2010年度局機(jī)關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制量化考核辦法考核科室考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分考評(píng)分一、公共考核（25分）1、黨風(fēng)廉政計(jì)劃生育遵章守紀(jì)（8分）被上級(jí)紀(jì)檢部門處理一起扣8分，被局紀(jì)委處理的一起扣4分；被紀(jì)檢等部門等通報(bào)一起扣4分, 被局紀(jì)委通報(bào)的一起扣2分；違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定一起扣8分；并不得參加當(dāng)年度先進(jìn)單位評(píng)選。被治安管理處罰一次扣3分；違反局規(guī)章制度一件扣1分，造成后果的一件扣2分，扣完為止；沒有配合和做好黨風(fēng)廉政相關(guān)工作扣1分。2、科室安全（3分）由于工作人員自身責(zé)任造成科室失竊、失火或受災(zāi)造成損失一起扣2分；后果嚴(yán)重（經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上）一起扣3分。3、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（2分）市局和縣級(jí)以上組織各種知識(shí)統(tǒng)考有不合格的每人次扣0.5分?？剖胰藛T有擅自不參加周一晚上政治學(xué)習(xí)、法律學(xué)習(xí)或廉政教育活動(dòng)及全局性大型會(huì)議，每人1次扣0.5分。4、信息工作（2分）完成玉土資200664號(hào)文件規(guī)定的信息考核達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)得2分，未達(dá)到按比例扣分。5、行政復(fù)議行政訴訟工作（3分）科室自收到行復(fù)或行訴書之日起6日內(nèi)，提供作出具體行政行為的法律依據(jù)、事實(shí)證據(jù)以及答辯狀得3分；逾期未辦理的，每件扣1分。行政復(fù)議或行政訴訟中敗訴，相關(guān)責(zé)任科室每件扣2分。6、信訪工作按玉土資200666號(hào)文件執(zhí)行，單列考核。7、人大政協(xié)黨代表提案工作（2分）規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)得2分，未在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)每件扣0.5分，扣完為止。8、檔案工作（2分）及時(shí)將科室檔案移交局檔案室得2分，延遲或缺件酌情扣分。9、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)良作風(fēng)優(yōu)美環(huán)境（3分）沒有文明用語，態(tài)度生硬粗暴，被暗訪發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)并真實(shí)的，每次扣0.5分；辦事拖拉，超承諾時(shí)限，每件扣0.5分；有衛(wèi)生死角，達(dá)不到凈化、美化要求，扣0.5分，以上直至扣完為止。一、公共考核（25分）10、加減分項(xiàng)目（1）獲局級(jí)單項(xiàng)工作先進(jìn)的加2分；縣文明單位加3分。（2）獲局級(jí)先進(jìn)集體加5分，縣級(jí)“群眾滿意科室所”、市局級(jí)單項(xiàng)工作先進(jìn)（市文明單位）加5分。（3）獲縣級(jí)、市局級(jí)先進(jìn)集體，廳級(jí)單項(xiàng)工作先進(jìn)加10分。（4）獲廳級(jí)先進(jìn)集體，省級(jí)、部級(jí)單項(xiàng)工作先進(jìn)的加20分。（5）獲省級(jí)、部級(jí)先進(jìn)集體加30分；同年度獲同類多個(gè)榮譽(yù)，取最高分。（6）獲單項(xiàng)考核為優(yōu)秀或達(dá)標(biāo)按至標(biāo)準(zhǔn)加分，考核不合格按相應(yīng)扣分。全局獲縣級(jí)以上先進(jìn)集體，各科室所相應(yīng)加分。（7）在縣級(jí)、市局對(duì)局年度工作考核中，哪項(xiàng)業(yè)務(wù)獲加分或減分1分，相對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的科室加分或減分1分,以此類推。（8）創(chuàng)新工作思路，相關(guān)科室工作在市局會(huì)議上作典型經(jīng)驗(yàn)推廣加1分，省廳會(huì)議上作典型經(jīng)驗(yàn)推廣加3分，部級(jí)會(huì)議上作典型經(jīng)驗(yàn)推廣加5分。（9）曠工1人1天扣當(dāng)事人所在單位0.5分。（10）在縣關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監(jiān)督、績效考評(píng)工作中，列在前10位或末10位的，對(duì)相關(guān)科室分別加或減0.2-2分?？剖夷甓裙ぷ骺己隧?xiàng)目二、辦公室（75分）1、 綜合協(xié)調(diào)調(diào)研督查工作（10分）（1）協(xié)助局黨委及科室所做好調(diào)研工作得2分，否則酌情扣分。（2）協(xié)助局長做好局內(nèi)各科室所的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)上下信息聯(lián)絡(luò)得2分，否則酌情扣分。（3）協(xié)助局黨委抓好國土資源所規(guī)范化建設(shè)得2分，否則酌情扣分。（4）配合局紀(jì)檢室開展全系統(tǒng)上班紀(jì)律檢查得2分，未配合開展檢查不得分。（5）做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作、“雙服務(wù)”活動(dòng)進(jìn)展情況等督辦工作得2分，否則酌情扣分。二、辦公室（75分）2、黨務(wù)、人事科教、工資職稱、勞動(dòng)合同管理等工作（15分）（1）完成局黨委交辦的黨務(wù)工作，2分。（2）具體落實(shí)好機(jī)關(guān)和國土所人員交流工作，2分。（3）做好國土所、監(jiān)察大隊(duì)參照公務(wù)員法管理工作，2分。（4）做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，2分。（5）做好干部的考察錄用、任免、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲等工作，1分。