淺論企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題及對(duì)策研究的論文 淺論企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題及對(duì)策研究的論文 摘要會(huì)計(jì)信息是用來反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)濟(jì)信息。其真實(shí)性和可靠性是保證信息使用者做出正確決策的基本前提和條件。所謂會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息未能客觀真實(shí)地反映會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況。本文對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因進(jìn)行了分析，并提出治理會(huì)計(jì)信息失真應(yīng)采取的相關(guān)對(duì)策方法。 關(guān)鍵詞會(huì)計(jì)信息失真對(duì)策 一、會(huì)計(jì)信息失真的一般分析及其危害 1、會(huì)計(jì)信息的概念 會(huì)計(jì)信息是人們?cè)诮?jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中運(yùn)用會(huì)計(jì)理論和方法 ,通過會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐獲得的反映會(huì)計(jì)狀況的一種經(jīng)濟(jì)信息，是用來反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)濟(jì)信息。會(huì)計(jì)信息包括兩個(gè)方面：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和管理會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息主要是企業(yè)對(duì)外所披露的會(huì)計(jì)信息，管理會(huì)計(jì)信息是服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理的、不需要對(duì)外披露的會(huì)計(jì)信息。目前會(huì)計(jì)信息失真一般都是發(fā)生在對(duì)外披露的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。 2、會(huì)計(jì)信息失真及分類 會(huì)計(jì)信息失真就是會(huì)計(jì)信息沒有反映經(jīng)濟(jì)真實(shí)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)真實(shí)是企業(yè)客觀存在的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及其狀況。 WWW.11665.CoM 不管會(huì)計(jì)上如何反映經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，這個(gè)經(jīng)濟(jì)真實(shí)總是客觀存在的。會(huì)計(jì)信息失真根據(jù)性質(zhì)不同可以分為三類：規(guī)則性失真，是指因會(huì)計(jì)規(guī)則不健全和不完善而導(dǎo)致的失真；違規(guī)性失真，指企業(yè)故意反法律規(guī)章制度而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真；行為性失真，指會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不能滿足會(huì)計(jì)工作的需要導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真。 3、會(huì)計(jì)信息失真的主要形式 目前會(huì)計(jì)信息失真的形式主要有以下幾種：首先是原始憑證失真失實(shí)，主要表現(xiàn)在內(nèi)容虛假、以少報(bào)多、無中生有等現(xiàn)象；其次是帳務(wù)處理不規(guī)范；第三是帳外設(shè)帳問題。 4、會(huì)計(jì)信息失真的主要危害 會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，其主要危害概括起來，要有以下幾個(gè)方面：傳遞錯(cuò)誤信息，誤導(dǎo)經(jīng)濟(jì)行為；損害各方利益，導(dǎo)致企業(yè)虧損；擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪；會(huì)計(jì)信息失真削弱了國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的權(quán)威性。 二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因分析 1、企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明晰 產(chǎn)權(quán)不明晰是我國(guó)企業(yè)制度變革中存在的主要問題，也是會(huì)計(jì)信息造假的根本原因。所以只有明確企業(yè)的產(chǎn)權(quán)歸屬，才能明確誰對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息擁有監(jiān)督權(quán)。 2、各產(chǎn)權(quán)主體信息不對(duì)稱 公司股東不直接參與公司的經(jīng)營(yíng)過程，只能通過管理層提供的會(huì)計(jì)信息了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況。股東是 “ 外部人 ” ，企業(yè)管理層是 “ 內(nèi)部人 ” ，股東對(duì)公司狀況的了解程度不可能比得上管理層，股東只清楚管理層大致的經(jīng)營(yíng)狀況。這樣，在相關(guān)信息占有方面，管理層相對(duì)處于優(yōu)勢(shì)地位，股東相對(duì)處于劣勢(shì)，股東就不能對(duì)公司資產(chǎn)的保值增值情況、公司獲利能力、公司未來發(fā)展前景等做出可靠的判斷，也沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)去比較選擇管理層。 3、監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制不完善 三、治理企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策 1、健全法律法規(guī)制度。在制定會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則時(shí)，應(yīng)盡量克服或減少其本身的不確定性。對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和信息披露進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，盡量減少會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中可供選擇的程序和方法，以縮小會(huì)計(jì)政策選擇的空間范圍，盡量減少對(duì)同類或相似業(yè)務(wù)處理方法的多樣性和可選擇性，明確各種處理方法的場(chǎng)合和彈性區(qū)間，從而減少會(huì)計(jì)人員人為估計(jì)判斷的范圍，使其估計(jì)判斷也有章可循。 2、完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu) ,建立和健全完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度 現(xiàn)代企業(yè)一個(gè)重要特征是所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，因而形成企業(yè)外部的資源所有者將其所擁有的資源委托給企業(yè)經(jīng)理人員經(jīng)營(yíng)管理，并對(duì)代理人進(jìn)行監(jiān)督和控 制。這種所有者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督和控制的一整套制度安排稱為公司治理結(jié)構(gòu)。完善而有效的公司治理結(jié)構(gòu)是公司健康發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)的會(huì)計(jì)信息具有較高相關(guān)性和可靠件的體制保證。 3、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的建設(shè) 內(nèi)部審計(jì)制度本質(zhì)上說也是公司治理機(jī)制的一種措施，但鑒于其在信息質(zhì)量控制方面的突出作用。建立科學(xué)的內(nèi)部審計(jì)制度是控制企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效手段。 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)具有評(píng)價(jià)、監(jiān)督、鑒證和防范功能，其中尤以監(jiān)督和防范職能最為重要，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能發(fā)揮以下幾個(gè)作用：通過內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的審查，可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部人造假的行為，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合理、合法的披露；內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置對(duì)企業(yè)內(nèi)部潛在的舞弊人員具有威懾作用，在一定程度上抑制企業(yè)舞弊的發(fā)生；內(nèi)部審計(jì)對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)弊情況予以糾正和查處，能防止類似行為的再次發(fā)生。 4、提高外部監(jiān)督的質(zhì)量 結(jié)合我國(guó)目前企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀，應(yīng)該采取的措施有： 首先 ，嚴(yán)格處罰所發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息失真行為。 其次，改善監(jiān)督方式，確定合理的復(fù)核范圍。由于目前社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性不夠，社會(huì)審計(jì)規(guī)范不夠健全等因素的存在，社會(huì)審計(jì)人員不公正行為的發(fā)生概率較高。這便要求加強(qiáng)對(duì)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的監(jiān)督，抽查其審計(jì)結(jié)果，并對(duì)所發(fā)現(xiàn)的不公正者進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，降低不公正行為的額外收益，才能提高其行為的公正性，保證監(jiān)督的有效性。 參考文獻(xiàn)： 1吳桂芳 .會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策思考 j .安徽技術(shù)師范學(xué)院， 2004 年 05 期 . 2左繼男，唐素香，會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策，遼寧經(jīng)濟(jì)，20