總經(jīng)理述職報告優(yōu)秀,寫作案例_第1頁
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文檔簡介

1、總經(jīng)理述職報告優(yōu)秀,寫作案例 總經(jīng)理述職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!20_年,做為酒店執(zhí)行總經(jīng)理,在 主持全面工作的同時,分管前廳 客房 康樂 協(xié)調(diào)餐飲等工作,由于新開業(yè)酒店的全新設(shè)施,銷售收入和凈利潤指標(biāo)同比雷同縣城屬于業(yè)績良好的水平,但是全年的質(zhì)量管理上不 去,需要硬件的完善去彌補(bǔ),這是本年度工作失策的一方面?,F(xiàn)將一年來工作情況報告如下:一 所做的主要工作(一) 在 主業(yè)經(jīng)營方面:1 主營銷售收入方面,按權(quán)責(zé)制計(jì)算實(shí)現(xiàn)x個月經(jīng)營收入近x萬元,因?qū)傩碌杲?jīng)營,無法與上年同期對照,但是能夠看出來的是全年因包裝推廣,加之對不 穩(wěn)定因素及組合 磨合的有 效操縱,保證了 銷售額的穩(wěn)步經(jīng)營。2 由于不 直管

2、財務(wù),對于實(shí)現(xiàn)稅前利潤暫時無法做出對照,該具體工作由財務(wù)部具體向總經(jīng)理做專項(xiàng)回報。(二) 在 內(nèi)部管理方面的好與壞:1 推行績效管理,按月兌現(xiàn)績效工資。對各部門及班組推行??冃Э己?,每月進(jìn)行匯總并兌現(xiàn)績效工資,雖然由于經(jīng)營當(dāng) 中存在 溝通上的問題,但是績效的真正功效還是充分的發(fā)揮了 一部分,由于團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力相對還是比較薄弱,所以績效考核未能發(fā)揮的淋漓盡致,通過第四季度的強(qiáng)化思想管理,基層管理人員對考核能夠量化及評價部門工作質(zhì)量方面得到了 改善,促使管理層關(guān)注業(yè)績。2 組織開展員工技能比賽,提高員工素養(yǎng)。為了 提高員工綜合素養(yǎng)與服務(wù)水平,年 中著手制定服務(wù)技能比賽方案與標(biāo)準(zhǔn),并由各部門基層管理人

3、員對員工進(jìn)行技能輔導(dǎo)培訓(xùn),人事部參與指導(dǎo)教學(xué),初試效果良好,力求在 20_年能組隊(duì)參加隴南市旅游星級飯店服務(wù)技能大賽 中獲得名次,真正做到縣級賓館參賽成績最好的代表隊(duì)。3 通過自主管理,并通過隴南市旅游局星評組成員對我店缺項(xiàng)及不 足之處的指出,我們調(diào)整了 管理方向,既然不 能成為商務(wù)星級酒店,那么就改型走綠色旅游飯店的路線,打造自身品牌。由于我們自身管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力有 限,未能在 20_年里一舉拿下綠色旅游飯店的殊榮,在 新的一年里,我將為此殊榮而奮斗,并竭力為建徽拿下綠色旅游飯店。4 繼續(xù)完善服務(wù)功能與項(xiàng)目:在 失敗 中總結(jié)教訓(xùn),前后x次引進(jìn)足浴健康理療項(xiàng)目,但是此刻 始終存在 著經(jīng)營與管理

4、上的不 足,在 20_年我將對其進(jìn)行徹底整治,使足浴與酒店同步。5 根據(jù)星級飯店管理規(guī)定,計(jì)劃對各方面硬件進(jìn)行了 維護(hù)及保養(yǎng),防止硬件加速折舊,確因管理 中的監(jiān)督跟進(jìn)不 及時,導(dǎo)致了 康樂部的部分硬件折舊加速,并影響美觀,為做好此項(xiàng)工作,杜絕類似問題再次發(fā)生,我會與酒店經(jīng)營與管理班子的其他同志認(rèn)真鉆研,制定方案,并組織檢查整改,對有 關(guān)硬件老化拿出具體實(shí)施方案,通過我們的努力,讓公司負(fù)責(zé)人充分賦予認(rèn)可。6 做好政務(wù)接待,樹立行業(yè)品牌形象,爭創(chuàng)我縣優(yōu)秀飯店。全年員工拾撿歸還客人現(xiàn)金數(shù)萬元 手機(jī)_余部及其它大小物品近_x件,均聯(lián)系歸還客人。由于酒店務(wù)實(shí)經(jīng)營管理,注重品牌形象建設(shè)。在 行業(yè)組織的相關(guān)