（6）加強(qiáng)全縣國土資源管理隊(duì)伍建設(shè)，組織崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育、政治理論學(xué)習(xí)并做好記錄，1分。（7）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理干部職工的調(diào)資工作，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳納工作，1分。（8）按規(guī)定做好下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職稱的評(píng)聘工作，1分。（9）做好勞動(dòng)合同制續(xù)訂、待聘工作，1分。（10）按時(shí)辦理干部、職工退休手續(xù)，落實(shí)退休干部的各項(xiàng)待遇，1分。（11）按要求做好考勤工作得1分，否則酌情扣分。3、文書工作（4分）（1）做好重要來電記錄、轉(zhuǎn)辦、反饋并做好臺(tái)帳記錄工作，2分。沒有做好的每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。（2）及時(shí)做好收發(fā)文、文件傳遞和會(huì)議通知，以及辦公用品發(fā)放登記，2分。沒有及時(shí)傳遞文件或造成會(huì)議延誤的每起扣0.2分。辦公用品發(fā)放無登記的每起扣0.2分。4、法規(guī)宣傳（4分）積極開展經(jīng)常性宣傳、“五五普法”和“6.25”宣傳月活動(dòng)，重點(diǎn)做好宣傳與組織落實(shí)、積極配合有關(guān)科室做好宣傳工作。沒有組織或者沒有落實(shí)的扣4分，不積極配合宣傳工作扣2分。5、文字綜合信息（6分）（1）完成有關(guān)會(huì)議材料、局文件稿的起草工作得4分，沒有及時(shí)完成每篇扣1分，限扣4分。（2）抓好面上信息工作，及時(shí)總結(jié)推廣國土資源管理好的做法和經(jīng)驗(yàn)，向上級(jí)提供有關(guān)信息資料得2分。全年省廳錄用信息3條、市局10條、臺(tái)州日?qǐng)?bào)等媒體5條，完成市局信息考核指標(biāo)，缺一篇扣0.5分，杜絕重大事件的遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)情況的發(fā)生，限扣2分。二、辦公室（75分）6、財(cái)務(wù)管理（10分）（1）及時(shí)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支結(jié)算，抓好資金回籠，按時(shí)編報(bào)月報(bào)、年報(bào)，做好財(cái)務(wù)分析得3分。不按月編報(bào)月報(bào)表一期扣1分。（2）嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整后的建設(shè)用地有關(guān)稅費(fèi)政策，加強(qiáng)土地出讓金、耕地開墾費(fèi)、礦產(chǎn)資源有償費(fèi)等的收繳、使用、管理工作得3分。當(dāng)年土地出讓金收繳率達(dá)98%以上，每下降1%扣0.5分，限扣1分。（3）定期或不定期對(duì)國土所財(cái)務(wù)開展監(jiān)督檢查得2分。無開展不得分。（4）通過財(cái)政、審計(jì)部門檢查得2分。檢查中發(fā)現(xiàn)不符合財(cái)務(wù)制度的一項(xiàng)扣1分，直至扣完。7、綜合統(tǒng)計(jì)工作（3分）按時(shí)完成國土資源綜合統(tǒng)計(jì)工作，并與相應(yīng)部門、科室口徑、數(shù)據(jù)一致得3分；每出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣1分，扣完為止。8、后勤保障工作（5分）（1）做好會(huì)議安排、接待工作得2分。（2）安全保衛(wèi)工作組織落實(shí)，并做好值班進(jìn)出人員登記記錄，全年安全無事故得1.5分。（3）按保密要求做好各種材料歸檔工作，制訂建立安全管理制度得1.5分。發(fā)生失竊每起扣1.5分，失密每起扣1.5分。發(fā)生火災(zāi)每起扣5分。9、全局國土資源信息系統(tǒng)建設(shè)與管理工作（6分）（1）協(xié)助信息中心,加快推進(jìn)電子政務(wù)平臺(tái)建設(shè)，按時(shí)完成內(nèi)網(wǎng)和視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)，積極開展數(shù)據(jù)中心建設(shè)，得2分，沒有做好的酌情扣分。（2）貫徹實(shí)施國務(wù)院政府信息公開條例，配合科室做好信息公開工作得2分；沒有做好的酌情扣分。（3）配合科室做好全局國土資源信息系統(tǒng)日常更新維護(hù)管理工作得2分；沒有做好的酌情扣分。10、綜合檔案管理（5分）嚴(yán)格按照省局、縣檔案局要求整理歸檔，建立規(guī)范綜合檔案室5分，缺項(xiàng)補(bǔ)救的一項(xiàng)扣0.5分；沒有按規(guī)定及時(shí)通知各科室歸檔的，1個(gè)科室扣0.5分；沒有按規(guī)定辦理手續(xù)查閱檔案的，發(fā)現(xiàn)每起扣1分；借調(diào)檔案未登記的，發(fā)現(xiàn)每起扣1分；對(duì)查閱者要做到熱情服務(wù)，與查閱者發(fā)生爭吵的，每起扣1分；由于工作失職造成檔案缺頁漏檔的，發(fā)生每宗扣1分。二、辦公室（75分）11、車隊(duì)管理（7分）（1）駕駛員必須服從局統(tǒng)一調(diào)度1分。（2）嚴(yán)禁酒后駕車，做到謹(jǐn)慎駕車，確保行車安全2分。（3）及時(shí)做好車輛保養(yǎng)和出車前車內(nèi)清潔衛(wèi)生、出車后的清洗工作1分。(4)嚴(yán)禁公車私用，節(jié)假日或非出車期間（特殊情況除外）車輛必須停放在車庫或局內(nèi)天井1分。沒有做到的，每一次扣1分。(5)按要求建立車輛使用維修保養(yǎng)管理臺(tái)帳，并做好臺(tái)帳登記與管理得1分；漏登一次扣0.1分，扣完為止。(6)嚴(yán)格遵守公車套牌規(guī)定1分。違反公車套牌有關(guān)規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。三、法制監(jiān)察科、監(jiān)察大隊(duì)（75分）1、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察報(bào)告?zhèn)浒钢贫取⒍睫k制度和巡查執(zhí)法管理報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)執(zhí)法和動(dòng)態(tài)巡查工作的指導(dǎo)培訓(xùn)（18分）（1）嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查管理報(bào)告制度的得4分。