目 錄山西華潤煤業(yè)有限公司崗位職責(zé)匯編- 13 -各級領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)- 13 -總經(jīng)理崗位職責(zé)- 13 -生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)- 17 -安全副總經(jīng)理崗位職責(zé)- 20 -機(jī)電副總經(jīng)理崗位職責(zé)- 24 -總工程師崗位職責(zé)- 27 -財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)- 30 -行政副經(jīng)理崗位職責(zé)- 33 -部門職責(zé)范圍及各崗位職責(zé)- 36 -經(jīng)營策劃部- 36 -經(jīng)營策劃部職責(zé)范圍- 36 -經(jīng)營策劃部部長崗位職責(zé)- 38 -基建管理員崗位職責(zé)- 40 -預(yù)算員崗位職責(zé)- 41 -計劃員崗位職責(zé)- 42 -合同管理員崗位職責(zé)- 42 -班組管理員崗位職責(zé)- 43 -統(tǒng)計員崗位職責(zé)- 43 -施工組長崗位職責(zé)- 44 -施工員崗位職責(zé)- 45 -綜合治理辦- 46 -綜合治理辦職責(zé)范圍- 46 -保安員崗位職責(zé)- 47 -門衛(wèi)崗位職責(zé)- 48 -人力資源與行政部- 50 -辦公室- 50 -辦公室職責(zé)范圍- 50 -辦公室主任崗位職責(zé)- 51 -檔案管理員崗位職責(zé)- 52 -文印打字員崗位職責(zé)- 53 -收發(fā)員崗位職責(zé)- 53 -人力資源部職責(zé)范圍- 54 -人力資源部長崗位職責(zé)- 55 -統(tǒng)計員崗位職責(zé)- 57 -考勤員崗位職責(zé)- 58 -工資員崗位職責(zé)- 59 -勞動定額員崗位職責(zé)- 59 -勞保科員崗位職責(zé)- 60 -勞動組織員崗位職責(zé)- 61 -培訓(xùn)管理員崗位職責(zé):- 61 -勞動合同管理員崗位職責(zé)- 62 -后勤部- 63 -后勤部職責(zé)范圍- 63 -后勤部部長崗位職責(zé)- 63 -服務(wù)員崗位職責(zé)- 64 -洗衣工崗位職責(zé)- 65 -澡堂工崗位職責(zé)- 66 -食堂管理員崗位職責(zé)- 66 -食堂采購員崗位職責(zé)- 67 -食堂保管員崗位職責(zé)- 68 -炊事員崗位職責(zé)- 69 -售飯員崗位職責(zé)- 69 -清潔工崗位職責(zé)- 70 -財務(wù)部- 72 -財務(wù)部職責(zé)范圍- 72 -財務(wù)部部長崗位職責(zé)- 73 -會計崗位職責(zé)- 73 -出納員崗位職責(zé)- 74 -成本核算員工作職責(zé)- 75 -供應(yīng)部- 76 -供應(yīng)部職責(zé)范圍- 76 -供應(yīng)部部長崗位職責(zé)- 77 -供應(yīng)部副部長的崗位職責(zé)- 77 -統(tǒng)計員崗位職責(zé)- 78 -采購員崗位職責(zé)- 78 -火工品運輸、存儲、領(lǐng)退崗位職責(zé)- 79 -木工崗位職責(zé)- 83 -倉庫保管員崗位職責(zé)- 83 -銷售部- 85 -銷售部工作職責(zé)- 85 -銷售部部長崗位職責(zé)- 85 -銷售部副部長崗位職責(zé)- 86 -計劃員崗位職責(zé)- 87 -結(jié)算員崗位職責(zé)- 88 -會計員崗位職責(zé)- 89 -統(tǒng)計員崗位職責(zé)- 89 -開票員崗位職責(zé)- 90 -計量員崗位職責(zé)- 90 -煤場管理員崗位職責(zé)- 91 -采樣工崗位職責(zé)- 92 -司磅員崗位職責(zé)- 92 -裝載機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 92 -制樣工崗位職責(zé)- 93 -生產(chǎn)技術(shù)部- 94 -生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)范圍- 94 -生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)- 95 -生產(chǎn)技術(shù)部副部長崗位職責(zé)- 97 -生產(chǎn)技術(shù)部副部長（地測）崗位職責(zé)- 98 -質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)- 98 -測量組崗位職責(zé)- 99 -儲量、三量管理人員崗位職責(zé)- 100 -地質(zhì)技術(shù)員崗位職責(zé)- 101 -測量技術(shù)員崗位職責(zé)- 101 -生產(chǎn)技術(shù)部掘進(jìn)技術(shù)員崗位職責(zé)- 102 -繪圖員崗位職責(zé)- 103 -測工崗位職責(zé)- 104 -地質(zhì)工崗位職責(zé)- 105 -調(diào)度中心- 106 -調(diào)度中心崗位職責(zé)- 106 -調(diào)度中心主任崗位職責(zé)- 106 -調(diào)度中心副主任（現(xiàn)場）崗位職責(zé)- 107 -調(diào)度中心副主任（調(diào)度臺）崗位職責(zé)- 107 -調(diào)度員崗位職責(zé)- 108 -調(diào)度統(tǒng)計員崗位職責(zé)- 110 -監(jiān)控室值班員崗位職責(zé)- 110 -現(xiàn)場調(diào)度員崗位職責(zé)- 111 -坐臺調(diào)度員崗位職責(zé)- 112 -機(jī)電運輸部- 114 -機(jī)電運輸部職責(zé)范圍- 114 -機(jī)電運輸部部長崗位職責(zé)- 115 -機(jī)電運輸部副部長崗位職責(zé)- 116 -機(jī)電運輸部主管運輸副部長崗位職責(zé)- 116 -設(shè)備組長崗位職責(zé)- 117 -機(jī)電技術(shù)員崗位職責(zé)- 118 -防爆組組長崗位職責(zé)- 119 -機(jī)電七個專業(yè)化小組職責(zé)范圍- 120 -一、防爆管理組- 120 -二、電氣設(shè)備技術(shù)管理組：- 120 -三、設(shè)備技術(shù)管理業(yè)務(wù)組：- 121 -四、配件管理組：- 123 -五、電纜管理組：- 124 -六、五小電器管理組：- 124 -七、油脂管理組：- 125 -安全監(jiān)察部- 126 -安全監(jiān)察部職責(zé)范圍- 126 -安全監(jiān)察部部長崗位職責(zé)- 127 -安全監(jiān)察部主管崗位職責(zé)- 128 -安全部職員崗位職責(zé)- 129 -安監(jiān)員崗位職責(zé)- 130 -井口檢身員崗位職責(zé)- 131 -安全信息管理員崗位職責(zé)- 132 -通風(fēng)部- 133 -通風(fēng)部職責(zé)范圍- 133 -通風(fēng)部部長崗位職責(zé)- 134 -通風(fēng)部副部長崗位職責(zé)- 135 -通風(fēng)部技術(shù)員崗位職責(zé)- 136 -通風(fēng)隊隊長崗位職責(zé)- 136 -瓦斯檢查員崗位職責(zé)- 137 -瓦斯檢查儀器維修、校驗工崗位職責(zé)- 138 -測塵員崗位職責(zé)- 138 -測風(fēng)員崗位職責(zé)- 139 -通風(fēng)工崗位職責(zé)- 140 -風(fēng)筒工崗位職責(zé)- 140 -灑水防塵工崗位職責(zé)- 141 -班組長崗位職責(zé)- 141 -生產(chǎn)及輔助隊組職責(zé)范圍及崗位職責(zé)- 143 -綜采隊- 143 -綜采隊職責(zé)- 143 -綜采隊隊長崗位職責(zé)- 144 -綜采隊生產(chǎn)副隊長崗位職責(zé)- 144 -綜采隊機(jī)電副隊長崗位職責(zé)- 145 -綜采隊安全副隊長崗位職責(zé)- 146 -帶班班長崗位職責(zé)- 146 -技術(shù)員崗位職責(zé)- 147 -支柱工崗位職責(zé)- 147 -三機(jī)工崗位職責(zé)- 148 -綜采機(jī)電維修工崗位職責(zé)- 149 -液壓支架工崗位職責(zé)- 150 -采煤機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 151 -轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 152 -端頭支護(hù)工崗位職責(zé)- 153 -刮板輸送機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 155 -皮帶機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 156 -乳化液泵站司機(jī)崗位職責(zé)- 156 -支架放煤工崗位職責(zé)- 157 -安全質(zhì)量驗收員崗位職責(zé)- 158 -綜掘隊- 158 -綜掘隊職責(zé)- 158 -綜掘隊隊長崗位職責(zé)- 160 -綜掘隊副隊長崗位職責(zé)- 160 -綜掘隊班組長崗位職責(zé)- 161 -綜掘機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 162 -綜掘隊技術(shù)員崗位職責(zé)- 