1 / 10 深入開展“三類標(biāo)兵”評比活動(dòng)的理性思考 開展 “ 三類標(biāo)兵 ” 評比活動(dòng)，是 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動(dòng)的延伸和拓展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一脈相承。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是解決理論武裝、解決發(fā)展中突出問題的過程，而 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動(dòng)是鞏固成果，進(jìn)一步提高工作層次和發(fā)展水平的過程。因此，新年伊始 ,市局黨組再次提出了在全系統(tǒng)深入開展 “ 三類標(biāo)兵 ” 評比活動(dòng)，不斷推動(dòng) “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動(dòng)的向更高層次邁進(jìn)，如何使這一活 動(dòng)深入持久地開展，有必要進(jìn)行以下深入的探索： 一、深入開展 “ 三類標(biāo)兵 ” 評比活動(dòng)，關(guān)鍵在于尋找到推 進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)力之源。 開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是新形勢下加強(qiáng)黨建活動(dòng)的新載體，市局開展 “ 三類標(biāo)兵 ” 評比活動(dòng)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)賦予了新的內(nèi)容。當(dāng)前，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，是國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，地稅部門緊緊圍繞這一中心任務(wù)，在幫助企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，積極開展組織收入工作，對推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財(cái)力支持。 在地稅部門開展評比 “ 三類標(biāo)兵 ” 活動(dòng)，是因?yàn)?“ 三類標(biāo)兵 ” 在完成組織收入工作中起著 “ 領(lǐng)頭羊 ” 和示范者的作用， “ 三類標(biāo)兵 ” 活 動(dòng)開展的越深入，對地稅事業(yè)的發(fā)展2 / 10 推動(dòng)作用越大， “ 三類標(biāo)兵 ” 涌現(xiàn)的越多，地稅事業(yè)的發(fā)展越有后勁。為此，市局在刻苦學(xué)習(xí)標(biāo)兵、愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、遵紀(jì)守法標(biāo)兵的評選中提出了嚴(yán)格的條件。 作為刻苦學(xué)習(xí)標(biāo)兵：必須認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，在政治上、思想上、組織上與黨中央保持高度一致，必須刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)文化知識，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)和稅收政策法規(guī)，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和稅收信息化建設(shè)專業(yè)知識，善于鉆研，勇于探索，銳意進(jìn)取，有較高的理論文化素養(yǎng)，在市局以上 組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)中，考試成績優(yōu)異。必須本職工作業(yè)務(wù)熟練，專業(yè)精通，取得 “ 三師一證 ” 或者已經(jīng)報(bào)考 “ 三師一證 ” 通過一門以上課程，在市局組織的其他各類政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，積極參與，模范帶頭，成效顯著。在本職崗位上，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。在分管工作中，能夠獨(dú)當(dāng)一面，業(yè)績突出，群眾公認(rèn)。 作為愛崗敬業(yè)標(biāo)兵：必須堅(jiān)持用鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，熱愛稅收事業(yè)，立足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，安心基層工作，安心內(nèi)勤和一線崗位，遵守工作紀(jì)律，在本職工作中業(yè)績突出，成效 顯著。必須在稅收科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理實(shí)踐以及稅收執(zhí)法責(zé)任制、 “ 秦稅工程 ” 推廣應(yīng)用工作中表現(xiàn)突出，能夠熟練3 / 10 掌握稅收法律法規(guī)和政策，熟練操作和使用相關(guān)軟件，稅收業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，是本單位、本崗位群眾公認(rèn)的業(yè)務(wù)尖子和行家里手。