1 / 4 市委組織部副部長的述職述廉報告 20 6 月以來，我協(xié)助部長分管干部、干部監(jiān)督、信息調(diào)研、辦公室等工作?，F(xiàn)將一年來本人履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況作以下匯報，請評議。 一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和綜合素質(zhì) 我深感要順應(yīng)時代潮流，特別是面對新時期新階段出現(xiàn)的新問題和組織工作的新任務(wù)，不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)就談不上與時俱進和開拓創(chuàng)新。因此，我十分重視學(xué)習(xí)，始終把加強學(xué)習(xí)當(dāng)成做好本職工作的前提。一年來，積極主動參加全部的集中學(xué)習(xí)。同時，盡可能擠出時間加強自學(xué)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了胡總書記 “ ” 講話、 報告和新修訂的黨章，全年，共做學(xué)習(xí)筆記 6000余字。 通過學(xué)習(xí)理論知識，進一步增強了政治鑒別力和敏銳性。與此同時，注重加強業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。作為一名在組織部門工作多年的同志，深感新形勢下組織工作的內(nèi)涵和外延對組工干部的要求更高、知識面更寬、能力更強。在實際工作中，沒有滿足于現(xiàn)狀，也沒有差不多的思想，而是積極貫徹落實 “ 主動、學(xué)習(xí)、認(rèn)真、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn) ” 為主要內(nèi)容的 “ 組工文化年 ” 建設(shè)，從自身做起，鞏固以前所掌握的業(yè)務(wù)知識，吸取、消化分管科室的業(yè)務(wù)知識及與換屆相關(guān)政策、法律法規(guī) 知識，涉獵一知半解的知識，為做好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外，還按照自2 / 4 身建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好組工干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，與大家同學(xué)習(xí)、同考試，以自己實際行動帶領(lǐng)全體組工干部養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，切實提高組工干部的綜合素質(zhì)和能力。 二、積極進取，扎實工作，狠抓落實，認(rèn)真履行好崗位職責(zé) 20 1 月至 5 月，任正科級組織員、組織部干部室主任。主要做的工作有：一是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，完成上年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考核工作，整理形成了較規(guī)范、完整的考核工作檔案。建立了 320 余人的科級后備干部庫，并提出了 后備干部培養(yǎng)人、一線分類培養(yǎng)法等措施，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo) ;配合相關(guān)科室，采取下派工作隊、擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、到村隊 (社區(qū) )掛職等形式，加強后備干部的實踐鍛煉，提高其實際工作的能力。二是協(xié)同做好鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )人大、政府換屆的前期摸底調(diào)查工作，形成了文字材料。自換屆工作啟動后，及時準(zhǔn)備好相關(guān)文件、材料，隨時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況。同時，及時向地委組織部干部二科等業(yè)務(wù)科室請示匯報，加強與人大、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的溝通，把換屆選舉工作相關(guān)政策要求落到實處。抽調(diào)工作人員充實到換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和組成換屆選舉工作組 。同時，加強對工作的督促檢查力度，確保換屆工作按照 “ 六個一步 ” 的工作方法穩(wěn)步推進，為換屆選舉圓滿成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是做好兩個批次的調(diào)整干部工作。在2 月份調(diào)整干部工作中，本人嚴(yán)格按照程序和市委安排，靠3 / 4 前指揮，精心制定考察工作方案，認(rèn)真組織考察，撰寫考察材料，準(zhǔn)備上會前的各項文書材料，整個過程嚴(yán)密細(xì)致，結(jié)果良好。根據(jù)全年組織工作的總體安排，在相關(guān)工作人員的配合下，開展了公開選拔科級干部工作，從文件的起草、下發(fā)、報名，到筆試、面試及考察等工作，每個環(huán)節(jié)都做到了主動思考、主動工作，力求對可能出現(xiàn)的問題考慮得全 面、周到、細(xì)致，確保整個公開選拔工作程序嚴(yán)謹(jǐn)，不出任何紕漏。 20 6 月至今，任市紀(jì)檢委常委、組織部副部長，協(xié)助部長工作，分管干部、干部監(jiān)督、信息調(diào)研和辦公室工作。崗位和職責(zé)的變化，給我?guī)聿恍〉膲毫?，對自身的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了更高的要求。我以不辜負(fù)組織、上級領(lǐng)導(dǎo)期望和不讓同事失望為出發(fā)點，堅持學(xué)習(xí)提高，一切從實際出發(fā)，邊干邊實踐，主要從以下幾個方面做好本職工作。，找準(zhǔn)定位，扮演好角色。對上，超前謀劃，把工作想細(xì)做實，當(dāng)好參謀和助手，積極配合正職領(lǐng)導(dǎo)開展工作 ;對其它同事，保持自己的工作作風(fēng)和做人 原則，用實際行動贏得大家對我工作的支持、配合。第二，支持科室主任的工作，分管科室工作扎步穩(wěn)定推進。一是發(fā)揮好 “ 傳、幫、帶 ” 的作用。 在面對干部室新的人選，業(yè)務(wù)工作還不完全熟悉的情況下，自己從思想上予以高度重視，毫無保留的講授自己在工作中積累的粗淺經(jīng)驗、體會及注意的事項，解答他們提出的各種問題，鼓勵、支持工作人員，大膽開展各項工作，4 / 4 促使其更好的成長。二是干部監(jiān)督工作取得新的成績。本人能認(rèn)真審閱 “ 科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣 (市 )委書記用人行為調(diào)研試點工作 ” 信息專報，重視干部人事檔案整理工作，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。在 9 月份，地委組織部對各縣 (市 )檔案檢查工作中，受到檢查組的充分肯定和好評，目前，準(zhǔn)備迎接自治區(qū)黨委組織部對我部申報的二級檔案達(dá)標(biāo)驗收工作。