162 -綜掘隊安全員崗位職責(zé)- 163 -鉆眼工崗位職責(zé)- 164 -局扇風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 165 -膠帶輸送機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 165 -錨桿、錨索支護(hù)工崗位職責(zé)- 166 -支架工崗位職責(zé)- 167 -裝煤、矸工崗位職責(zé)- 168 -小絞車司機(jī)崗位職責(zé)- 168 -耙斗司機(jī)崗位職責(zé)- 169 -刮板輸送機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 169 -調(diào)車工（兼信號、把勾工）崗位職責(zé)- 170 -電鉗工崗位職責(zé)- 170 -掘進(jìn)下料工崗位職責(zé)- 170 -機(jī)電隊- 171 -機(jī)電隊職責(zé)范圍- 171 -機(jī)電副隊長崗位職責(zé)- 174 -班組長崗位職責(zé)- 175 -主提升機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 175 -空氣壓縮機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 176 -主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 177 -鍋爐司爐工崗位職責(zé)- 178 -電焊工崗位職責(zé)- 179 -設(shè)備檢修工崗位職責(zé)- 179 -防爆檢查員崗位職責(zé)- 180 -充燈房充燈工檢修工崗位職責(zé)- 180 -小型防爆電器組崗位職責(zé)- 181 -電氣管理組崗位職責(zé)- 182 -外線電工崗位職責(zé)- 183 -井下配電工崗位職責(zé)- 184 -井下維修電工崗位職責(zé)- 185 -電纜修補(bǔ)工崗位職責(zé)- 186 -電工崗位職責(zé)- 187 -鋼絲繩檢查工崗位職責(zé)- 187 -變電所值班人員崗位職責(zé)- 188 -深井開泵工崗位職責(zé)- 189 -井下排水工崗位職責(zé)- 189 -水處理人員崗位職責(zé)- 190 -機(jī)修工崗位職責(zé)- 191 -設(shè)備管理員崗位職責(zé)- 192 -配件保管員崗位職責(zé)- 193 -鉗工崗位職責(zé)- 194 -管道工崗位職責(zé)- 194 -水暖工崗位職責(zé)- 195 -通訊維修工崗位職責(zé)- 195 -機(jī)運一隊- 196 -機(jī)運一隊崗位職責(zé)- 196 -機(jī)運一隊隊長崗位職責(zé)- 197 -機(jī)運一隊生產(chǎn)副隊長崗位職責(zé)- 198 -機(jī)運一隊機(jī)電副隊長崗位職責(zé)- 198 -機(jī)運一隊安全副隊長崗位職責(zé)- 199 -機(jī)運一隊技術(shù)員崗位職責(zé)- 200 -班組長崗位職責(zé)- 200 -井下維修電工崗位職責(zé)- 201 -小絞車司機(jī)崗位職責(zé)- 202 -皮帶機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)- 202 -皮帶維護(hù)工崗位職責(zé)- 203 -無極繩絞車司機(jī)崗位職責(zé)- 204 -地面皮帶選矸工崗位職責(zé)- 205 -機(jī)運二隊- 207 -機(jī)運二隊崗位職責(zé)- 207 -機(jī)運二隊隊長崗位職責(zé)- 208 -機(jī)運二隊副隊長崗位職責(zé)- 209 -機(jī)運二隊安全副隊長崗位職責(zé)- 209 -機(jī)運二隊技術(shù)員崗位職責(zé)- 210 -機(jī)運二隊班組長崗位職責(zé)- 211 -井下防爆柴油機(jī)車司機(jī)崗位職責(zé)- 211 -礦車維修工崗位職責(zé)- 213 -翻矸工崗位職責(zé)- 213 -絞車司機(jī)崗位職責(zé)- 214 -跟車工崗位職責(zé)- 215 -裝料（設(shè)備）工崗位職責(zé)- 215 -人力推車工崗位職責(zé)- 216 -把鉤工崗位職責(zé)- 217 -井下維修電工崗位職責(zé)- 218 -信號工崗位職責(zé)- 218 -探放水隊隊長崗位職責(zé)- 219 -探放水隊技術(shù)員崗位職責(zé)- 220 -探水工崗位職責(zé)- 221 -山西華潤煤業(yè)有限公司崗位職責(zé)匯編各級領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作，組織制定礦井發(fā)展規(guī)劃，保證礦井可持續(xù)發(fā)展。