必須在服務(wù)工作中，能夠做到熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠信服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，積極主動(dòng)地向服務(wù)對象宣傳相關(guān)法律法規(guī)和政策，及時(shí)為服務(wù)對象提供有關(guān)政策咨詢和工作輔導(dǎo)，給服務(wù)對象一個(gè)滿意的答復(fù)，無投訴。必須在稅收管理和執(zhí)法中，能夠做到 “ 三懂四會(huì) ” 和 “ 三個(gè)一口清 ” ，牢固樹立愛單位、愛崗位、愛本職的意 識，干一行、愛一行、專一行，工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、集體榮譽(yù)感和事業(yè)心。 作為遵紀(jì)守法標(biāo)兵：必須認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，模范遵守國家法律法規(guī)和稅收政策法律法規(guī)，在稅收執(zhí)法與管理中，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，勇于同各種違法犯罪行為作斗爭，自覺維護(hù)國家法律法規(guī)的尊嚴(yán)。必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行市局提出的組織收入紀(jì)律，堅(jiān)持依法治稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收 “ 關(guān)系稅 ” 和 “ 人情稅 ” ，保證國家各項(xiàng)稅收政策的貫徹落實(shí)。必須堅(jiān)持學(xué)法、知法、懂法、守法，能準(zhǔn)確地運(yùn)用稅收政策法規(guī)處理納稅人的各種涉稅事宜，必須自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭移風(fēng)易俗，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，任務(wù)完成好，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，在重大突發(fā)事件4 / 10 面前，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決捍衛(wèi)國家和人民利益。在上述要求的基礎(chǔ)上，還對 “ 三類標(biāo)兵 ” 提出了一些共同的要求，在在近兩年公務(wù)員考核中被評為優(yōu)秀公務(wù)員，在廉政建設(shè)上沒有發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為，努力做到秉公執(zhí)法、公道正派，清正廉潔，辦事高效。 明確了 “ 三類標(biāo)兵 ” 的評比條件，就會(huì)在全系統(tǒng)形成一種創(chuàng)先爭優(yōu) 氛圍，引導(dǎo)干部職工在實(shí)際工作中，自覺向 “ 三類標(biāo)兵 ” 看齊，自覺按 “ 三類標(biāo)兵 ” 的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺向爭當(dāng) “ 三類標(biāo)兵 ” 的目標(biāo)而努力。從這個(gè)角度來說，“ 三類標(biāo)兵 ” 就是一面旗幟，為干部職工干好本職工作指明了方向， “ 三類標(biāo)兵 ” 是一種榜樣，為干部職工提高自身素質(zhì)提供了參照的標(biāo)準(zhǔn)， “ 三類標(biāo)兵 ” 就是一種動(dòng)力，為干部職工獻(xiàn)身地稅事業(yè)加足了動(dòng)力。從某種意義上講， “ 三類標(biāo)兵 ” 的評比為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)注入了活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容更豐富、形式更新鮮、參與性更廣泛，也為先進(jìn)性黨組織和優(yōu)秀黨員隊(duì)伍儲(chǔ)備了更高素質(zhì)的后備骨干，有力地促進(jìn)創(chuàng)先 爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。 二、深入開展 “ 三類標(biāo)兵 ” 評比活動(dòng)，重點(diǎn)在于這項(xiàng)活動(dòng)具有較強(qiáng)的生命力 全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨。 “ 三類標(biāo)兵 ”評選活動(dòng)，就是要使黨的組織和黨員忠實(shí)踐行黨的宗旨，在地稅部門來講，就是要全心全意為納稅人服務(wù)，只有這樣，5 / 10 才能使 “ 三類標(biāo)兵 ” 不僅在系統(tǒng)內(nèi)部有號召力和影響力，而且在社會(huì)上也得到廣大納稅人的真心擁護(hù)與愛戴，形成 “ 墻內(nèi)墻外一樣紅 ” 的效果，從而使 “ 三類標(biāo)兵 ” 評選活動(dòng)具有較強(qiáng)的生命力。 一是采取有效措施，善于培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)標(biāo)兵。在地稅部門的各項(xiàng)工作中，有許多在平凡崗位上勤 奮工作、刻苦學(xué)習(xí)的同志，有許多平時(shí)在各個(gè)崗位默默無聞、無私奉獻(xiàn)的同志，有許多在稅收執(zhí)法和管理中公正執(zhí)法、不循私情的同志，作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，要善于從工作、生活和學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)這些踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、埋頭苦干、樣樣工作走在前、干在行、取得優(yōu)異成績的標(biāo)兵，有意無意中給他們壓擔(dān)子，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮他們的模范帶頭作用和示范作用，對于他們做出的成績要及時(shí)表揚(yáng)，對存在的問題和不足要及時(shí)批評指正，使他們不斷發(fā)揚(yáng)成績，修正錯(cuò)誤，不斷進(jìn)步，成為本單位、本部門的骨干力量和 “ 頂梁柱 ” 。