1、實(shí)習(xí)大學(xué)生的培訓(xùn)總結(jié)8.2xx 邁爾斯、第三事業(yè)部、 xx 研究院、信息管理系統(tǒng)、第一事業(yè)部簡介8.3第二事業(yè)部、第五事業(yè)部、供應(yīng)鏈系統(tǒng)簡介8.4主題演講“我與xx 共發(fā)展”8.5實(shí)習(xí)崗位分配、迎新晚會(huì)初步了解了公司各個(gè)事業(yè)部、系統(tǒng)的基本情況及職能作用。關(guān)于“我與 xx 共發(fā)展”，我覺得一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開一支敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)人的發(fā)展離不開一個(gè)有前景的企業(yè)， 二者是唇完齒寒的關(guān)系。因此， “我與 xx 共發(fā)展”，首先我們必須先要融入到 xx 的敬業(yè)團(tuán)隊(duì)中去，做一個(gè)對人對事盡心盡責(zé)的新員工，一起為 xx 創(chuàng)造美好的明天。如此，在 xx 向前不斷發(fā)展的同時(shí)才有我們進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。打個(gè)比方來說，幾

2、個(gè)人切蛋糕，誰都想要大的那塊，最終肯定會(huì)發(fā)生沖突；但是，如果大家齊心竭力先把蛋糕做大的話，那么不論誰分到的蛋糕都會(huì)比剛開始分到的大。 而我對敬業(yè)的理解就是把本職工作做好，做到極致，我覺得這是對公司最好的貢獻(xiàn)方式， 也是“我與 xx 共發(fā)展”的基礎(chǔ)。再說說定崗實(shí)習(xí)。 8 月 5 號(hào)實(shí)習(xí)崗位分配之后， 我有幸和其他 4個(gè)同事一起到 xx 超級(jí)電容器事業(yè)部報(bào)到，超電總經(jīng)理語重心長對我們提出 4 點(diǎn)告誡。1 、 新的眼觀：實(shí)習(xí)期間必須善于觀察發(fā)現(xiàn)問題并且做記錄。2 、 激情：實(shí)習(xí)工作是重復(fù)枯燥的，必須時(shí)刻保持激情，并且要善于向前輩請教。3 、 角色轉(zhuǎn)換：上班 8 小時(shí)之外的時(shí)間利用決定以后 3 年的發(fā)

3、展，所以要不斷學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，而且還要學(xué)習(xí)社科及交際知識(shí)。4 、 耐心：不要急于求成和毛躁，積累和實(shí)力，一旦有機(jī)會(huì)一定要捉住，命運(yùn)鐘情于有準(zhǔn)備的人。我對超電總經(jīng)理的 4 點(diǎn)告誡理解比較粗淺：實(shí)習(xí)期是一段比較艱苦而又可能有重大收獲的時(shí)間， 關(guān)鍵在于自己如何去把握。 至于如何把握在于第 3、4 點(diǎn)，要想比別人贏在起跑線上，那么就得比別人花費(fèi)更多時(shí)間，流更多汗水，世上沒有隨隨便便就能成功的事情；另外，一定要嚴(yán)格要求自己，戒驕戒躁，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力，還要善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，翟沖老師曾經(jīng)說過， 機(jī)會(huì)之所以是機(jī)會(huì)就因?yàn)樗孔约喝グl(fā)現(xiàn)，如果大家都發(fā)現(xiàn)了就不是機(jī)會(huì)了。至于如何“苦中作樂”關(guān)鍵在于第 1、2 點(diǎn)，如果天天充滿激情，天天有新的發(fā)現(xiàn)，那么就不會(huì)絲毫枯燥無味了， 所以一定要想他人所沒有想所不敢想，做他人所沒有做所不敢做， 如此才能與眾不同， 這就需要新的眼觀和不斷思考?？傊瑢?shí)習(xí)期是一段很重要的時(shí)間，一定要把