每季度一次向縣政府專報(bào)關(guān)于玉環(huán)縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)管理情況的報(bào)告的得2分，遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的酌情扣分。重大違法案件及時(shí)向局黨委及上級(jí)報(bào)告得2分，沒有報(bào)告，或沒有根據(jù)局黨委及上級(jí)要求進(jìn)行查處的，每發(fā)現(xiàn)一件扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。（2）每月不少于1次的對(duì)各國土所（監(jiān)察中隊(duì)）執(zhí)法監(jiān)察工作開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、情況調(diào)研，并監(jiān)督動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施情況的得2分，否則酌情扣分。（3）每月不少于2次的對(duì)各國土所（監(jiān)察中隊(duì)）進(jìn)行抽查式巡查和案件督查的得2分，少于2次的酌情扣分。（4）開展對(duì)各國土所（監(jiān)察中隊(duì)）上報(bào)的國土資源違法案件制止、拆除和查處情況進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查，復(fù)查數(shù)不少于上報(bào)案件總量的20%的得2分，每降低2%扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。（5）做出的處罰決定,按照要求上級(jí)需要備案的做好備案工作得2分，沒有備案的每發(fā)現(xiàn)一件扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。（6）對(duì)上級(jí)下發(fā)的督察通知，按要求及時(shí)報(bào)結(jié)的得2分， 三、法制監(jiān)察科、監(jiān)察大隊(duì)（75分）1、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察報(bào)告?zhèn)浒钢贫?、督辦制度和巡查執(zhí)法管理報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)執(zhí)法和動(dòng)態(tài)巡查工作的指導(dǎo)培訓(xùn)（18分）不按要求及時(shí)報(bào)結(jié)且不能說明原因的，每發(fā)現(xiàn)一件扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。（7）對(duì)當(dāng)年度發(fā)生的違法行為發(fā)現(xiàn)率、制止率96%以上得2分，少于96%的每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。（8）對(duì)隱漏案件數(shù)不超過總案件數(shù)的4%得2分，否則該項(xiàng)不得分。2、加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)肅依法查處國土資源違法案件（16分）（1）當(dāng)年發(fā)生的國土資源違法案件的查處率達(dá)到96%得2分；少于96%的每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。（2）當(dāng)年違法占用耕地占當(dāng)年新增建設(shè)用地占用耕地的比例低于10%得2分，否則不得分。（3）在案件查處中，堅(jiān)持查事又查人得2分；否則酌情扣分。（4）及時(shí)立案查處非法占用基本農(nóng)田案件得2分；凡存在不及時(shí)查處或不力每發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。（5）本年度立案查處的國土資源違法案件，凡符合建議黨政紀(jì)處理和移送刑事追究的，提出建議或移送率達(dá)50%以上的得2分，不足50%的不得分。（6）對(duì)信訪交辦違法案件及時(shí)做出答復(fù)、轉(zhuǎn)辦、查處的得1分，沒有做出及時(shí)處理的每發(fā)現(xiàn)一件扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。（7）當(dāng)年發(fā)生的國土資源違法案件的結(jié)案率達(dá)到95%以上得2分，95%以下得1分，未達(dá)90%不得分。（8）完成市局下達(dá)直接立案查處土地違法案件任務(wù)得1分，否則酌情扣分。（9）選擇6起以上典型土地違法違規(guī)案件進(jìn)行公開曝光得2分，每少一起扣0.2分，扣完本項(xiàng)分為止。三、法制監(jiān)察科、監(jiān)察大隊(duì)（75分）3、積極開展2009年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作（6分）（1）積極貫徹落實(shí)2009年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的各項(xiàng)內(nèi)容和要求，有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有實(shí)施方案的得1分，否則不得分。（2）對(duì)全系統(tǒng)執(zhí)法業(yè)務(wù)線和相關(guān)科室工作人員進(jìn)行土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作具體業(yè)務(wù)操作集中培訓(xùn)的得1分，否則不得分。（3）按照土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作實(shí)施方案階段性部署，對(duì)各國土所的內(nèi)外業(yè)核對(duì)、違法案件查處和數(shù)據(jù)報(bào)表匯總錄入等各項(xiàng)工作進(jìn)行日常性監(jiān)督指導(dǎo)的得2分，否則酌情扣分。（4）及時(shí)完成2009年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作總結(jié)驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，得2分，否則酌情扣分。