版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、個(gè) 人 職 業(yè) 規(guī) 劃 邁向成功的金鑰匙,課程目的,思考自我人生,獲得良好的職業(yè)發(fā)展,好人生從職業(yè)規(guī)劃開始,PART1 職業(yè)規(guī)劃概述,PART2 職業(yè)規(guī)劃的目的,PART3 如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,PART4 成功的金鑰匙,我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?為什么要工作?,這些都是我的,哈哈哈!,人生好累,路在何方?,其他同學(xué)都已經(jīng)事業(yè)小有成就,自己怎么還在苦苦煎熬呢?,怎么干來干去都還是在這一職位,5年了薪水和職位都沒有提高?,產(chǎn)生這一職業(yè)感覺的原因是什么?,人才戰(zhàn)爭帶來的激烈競爭!,你的職業(yè)感覺?,職業(yè)發(fā)展中的常見問題,價(jià)值觀:看問題的角度 自信心:對自己的優(yōu)勢不夠信心 過去形成的習(xí)慣:覺得改變是很困難的 依
2、賴性:不輕易做出決定和行動(dòng) 欠缺目標(biāo)導(dǎo)向:注重過程而非事情結(jié)果,個(gè)人發(fā)展感情線,正面情感,負(fù)面情感,時(shí)間,職業(yè)規(guī)劃是指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,在對個(gè)人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo),并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位,編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃,對每一步驟的時(shí)間、項(xiàng)目和措施作出合理的安排。,什么是職業(yè)規(guī)劃?,可行性,職業(yè)規(guī)劃的主要特征,規(guī)劃要有事實(shí)依據(jù),并非是美好幻想或不著邊的夢想,否則將會延誤生涯發(fā)展機(jī)遇。,規(guī)劃是預(yù)測未來的行動(dòng),確定將來的目標(biāo),因此各項(xiàng)主要活動(dòng),何時(shí)實(shí)施、何時(shí)完成,都應(yīng)有時(shí)間和時(shí)序上的詳細(xì)安排,以作為檢查行動(dòng)的依據(jù)。,適時(shí)性,適應(yīng)性,規(guī)劃
3、未來的職業(yè)生涯目標(biāo),牽涉到多種可變因素,因此規(guī)劃應(yīng)有彈性,應(yīng)留有余地,以增加其適應(yīng)性。,人生每個(gè)發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫銜接 。,持續(xù)性,PART1 職業(yè)規(guī)劃概述,PART2 職業(yè)規(guī)劃的目的,PART3 如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,PART4 成功的金鑰匙,小張和小王是大學(xué)同學(xué),大學(xué)畢業(yè)后,兩人進(jìn)了同一家企業(yè)做銷售員。過了半年,小張覺得銷售行業(yè)沒有前途,還要看別人的臉色,于是辭職了,而小王認(rèn)為銷售最能提升自己的溝通能力、人脈關(guān)系,且今后自己可以往公司其他崗位發(fā)展,因此快樂地做著銷售工作。5年過去后,小張換了6個(gè)公司,現(xiàn)在仍是一名普通員工,而小王仍在原來的公司,并且已經(jīng)當(dāng)上了銷售總監(jiān)。,案 例,說明了什么?,
4、認(rèn)識自我,發(fā)揮潛能,確定方向,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提升競爭,為什么要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,規(guī)劃的目的實(shí)踐! 我聽到的會忘掉, 我看到的能記住, 我做過的才真正明白!,個(gè)人職業(yè)生涯周期,成長階段,(0-21歲),進(jìn)入工作領(lǐng)域階段,(18-25歲),早期職業(yè)確立階段,(25-35歲),職業(yè)生涯中期階段,(35-45歲),職業(yè)生涯后期階段,(40-60歲),衰退和離職(退休)階段,(60歲以后),萌芽嘗試積累創(chuàng)業(yè)攀登發(fā)展成熟總結(jié)退居,成為什么樣的人? 理想中的生活模式? 向往的職業(yè)和喜愛的工作? 理想中的未來?,個(gè)人愿景,回答:,什么是職業(yè)成功?,PART1 職業(yè)規(guī)劃概述,PART2 職業(yè)規(guī)劃的目的,PART3 如何
