已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
政治其它相關(guān)論文-加強(qiáng)地方人大常委會(huì)自身建設(shè)之我見地方人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)是地方各級(jí)人民代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),負(fù)有憲法和地方組織法賦予的許多重要職權(quán)。這些重要職權(quán)是人大常委會(huì)集體行使的。因此,加強(qiáng)地方人大常委會(huì)的自身建設(shè)是十分重要的,對(duì)于正確和有效行使法定職權(quán)具有舉足輕重的意義。它對(duì)于保證法律法規(guī)的有效實(shí)施、提高人大常委會(huì)的整體效能和決策水平、改善人大的社會(huì)權(quán)威度,意義重大。所謂加強(qiáng)人大常委會(huì)自身建設(shè),可以理解為:為使人大常委會(huì)真正成為有權(quán)威的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān),能正確行使法律賦予的職權(quán),而在思想上、組織上、制度上、作風(fēng)上所進(jìn)行的相互聯(lián)系的多層次、綜合性的建設(shè)。主要包括群體結(jié)構(gòu)、組織體系、制度建設(shè)、思想作風(fēng)等方面建設(shè)。通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè),使其共同具有飽滿的改革精神、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較高的思想水平、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的法律知識(shí)、較強(qiáng)的議政能力、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、旺盛的工作熱情,正確行使法律賦予的職權(quán),更好地推動(dòng)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。從當(dāng)前地方人大常委會(huì)的現(xiàn)狀來(lái)看,確實(shí)有不少方面與依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家和改革開放,加快發(fā)展的要求存在差距,主要有:一是常委會(huì)組成人員的結(jié)構(gòu)不盡合理;二是常委會(huì)辦理機(jī)構(gòu)設(shè)置與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求不匹配;三是機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)與現(xiàn)實(shí)要求有距離;四是制度建設(shè)和工作的規(guī)范性與現(xiàn)實(shí)任務(wù)要求不相適應(yīng)等。存在的這些不足和問(wèn)題,從一定程度上影響了憲法、法律法規(guī)的實(shí)施和我國(guó)民主與法制建設(shè)的進(jìn)程,影響了作為地方國(guó)家權(quán)力作用的發(fā)揮,影響了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也不可否認(rèn)地影響了人民代表大會(huì)及其常委會(huì)在人民群眾中的威信。地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)作為地方權(quán)力機(jī)關(guān)的常設(shè)機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)的職責(zé)是十分重要的,在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的作用是不言而喻的。因此,加強(qiáng)地方各級(jí)人大常委會(huì)的自身建設(shè)任務(wù)是十分緊迫的。筆者作為縣級(jí)人大常委會(huì)的一員,僅就如何加強(qiáng)地方人大常委會(huì)建設(shè),重點(diǎn)對(duì)縣級(jí)人大常委會(huì)的自身建設(shè)中談點(diǎn)看法。(一)優(yōu)化常委會(huì)組成人員結(jié)構(gòu)。常委會(huì)組成人員是常委會(huì)的主體,加強(qiáng)常委會(huì)自身建設(shè)先要加強(qiáng)常委會(huì)組成人員的建設(shè)。常委會(huì)組成人員的建設(shè),筆者認(rèn)為應(yīng)從三個(gè)方面來(lái)加強(qiáng):首先是要優(yōu)化常委會(huì)組成人員的政治素質(zhì)。組成人員必須有良好的政治素質(zhì)。如果對(duì)黨的基本路線認(rèn)識(shí)模糊,就不能在大是大非面前把握正確方向;如果缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),就不會(huì)有為人民的利益嘔心瀝血、堅(jiān)持正義的精神;如果沒有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,就不會(huì)有對(duì)堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的責(zé)任心,難以履行好所擔(dān)負(fù)的職責(zé);如果不具備一定的法律和政策水平,在議事時(shí)就不會(huì)明辨是非、真?zhèn)?,就?huì)言不當(dāng)精,說(shuō)不到點(diǎn)子上。因此,在選擇組成人員人選時(shí),要充分考慮擬選人選的政治素質(zhì),從全面對(duì)照常委會(huì)組成人員應(yīng)具備的政治素質(zhì)條件,廣泛選擇,從中選優(yōu),把具有良好政治素質(zhì)的人作為人大常委會(huì)組成人員的人選。其次是要優(yōu)化組成人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)快速發(fā)展的社會(huì)。人大常委會(huì)作為地方的權(quán)力機(jī)關(guān),決定一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題。如果組成人中的知識(shí)落后于社會(huì)的發(fā)展,必將對(duì)該地的發(fā)展帶來(lái)不利影響;如果組成人員的法律知識(shí)擁有度不到位,必將影響常委會(huì)的審議、視察和執(zhí)法檢查,或在會(huì)上發(fā)言時(shí)難于把握合法性和有效性。因此,對(duì)常委會(huì)組成人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)引起重視。