在現(xiàn)實(shí)生活中，從來沒有靠 自生自長而成為典型的，即使有些典型有較好的自身基礎(chǔ)，但脫離組織的培養(yǎng)教育，最終不是自生自滅，就是半途而廢，只有通過組織的培養(yǎng)和教育，才能促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展，成為高素質(zhì)、過得硬的先進(jìn)典型，進(jìn)而充分發(fā)揮他們的才能，為單位、為社會(huì)、為地稅事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。 二是堅(jiān)持弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，積極鼓勵(lì)和宣傳標(biāo)兵，。有一6 / 10 段時(shí)間，在地稅部門內(nèi)部，曾發(fā)生鬧待遇、鬧調(diào)動(dòng)，愛崗不敬業(yè)、索取不奉獻(xiàn)、謀官不作為和不安心基層、不安心山區(qū)、不安心內(nèi)勤、辦稅服務(wù)崗位的 “ 兩鬧雙三不 ” 現(xiàn)象，對一些單位的整體工作帶來了一些影響。為了給大家樹立學(xué)習(xí)的 榜樣，市局黨組在全系統(tǒng)樹立了六名標(biāo)兵，并組織標(biāo)兵進(jìn)行了巡回報(bào)告，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，使 “ 三類標(biāo)兵 ” 在 廣大干部職工的贊許中不斷增強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力 , 在全市地稅系統(tǒng)形成比、學(xué)、趕、幫的熱潮。下一步在深入開展 “ 三類標(biāo)兵 ” 評比活動(dòng)中，要在培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，充分利用各類宣傳手段，大力宣傳他們的典型事跡，這不僅是對先進(jìn)人物個(gè)人的宣傳，而且對擴(kuò)大地稅部門在社會(huì)上的良好形象有著重要意義，如中央文明委在全國范圍內(nèi)對道德模范的宣傳，是對構(gòu)建和諧、倡導(dǎo)和諧理念，弘揚(yáng)和諧文化，培育和諧精神，形成和諧關(guān)系營造良好氛圍。在對標(biāo)兵的宣傳 中，要注意實(shí)事求是，不能隨意拔高，搞虛假宣傳，通過宣傳，為參與全系統(tǒng)的評選活動(dòng)打下良好基礎(chǔ)。 三是認(rèn)真總結(jié)提高，充分發(fā)揮各類標(biāo)兵的示范作用、輻射作用、和榜樣作用。任何一個(gè)先進(jìn)典型的產(chǎn)生，均不是提前準(zhǔn)備好而刻意去做出來的，而是其在平時(shí)具有一定的思想道德基礎(chǔ)，在關(guān)鍵時(shí)刻顯露出來的。因此，他們的事跡可能分散在不同階段、不同崗位和不同工作中，及時(shí)總結(jié)他們創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和成功做法，不斷增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的創(chuàng)新活7 / 10 力，這就需要我們進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)研、總結(jié)和提高，通過活生生的事例，使典型富于時(shí)代性、創(chuàng)造性和示范性，同時(shí)，引導(dǎo) 典型保持先進(jìn)性，起到 “ 樹立一個(gè)人、教育一大片 ” 的作用。 三、深入開展 “ 三類標(biāo)兵 ” 評比活動(dòng)，核心在于提高干部職工的整體素質(zhì) 新形勢迫切要求地稅部門的干部職工，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、文化理論素質(zhì)和法律法規(guī)素質(zhì)，素質(zhì)的提高就需要不斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)為廣大納稅人服務(wù)的本領(lǐng)，要拓展學(xué)習(xí)途徑，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，提高學(xué)習(xí)水平，通過爭當(dāng) “ 三類標(biāo)兵 ” 活動(dòng)，無疑對提高自身的整體素質(zhì)有著重要的推動(dòng)作用。 “ 三類標(biāo)兵 ” 評比活動(dòng)的核心是要提高地稅干部的整體素質(zhì)，促進(jìn)干部職工的全面發(fā)展。當(dāng)前就是要通過創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀 、做貢獻(xiàn)等形式，堅(jiān)持對干部職工進(jìn)行政治思想教育、科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，使活動(dòng)獲得源源不竭的持續(xù)推動(dòng)力。 