求職離職/個(gè)人簡歷 報(bào)關(guān)員個(gè)人簡歷范例和分析點(diǎn)評(píng) 簡歷 部分基本信息姓 名：* 性 別：女出生日期：198*年*月*日居 住 地：廣東省工作年限：三年以上自我評(píng)價(jià) 本人正直誠懇，樂于助人，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，與公司的各同仁溝通良好;積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神。求職 意向工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流，貿(mào)易/ 進(jìn)出口 目標(biāo)地點(diǎn)：深圳市期望工資：面議 /月目標(biāo)職能： 報(bào)關(guān) 員、 單證 員、船務(wù)/ 空運(yùn) 陸運(yùn)操作工作經(jīng)驗(yàn)20xx/07-20xx/06：*公司所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具 *部 采購員 對(duì)業(yè)務(wù)所下達(dá)的訂單的生產(chǎn)，財(cái)務(wù)臺(tái)賬，貨物裝柜走船(由于貨物出口頻繁，與物流同事聯(lián)系相對(duì)密切，所以也對(duì) 報(bào)關(guān) 、op操作等工作程序比較熟悉)等的及時(shí)跟蹤與反饋信息及解決處理各環(huán)節(jié)各樣突發(fā)事件，同時(shí)與各相關(guān)同事隨時(shí)進(jìn)行信息的溝通交流，由此練就了良好的抗壓和應(yīng)變以及組織協(xié)調(diào)能力;在公司期間由于本人在工作上的較好表現(xiàn)和努力積極而得到了公司各層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)，且由于對(duì)產(chǎn)品的熟悉和各方面良好的因素，在首屆“以師帶徒”儀式上，榮獲“導(dǎo)師資格證書”。2005/03-20xx/05：*廠所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革 報(bào)關(guān) 組 報(bào)關(guān)助理 于貨物 進(jìn)出口 時(shí)獨(dú)立處理各相關(guān)工作使得貨物快捷順暢通關(guān);熟悉報(bào)關(guān)， 報(bào)檢 流程，關(guān)單錄入等;有一定的報(bào)關(guān) 報(bào)檢 知識(shí);由于現(xiàn)場解釋，查驗(yàn)等情況學(xué)會(huì)了如何用協(xié)調(diào)溝通和及時(shí)變通來更好更快解決問題。教育經(jīng)歷2002/09-2005/06 *學(xué)院 電子商務(wù) 大專培訓(xùn)經(jīng)歷20xx/02-20xx/02 *公司 時(shí)間管理證書20xx/01 導(dǎo)師資格證2004/09 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)2004/06 高等學(xué)校 英語 應(yīng)用能力a級(jí)( 英語 3級(jí))語言能力英語 良好背景挖掘部分(該部分的題目由專業(yè)老師出題，旨在挖掘潛在信息，便于更好完 善 簡歷 )a.喜歡現(xiàn)在的工作(專業(yè))嗎?如果喜歡，理由是什么?如果不喜歡，理由是什么?已離職，(待業(yè)中)。b.你在工作中覺得自己的才能是否充分施展?如果沒有你，更想發(fā)揮自己的什么才能?否，更想口頭語言能力。c.說說你現(xiàn)在對(duì)哪些領(lǐng)域比較感興趣(如果有的話)?為什么這些領(lǐng)域感興趣?你對(duì)這些領(lǐng)域的感受是怎樣的?物流方向，比較有發(fā)展方向，穩(wěn)定， 覺得這些行業(yè)很厲害。d.你畢業(yè)之后所從事的第一種工作是什么?你期望從這種工作中得到些什么?報(bào)關(guān)，得到經(jīng)驗(yàn)便于以后換公司。e.你后來換工作、換公司或換職業(yè)的情況是怎樣的?你怎么會(huì)做出變動(dòng)決定?你所追求的是什么?(請根據(jù)你每一次更換工作、公司或職業(yè)的情況來回答這幾個(gè)問題。)，有得到你想要的期望嗎，為什么?第一次換基于初來咋到寶地而換(經(jīng)濟(jì)，立足于此) 第二次換基于還是想做“原委”工作而換(以后的職業(yè)發(fā)展方向)。f.說說你最喜歡做的三件事情;最擅長做的三件事情;最不擅長做的三件事情。最喜歡做的事情：爬山、游泳、看海;最擅長的三件事情：清潔衛(wèi)生、幫助別人、做飯;最不擅長的三件事情：寫作、總結(jié)反思、說謊。g.請用三個(gè)詞形容自己的性格。認(rèn)真、細(xì)心、執(zhí)著。h.你接受過哪些培訓(xùn)，這些培訓(xùn)給你帶來了什么?時(shí)間管理。知道了在工作中如何更好的運(yùn)用時(shí)間，守時(shí)。簡歷 分析點(diǎn)評(píng)1. 自我評(píng)價(jià) 呆板，沒有閃光點(diǎn)，反映不出任何你的特質(zhì)。而你對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的描述則總結(jié)總結(jié)的比較到位。很多 求職 者都有抄襲模版的習(xí)慣，這是不可取的。你可以把你工作經(jīng)驗(yàn)欄中的“練就了良好的抗壓和應(yīng)變以及組織協(xié)調(diào)能力”、“協(xié)調(diào)溝通和及時(shí)變通來更好更快解決問題”復(fù)制到 自我評(píng)價(jià) 中去。另外，在時(shí)間管理方面的培訓(xùn)經(jīng)歷也是一項(xiàng)你可以區(qū)別其他 求職 者的特質(zhì)，你可以把這方面的內(nèi)容加以總結(jié)后放在自我評(píng)價(jià)中。而“正直誠懇，樂于助人，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，與公司的各同仁溝通良好;積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神”這些要求都是基本的職業(yè)要求而看不出你有什么特點(diǎn)，也與你要應(yīng)聘的工作沒有關(guān)聯(lián)。2. 工作經(jīng)驗(yàn)的問題。簡歷中有太多屬于主觀的評(píng)價(jià)內(nèi)容，這部分的內(nèi)容都應(yīng)該放在自我評(píng)價(jià)欄。實(shí)際對(duì)工作的描述太少，涉及到工作業(yè)績的表述太薄弱，你應(yīng)該詳細(xì)的描述“你怎么去做”而不是講述“你做了哪些”，并突出最終取得的優(yōu)良工作業(yè)績。一份出色的工作描述應(yīng)該是客觀的描述你的工作內(nèi)容和取得的業(yè)績，讓 hr 得出對(duì)你的評(píng)價(jià)，而不是你在工作經(jīng)驗(yàn)欄一再的強(qiáng)調(diào)自己哪些方面的能力如何強(qiáng)，這樣的話，有自賣自夸的嫌疑。3. 英語三級(jí)和計(jì)算機(jī)一級(jí)對(duì)你的求職幫助不大，建議刪除，可以用具體的英文掌握水準(zhǔn)和計(jì)算機(jī)掌握的情