1、員工培訓(xùn),做不可替代的員工 員工培訓(xùn) 2011年3月,重點(diǎn)回放,一、你的“優(yōu)勢(shì)”讓你“不可替 代” 二、強(qiáng)大的執(zhí)行力是“不可 替代”的標(biāo)志,一、你的“優(yōu)勢(shì)”讓你“不可替代”,1 、別忘了“我很重要”：先相信自己，別人才會(huì)相信你，-要自信。重點(diǎn)要突出自己的“比較優(yōu)勢(shì)”。 2、坐穩(wěn)適合你的椅子：正確地認(rèn)識(shí)自己，找準(zhǔn)努力的方向，發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)。,3、挑戰(zhàn)平庸的自己：擁有一顆不甘平庸的心，挑戰(zhàn)自我，超越自我。 4、在行動(dòng)中積累優(yōu)勢(shì)：腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，向目標(biāo)沖擊。,5、別把學(xué)歷當(dāng)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)：不管你從前多優(yōu)秀，不管你學(xué)歷多高，時(shí)刻要有歸零心態(tài)，從零開始，從基層干起，不能沉迷于過(guò)去的成就中。 6、警惕自以為是

2、的陷阱：立足現(xiàn)實(shí)，不要自傲，警惕自以為是。,二、強(qiáng)大的執(zhí)行力是“不可替代”的標(biāo)志,1、這是我的工作：是對(duì)責(zé)任心最好的詮釋?？孔约旱呢?zé)任心去爭(zhēng)取一份好工作吧！ 2、即刻行動(dòng)起來(lái)：即快速、高效執(zhí)行。也是員工自我管理的重要原則。,3、永遠(yuǎn)全力以赴：全力以赴，積極主動(dòng)地工作，一定能夠成為不可替代的員工。 4、沒有任何借口：?jiǎn)T工的天職就是服從執(zhí)行，而且是不折不扣地執(zhí)行。不要找任何借口。,5、尋找最佳方案：一兩智慧勝過(guò)十噸辛苦。尋找最佳解決問題的辦法，聰明工作，輕松工作。 6、細(xì)節(jié)決定成?。宏P(guān)注細(xì)節(jié)，愿意把小事做好、做細(xì)的人，才能委以重任。,7、成功藏在拐彎處：抓住機(jī)會(huì)，不放過(guò)任何機(jī)會(huì)。更重要的是發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)

3、，以及不放棄機(jī)會(huì)的勇氣和智慧。 8、該扛的責(zé)任一定要扛：勇于承擔(dān)責(zé)任。,第 四 講,第七章 依靠團(tuán)隊(duì)才能“不可替代” 第八章 贏得信任就會(huì)“不可替代” 第九章 沒有人能永遠(yuǎn)“不可替代”,第七章 依靠團(tuán)隊(duì)才能“不可替代”,不可替代的員工，是具有“團(tuán)隊(duì)精神”的員工。他們懂得合作與分享的價(jià)值，樂于讓自己融入集體。,四個(gè)方面：,1、一加一大于二 2、職場(chǎng)不需要“獨(dú)行俠” 3、多做有效的溝通 4、別讓你的“鋒芒”刺傷自己,第一節(jié) 一加一大于二,國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，都十分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的力量，注意培養(yǎng)員工的“團(tuán)隊(duì)精神”。不僅充分發(fā)揮靈魂人物應(yīng)有的作用，還要調(diào)動(dòng)所有員工的積極性，最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,從而取得成功