5、檢查評比 中受到了 主管部門的認(rèn)可,對尚不 完善的工作,我會努力與決策層領(lǐng)導(dǎo)及管理班子的同志一同鉆研,在 新的一年里做出新的成績。二 工作 中存在 的主要問題與不 足(一)酒店經(jīng)營管理方面:1 由于酒店在 20_年進(jìn)入社會,投向市場,初期經(jīng)營成本大,對酒店凈利潤指標(biāo)而言就呈現(xiàn)虧損,餐飲因承包經(jīng)營管理不 善導(dǎo)致酒店品牌形象受到影響,做為經(jīng)營班子的負(fù)責(zé)人,我負(fù)有 不 可推卸的責(zé)任。2 自己對內(nèi)部管理的放松,導(dǎo)致日常服務(wù)細(xì)節(jié)問題經(jīng)常呈現(xiàn),除餐飲外尤其體此刻 康樂,呈現(xiàn)了 客源波動 在 投訴增加問題上沒有 去很好的管理。3 因餐飲承包經(jīng)營,本人疏于餐飲工作管理上的溝通,無度的管理加速酒店投資硬件設(shè)施的

6、老化,影響了 接待服務(wù)和酒店品牌形象建設(shè)。4 由于酒店管理層處于年輕化,實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)尚不 豐富,酒店各部門一線員工的流動性相比較大,優(yōu)秀員工及外地人才引進(jìn)難,受酒店體制所限,減員增效和提高薪酬壓力較大。三 20_年任職想法1 餐飲自主經(jīng)營:由于餐飲引進(jìn)承包經(jīng)營,通過近一年的運(yùn)行,雖然發(fā)明了 管理 中的問題,但并沒有 得到良好的溝通,使之無法承上啟下,在 20_年呈現(xiàn)了 經(jīng)營管理上的問題,嚴(yán)重影響了 酒店品牌形象,為此20_年應(yīng)該加強(qiáng)雙方的溝通,將餐廳經(jīng)營管理真正納入酒店管理范疇內(nèi),根據(jù)徽縣市場量身制定配套銷售方案。我們將重點(diǎn)環(huán)繞餐飲硬件維護(hù) 菜肴質(zhì)量提高 菜品推陳出新 價格調(diào)整適當(dāng) 員工隊(duì)

7、伍建設(shè) 薪酬激勵 企業(yè)文化建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量提升來著手,打造大眾餐飲徽縣第一品牌,保障餐廳的利潤增長點(diǎn),以此來維護(hù)與酒店雙方的良性合作。2 關(guān)注硬件改造升級:酒店主要設(shè)施自投資建設(shè),目前已經(jīng)運(yùn)行近一年以上,已經(jīng)穩(wěn)步度過磨合期,在 磨合期內(nèi)所發(fā)明的各個硬件上的問題,提出理性的改造升級方案,讓新酒店對照和競爭起來,體現(xiàn)明顯的優(yōu)勢,另外對能源成本操縱要多加關(guān)注。對客房餐飲設(shè)施進(jìn)行裝修改造,具體計(jì)劃:(1)對餐廳室內(nèi)環(huán)境氛圍提出酒店合理化建議供承包人考慮及選擇,以改變餐廳陳舊老化現(xiàn)狀,打造成零點(diǎn)宴會消費(fèi)亮點(diǎn),扭轉(zhuǎn)目前外界對餐飲的意見,以期成為新的盈利點(diǎn)。(2)八樓客房投資x萬元,對x間豪華標(biāo)準(zhǔn)間內(nèi)增設(shè)商用

8、電腦_臺,由原來的豪華標(biāo)準(zhǔn)間房改裝為商務(wù)數(shù)碼間,改造后收入將由原來的月均萬元提高到萬元,投資成本預(yù)計(jì)良性運(yùn)營半年 或保守預(yù)計(jì)一年即可收回??偨?jīng)理述職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 親愛的同事們:大家好!我是本公司項(xiàng)目經(jīng)理_,在 20_年公司委任我擔(dān)任_x項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,_項(xiàng)目自20_年x月開工,到此刻 已經(jīng)x年時間,在 公司的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工努力,_項(xiàng)目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且此刻 已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。現(xiàn)將自己在 _x項(xiàng)目的工作情況向公司報告如下:一 工程概況:_項(xiàng)目由5棟樓組成,其 中13# 30# 50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24# 25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為200

9、00。二 項(xiàng)目a href=/yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽弊槌桑/p_項(xiàng)目是公司_年建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了 項(xiàng)目部的組建工作,從公司抽調(diào)了 部分管理人員,建立了 質(zhì)量管理體系,項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。本項(xiàng)目部由擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目部總體情況是年輕人居多并且多是是大 中專院校的學(xué)生占很大比例,項(xiàng)目部管理人員能吃苦,是一個能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。三 工程特點(diǎn) 難點(diǎn):本工程總建筑面積不 大但是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu) 磚混結(jié)構(gòu)組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,因此在 項(xiàng)目部有