4、努力構(gòu)建聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，不斷創(chuàng)新和改善執(zhí)法監(jiān)察環(huán)境（8分）（1）全面構(gòu)建出臺(tái)土地執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府土地執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任，得2分，否則酌情扣分。（2）深入開展土地民主管理示范村創(chuàng)建活動(dòng)，縣級(jí)示范村不少于10得2分，未達(dá)10每少1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。（3）舉行國土資源違法案件聯(lián)席會(huì)議一次以上的得1分，否則酌情扣分。（4）做好健全完善各行政村村級(jí)國土資源協(xié)管員隊(duì)伍工作的得1分，否則酌情扣分。（5）開展好創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng)得2分。其中，活動(dòng)開展率未達(dá)100的，扣0.5分；達(dá)標(biāo)數(shù)少于50%不得分；未根據(jù)評(píng)比情況向市級(jí)推薦達(dá)標(biāo)驗(yàn)收鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的，扣0.5分。5、開展法律法規(guī)宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)（4分）（1）組織開展好“6.25”全國土地日、“12.4”全國法制日法律法規(guī)宣傳教育工作得2分，否則酌情扣分。（2）組織開展村干部、土地協(xié)管員國土資源法律知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)工作1次以上得2分，否則酌情扣分。三、法制監(jiān)察科、監(jiān)察大隊(duì)（75分）6、依法行政（6分）（1）按照浙江省國土資源系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定建立完善和嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)制度得1分，否則酌情扣分。（2）行政復(fù)議案件依法辦結(jié)率達(dá)到100%得1分，否則該項(xiàng)不得分。（3）行政復(fù)議案件維持率在80%以上得1分，否則該項(xiàng)不得分。（4）行政訴訟案件勝訴率達(dá)到90%以上得1分，達(dá)不到酌情扣分。（5）依法舉行聽證得1分，無依法舉行聽證，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。（6）順利通過“五五”普法依法行政檢查驗(yàn)收得1分，未通過不得分。7、信訪（10分）（1）深入開展信訪積案集中化解活動(dòng)，積案化解率達(dá)80以上得2分，每下降1扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。（2）國土資源信訪辦結(jié)率達(dá)到95%以上得2分，每下降1%扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。（3）上級(jí)部門和市局、省廳以上領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的信訪件報(bào)結(jié)率達(dá)到100%得2分，否則該項(xiàng)不得分。（4）到國土資源部等中央機(jī)關(guān)、省信訪局、省國土資源廳、市信訪局、市國土資源局的國土資源信訪量降低5以上得2分，每少1%扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。（5）國土資源“三訪”量（越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)信訪）比上年下降5%以上得2分，每少1%扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。8、統(tǒng)計(jì)報(bào)表臺(tái)帳檔案（3分）（1）登記臺(tái)帳完整的得1分，登記不完整、臺(tái)帳不清楚的每發(fā)現(xiàn)一起扣0.2分，直至扣完本項(xiàng)分。（2）統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確得1分，遲報(bào)、數(shù)據(jù)不平衡或差錯(cuò)每發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分，直至扣完本項(xiàng)分。（3）違法案件檔案、報(bào)表資料及時(shí)整理歸檔得1分，發(fā)現(xiàn)案件檔案、報(bào)表資料丟失、不完整的，每發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分，直至扣完本項(xiàng)分。三、法制監(jiān)察科、監(jiān)察大隊(duì)（75分）9、其他工作（4分）（1）認(rèn)真執(zhí)行國土資源執(zhí)法監(jiān)察例會(huì)制度，會(huì)議記錄及時(shí)、完整的得1分，否則酌情扣分。（2）全年對(duì)各國土所（監(jiān)察中隊(duì)）執(zhí)法業(yè)務(wù)線人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)的得1分，否則該項(xiàng)不得分。（3）做好信息公開工作得0.5分，沒有做好酌情扣分。（4）做好涉及本科室信息系統(tǒng)日常更新維護(hù)管理工作得0.5分；沒有做好酌情扣分。（5）及時(shí)、妥善地完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的得1分，完成不及時(shí)或造成不良影響的每發(fā)現(xiàn)一件扣0.5分，直至扣完本項(xiàng)分。四、建設(shè)用地管理科（75分）1、加快建設(shè)用地供應(yīng)工作（31分）（1）執(zhí)行和管理建設(shè)用地計(jì)劃得2分，否則酌情扣分。（2）2010年、2009年、2008年、2007年新增建設(shè)用地供地率分別達(dá)到30%、50%、80%、90%以上得10分。每下降1%扣0.5分，限扣1分。（3）全年總供地量達(dá)2600畝，其中工業(yè)用地供應(yīng)量達(dá)1000畝，得5分。