（二）組織礦井生產(chǎn)，保證完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。（三）堅持安全第一方針，強(qiáng)化安全管理，是礦井安全工作的第一責(zé)任者。（四）組織安排和主持制定礦井年度生產(chǎn)計劃、資金計劃和重大方案，并認(rèn)真組織實施。（五）定期主持召開公司會議，及時研究制定礦井重大問題和重大決策。（六）抓好各級干部的思想、作風(fēng)、廉政教育，認(rèn)真培養(yǎng)和選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部，建設(shè)一支過硬的干部隊伍。（七）按規(guī)定保證安全費用足額提取與使用。（八）完成規(guī)定下井、下基層天數(shù)，幫助基層解決實際問題。（九）督促檢查指導(dǎo)，抓好職工生活、治安保衛(wèi)等工作，建設(shè)和諧礦井。（十）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)之間和各部門之間的關(guān)系以及地方關(guān)系。二、履行職權(quán)（一）生產(chǎn)經(jīng)營的決策和指揮。（二）中層干部任免及獎罰。（三）資金使用審批。（四）指標(biāo)外各種費用的審批。（五）工資獎金審批。三、礦井生產(chǎn)組織（一）認(rèn)真執(zhí)行國家能源政策及煤礦工業(yè)技術(shù)政策，合理開采布局，不斷調(diào)整和改善生產(chǎn)關(guān)系，提高資源回收率，保持礦井生產(chǎn)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。（二）積極完成上級下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保證礦井完成各項生產(chǎn)任務(wù)。（三）及時研究解決生產(chǎn)組織中存在和發(fā)生的重大問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。四、礦井安全生產(chǎn)（一）堅持黨的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指令、決定。（二）主持制定全公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、規(guī)劃和措施及各項安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真督促實施。（三）主持制定礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃并組織實施。五、礦井經(jīng)營管理（一）強(qiáng)化經(jīng)營管理，完善經(jīng)營機(jī)制，不斷提高礦井經(jīng)濟(jì)效益。（二）做好公司經(jīng)營決策，抓好現(xiàn)場管理，降低成本，增加利稅。（三）加強(qiáng)企業(yè)管理，建立、健全現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。（四）加強(qiáng)煤質(zhì)管理，保證原煤和精煤質(zhì)量。六、干部管理（一）認(rèn)真抓好各級干部的思想教育、作風(fēng)教育、廉政教育，建設(shè)一支過硬的干部隊伍。（二）按照任免干部的政策和程序，認(rèn)真抓好中層以上干部的培養(yǎng)、選拔、使用與考核，充分發(fā)揮人才的作用。（三）加強(qiáng)職工培訓(xùn)，主持制定素質(zhì)工程，提高職工隊伍整體水平，培養(yǎng)“四有”職工隊伍。七、民主管理（一）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入現(xiàn)場，基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)。（二）要支持工會等群眾組織的工作，充分發(fā)揮他們企業(yè)文化建設(shè)中的作用。八、內(nèi)部監(jiān)督考核（一）建立健全企業(yè)內(nèi)部管理和工作質(zhì)量的考核獎罰制度。（二）根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)有關(guān)規(guī)定，組織安排目標(biāo)審計工作。（三）定期對重要部門進(jìn)行檢查，規(guī)范行為，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。