全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 1 / 4 幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 以幼兒園教育指導(dǎo)綱要為準(zhǔn)繩,以常規(guī)抓基礎(chǔ),以科研促提高,切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高幼兒教師的整體素質(zhì),進(jìn)一步深化幼兒教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,繼續(xù)加強(qiáng)對幼兒早期教育的研究和管理,充分發(fā)揮示范輻射作用,不斷提高保教質(zhì)量。 二、工作重點(diǎn) (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園指導(dǎo)綱要,深入領(lǐng)會綱要精神,積極轉(zhuǎn)變教育觀念。 (二)強(qiáng)化幼兒一日生活常規(guī),提高幼兒來園活動質(zhì)量。 (三)加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和指導(dǎo),促使其專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高。 (四)開 發(fā)、啟動園本課程的研究,初步形成文稿。 (五)加大投入,添置、更換設(shè)施設(shè)備,強(qiáng)化資源管理,精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 2 / 4 提高使用率。 三、主要措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念 組織教師深入學(xué)習(xí)幼兒園教育指導(dǎo)綱要,積極引導(dǎo)教師用綱要理念去分析日常教育現(xiàn)象、經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導(dǎo)教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)綱要精神,在深入貫徹綱要的過程中,要防止簡單化現(xiàn)象,幫助教師把握理念內(nèi)涵,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念。 (二)開展活動,提高質(zhì)量 加大投入,添置設(shè)施設(shè)備,保證幼兒園各 項(xiàng)活動能正常、豐富、形式多樣地開展,切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方法、幼兒的學(xué)習(xí)方法,營造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍,為幼兒提供可操作、可探索的材料,真正做到讓孩子們在玩中學(xué)、玩中樂、玩中思、玩中探,充分培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力。認(rèn)真組織好園內(nèi)公開課、示范課、研究課、等活動,形成積極向上、精品文檔 2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨(dú)家原創(chuàng) 3 / 4 相互研討的良好氛圍,促使部分教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。 (三)創(chuàng)造機(jī)會,提高素質(zhì) 1、組織教師基本功競賽。要求 35 周歲以下的青年教師都要參加競賽活動,比賽內(nèi)容包括彈唱、說、跳、寫、畫、做、說課、等七個方面。在全體適齡教師 參賽的基礎(chǔ)上,選拔出優(yōu)秀的教師參加區(qū)、市級的比賽。 2、舉行幼兒園優(yōu)秀課評選。要求參賽教師自定學(xué)科、內(nèi)容、形式,獨(dú)立備課,最后在人人參與的基礎(chǔ)上選拔出一位教師代表參加區(qū)、市級的優(yōu)秀課評比。 3、舉行“六一”文娛匯演比賽,各班至少要有一個節(jié)目參賽。 (四)規(guī)范管理,注重科研 繼續(xù)加強(qiáng)教科研的常規(guī)管理,堅(jiān)持以教育科研為基礎(chǔ)和先導(dǎo),努力健全教科研體系,推動幼兒園教研活動穩(wěn)步開展,努力實(shí)現(xiàn)“活動制度化、組織體系化、成果實(shí)用化”
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年礦產(chǎn)集團(tuán)選礦工程師面試題庫含答案
- 2025年朝陽市凌源市保安員(協(xié)警)招聘考試題庫附答案解析
- 2026年光電工程師專業(yè)技能考核題含答案
- 咽部膿腫單選題庫及答案
- 2025年石家莊市井陘縣保安員招聘考試試題題庫附答案解析
- 電工(高級)資格證考試從業(yè)資格考試真題(考點(diǎn)提分)附答案詳解
- 2026年石家莊工程職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳解
- 電工(高級)資格證考試從業(yè)資格考試真題匯編附答案詳解
- 電工(高級)資格證考試強(qiáng)化訓(xùn)練題型匯編及答案詳解(必刷)
- 2026年鄭州信息工程職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳解
- 2026年交管12123學(xué)法減分復(fù)習(xí)考試題庫含答案(新)
- 2025交通行業(yè)高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設(shè)指南
- 2026年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)記錄(1-12個月附每月內(nèi)容模板)
- 2026中儲糧儲運(yùn)有限公司招聘47人考試歷年真題匯編附答案解析
- 活力全運(yùn)普惠萬家“十五全運(yùn)會”熱點(diǎn)素材(五大主題 五篇范文)-備戰(zhàn)高考作文熱點(diǎn)新聞素材積累解讀與習(xí)作訓(xùn)練
- 2026寧電投(石嘴山市)能源發(fā)展有限公司秋季校園招聘100人考試筆試參考題庫附答案解析
- 全國郵政行業(yè)職業(yè)技能競賽參考資料考試題庫(含答案)
- 雨課堂在線學(xué)堂《自然辯證法概論》作業(yè)單元考核答案
- 采耳培訓(xùn)工作流程
- 2025年海南省中考數(shù)學(xué)真題(含答案)
- 醫(yī)藥公司兼職業(yè)務(wù)員合同6篇
評論
0/150
提交評論