每下降1%扣0.5分，限扣1分。（4）全年消化利用批而未供土地1600畝以上，得2分；供而未用土地的處置率達(dá)到75以上，得2分。每下降1%扣0.5分，限扣1分。（5）在供地前提條件完備的情況下，按時(shí)完成市縣確定的重點(diǎn)項(xiàng)目報(bào)批工作得2分；否則酌情扣分。（6）配合做好單獨(dú)選址項(xiàng)目農(nóng)轉(zhuǎn)用后的供地工作得2分，否則酌情扣分。（7）按規(guī)定要求組織報(bào)省審批供地項(xiàng)目的審批報(bào)件，做到報(bào)件及電子報(bào)件完整無誤得2分，每存在一起差錯(cuò)扣0.5分，扣完為止。（8）實(shí)現(xiàn)供地報(bào)件沒有被上級(jí)退件目標(biāo)得2分；每退一件扣0.5分。（9）指導(dǎo)國土所做好建設(shè)用地預(yù)審工作得2分，否則酌情扣分。四、建設(shè)用地管理科（75分）2、土地市場管理工作（17分）（1）編制工業(yè)用地及經(jīng)營性用地年度供地計(jì)劃，得2分。（2）全面實(shí)行工業(yè)用地及經(jīng)營性用地等招標(biāo)拍賣掛牌出讓工作，當(dāng)年未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)出讓國有土地使用權(quán)行為得2分；每存在一起違規(guī)違紀(jì)出讓扣1分。（3）按要求組織落實(shí)工業(yè)用地及經(jīng)營性用地招拍掛審批報(bào)件，報(bào)件完整無誤得2分；發(fā)現(xiàn)一起差錯(cuò)扣0.2分，扣完為止。（4）認(rèn)真起草招拍掛文件得2分，差錯(cuò)一起扣0.5分，直至扣完。（5）國有土地招拍掛出讓后，10個(gè)工作日內(nèi)在局門戶網(wǎng)站公示公開出讓結(jié)果得2分，未及時(shí)公示每起扣0.2分，差錯(cuò)一起扣0.2分，直至扣完。（6）認(rèn)真、規(guī)范填寫國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同、土地收回或收購合同的內(nèi)容2分，差錯(cuò)一宗扣0.5分，直至扣完。（7）按合同約定足額收取土地出讓金，年度收取率98%得3分，每下降1%扣0.5分，限扣1分。（8）依法審核土地用途改變報(bào)批工作得2分，差錯(cuò)一件或沒按承諾時(shí)間辦結(jié)扣0.2分，直至扣完。3、土地收回、收購儲(chǔ)備工作（8分）（1）認(rèn)真編制土地回收、回購、儲(chǔ)備處置方案得2分，差錯(cuò)一次扣0.5分，直到扣完。（2）認(rèn)真辦理收回、收購、儲(chǔ)備土地的房地產(chǎn)權(quán)屬管理工作并做好登記工作得2分，辦理沒有登記，每起扣0.2分。（3）做好支付和回籠收購儲(chǔ)備資金工作得2分，及時(shí)回籠收購儲(chǔ)備資金，否則酌情扣分。（4）認(rèn)真做好收儲(chǔ)房屋的管理，做到定期檢查帳物相符，并做好房租的催繳工作得2分，否則酌情扣分。4、地價(jià)審核工作（6分）（1）嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用地出讓價(jià)格最低價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得2分，否則不得分。（2）認(rèn)真做好招拍掛出讓地價(jià)審核工作得2分；發(fā)現(xiàn)一次差錯(cuò)扣0.2分。（3）嚴(yán)格按地價(jià)水平做好房地產(chǎn)交易地價(jià)備案工作得1分；沒有做好備案工作每次扣0.2分。（4）負(fù)責(zé)開展土地評(píng)估管理工作得1分；沒有開展不得分。四、建設(shè)用地管理科（75分）5、建設(shè)用地審批管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作（7分）（1）落實(shí)基層所調(diào)查建設(shè)用地項(xiàng)目批后動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新批后動(dòng)態(tài)信息，得2分，沒有做好酌情扣分。（2）做好“招、拍、掛”出讓后的交地工作得2分。及時(shí)做好交地工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)辦理交接手續(xù)，做到四至清楚，面積準(zhǔn)確，否則酌情扣分。（3）及時(shí)向基層國土所發(fā)放“掛牌施工”牌得1分，沒有做好不得分。（4）做好信息公開工作得1分，沒有做好酌情扣分。（5）做好涉及本科室信息系統(tǒng)日常更新維護(hù)管理工作得1分；沒有做好酌情扣分。6、日常管理工作（6分）（1）認(rèn)真做好供地、土地招拍掛出讓、收購儲(chǔ)備、房屋出租、評(píng)估臺(tái)帳建立得2分，發(fā)現(xiàn)未建立每件扣0.2分，直至扣完。（2）認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)確做好各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作得1分；每發(fā)現(xiàn)一起差錯(cuò)扣0.2分。（3）及時(shí)做好年度各類相關(guān)審批資料、出讓合同等的檔案管理歸檔工作得1分；否則酌情扣分。（4）全年對(duì)各國土所業(yè)務(wù)線人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)的得1分，少于2次的酌情扣分。（5）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)1分；否則不得分。五、行政審批科（75分）1、單位具體項(xiàng)目供地（20分）（1）按規(guī)定審查報(bào)批件，報(bào)批件完整無誤得15分，發(fā)現(xiàn)一起差錯(cuò)扣0.5分；扣完為止。（2）有完整無誤審批登記臺(tái)帳得5分，漏登一件扣0.2分。2、農(nóng)村私人建房用地審批（30分）（1）按規(guī)定審查報(bào)批件，報(bào)批件完整無誤得25分，發(fā)現(xiàn)一起差錯(cuò)扣0.5分；扣完為止。（2）有完整無誤審批登記臺(tái)帳得5分，漏登一件扣0.2分。3、內(nèi)部管理（15分）（1）有完整無誤用地受理和領(lǐng)件登記臺(tái)帳得5分，漏登一件扣0.2分；扣完為止。（2）有完整無誤土地登記發(fā)證受理和領(lǐng)件登記臺(tái)帳得5分，漏登一件扣0.2分；扣完為止。