10、 限的人員配置下多棟樓同時施工,做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。四 工作情況1 明確任務(wù),有 計(jì)劃 有 組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)工程 中標(biāo)后根據(jù)公司下發(fā)的項(xiàng)目管理措施和實(shí)施辦法。為保證整個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本工程的特點(diǎn),項(xiàng)目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的優(yōu)化 施工方案的編制 交底 落實(shí)等每一項(xiàng)工作都細(xì)心做好。在 工程開工前期項(xiàng)目部將圖紙上的多數(shù)問題經(jīng)過圖紙會審予以解決,在 施工 中項(xiàng)目部經(jīng)過努力自開工至竣工沒有 因圖紙或設(shè)計(jì)問題而造成返工或做錯問題的發(fā)生,在 業(yè)主及監(jiān)理 中留下了 很好的口碑。工程開工以后,從鋼筋 模板 混凝土各個分部分項(xiàng)的施工方案著手,首先項(xiàng)目編制各

11、施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在 方案確定后項(xiàng)目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場進(jìn)行交底,使各參建員工充分熟悉到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。在 保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了 每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖 材料 施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng)),批準(zhǔn)后方可施工。這項(xiàng)工作除了 工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監(jiān)理工程師對審批十分慎重和嚴(yán)格,每一個技術(shù)提交都要符合國家規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,另外許多圖紙 施工材料 永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二 三次甚至更多次提交才干經(jīng)過審批。我經(jīng)常激勵大家不 要?dú)怵H,堅(jiān)定信心,這個難關(guān)一定會闖過的。實(shí)踐證明,我們成功

12、的攻克了 技術(shù)難關(guān),保證了 工程的順利進(jìn)展。2 加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故公司給項(xiàng)目部提出的安全目標(biāo)是工傷事故頻率操縱在 0.5%以內(nèi),無死亡 重傷 火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了 完成目標(biāo)項(xiàng)目安排了 專人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底 班前安全教育等每一項(xiàng)工作逐步落實(shí)。根據(jù)本工程專職安全管理人員少 施工場地大的特點(diǎn),項(xiàng)目部要求所有 管理人員參與安全管理,所有 管理人員特殊是分項(xiàng)主管工長要做到跟蹤管理,只要有 工人在 現(xiàn)場作業(yè)就必須有 管理人員現(xiàn)場監(jiān)控,并且天天安排安全值班人員,以確保夜間施工 吃飯間隙 歇息時間內(nèi)發(fā)生安全事故。堅(jiān)持以人為本的理念和安

13、全第一 預(yù)防為主的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不 懈,警鐘長鳴;對施工人員 施工機(jī)具操作人員 起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了 本工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。3 精打細(xì)算 操縱成本成本是項(xiàng)目管理的根本。_車城項(xiàng)目在 成本管理 中,對內(nèi)項(xiàng)目部在 大 中型材料 輔材 周轉(zhuǎn)材料租賃 機(jī)械租賃 人工 分包等各方面計(jì)劃使用 嚴(yán)格操縱,對外在 甲方處積極經(jīng)營,努力爭取,取得了 不 錯的成績。在 大 中型材料采購上:項(xiàng)目部配合公司材料部積極詢價,多方比較,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)低價的原則,對進(jìn)場的材料嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場,不 僅要求項(xiàng)目部材料人員對線

14、材要認(rèn)真過磅,要把過磅單據(jù)附到收料單后面才干辦理驗(yàn)收,對直材要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,還要求項(xiàng)目部負(fù)責(zé)鋼筋的專業(yè)工長在 每批鋼材進(jìn)材以前對鋼筋原材料堆場進(jìn)行盤點(diǎn),并作好標(biāo)記,在 鋼材進(jìn)場以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點(diǎn)和核對,簽字確認(rèn),多方操縱,嚴(yán)把漏洞。輔材采購方面:項(xiàng)目部在 開工初期便找了 幾家輔材供應(yīng)商,對其價格和質(zhì)量進(jìn)行對照,并經(jīng)過和兄弟項(xiàng)目的價格進(jìn)行比較,到市場詢價,最終確定了 輔材供應(yīng)商及其價格。在 施工過程 中項(xiàng)目部還不 定期的派不 同人員到建材市場了 解價格動向,嚴(yán)格操縱材料的價格。項(xiàng)目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計(jì)劃申請并報項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認(rèn)后,項(xiàng)目材料部門才予以采購;采購進(jìn)場的輔材由申

