廣東東菱凱琴集團 中山東菱威力電器有限公司 員 工 生 日 福 利 方 案 （草案） 編制 ：李勇 審核 ： 批準 ： 員工生日福利方案 (草案 ) 為了增強公司凝聚力，加 強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“員工自我價值的實現(xiàn)” 的企業(yè)價值觀， 讓每位在東威的人員切實感受到東威大家庭的溫暖， 達到情感留人的目的 ， 特制定以下員工生日福利方案。 一、 適用范圍 中山東菱威力電器有限公司各分公司及各 中心 二、 適用人員 東威 所有的員工（暫不包括駐外人員） 三、 福利項目 1、員工生日當天 可計 為有薪假期，按正常出勤計考勤。 2、 加餐 或生日禮物 員工生日當天，行政 服務 部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張（中餐及晚餐各一張），員工憑加餐券可到餐廳免費就餐 ,原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。 經(jīng)理級別 及 以上的職員 ， 發(fā)放禮物一份（禮物為印刷有公司 LOGO 及 VI 的小禮品） 3、 生日賀卡 公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領導的印刷版的簽名。 生日 賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在 員工生日的前一天當面 發(fā)給 生日 員工。 4、 生日專欄 在公司的宣傳欄里 設一個員工生日專欄， 每天 對于過生日的同事 ，附上生日的祝福。 5、 集體活動 在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體 生日 PARTY， 活動內(nèi)容：卡拉 OK、蹦迪，集體生日蛋糕。 經(jīng)理級以上的職員 在生日當天另 單獨 送生日蛋糕一份。 四、 責任部門： 1、 人力資源部：負責生日員工的信息 發(fā)布 和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關(guān)費用的申請，集體生日 PARTY 物品的 申購 。 2、 行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐 券，安排 食堂 加餐。 集體生日 PARTY 的 場地安排 ，協(xié)助 組織實施 PAETY。 3、 資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核， 相關(guān)費用申請的審核。 五、 具體要求： 1、 人力資源部在每月 25 號前 篩選下月度生日人員名單 及 具體 生日（以身份證為準） ， 并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。 2、 審批后的人員名單復印后，行政 服務 部和人力資源部各留一份 。 人力資源部每天 10： 00前 打印 當日 生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里 。 3、 行政 服務 部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券（經(jīng)蓋章有效） 并于上午下班前交到人力資源部 。 4、 人力資源部 提前一天準備好員工的生日賀卡， 并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀 。 5、 每月底由人力資源部和行政服務部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日 PARTY， 人力資源部負責人員的組織和安排 ，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等的安排。 六、 費用預算 （一）經(jīng)理級以下員工 每人每次 12 元 /左右 （不包括經(jīng)理級） ，具體分解如下： 1、 加餐券： 中餐晚餐總共約 8 元 /人 2、 賀卡： 1 元 /人左右 3、 生日祝福： 0 元 4、 集體生日 PARTY：每次 500 元 左右，按照公司 2000 人計算，平均每月生日人數(shù) 160 人左右，平均每人 3 元 /次 左右。 預算： 8+1+3=12 元 （二） 經(jīng)理級別以上（含經(jīng)理、副經(jīng)理）的職員生日福利，按 100 元 /人次標準執(zhí)行，具體福利項目如下： （ 1） 生日禮物一份 （ 2） 生日蛋糕一個 （ 3） 生日賀卡一張 七、其他規(guī)定 1、 生日賀卡 請廣告公司設計或公司內(nèi)部平面設計人員設計，印刷威力的 LOGO 和 VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。 2、 加餐券由行政 服務 部自行設計打印，但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。 3、 集體生日 PARTY 時間一般安排在月底，時