五、行政審批科（75分）3、內(nèi)部管理（15分）（3）單位、農(nóng)村村民建房用地經(jīng)批準(zhǔn)，在5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式告知國土所得5分；沒有及時(shí)告知每次扣0.5分，扣完為止。4、其他工作（10分）（1）認(rèn)真及時(shí)做好年度各類審批材料整理歸檔工作得3分，否則不得分。（2）嚴(yán)格按行政許可辦事制度辦事得3分，因工作人員主觀原因造成未按規(guī)定辦理，發(fā)生一起扣1分。（3）統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確得3分，出現(xiàn)一次不及時(shí)或錯(cuò)誤扣0.2分。（4）及時(shí)完成上級(jí)交辦其他工作得1分；否則不得分。六、地籍管理科（75分）六、地籍管理科（75分）1、日常土地登記（25分）（1）土地登記資料質(zhì)量（15分）。抽查年內(nèi)登記已歸檔資料30宗，發(fā)現(xiàn)違法登記，每宗扣2分，不規(guī)范登記每宗扣1分，扣完為止。（2）建立土地登記辦理完畢的電子數(shù)據(jù)格式的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳, 登錄無遺漏（5分）。抽查年內(nèi)登記資料20宗，發(fā)現(xiàn)漏登記，每宗扣0.5分，扣完為止。（3）按承諾時(shí)限辦理（5分）。違諾1件扣0.5分，扣完為止。2、第二次土地調(diào)查工作（10分）年內(nèi)完成市區(qū)主城區(qū)和縣城所在鎮(zhèn)的地籍調(diào)查并通過驗(yàn)收得10分，沒有完成、沒有通過驗(yàn)收的，不得分。3、地籍信息系統(tǒng)建設(shè)（12分）（1）開展50中心鎮(zhèn)數(shù)字地籍調(diào)查，得6分，沒有開展的不得分。（2）完善地籍管理信息系統(tǒng)建設(shè)，完成地籍檔案整理入庫及信息系統(tǒng)的升級(jí)改造，得3分，沒有完成不得分。（3）大力推進(jìn)集體土地確權(quán)登記工作，宅基地登記發(fā)證率達(dá)到90以上，得3分，每下降1扣0.5分，限扣2分。4、土地登記發(fā)證提速（7分）（1）及時(shí)組織開展土地登記發(fā)證提速工作，有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、實(shí)施方案的得1分。（2）組織開展土地登記發(fā)證提速業(yè)務(wù)培訓(xùn)得1分。（3）已按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)土地登記提速“當(dāng)天辦結(jié)、隔日領(lǐng)證”的，得5分。否則酌情扣分。5、土地登記公告和統(tǒng)計(jì)工作（9分）（1）公告材料檔案齊全（5分）。抽查發(fā)現(xiàn)應(yīng)公告未公告，每少一宗扣0.5分。（2）每季度如期完成土地登記統(tǒng)計(jì)報(bào)表（2分）。每少報(bào)、遲報(bào)一期扣0.5分。（3）每季度如期完成轉(zhuǎn)讓統(tǒng)計(jì)報(bào)表（2分），每少報(bào)、遲報(bào)一期扣0.5分。6、涉及土地登記的信訪調(diào)查工作（包括權(quán)屬糾紛調(diào)查處理）（6分）（1）建立調(diào)查臺(tái)帳，臺(tái)帳完整（3分），漏建1件扣0.5分。（地籍科信訪檔案已登錄建檔案件，不必重復(fù)建立權(quán)屬糾紛調(diào)處檔案）（2）認(rèn)真做好土地登記的信訪和權(quán)屬糾紛調(diào)查、處理、答復(fù)工作（3分）。未按規(guī)定調(diào)處答復(fù)的每件扣0.5分。7、其他工作（6分）（1）全年對(duì)各國土所業(yè)務(wù)線人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)的得1分，少于2次的酌情扣分。（2）做好信息公開工作（上網(wǎng)站公布有關(guān)信息）（2分），沒有做好酌情扣分。（3）配合做好國土資源信息化建設(shè)有關(guān)工作（2分），沒有做好酌情扣分。（4）及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作（1分），沒有做好不得分。七、土地利用規(guī)劃中心（75分）1、耕地保護(hù)工作（25分）（1）2010年末耕地保有量達(dá)到市政府規(guī)定的面積（不少于15.17萬畝）得5分；否則不得分。（2）2010年末基本農(nóng)田面積達(dá)到規(guī)定的保護(hù)目標(biāo)得5分；保護(hù)制度不健全扣1分，未采取并落實(shí)保護(hù)措施扣1分，未建立基本農(nóng)田保護(hù)公示牌界樁的扣1分，年末基本農(nóng)田保護(hù)面積未達(dá)到規(guī)定的保護(hù)面積（13.34萬畝）的扣1分。（3）年末標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田保護(hù)面積達(dá)到市確定面積（3.79萬畝）得5分,未達(dá)到的扣1分。（4）完成市下達(dá)土地開發(fā)整理復(fù)墾新增耕地2000畝，得5分；否則酌情扣分。（5）推進(jìn)農(nóng)村土地綜合整治工程，在新一輪土地利用總體規(guī)劃修編時(shí)做好“兩規(guī)”修改銜接得5分；否則不得分。七、土地利用規(guī)劃中心（75分）七、土地利用規(guī)劃中心（75分）2、規(guī)劃編制工作（17分）（1）按上級(jí)部署，基本完成新一輪土地利用總體規(guī)劃修編工作，規(guī)劃修編文本、圖紙等相關(guān)成果報(bào)省市審批，得12分；否則酌情扣分。（2）完成規(guī)劃局部修改工作得5分。按上級(jí)文件要求，對(duì)局部修改的項(xiàng)目未編制調(diào)整方案的扣2分，規(guī)劃調(diào)整沒有舉行聽證的扣1分，沒有做好劃區(qū)定界工作的扣1分，沒有完成表冊(cè)登記、規(guī)劃圖調(diào)整的扣1分，成果資料未通過省市審批同意的扣1分。3、用地地類及規(guī)劃確認(rèn)（4分）（1）建立辦理臺(tái)帳1分；否則不得分。（2）做到受理一件，及時(shí)辦理一件得1分；未及時(shí)辦理而受到群眾投訴的，每一起扣0.5分，直至扣完1分。（3）規(guī)范操作，認(rèn)真核查，嚴(yán)格把關(guān)得2分，每發(fā)生一件地類確認(rèn)差錯(cuò)扣0.5分，直至扣完2分。4、用地預(yù)審（4分）（1）做好用地規(guī)劃預(yù)審指導(dǎo)工作得2分，否則不得分；（2）按承諾辦理用地預(yù)審并做好臺(tái)帳登記得2分，每發(fā)生一件差錯(cuò)扣0.5分，直至扣完2分。