15、請使用的管理人員和項(xiàng)目材料人員共同確認(rèn)后才干辦理驗(yàn)收。項(xiàng)目部在 人工費(fèi)的操縱方面:項(xiàng)目部在 公司的幫助下,積極查找合適的施工隊(duì)伍,報經(jīng)公司批準(zhǔn)簽定合同后進(jìn)場。班組進(jìn)場后,對于合同規(guī)定的內(nèi)容,項(xiàng)目部堅(jiān)定按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù) 現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項(xiàng)目的預(yù)算員三方分別計(jì)算工程量,以保證工程量的準(zhǔn)確;對于合同以外的工作內(nèi)容,本著不 超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場工長 內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理三方確認(rèn)同意后才干予以給算;零星計(jì)時工,由用工管理人員在 執(zhí)行經(jīng)理處申請后才干使用,并且要求當(dāng)天發(fā)生的計(jì)時工當(dāng)天進(jìn)行簽字確認(rèn),有 效地杜絕了 人工的浪費(fèi)。五 獲得榮譽(yù)在 工程施工過程 中

16、,我也做到了 以當(dāng)?shù)卣邽橹?,密切配合?dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局 質(zhì)檢站 安檢站 公安 消防部門 環(huán)保局 地稅局管委會等職能部門工作,為工程的順利進(jìn)行打下了 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時也給企業(yè)帶來了 良好的口碑。六 取得的經(jīng)濟(jì)效益:本工程實(shí)際成本支出為_元,實(shí)際成本收入為_元,利潤為_元。七 工作 中存在 的不 足:雖然在 工作 中做了 一定的努力也取得了 一定的成績,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在 一些問題和差距,主要表此刻 :1 平時因工作較忙,自身技術(shù) 學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有 待提升。2 另外,因?yàn)橛?急于求成的心理,總想以最短的時間把工作出色的完成,特殊是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在

17、比較急躁,工作方法有 待進(jìn)一步改進(jìn),管理水平和管理藝術(shù)還需加強(qiáng)。3 對甲方分包隊(duì)伍的管理力度仍需加強(qiáng)。以上是我在 _項(xiàng)目 中的工作情況。工作 中難免存在 不 足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事賦予批評指正。同時,在 今后工作 中,我將積極改進(jìn)不 足之處,迎難而上,確保在 今后的項(xiàng)目 中能更上一層樓!謝謝大家總經(jīng)理述職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!今年以來,按照 中支公司黨委 總經(jīng)理室的工作分工,我主要負(fù)責(zé)_營銷部的業(yè)務(wù)推動及公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。這期間,在 上級公司黨委 總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和_ 中心支公司總經(jīng)理室各位成員及相關(guān)部門的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),積極加強(qiáng)管理與引導(dǎo),努力協(xié)調(diào)分管各項(xiàng)工作的健康發(fā)展

18、,取得一定成績。截止到20_年11月18日,完成保費(fèi)x萬元,完成全年計(jì)劃的x%,超額完成x萬元,并計(jì)劃截止到20_年12月31日完成保費(fèi)x萬元,計(jì)劃超額x萬元。今天,按照_ 中支年度班子考核的統(tǒng)一部署和要求,我就自己今年以來的履職情況向領(lǐng)導(dǎo)們做以下述職,不 當(dāng)之處,請批評指正。一 積極 學(xué)習(xí),不 斷提升,做個合格的保險管理者分公司上半年組織全省四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人專業(yè)知識培訓(xùn),本人踴躍報名,積極參加。 學(xué)習(xí)期間積極配合,善于溝通 尊重他人 關(guān)懷他人,并在 學(xué)習(xí)結(jié)束后獲得優(yōu)秀組員。十月下旬參加山東省保險行業(yè)協(xié)會組織的全省四級機(jī)構(gòu)高管人員培訓(xùn) 學(xué)習(xí), 學(xué)習(xí)過程 中一如既往的刻苦努力 虛心好學(xué),并在 培訓(xùn)

19、結(jié)束后獲得優(yōu)秀學(xué)員證書。通過這幾次 學(xué)習(xí),使我對保險學(xué)科的基礎(chǔ)理論 保險學(xué)的基礎(chǔ)知識 保險基本業(yè)務(wù)以及保險市場基本運(yùn)行方式有 較全面的熟悉和了 解; 學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,我對保險業(yè)在 市場經(jīng)濟(jì) 金融經(jīng)濟(jì) 中的特殊作用有 宏觀上的熟悉,對各種具體的保險業(yè)務(wù)的具體業(yè)務(wù)程序 市場操作等也要有 較為系統(tǒng)的了 解和把握。二 積極主動的做好全面業(yè)務(wù)的推動工作按照公司黨委 總經(jīng)理室各成員的工作分工,我積極環(huán)繞公司年初工作會議確定的 中心任務(wù),針對公司各險種業(yè)務(wù)面臨的發(fā)展環(huán)境和市場形勢,重點(diǎn)做了 以下幾方面的工作:一是緊抓續(xù)保業(yè)務(wù)。由于受大市場環(huán)境影響,20_年經(jīng)濟(jì)繼續(xù)呈疲軟狀態(tài),新增業(yè)務(wù)的發(fā)展較為緩慢,故在 整體業(yè)

