外，制 定了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法重點抓好中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 的監(jiān)督檢查。 2014 年黨委牽頭組織內(nèi)部審計1 次，通過 內(nèi)部審計，進一步完善的內(nèi)控體系，加強經(jīng)營 風(fēng)險防控。 在小金庫治里方面， 經(jīng)過定期自查，

10、沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。 2014 年相關(guān)人員主動上交卡券禮品 人次，累計價值人民幣元。 （六）以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善。 黨委在抓實抓好日常廉潔 5 自律教育的同時，組織全體班子成員定期學(xué)習(xí)并貫徹中央 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、十八大以來廉政 新規(guī)定和國資委的實施辦法以及上級下發(fā)的廉政動 態(tài)，切實提高思想認識。將上級下發(fā)的廉政動態(tài) 認真?zhèn)鏖喌矫恳晃恢袑右陨细刹渴种?，并要求認真學(xué)習(xí)，通 過相關(guān)案例的警示，切實提高黨員干部防腐拒變的能力。同 時，還各黨支部積極倡導(dǎo)廉潔文化，把推動反腐倡廉建 設(shè)與嚴明黨的紀律結(jié)合，全力保障健康發(fā)展。截至 2014

11、年 10 月， 2014 年共組織廉政教育7 次。發(fā)放學(xué)習(xí)材料 4 本，組織學(xué)習(xí)上級廉政動態(tài)10 期，累計參加人員90 人次。 二、 目前工作中存在的不足及改進措施 總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善；黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心任務(wù)的契合度有待提高；對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅持和加強；反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應(yīng)進一步大；攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。 在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼

12、續(xù)做好以下工作： 6 進一步提高認識， 切實履行好主體責(zé)任。 加強思想教育，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨委（擴大）學(xué)習(xí)中；要求 班子成員切實履行好廉政責(zé)任主體意識，樹立起不抓黨風(fēng)廉 政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的思想意識。 接受群眾監(jiān)督，維護群眾利益。 做好領(lǐng)導(dǎo)班子議廉述廉工作，將領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)納入群眾評議工作中，暢 通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。 繼續(xù)改進工作作風(fēng)，不斷加強廉潔自律。 堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式；嚴格落實中 央“八項規(guī)定” ，班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費；著手廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，查找廉政風(fēng)險點，把問題切在源頭。 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。 將反腐倡廉工作融入到業(yè)務(wù)工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風(fēng)廉政工作深入開展； 支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”確保紀檢監(jiān)察組織真正