5、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用工作（15分）（1）完成2010年度全年農(nóng)轉(zhuǎn)用計(jì)劃與折抵指標(biāo)任務(wù)的得4分；否則酌情扣分。（2）合理落實(shí)用地指標(biāo)，臺(tái)帳登記清楚得2分；每發(fā)現(xiàn)一起差錯(cuò)扣0.5分，扣完為止。（3）建立農(nóng)轉(zhuǎn)用受理臺(tái)帳得1分；否則不得分。（4）及時(shí)審查各國土所或用地單位上報(bào)的農(nóng)轉(zhuǎn)用材料得2分；每少一次扣0.5分，扣完為止。（5）準(zhǔn)確規(guī)范編制農(nóng)轉(zhuǎn)用方案材料，及時(shí)審查上報(bào)市局、省廳，報(bào)批退件率低于10，得4分；被市局省廳退件的，退件率每高5扣0.2分，扣完為止。（6）及時(shí)落實(shí)補(bǔ)充耕地地塊，編制補(bǔ)充耕地方案得2分，否則不得分。6、單獨(dú)選址項(xiàng)目供地（4分）及時(shí)做好單獨(dú)選址項(xiàng)目農(nóng)轉(zhuǎn)用后的供地工作得4分，否則每少供一個(gè)項(xiàng)目扣1分，扣完為止。7、檔案整理歸檔工作（4分）（1）做好規(guī)劃修編、規(guī)劃局部調(diào)整成果材料的歸檔工作得1分；否則不得分。（2）做好土地開發(fā)、復(fù)墾及標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目材料的整理歸檔工作得1分；否則不得分。7、檔案整理歸檔工作（4分）（3）做好用地地類規(guī)劃確認(rèn)材料整理歸檔得1分；否則不得分。（4）做好農(nóng)轉(zhuǎn)用檔案資料的整理及歸檔工作，并按要求轉(zhuǎn)送至相關(guān)科室所，以方便核查與供地，得1分；每少一次扣0.5分，扣完為止。8、其他工作（2分）（1）及時(shí)準(zhǔn)確完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作得1分；每發(fā)現(xiàn)一起差錯(cuò)扣0.5分，扣完為止。（2）及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作得1分；否則不得分。八、征地辦（75分）1、征地管理工作（26分）（1）征地主體合法，“告知、確認(rèn)、聽證”、“二公告一登記”等程序規(guī)范到位得2分；否則不得分。（2）調(diào)整完善征地補(bǔ)償政策，實(shí)施新的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，得4分；否則酌情扣分。（3）切實(shí)維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，征地款及時(shí)足額支付到被征地村得5分；漏付、未付每起扣0.5分，扣完為止。（4）配合做好被征地農(nóng)民基本生活保障工作，及時(shí)將每畝3萬元的保障金劃入財(cái)政專戶，得2分，否則不得分。（5）及時(shí)認(rèn)真做好征地協(xié)議簽訂、款項(xiàng)支付的督促檢查工作實(shí)行收繳分離，得4分；沒有做好每次扣0.5分，扣完為止。（6）嚴(yán)格把握征地會(huì)議紀(jì)要及村民簽字的真實(shí)性得2分；否則酌情扣分。（7）及時(shí)了解掌握全縣征地動(dòng)態(tài)，努力構(gòu)建與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的征地關(guān)系，提出解決措施，提供領(lǐng)導(dǎo)決策得1分；否則酌情扣分。（8）嚴(yán)把征地關(guān)得4分；新征的土地，由于拖欠征地款等原因引發(fā)信訪、訴訟，沒有及時(shí)回復(fù)、處理或引起敗訴每項(xiàng)扣1分，直至扣完。（9）出臺(tái)有關(guān)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)爭議協(xié)調(diào)文件，配合落實(shí)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)爭議協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和人員得2分；否則酌情扣分。八、征地辦（75分）2、征地報(bào)批工作（30分）（1）及時(shí)認(rèn)真按要求做好征地預(yù)審工作得3分，發(fā)現(xiàn)一次差錯(cuò)扣0.5分，扣完為止。（2）項(xiàng)目征地報(bào)批前，實(shí)行征地聽證告知，準(zhǔn)確把握土地權(quán)屬得5分，發(fā)現(xiàn)一次差錯(cuò)扣1分，扣完為止。（3）及時(shí)認(rèn)真審核擬報(bào)征地報(bào)件得2分；由于征地報(bào)件差錯(cuò)退回的，每起扣0.5分，直至扣完。（4）對(duì)報(bào)送的報(bào)件審核受理后及時(shí)登記并出具報(bào)件受理反饋單得5分；未登、漏登或沒出具報(bào)件受理反饋單，每件扣0.2分，直至扣完。3、征地聽證工作（3分）及時(shí)開展征地聽證工作得3分；應(yīng)開展征地聽證，而沒開展，每少一次扣1分，扣完為止。4、省級(jí)以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目征地工作（5分）積極參加省級(jí)以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目征地工作得5分。5、配合用地做好供地工作（2分）積極配合用地做好供地前征地審核工作得2分；否則酌情扣分。6、其他工作（9分）（1）全年對(duì)各國土所業(yè)務(wù)線人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)的得1分，少于2次的酌情扣分。（2）做好信息公開工作得0.5分；沒有做好酌情扣分。（3）做好本科室國土資源信息系統(tǒng)日常更新維護(hù)管理工作得0.5分；沒有做好酌情扣分。（4）建立各類報(bào)件受理臺(tái)帳并及時(shí)準(zhǔn)確登記的得2分；每存在一處差錯(cuò)扣0.5分，直至扣完。（5）做好征地相關(guān)資料的整理歸檔工作得2分；否則不得分。（6）認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)確做好征地?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作得2分；每發(fā)現(xiàn)一次差錯(cuò)扣0.5分，扣完為止。