協(xié) 議 書甲方（雇用單位）：乙方（受雇人）： 性別： 出生日期： 文化程度： 居民身份號碼： 住址： 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條：協(xié)議期限：自_年_月_日至_年_月_日為乙方在甲方的勞動協(xié)議期限，同時也是甲方對乙方實行的用工協(xié)議期限。 第二條：工作內(nèi)容 1、乙方在甲方指定的 從事 工作，具體工作及要求： 2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方根據(jù)需要可以隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。 第三條：勞動條件1、甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。 2、乙方必須嚴(yán)格遵守工作單位安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。 第四條：工作時間和休假 1、乙方工作時間為： 。2、甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。3、乙方因特殊原因需要請假的，需提前 天向甲方申請，待甲方批準(zhǔn)同意后方可休假。 第五條：勞動報酬 1、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。乙方的月工資（均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為人民幣_元。甲方根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費、福利待遇以及請事、病假和遲到、曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等，對此乙方予以認(rèn)可并接受。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。2、甲方于每月_ _日將乙方上月工資打入乙方工資賬戶。3、甲方安排乙方周日及法定假日加班，應(yīng)給予乙方每天 元的加班費。4、依法解除或終止勞動用工協(xié)議時，甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時一次性付清乙方工資。 5、鑒于乙方年滿 周歲，已達(dá)到退休年齡。乙方同意不享受社保及商業(yè)保險待遇，如乙方發(fā)生意外，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第六條：勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)工作單位的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從管理。2、乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰及給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第七條：協(xié)議的終止和解除 1、雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動解除和終止； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議： （1）嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度； （2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；（2）長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費； 4、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。 第八條：其他1、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。雙方可簽訂書面補充條款或補充協(xié)議，均為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。2、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋單簽字