山西金暉煤焦化工有限公司二四年員工考核手冊(cè)部門財(cái)務(wù)部崗位材料會(huì)計(jì)考核者財(cái)務(wù)部部長員工姓名財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)一、職位基礎(chǔ)資料1崗位名稱財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)2職位級(jí)別3崗位定員14直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長5直接下級(jí)6職位摘要負(fù)責(zé)公司備品、地材、零部件的帳務(wù)工作；7工作環(huán)境正常工作環(huán)境；8工作時(shí)間以正常白班為主；9工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部各相關(guān)部門外部無10崗位職責(zé)（1）在財(cái)務(wù)部長和的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)材料的帳務(wù)工作；（2）審核原始貨單，核對(duì)入庫手續(xù)，編制記帳憑證；（3）根據(jù)會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行記帳與匯總工作；（4）每月月終，進(jìn)行帳務(wù)處理，將記帳憑證和帳薄再次進(jìn)行核對(duì)，同時(shí)與財(cái)務(wù)的總帳進(jìn)行核對(duì)；（5）負(fù)責(zé)本公司車間、科室以及外單位領(lǐng)用物資的賬務(wù)往來；（6）負(fù)責(zé)倉庫物資盤盈盤虧的帳務(wù)處理；（7）妥善保管記帳憑證、帳薄等，逐月裝訂成冊(cè)進(jìn)行系統(tǒng)管理；（8）按時(shí)完成關(guān)于物資的各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)；（9）完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。二、崗位職權(quán)1人權(quán)2財(cái)權(quán)3事權(quán)（1）對(duì)各類相關(guān)數(shù)據(jù)的知情權(quán)與統(tǒng)計(jì)權(quán)。三、崗位責(zé)任1對(duì)備品劃價(jià)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2對(duì)各類報(bào)表制訂的準(zhǔn)確傳遞的及時(shí)性負(fù)責(zé)。四、任職資格1中專以上學(xué)歷；2年齡18歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備電腦、電話等2004年月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分財(cái)務(wù)登記認(rèn)真做好各種備品備件、油脂與輔料的財(cái)務(wù)登記和月度核算，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度如有違相關(guān)制度，每次扣5分材料報(bào)送及時(shí)將每月財(cái)務(wù)手續(xù)及資料報(bào)送有關(guān)部門如未能及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料，每次扣3分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）