20、務(wù)增長點(diǎn) 中,續(xù)保存量成為一大亮點(diǎn)。我部門依據(jù)上年度保險續(xù)保情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并逐筆分類,提前兩個月分揀好并下達(dá)到每個業(yè)務(wù)人員手 中,使其達(dá)到每筆業(yè)務(wù)都心 中有 數(shù),每筆業(yè)務(wù)都能提前通知續(xù)保。此舉自推動后使續(xù)保率得到大幅度提升,效果比較理想。二是大力開展渠道業(yè)務(wù)建設(shè)。針對公司提出的渠道業(yè)務(wù)的扶助政策,我于上半年與_汽貿(mào)友好合作,簽訂協(xié)議,自此_營銷部有 了 第一家車商渠道隊(duì)伍?,F(xiàn)如今,車商渠道每月有 十萬左右業(yè)務(wù)產(chǎn)出,為我司業(yè)務(wù)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)階段,我正積極與北京現(xiàn)代_店和 中國一汽森雅佳寶等汽車經(jīng)銷商進(jìn)行走訪,增進(jìn)交流,加強(qiáng)聯(lián)系,對今年及下年的合作事宜進(jìn)行商討,基本達(dá)成了 共識,預(yù)計(jì)不

21、久會有 業(yè)務(wù)產(chǎn)出。三 興順業(yè)務(wù)發(fā)展思路,為明年業(yè)務(wù)全面啟動打好基礎(chǔ)一方面加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),積極鉆研出臺相應(yīng)的內(nèi)部管理政策和工作措施,在 嚴(yán)肅工作紀(jì)律的同時人性化管理。對每位業(yè)務(wù)人員做到天天溝通,遇到業(yè)務(wù)發(fā)展阻礙積極幫助他們協(xié)調(diào)溝通;每逢他們的生日,集體慶祝的同時,為他們送上一份鮮花和祝福。第二方面是積極協(xié)調(diào),全面啟動與本地各大型停車場 運(yùn)輸公司 汽車經(jīng)銷商進(jìn)行多層次的溝通與聯(lián)系,主動協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)人員與他們的業(yè)務(wù)合作,積極妥帖的開展車險業(yè)務(wù),同時也在 意外險開辟上做到穩(wěn)發(fā)展。第三方面是加大公司宣傳力度。依靠總分公司現(xiàn)有 的宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不 夠,我部門計(jì)劃于明年與本地廣告公司進(jìn)行接洽,加深我司品牌在 當(dāng)?shù)?/p>

22、的影響,在 _縣人民心 中樹立起美好的_保險形象。四 存在 的問題和不 足在 今年,工作 中雖取得了 一些新的進(jìn)步和成績,但距離上級公司的要求還存在 著許多不 足。主要表此刻 :一是細(xì)想業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高跟不 上公司快速發(fā)展的形式,思想觀念有 待進(jìn)一步提高;二是忽視業(yè)務(wù)與 學(xué)習(xí)的兩者關(guān)系,平日大部分時間忙于業(yè)務(wù)及事業(yè)性工作,用于業(yè)務(wù)知識 學(xué)習(xí)的時間相對較少,有 時工作 中會呈現(xiàn)些偏差。針對上述存在 的問題我將在 今后的工作 中加以克服和改正。此致敬禮!總經(jīng)理述職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先對各位銷售網(wǎng)點(diǎn)的銷售經(jīng)理的到來表示最熱烈的歡迎心得體會4s店自成立以來至今在 各二級經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的通力配合及支持

23、下實(shí)現(xiàn)銷售系列汽車共4563臺,平均每月實(shí)現(xiàn)各個網(wǎng)點(diǎn)銷售100多臺,網(wǎng)點(diǎn)銷售占據(jù)整個公司銷售額的50%以上,經(jīng)銷商銷售管理工作已成為公司銷售工作的重要組成部分,現(xiàn)我就公司近一年經(jīng)銷商銷售工作做一工作述職匯報:一 二級經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建立與完善公司汽車4s店自成立以來,秉承業(yè)精于專的思想理念致力于suv專業(yè)化銷售,堅(jiān)持市場第一,用戶第一,服務(wù)第一的戰(zhàn)略思想,按照集團(tuán)全國建立省級營銷 中心的思路,通過資源整合,進(jìn)一步興順銷售渠道,實(shí)現(xiàn)了 二級網(wǎng)絡(luò)區(qū)域單一性銷售,方便了 對經(jīng)銷商的銷售管理。公司自4s店成立以來陸續(xù)對各二級網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行優(yōu)勝劣汰,區(qū)域市場具備資金優(yōu)勢,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,人脈優(yōu)勢及維修優(yōu)勢的經(jīng)銷商進(jìn)行了

