大學生環(huán)保志愿者協(xié)會績效考核方案_第1頁
大學生環(huán)保志愿者協(xié)會績效考核方案_第2頁
大學生環(huán)保志愿者協(xié)會績效考核方案_第3頁
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文檔簡介

大學生環(huán)保志愿者協(xié)會績效考核方案 制定本制度是為了在協(xié)會事務(wù)中把所有成員的積極性都調(diào)動起來使我協(xié)會所有成員都能得到更好的鍛煉，促進青協(xié)的進一步發(fā)展。并為評好評優(yōu)提供客觀依據(jù)。 考核原則 1. 公平公正的原則 2. 量化考核的原則 3. 實事求是的原則 考核對象 大學生環(huán)保志愿者協(xié)會部長及干事 考核方式 部門內(nèi)部評議和協(xié)會考核相結(jié)合 詳情： 協(xié)會考核時每位被考核者都有 60分的初始分，根據(jù)績效記錄的情況在 60分的基礎(chǔ)上進行加減。部門內(nèi)部評議由各 部門干部負責打分，辦公室負責收集匯總，將個人平時的具體表現(xiàn)和部門成員的民主評議相結(jié)合。 總分 =協(xié)會考核分 70%+ 部門內(nèi)部評議分 30% （協(xié)會考核分 =100 績效分，部門評議分不能超過 100分） 具體量化標準 (一 )會議 1部門例會 1.參加加 3分（有干事、會員踴躍發(fā)言表達可采納的意見方案可多加 13分） 2.請假不加分 3.無故遲到早退扣 1分 4.無故缺席扣 3分 2全體會議 1.參加加 5分（有部門干部、干事、會員踴躍發(fā)言表可采納的意見方案可多加 15分） 2.請假不加分 3無故遲到早退扣 2分 4.擾亂會場秩序扣 3分 5.無故缺席扣 5分 (二 )活動 1.參加活動加 3分 2不遵守集體活動組織紀律，個人行動、有遲到早退現(xiàn)象均扣 3分 3報名但無故缺席扣 3分 4.為活動提供可行性的方案或提出可供采納的新活動加 13分 5.在活動中有其它優(yōu)秀表現(xiàn)者加 13分 (三 )其它 1.在環(huán)協(xié)內(nèi)部的事跡受上級表揚、表彰者加 5分 2因個人過錯造成協(xié)會名譽受損或?qū)е聟f(xié)會受上級批評扣 10分 附： 1.本方案只適用本協(xié)會內(nèi)部 評好評優(yōu)。 2本方案發(fā)布之日即為實施之日。協(xié)會成員若有更好的意見請及時向辦公室 反映。 3本方

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