5、進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,PART4 成功的金鑰匙,1、公司未來需要什么樣的人?,敬 業(yè) 員 工 80%,優(yōu) 秀 榜 樣 10%,淘 汰 10%,0,Y,X,一、了解慈濟(jì)藥房,2、我的選擇是什么?,3、思考:,要實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)計(jì)劃,需要公司為你做些什么? 當(dāng)下最應(yīng)該做的首要事情(工作)是什么? 我已經(jīng)知道公司未來選擇什么樣的人才了:,a.認(rèn)同公司文化和企業(yè)核心價(jià)值觀的人; b.講誠信的人; c.愛學(xué)習(xí)創(chuàng)新的人; d.能為公司創(chuàng)造價(jià)值的人; e.在公司起到好榜樣的人。,4、成功與失敗,因 果 關(guān) 系,成功者,失敗者,陳水扁被捕時(shí)情景,你今天站在哪里并不重要,重要的是下一步你將邁向何處,成功的人生是需要正確規(guī)劃
6、的。,職業(yè)發(fā)展 計(jì)劃,如果你不知道你要到哪兒去, 那通常你哪兒也去不了。,二、職業(yè)規(guī)劃的步驟,在客觀認(rèn)識自我方面,我們至少需要了解以下五個(gè)方面: 1、 喜歡干什么職業(yè)興趣; 2、 能夠干什么職業(yè)技能; 3、 適合干什么個(gè)人特質(zhì); 4、 最看重什么職業(yè)價(jià)值觀; 5、 人職是否匹配勝任力特征。,客觀認(rèn)識自我,職業(yè)興趣 個(gè)性特征 (包括性格、氣質(zhì)、能力) 職業(yè)價(jià)值觀(職業(yè)錨) MBTI職業(yè)性格測試,分析自我,香港鳳凰衛(wèi)視著名主持人 陳魯豫說: “我做事只有兩個(gè)原則: 一是做自己喜歡的事; 二是做自己擅長的事。 碰巧電視節(jié)目主持人是我 既喜歡又擅長的工作”,設(shè)定我們自己的人生目標(biāo),把大目標(biāo)分成小目標(biāo),
7、按規(guī)劃去實(shí)現(xiàn)一個(gè)一個(gè)小目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了每一個(gè)小目標(biāo),最終一定能實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)。,設(shè)定目標(biāo),從以下幾個(gè)方面分析 素質(zhì)、能力、創(chuàng)造力、財(cái)力、潛能 找到自己的“短板”,寫下改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃 行動(dòng)計(jì)劃要具體、明確、可衡量、有時(shí)限。,明確自己的“短板”、制定行動(dòng)計(jì)劃,請寫下自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)(有多少寫多少),PART1 職業(yè)規(guī)劃概述,PART2 職業(yè)規(guī)劃的目的,PART3 如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,PART4 成功的金鑰匙,“成功人生”的關(guān)鍵,現(xiàn)代漢語詞典對“成功”的解釋:獲得預(yù)期的結(jié)果。 通俗地講,成功是指一個(gè)人在某種條件、環(huán)境中,憑自己的能力,通過努力做出了一番成就,為社會(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)造了一定的價(jià)值(和財(cái)富),并且這些成