24、重點(diǎn)扶持。全省十四個地州市目前已與半數(shù)地區(qū)簽定了 代理協(xié)議,通過這種嚴(yán)格的資格評審使二級網(wǎng)點(diǎn)均具備了 售后服務(wù),形成了 一個全方位,多功能,立體化,能夠全天24小時為用戶提供援助,售后的服務(wù)體系,同時在 品牌意識,品牌忠誠度,市場能力,員工整體素養(yǎng)方面有 大幅度的提高和加強(qiáng)。后續(xù)幾個地區(qū)也將根據(jù)地域特點(diǎn)促成代理協(xié)議的達(dá)成,真正達(dá)到全面建立各地州市網(wǎng)點(diǎn)分布的目的。,使汽車在 全省各個角落都有 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人員的關(guān)懷,樹立汽車國內(nèi)越野車第一品牌的形象。二 價格體系的完善汽車在 年月號之前的銷售由于多家經(jīng)銷商之間的競爭,價格體系一直處于混亂狀態(tài),客戶對于汽車的價格始終存在 懷疑的態(tài)度,車的形象受到很大的

25、影響。近五個月公司通過對經(jīng)銷商的整合逐步調(diào)整操縱市場的價格,對二級網(wǎng)點(diǎn)的價格進(jìn)行統(tǒng)一操縱,在 二級網(wǎng)點(diǎn)與公司之間價格方面進(jìn)行多方面的協(xié)調(diào),雖然其 中存在 有 一些問題,但整體態(tài)勢向良好方面發(fā)展,二級經(jīng)銷商較以前有 較大的利潤空間。通過這種價格體系的調(diào)整,真正能使二級網(wǎng)點(diǎn)銷售避開了 價格戰(zhàn)轉(zhuǎn)而將服務(wù)意識融入到銷售過程 中,讓車客戶在 二級網(wǎng)點(diǎn)買車更加放心,更加具有 保障性。今年四月通過對車配置上的升級進(jìn)行了 新一輪的價格調(diào)整,在 將近一個月的時間經(jīng)銷商反映強(qiáng)烈,其 中也有 不 少的質(zhì)疑,但是通過市場的反映程度,公司的銷售影響相對較少,二級網(wǎng)點(diǎn)銷量雖然有 一些影響但相對利潤在 增加,相信通過一段時

26、間的整體價格操縱過程,二級網(wǎng)點(diǎn)會在 利潤與銷量上成正比增長,車潛在 用戶將對車的價格穩(wěn)定體系充滿信心。三 二級網(wǎng)絡(luò)與公司關(guān)系維護(hù)體系的建立二級網(wǎng)點(diǎn)與總代之間關(guān)系的維護(hù)一直是汽車銷售環(huán)節(jié) 中的重要部分,培養(yǎng)忠誠,有 實(shí)力的經(jīng)銷商是公司目前經(jīng)營的原則。二級網(wǎng)點(diǎn)與總代之間關(guān)系銜接直接影響雙方的利益。汽車市場需要總代與二級網(wǎng)絡(luò)之間的共同維護(hù),也需要二者之間的相互促進(jìn)包括市場監(jiān)督有 效性,信息渠道暢通性,信息反饋的準(zhǔn)確性。針對二級市場公司目前正加速人員配備,合理運(yùn)用人力資源,盡快落實(shí)市場區(qū)域人員到每個區(qū)域與二級網(wǎng)絡(luò)銷售人員共同開發(fā)大客戶市場,通過對市場需求的分析,對購買車客戶群進(jìn)行行業(yè)劃分,真正做到購車

27、信息的準(zhǔn)確性。期望通過市場區(qū)域人員與二級經(jīng)銷商通力合作達(dá)到雙贏的良好結(jié)局。除此之外公司也將提供更多的市場購車信息分配到二級網(wǎng)絡(luò),使汽車在 二級網(wǎng)點(diǎn)具備強(qiáng)盛的市場信息網(wǎng)絡(luò),公司也將與二級網(wǎng)絡(luò)長期合作與發(fā)展。四 汽車強(qiáng)勢市場與弱勢市場的均衡汽車湖南營銷 中心通過5個月的整合銷售以來,市場格局呈現(xiàn)了 強(qiáng)勢市場與弱勢市場,其 中主要原因第一受區(qū)域條件的限制,第二公司經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)不 完善造成。從市場發(fā)展情況分析呈現(xiàn)地區(qū),地區(qū)銷售量占整個省內(nèi)銷售量三分之二,其它地區(qū)銷售不 勝理想,為達(dá)到各區(qū)域銷售的市場均衡,需要各二級網(wǎng)絡(luò)共同協(xié)作,公司將激勵二級網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提供人員及資源支持,全力配合二級經(jīng)銷商開辟市場,爭取