（7）及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作得1分；否則不得分。九、地礦辦（75分）九、地礦辦（75分）九、地礦辦（75分）1、礦產(chǎn)資源開發(fā)管理工作（31分）（1）做好經(jīng)營性礦山公開招拍掛工作，計(jì)劃完成2個(gè)采礦權(quán)公開出讓工作，每少一個(gè)扣3分。（6分）（2）按規(guī)定設(shè)置采礦權(quán)，礦山總數(shù)不突破市局下達(dá)的15家指標(biāo)，突破一家扣1分。（3分）（3）按規(guī)定建立采礦權(quán)標(biāo)識(shí)牌得1分，否則不得分。（1分）（4）按規(guī)定辦理采礦許可證延續(xù)、變更、注銷登記手續(xù)，發(fā)現(xiàn)一家未按規(guī)定辦理扣0.5分。（2分）（5）做好采礦權(quán)網(wǎng)上審批相關(guān)工作得1分，否則不得分。（1分）（6）做好工程性涉礦爆破項(xiàng)目的審核申報(bào)工作，未做好每次扣1分。（2分）（7）做好公開出讓石料礦山礦區(qū)范圍埋設(shè)界樁工作，未做好發(fā)現(xiàn)一家扣0.5分。（2分）（8）采礦項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)后在5個(gè)工作日內(nèi)告知國土所，未及時(shí)告知每個(gè)扣0.2分。（1分）（9）做好礦山企業(yè)年檢，及每個(gè)礦山開發(fā)利用方案評(píng)審及實(shí)施情況檢查年審監(jiān)管工作，未進(jìn)行年檢或方案評(píng)審、未檢查或監(jiān)管不到位，發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣0.5分。（3分）（10）配合做好礦產(chǎn)違法案件查處工作，未配合每起扣0.2分。（2分）（11）做好礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)與治理工作，累計(jì)完成需治理廢棄礦山12家任務(wù)，每少1家扣1分。（3分）（12）全年完成1家綠色礦山創(chuàng)建工作得2分，否則不得分。（2分）（13）做好礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案編制，年內(nèi)完成應(yīng)編礦山的50，新設(shè)或變更采礦權(quán)的礦山編制治理方案達(dá)到100，每少1扣0.5分。（3分）2、地質(zhì)環(huán)境管理工作（19分）（1）完成地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃修編，未完成扣2分。（2分）（2）完成年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案編制，未完成扣2分。（2分）（3）協(xié)助當(dāng)?shù)卣瓿?處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)搬遷避讓和1處工程治理工作，每少1處扣2分。（4分）（4）做好地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)內(nèi)工程建設(shè)地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估及評(píng)估項(xiàng)目監(jiān)管工作，每少一起扣0.5分。（2分）（5）完善突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)、群防群測和臨災(zāi)應(yīng)急處理體系，對(duì)新增地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)及時(shí)發(fā)放明白卡和避險(xiǎn)卡，未完成每起扣0.2分。（2分）（6）及時(shí)開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查，應(yīng)調(diào)查未做調(diào)查，每起扣0.5分。（2分）（7）及時(shí)做好地質(zhì)災(zāi)害速報(bào)工作，應(yīng)速報(bào)未報(bào)，每起扣0.5分。（1分）（8）組織運(yùn)行好汛期地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急指揮系統(tǒng)，加強(qiáng)汛期值班與動(dòng)態(tài)監(jiān)測，未做好酌情扣分。（1分）（9）組織開展地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)的宣傳培訓(xùn)工作，未開展不得分。（1分）3、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量管理工作（10分）（1）做好每個(gè)礦山地質(zhì)勘查儲(chǔ)量報(bào)告評(píng)審工作，每少一個(gè)扣0.5分。（2分）（2）做好每個(gè)礦山礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記工作，每少一個(gè)扣0.5分。（2分）（3）按時(shí)編報(bào)礦產(chǎn)資源統(tǒng)計(jì)年報(bào)，未按時(shí)完成扣0.5分。（2分）（4）做好建設(shè)用地項(xiàng)目壓覆礦產(chǎn)資源審查工作，每少一個(gè)扣0.2分。（2分）（5）做好檔案管理工作，未及時(shí)移交檔案室扣2分。（2分）4、規(guī)費(fèi)征繳工作（6分）（1）按規(guī)定足額收取采礦權(quán)出讓金，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)未足額收取扣1分。（2分）（2）按規(guī)定足額收取礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)未足額收取扣1分。（2分）（3）按規(guī)定足額收取礦山自然生態(tài)環(huán)境治理備用金，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)未足額收取扣1分。（2分）5、其他工作（9分）（1）建立采礦許可證發(fā)證臺(tái)帳。（1分）（2）建立地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)評(píng)估臺(tái)帳。（1分）（3）建立年審