一是以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，積極開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合建立學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，通過建立數(shù)字圖書館、網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地、論壇等方式，組織開展讀書觀影、品評討論、稅收征文、知識競賽、演講比賽、文體比賽等群眾喜聞樂見、健康有益的活動(dòng)，定期開展優(yōu)秀8 / 10 讀書體會(huì)、優(yōu)秀調(diào)研文章、優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記交流活動(dòng)，幫助干部拓寬知識視野，提高思想認(rèn)識，增長知識，用 優(yōu)秀書籍、科學(xué)理論武裝思想，陶冶情操，制定具體措施，提出目標(biāo)要求，使 “ 三類標(biāo)兵 ” 活動(dòng)開展的過程成為提高自身素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、完成各項(xiàng)工作任務(wù)的過程。 二是以大規(guī)模干部教育培訓(xùn)活動(dòng)的為動(dòng)力，大力開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。提高各級干部職工的政治業(yè)務(wù)水平和工作能力，是搞好 “ 三類標(biāo)兵 ” 評比活動(dòng)的基礎(chǔ)，稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)是地稅隊(duì)伍的第一素質(zhì)，要在繼續(xù)提高學(xué)歷水平的同時(shí)，開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對各類人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，把努力提高全員稅收業(yè)務(wù)技能作為當(dāng)前隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重點(diǎn)，著眼稅收信息化建設(shè)的發(fā)展趨勢，加強(qiáng)培養(yǎng)征管 類、稅政執(zhí)法類、信息化應(yīng)用拓展及軟件開發(fā)類專業(yè)人才。在培訓(xùn)中對不同崗位的能力素質(zhì)需求進(jìn)行綜合評估，著眼未來需求，按比例、分梯次、分崗位，實(shí)施有針對性的培訓(xùn)。培訓(xùn)要本著實(shí)用、能用、管用的原則，防止能力老化、弱化和素質(zhì)跟不上形勢需要等問題。鼓勵(lì)干部職工參加 “ 三師一證 ”的培訓(xùn)和在職學(xué)歷培訓(xùn)，在條件許可的情況下，可與稅收、經(jīng)濟(jì)、信息化類專業(yè)院校建立委托培養(yǎng)機(jī)制，定期選送一批有培養(yǎng)前途的人員進(jìn)行高層次的 “ 脫產(chǎn) ” 學(xué)習(xí)，為全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三是加強(qiáng)思想道德觀建設(shè)為重點(diǎn)，努力提高干部職工的9 / 10 思想 政治水平。思想道德建設(shè)是一項(xiàng) “ 潤物細(xì)入聲 ” 的工作，各級黨組要定期研究部署思想政治工作，分析形勢，查擺問題，制定措施，布置任務(wù)，不定期分析研究干部職工思想狀況、思想政治工作開展情況以及傾向性問題和工作對策。完善談心交流制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間、群眾與群眾之間的談心交流制度，針對干部職工在工作、生活中遇到的現(xiàn)實(shí)問題，及時(shí)做好思想政治工作。嚴(yán)格檢查考核制度，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任考核工作，堅(jiān)持每月進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、黨課教育、黨風(fēng)廉政教育日活動(dòng)，逐級對思想政治工作進(jìn)行檢查考核，了解情況，評估效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題 ，把工作做實(shí)、做細(xì)、做扎實(shí)，教育干部職工增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，形成 “ 局榮我榮、局衰我恥 ” 的主人翁精神和熱愛稅收工作的自豪感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，把各類不利于工作、不利于干部職工健康成長的思想苗頭消除在萌芽狀態(tài)，提高隊(duì)伍的向心力。 四是以建立健全表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制為先導(dǎo)，正確引導(dǎo)干部職工的上進(jìn)心和進(jìn)取心。干部職工整體素質(zhì)的提高，涌現(xiàn)出各類先進(jìn)典型的機(jī)遇越大，要采取有效的激勵(lì)措施，對全系統(tǒng)在年度各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)的各類典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)中要正確處理好分管工作情況與工作實(shí)績的關(guān)系，個(gè)人述職述廉與民主測評的關(guān)系，要采取個(gè)人 述職、相互評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式，引導(dǎo)干部職工在參與 “ 三類標(biāo)兵 ” 評選活動(dòng)10 / 10 中，不要爭 “ 彩頭 ” 、要干出實(shí)績；不要靠 “ 選票 ” 、要靠責(zé)任心