28、年內(nèi)促使全省各二級網(wǎng)絡(luò)銷售量都能達(dá)到預(yù)期的效果。五 經(jīng)銷商管理上的不 足之處健全二級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是銷售與售后服務(wù)上的雙重建設(shè),對于全省車區(qū)域管理由于各地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)分布不 均,使銷售與售后產(chǎn)生了 脫節(jié)。在 這方面公司將盡快確定銷售政策,在 人員培訓(xùn),廣告,售后等賦予大力支持,我們期望通過邀請各經(jīng)銷商來長共同探討車經(jīng)營的模式,公司也將認(rèn)真聽取大家的建議能盡快彌補(bǔ)我們管理上的不 足之處,確保二級銷售網(wǎng)絡(luò)向健康的方向發(fā)展。總之一條公司與二級網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商就像魚與水的關(guān)系惟獨(dú) 相互之間融合共同發(fā)展才干使這個本土越野品牌發(fā)展的更持久,更壯大,同時也期望公司能在 各二級網(wǎng)點(diǎn)的支持下建設(shè)成為全國一流的4s營銷 中心。

29、此致敬禮!述職人:_x20_年x月x日總經(jīng)理述職報告5_市_委:我現(xiàn)擔(dān)任_集團(tuán)股份有 限公司副總經(jīng)理 _商城總經(jīng)理 _集團(tuán)_總部綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長。分管商城經(jīng)營管理及集團(tuán)四防安全工作。一年多來,在 市社的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我與黨委一班人和全體干部職工一道,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成了 全年各項(xiàng)年度工作任務(wù)?,F(xiàn)作如下述職:一 一年來的工作情況(一)從調(diào)研著手,認(rèn)知和解決商城的實(shí)際問題我從19_年應(yīng)聘到_,20_年我就任_集團(tuán)股份有 限公司副總經(jīng)理 _商城總經(jīng)理。幾年來,我經(jīng)歷了 _從無到有 從小到大興盛的全過程??呻S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢的變化,市場呈現(xiàn)萎縮,面對這種局面,我深知要完成角色轉(zhuǎn)換,必須抓

30、緊 學(xué)習(xí),從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)調(diào)查鉆研,探求解決錯綜復(fù)雜問題的途徑。一年多來,在 集團(tuán)黨委的正確指導(dǎo)下,我先后組織了 商城處級以上干部 商城各處室的考察 調(diào)研活動。通過這些調(diào)查,了 解了 我市流通領(lǐng)域現(xiàn)狀及我們商城目前所處的實(shí)際情況,梳理了 在 新形勢下推進(jìn)商城建設(shè)的思路;對潛在 的危機(jī)有 了 更清晰的熟悉,增強(qiáng)了 風(fēng)險意識,為規(guī)避和化解危機(jī),提供了 有 益的幫助。(二)環(huán)繞 中心做好本職工作一年多來,通過市社的正確指導(dǎo)和幫助,我緊緊環(huán)繞_集團(tuán)_總部的工作 中心,重點(diǎn)開展了 以下幾項(xiàng)工作:支持商城發(fā)展,致力宏觀調(diào)控與監(jiān)督。為推動商城發(fā)展,20_年_集團(tuán)_總部內(nèi)部進(jìn)行機(jī)制改革,實(shí)行分散承包制。為了

31、能讓這種機(jī)制充分發(fā)揮效用,避開各自為政現(xiàn)象的發(fā)生,集團(tuán)成立了 綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,我擔(dān)任組長。由于試行新的經(jīng)營機(jī)制,各部位對經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 管理目標(biāo)及日常管理進(jìn)行承包經(jīng)營。此時,制定科學(xué)合理 切實(shí)可行的考核辦法顯得尤為重要。因此我?guī)ьI(lǐng)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員制定了 具體的考核辦法及細(xì)則,作為日常管理考核的依據(jù)。并要求各部位制定了 工作制度 工作標(biāo)準(zhǔn) 明確分工 劃分責(zé)任。并堅(jiān)持季考核 季兌現(xiàn)的辦法,較好地完成了 調(diào)控工作。運(yùn)用經(jīng)營商城經(jīng)驗(yàn),支持各項(xiàng)改革。參與各承包部位指標(biāo)的劃分。年初與財務(wù)部一起對所有 承包部位的經(jīng)營指標(biāo) 費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行逐一核定 分解,為總部制定承包合同提供合理依據(jù)。堅(jiān)持宏觀調(diào)控,確保租金收入