在選配組成人員時(shí),不僅要有一定數(shù)量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的多年從事黨政工作的同志,而且要有一批懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂科技文化等方面知識(shí)的同志,形成一個(gè)由方方面面人才組成的知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的群體,才能強(qiáng)化議事力度,提高議事質(zhì)量。再次是要注重組成人員的年齡結(jié)構(gòu)。合理的年齡結(jié)構(gòu)有利于常委會(huì)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。組成人員的年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是梯型的,即老中青相結(jié)合的。如果年齡結(jié)構(gòu)不合理,屆滿時(shí)大換班,工作連續(xù)性差,會(huì)造成不應(yīng)有的損失。因此,在選配人大常委會(huì)組成人員時(shí),應(yīng)當(dāng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,站在完善人民代表大會(huì)制度和加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的高度,注重組成人員的年齡階梯,使之合理,以保持人大常委會(huì)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,推進(jìn)人大事業(yè)的發(fā)展。(二)合理設(shè)置常委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。常委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)是常委會(huì)的重要組成部分,它設(shè)置的合理與否對(duì)常委會(huì)工作的有效開展有著至關(guān)重要的作用,設(shè)置合理并符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需要的,有著明顯的促進(jìn)作用,反之,對(duì)工作就會(huì)有副作用。從當(dāng)前地方人大常委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況來(lái)看,總體上是好的,但不可否認(rèn)現(xiàn)實(shí)情況也有不少問(wèn)題的。一是地方人大常委會(huì)上下之間的辦事機(jī)構(gòu)不一致,主要是機(jī)構(gòu)數(shù)量和名稱上的不一致,造成工作上、認(rèn)識(shí)上難于步調(diào)一致,如上下聯(lián)動(dòng)的執(zhí)法檢查,省里的運(yùn)作機(jī)構(gòu)與市、縣的運(yùn)作機(jī)構(gòu)難于一致;二是各辦事機(jī)構(gòu)所聯(lián)系或所對(duì)口的部門不一致,如省里某部門是省人大某專門委員會(huì)對(duì)口聯(lián)系的,但市、縣可能是另一個(gè)工委對(duì)口聯(lián)系的,造成工作上的協(xié)調(diào)出現(xiàn)難度;三是隨著社會(huì)的發(fā)展,政府有的部門職能已經(jīng)轉(zhuǎn)變,原來(lái)屬于經(jīng)濟(jì)管理部門的,現(xiàn)已轉(zhuǎn)為社會(huì)管理部門和經(jīng)濟(jì)實(shí)體,但人大系統(tǒng)的辦事機(jī)構(gòu)沒有隨時(shí)轉(zhuǎn)變跟上,還是按老辦法進(jìn)行。面對(duì)這樣的情況,筆者以為:首先,地方人大常委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)(或?qū)iT委員會(huì))的設(shè)置應(yīng)當(dāng)適應(yīng)變化的形勢(shì),隨時(shí)進(jìn)行變更和統(tǒng)一。地方人大常委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)立法的形式來(lái)統(tǒng)一和穩(wěn)定。如省、市、縣(市、區(qū))人大常委會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為多少,名稱是什么,包括對(duì)同一行政區(qū)劃因人口、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r不同而規(guī)定不同的機(jī)構(gòu)數(shù)量。這樣既可以保證上下業(yè)務(wù)的對(duì)應(yīng),避免業(yè)務(wù)交叉現(xiàn)象的發(fā)生,又可以改變隨意設(shè)置機(jī)構(gòu),避免小縣的辦事機(jī)構(gòu)大大多于大縣的弊病。還可以避免適逢機(jī)構(gòu)改革而削弱人大常委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象。其次,辦事機(jī)構(gòu)所擔(dān)負(fù)的職能也要隨著形勢(shì)的發(fā)展而進(jìn)行調(diào)整。辦事機(jī)構(gòu)對(duì)口聯(lián)系的政府組成部門及直屬機(jī)構(gòu)的工作職能是隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而在不斷的演進(jìn),有的職能不適時(shí)而廢除了,有的職能隨著被管理對(duì)象的變化而調(diào)整了,還有的根據(jù)需要而新增加了職能等。面對(duì)這種情況,人大常委會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)辦事機(jī)構(gòu)的職能作出調(diào)整,個(gè)別變動(dòng)或重新劃分對(duì)口聯(lián)系的對(duì)象。如勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、環(huán)境保護(hù)部門等,其職能從一定程度上講,已經(jīng)是社會(huì)管理部門了,其聯(lián)系對(duì)口部門就可以作適當(dāng)?shù)淖儎?dòng),以適應(yīng)形勢(shì)變化的要求??傊?,辦事機(jī)構(gòu)的設(shè)置要符合實(shí)際要求。(三)及時(shí)完善工作制度,規(guī)范工作程序。制度建設(shè)是人大常委會(huì)自身建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。人大常委會(huì)的各項(xiàng)工作要達(dá)到規(guī)范化,就必須重視制度建設(shè)??