8、就獲得了社會的承認(rèn)。 這里有兩個(gè)并存的條件:即自己與社會都認(rèn)可。 成功需注意的三個(gè)問題:速度、效益、安全。 成功人生的關(guān)鍵:發(fā)揮你的優(yōu)勢! 問題:成功有沒有捷徑?,1、有興趣、有組織需求,無能力力不從心 2、有能力、有興趣,無組織需求郁悶(只能跳槽) 3、有能力、有組織需求,無興趣缺乏動(dòng)力,事業(yè)成功三要素,主動(dòng)積極 操之在我,別指望誰能推你走 以終為始 忠于自己的人生計(jì)劃 要事第一 分清輕重,選擇當(dāng)前該做的事 追求雙贏 遠(yuǎn)離角斗場,成人達(dá)己 善于溝通 知彼解己,換位思考的原則 綜合綜效 1+1可以大于2,集思廣益,不斷學(xué)習(xí),不斷超越自我 不斷更新 全方位平衡自我,家庭事業(yè)雙豐收,培養(yǎng)成功的習(xí)慣
9、,人的一生中,自己可支配的時(shí)間有1/3,1/3的時(shí)間在睡眠中度過,另外的1/3時(shí)間在工作,成功的職業(yè)意味著工作的快樂,快樂的工作能給你帶來幸福感。做好職業(yè)規(guī)劃,獲得快樂人生。,做好職業(yè)規(guī)劃,獲得快樂人生,邁向成功離不開職業(yè)規(guī)劃! 能否成功則主要取決于個(gè)人行動(dòng)力!,命運(yùn)掌握在自己手中,不一定終身受雇,但要終身學(xué)習(xí)。 規(guī)劃是職業(yè)生涯成功的第一步。 職業(yè)規(guī)劃永遠(yuǎn)都不嫌晚。 要用你的真誠、智慧和勤勞,去實(shí)施職業(yè)規(guī)劃。 時(shí)刻準(zhǔn)備好你的備用胎,再高級的汽車都會在后車箱上放置一顆備胎 你準(zhǔn)備好你的備胎了嗎? 無論我將穿過的那扇門有多窄,無論我將肩承怎樣的責(zé)罰。我是我靈魂的統(tǒng)帥和命運(yùn)的主宰。威廉亨利,贈(zèng) 言:,1、職業(yè)規(guī)劃的定義、特性、目的; 2、職業(yè)規(guī)劃的重要性; 3、如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃; 4、職業(yè)規(guī)劃與成功的關(guān)系。,課 程 回 顧,我的未來不是夢,你是不是像我在太陽下低頭流著汗水默默辛苦的工作你是不是像我就算受了冷漠也不放棄自己想要的生活你是不是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026新疆博州聯(lián)通小營盤營業(yè)廳招聘考試參考題庫及答案解析
- 2026浙江寧波市余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘下屬單位編外人員2人考試參考題庫及答案解析
- 2026年濟(jì)寧鄒城市教體系統(tǒng)急需緊缺人才招聘(70名)筆試備考試題及答案解析
- 2026年福建泉州仰恩大學(xué)招聘6名工作人員筆試模擬試題及答案解析
- 2026廣西國土規(guī)劃集團(tuán)團(tuán)隊(duì)帶頭人招聘5人考試參考題庫及答案解析
- 2026四川巴中市巴州區(qū)公益性崗位安置5人考試參考題庫及答案解析
- 2026年徽商銀行客服代表(勞務(wù)派遣制)招聘筆試模擬試題及答案解析
- 天府三中小學(xué)部2026年教師招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年永豐縣國豐資產(chǎn)營運(yùn)有限公司面向社會公開招聘工作人員備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年河?xùn)|區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘派遣制工作人員備考題庫及一套答案詳解
- 骨科跟骨骨折課件
- 2026年美團(tuán)商業(yè)分析師崗位筆試解析與面試問答技巧
- 某高校十五五教育大數(shù)據(jù)治理中心與智慧校園支撐平臺建設(shè)方案
- 2026年山西警官職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- (2026春新版)人教版二年級數(shù)學(xué)下冊全冊教學(xué)設(shè)計(jì)
- 汽修廠文件檔案歸檔制度
- 高??蒲许?xiàng)目立項(xiàng)及管理規(guī)范
- 鈑噴質(zhì)檢員考試題及答案
- 學(xué)生安全教育家長會課件
- 2026年云南省高二物理學(xué)業(yè)水平合格考試卷試題(含答案詳解)
- 《事故隱患排查治理資金使用專項(xiàng)制度》
評論
0/150
提交評論