32、。通過目標(biāo)責(zé)任劃分,強(qiáng)化宏觀管理,把好調(diào)控關(guān),確保了 商城20_年各承包部位都完成租金收入,20_年共實(shí)現(xiàn)租金收入970萬元。特殊是_家電城的發(fā)展,我傾注更多的心血。因?yàn)榧译姵鞘窃?我全力打造下發(fā)展起來的,眾所周知的原因,家電業(yè)的競爭非常激烈,而我們家電城從各方面講都不 占優(yōu)勢,可以說經(jīng)營舉步為艱,因此我重點(diǎn)幫助家電城鞏固市場,招商促銷,最后艱難完成了 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。加大監(jiān)管力度,完善日常管理工作。為實(shí)現(xiàn)商城經(jīng)營秩序井然,推進(jìn)商城文明化進(jìn)程。我們通過制定的考核細(xì)則,嚴(yán)格考核,并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。通過制度約束,達(dá)到預(yù)期目的;作為商城的總經(jīng)理,深知自己責(zé)任重大,因此我堅(jiān)持天天到各城巡查,及時發(fā)明問題及時

33、解決,并及時把在 第一線了 解的情況匯報給班子,提早解決問題,保證了 商城x年度日常管理沒有 呈現(xiàn)重大問題。積極協(xié)調(diào)外部關(guān)系,爭取政策支持。_商城發(fā)展到今天,已在 _市享有 很高的聲譽(yù),因此各行業(yè) 各職能部門都盯上了 商城。本來此刻 市場正處在 低迷階段,費(fèi)用的增加又加重了 廣大業(yè)戶的負(fù)擔(dān),同時也擾亂商城的經(jīng)營秩序,影響商城的穩(wěn)定。因此我與有 關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,通過多渠道 多途徑地做工作,極力為業(yè)戶爭取政策,維護(hù)他們的利益,確保商城的穩(wěn)定。積極協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,保證工作持續(xù)性 有 效性。今年集團(tuán)承包以后,各項(xiàng)工作都有 了 新的起色,但各部門各自為政,本位主義現(xiàn)象時有 發(fā)生,影響集團(tuán)整體工作效率。靠各

34、部位員工自己協(xié)調(diào)很艱難,作為集團(tuán)的副經(jīng)理 綜合領(lǐng)導(dǎo)小組組長,我充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能,積極協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,興順工作程序,不 斷提高工作效率。注重宣傳的導(dǎo)向作用,舉辦有 特色的宣傳活動。組織第二屆電腦節(jié)和旺季商品展銷月活動及家電城五.一 十.一 春節(jié)期間優(yōu)惠大酬賓活動,極好地營造了 商業(yè)氛圍,提高商城的知名度。培樹龍頭企業(yè),提高商城的核心競爭力。_商城的前身是從小家小戶起步的,實(shí)力有 限,參與競爭,抵抗風(fēng)險的能力差。因此,商城提出了 培樹龍頭企業(yè)的方針,并制定相關(guān)政策,旨在 培養(yǎng)大戶 樹立典型,讓其起到帶動 烘托的作用,以促進(jìn)商城的穩(wěn)定與繁榮。在 20_年度商城在 原有 龍頭企業(yè)五戶的基礎(chǔ)上,又培

35、樹龍頭企業(yè)四戶。這些龍頭企業(yè)帶動了 幾十個小戶的發(fā)展,達(dá)到我們預(yù)期的目的。同時商城還堅(jiān)持評選文明業(yè)戶的活動,年終予以獎勵。龍頭企業(yè)與文明業(yè)戶的招牌為這些業(yè)戶帶來預(yù)想不 到的利益,其他業(yè)戶積極努力爭取,一時以來商城的文明化得到了 發(fā)展,商城的實(shí)力也大大增強(qiáng)。加大保衛(wèi)工作力度,做好服務(wù)保障。安全工作一直是責(zé)任重于泰山。尤其是我們商城這一級防火部門,假如呈現(xiàn)問題,損失將是無法估量的。作為分管這一工作的領(lǐng)導(dǎo),我深感自身責(zé)任重大,因此,我是每會必講,強(qiáng)化安全意識;落實(shí)責(zé)任,防患于未然。確保商城在 20_年度安全工作萬無一失。商城被市局評為先進(jìn)單位,我被評為先進(jìn)個人。上述工作的開展得到了 集團(tuán)班子成員及廣大干部員工的大力支持,各項(xiàng)工作取得可喜進(jìn)展。一年來,我們結(jié)合三講和x教育,解放思想 更新觀念,審時度勢,開辟創(chuàng)新。特殊是 中國加入世界貿(mào)易組織,全球經(jīng)濟(jì)正在 走向一體化,更加激烈的市場競爭要求我們必須超越自我,創(chuàng)新思維,給自己一個準(zhǔn)確定位,擺脫困擾企業(yè)發(fā)展的問題,使企業(yè)在 發(fā)展過程 中更加具備戰(zhàn)略性

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