4、。,要想成為不可替代的員工，必須善于運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量，“眾人劃漿乘大船”。,第二節(jié) 職場(chǎng)不需要“獨(dú)行俠”,要想一滴水永不干涸，唯一的辦法就是將它放入大海。一個(gè)員工，只有充分融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，才能充分發(fā)揮自己的能力，創(chuàng)造最大的價(jià)值。,第三節(jié) 多做有效的溝通,利用高超的溝通技巧，巧妙地對(duì)他人進(jìn)行說(shuō)服。善于與老板、上司以及其他同事溝通的員工，才能做好本職工作。,第四節(jié) 別讓你的“鋒芒”刺傷自己,一個(gè)有才華的人，不僅要戰(zhàn)勝盲目驕傲自大的心理，還要注意凡事不要太張狂，尤其當(dāng)你志得意滿時(shí)，更不可目空一切，不可一世。別讓“鋒芒”刺傷你。,第八章 贏得信任就會(huì)“不可替代”,不可替代的員工，總是用近乎苛刻的方式磨

5、練自己、鞭策自己，試圖贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的超級(jí)信任。,六個(gè)方面：,1、多做一點(diǎn)點(diǎn) 2、時(shí)刻準(zhǔn)備脫穎而出 3、讓自己零差錯(cuò) 4、超越領(lǐng)導(dǎo)的期望 5、做最優(yōu)秀的追隨者 6、不要這山望著那山高,第一節(jié) 多做一點(diǎn)點(diǎn),在完成常規(guī)工作之外，可以選擇多做點(diǎn)“份外之事”。多做、少做、不做的差異會(huì)在某個(gè)時(shí)間、某個(gè)場(chǎng)合凸顯出來(lái)。,第二節(jié) 時(shí)刻準(zhǔn)備脫穎而出,不可替代的員工，時(shí)刻準(zhǔn)備著“脫穎而出”，去完成在別人看來(lái)無(wú)法完成的任務(wù)，從而取得別人難以企及的成就。 （毛遂自薦）,第三節(jié) 讓自己零差錯(cuò),作為員工，必須把事情想在前面，做好充分準(zhǔn)備，保證自己不會(huì)犯錯(cuò)誤；不可替代的員工，是能把錯(cuò)誤率降至最低的員工。 （德國(guó)足球隊(duì)）,第

6、四節(jié) 超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,做任何工作，不能以合格為標(biāo)準(zhǔn)，而要力爭(zhēng)超乎領(lǐng)導(dǎo)的想象。 超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，不僅僅專注于本職工作，只要一切對(duì)單位有益的事情，都責(zé)無(wú)旁貸地做好。,第五節(jié) 做最優(yōu)秀的追隨者,要想得到信任，首先你是忠實(shí)的追隨者，而且是最優(yōu)秀的追隨者。,第六節(jié) 不要這山望著那山高,不要這山望著那山高，即見異思遷，目空一切的心態(tài)。也就是自傲自大。,第九章 沒有人能永遠(yuǎn)“不可替代”,從來(lái)沒有一勞永逸，只有不斷進(jìn)取，保持創(chuàng)造力，讓自己持久優(yōu)秀，才能進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展軌道，把企圖替代者甩在身后。,五個(gè)方面：,1、留得青山在，不怕沒柴燒 2、勇于接受挑戰(zhàn) 3、保持永不枯竭的創(chuàng)造力 4、讓自己持久優(yōu)秀 5、“五大招”讓你游刃有余,第一節(jié) 留得青山在，不怕沒柴燒,留得青山在，不怕沒柴燒。-適度放松，注意維護(hù)身心健康，特別注意及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)。,第二節(jié) 勇于接受挑戰(zhàn),不可替代具有相對(duì)性，指的是一種比較優(yōu)勢(shì)。還會(huì)隨著單位的發(fā)展階段而變化。因此，要增強(qiáng)不可替代性，必須勇于接受挑戰(zhàn)。,第三節(jié)保持永不枯竭的創(chuàng)造力,創(chuàng)造力就是以新的方式結(jié)合兩個(gè)舊的事物。 愛因斯坦：“想象力比知識(shí)更重要?！?擁有想象力和創(chuàng)造力的人，價(jià)值正在升值。 (諾基亞的三合一）,第四節(jié) 讓自己持久優(yōu)秀,也就是說(shuō)，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣。 讓自己持久優(yōu)秀，這樣的員工才