偟膩?lái)說(shuō),地方人大常委會(huì)對(duì)制度建設(shè)是重視的,都建立了不少工作制度,如常委會(huì)會(huì)議制度,議事制度,主任會(huì)議制度,任免國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員制度,代表聯(lián)系制度,重大事項(xiàng)決定制度,監(jiān)督司法工作制度等等,這些制度是地方人大常委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是開展工作的依據(jù),對(duì)促進(jìn)地方人大常委會(huì)工作的順利進(jìn)行起到了較好的推動(dòng)作用。但是,從依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的要求看,從保障憲法和法律法規(guī)的實(shí)施要求看,制度的規(guī)范性和可操作性是存在一些問(wèn)題的。一是有的制度形成后,由于受多方面因素的制約,沒有較好的施行;二是有的制度隨著時(shí)間的推移和國(guó)家新法律的出臺(tái),部分內(nèi)容已不適應(yīng)了,但未及時(shí)修訂完善;三是地方人大常委會(huì)的制度沒有形成系列化,分別是一些某一方面的制度,且存在制度之間不夠協(xié)調(diào)的情況等。關(guān)于制度建設(shè)作為人大常委會(huì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,要有相應(yīng)的人員經(jīng)常研究制度建設(shè)的問(wèn)題,哪些制度需要修改,哪些制度需要重訂,哪些制度需要建立等。其次是要適時(shí)修訂完善制度。對(duì)制度制訂后實(shí)施中的情況要經(jīng)常研究分析,根據(jù)制度對(duì)工作的影響和修訂范圍的大小,分輕重緩急分步實(shí)施修訂完善。再次是對(duì)涉及范圍較大、規(guī)范性較強(qiáng)的工作制度,要提請(qǐng)有立法權(quán)的地方人大常委會(huì)進(jìn)行立法規(guī)范,以使地方人大常委會(huì)在一省一市(較大的市)范圍內(nèi)統(tǒng)一起來(lái),確保工作的同樣性。(四)重視隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。人大常委會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的建設(shè)狀況在一定程度上影響著人大常委會(huì)職能的發(fā)揮。從目前的情況看,人大常委會(huì)機(jī)關(guān)較為普遍存在干部雙向交流較難,干部隊(duì)伍年齡偏大,培養(yǎng)鍛煉的機(jī)會(huì)較少,知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理,機(jī)關(guān)活力不明顯。這些現(xiàn)象在一定程度上影響了人大常委會(huì)工作的進(jìn)度。筆者認(rèn)為:要重視人大常委會(huì)機(jī)關(guān)干部的建設(shè),并努力把這支隊(duì)伍建設(shè)好。首先要從依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的高度,認(rèn)識(shí)抓好人大常委會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性,下大力氣,采取多種方式,多管齊下,促進(jìn)干部隊(duì)伍的建設(shè)。在人大常委會(huì)機(jī)關(guān)進(jìn)人問(wèn)題上要有與人大常委會(huì)工作相適應(yīng)的措施和機(jī)制,多方位地選擇人才,選調(diào)政治素質(zhì)高、法律功底深、懂當(dāng)代科技知識(shí)、有較強(qiáng)文字寫作基礎(chǔ)的人到人大機(jī)關(guān)來(lái)。其次是要采取多種方式進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,提高從事人大工作的業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)的形式既可以參加有關(guān)培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)提高的辦法,也可以進(jìn)行在崗培訓(xùn),即實(shí)行多崗位交流鍛煉,還可以進(jìn)行提高文化基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。總之通過(guò)相應(yīng)的途徑來(lái)提高和改善
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)質(zhì)量管理(質(zhì)量管理學(xué))試題及答案
- 2025年大二(森林保護(hù))森林病蟲害防治綜合測(cè)試卷
- 2025年大學(xué)四年級(jí)(建筑工程技術(shù))工程監(jiān)理綜合試題及答案
- 2025年中職黑色金屬材料(金屬材料學(xué)基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年中職(中醫(yī)養(yǎng)生保健)中醫(yī)養(yǎng)生基礎(chǔ)試題及答案
- 2025年中職(冷作鈑金加工)鈑金成型試題及答案
- 高職第三學(xué)年(工程造價(jià))工程合同管理2026年綜合測(cè)試題及答案
- 2026年安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題有答案解析
- 2026年河北政法職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能筆試參考題庫(kù)帶答案解析
- 2026年云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫(kù)附答案詳解
- 軟件產(chǎn)品開發(fā)需求調(diào)研及分析模板
- 骨干教師培訓(xùn)與幼兒園管理簡(jiǎn)介【演示文檔課件】
- 中學(xué)教務(wù)處日常管理規(guī)章與實(shí)施細(xì)則
- 10噸龍門吊安裝質(zhì)量控制
- java期末試卷(A)及答案
- 面部刮痧教學(xué)課件
- (2025年)老年人慢性靜脈疾病診治中國(guó)專家共識(shí)課件
- 2025年成都經(jīng)開區(qū)龍泉驛區(qū)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位員額人員139人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)第二中學(xué)2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末檢測(cè)生物試卷(無(wú)答案)
- 2025內(nèi)蒙古能源集團(tuán)智慧運(yùn)維公司運(yùn)維人員社會(huì)招聘105人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- (零模)2026屆廣州市高三年級(jí)調(diào)研測(cè)試數(shù)學(xué)試卷(含答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論