九、科技工作（一）堅持依靠科技進(jìn)步，推行現(xiàn)代化管理，應(yīng)用各種新技術(shù)、新工藝、新方法，提高礦井的機(jī)械化程度和現(xiàn)代化管理水平。（二）尊重科技人才,積極進(jìn)行智力投資和人才開發(fā)，做好科技人才隊伍的建設(shè)。十、標(biāo)準(zhǔn)化工作（一）組織開展以礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為中心內(nèi)容的全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，保證各項達(dá)標(biāo)規(guī)劃的順利實施。（二）定期對本單位全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行檢查，并作出階段性評價和總結(jié)。十一、企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，開展職工思想、文化和技術(shù)教育，提高職工整體素質(zhì)，在公司努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。十二、協(xié)調(diào)解決（一）及時協(xié)調(diào)公司行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，保證班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。（二）抓好職工生活、治安保衛(wèi)等工作，努力為職工創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織落實公司年、季、月度生產(chǎn)計劃，并及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保完成各項生產(chǎn)任務(wù)。（二）嚴(yán)格控制材料的投入，努力降低生產(chǎn)成本。（三）抓好礦井生產(chǎn)、運輸、篩選等環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理，不斷提高商品煤質(zhì)量。（四）抓好頂板管理，提高支護(hù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照三大規(guī)程組織指揮生產(chǎn)，努力降低事故發(fā)生率。（五）抓好回采、掘進(jìn)、調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作并保證達(dá)到規(guī)劃要求。（六）負(fù)責(zé)勞動組織、人力資源的調(diào)配、調(diào)動工作，保證生產(chǎn)人員合理配置。（七）充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，合理分配工資獎金，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性。（八）負(fù)責(zé)全公司的勞動工資管理工作，搞好每月工資結(jié)算審批工作。二、履行職權(quán)（一）生產(chǎn)組織中隊伍的調(diào)整和配置。（二）主持召開生產(chǎn)性會議。（三）工人調(diào)動審核、審批。（四）工資分配審核、審批。（五）加班加點出勤審批。（六）分管范圍內(nèi)直接下屬的任免建議。三、組織礦井生產(chǎn)（一）按照集團(tuán)公司要求，配合總經(jīng)理組織落實公司年、季、月度生產(chǎn)計劃，并及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保完成各項生產(chǎn)任務(wù)。（二）認(rèn)真執(zhí)行煤礦技術(shù)政策，抓好生產(chǎn)組織，抓好生產(chǎn)設(shè)備管理，協(xié)調(diào)采掘關(guān)系、采掘部署，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。（三）主持召開好生產(chǎn)性會議，及時協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位之間的關(guān)系，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。四、礦井安全生產(chǎn)（一）認(rèn)真履行安全職責(zé)，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，調(diào)查了解安全生產(chǎn)情況，及時解決安全生產(chǎn)重大問題，下井天數(shù)達(dá)到集團(tuán)公司和公司規(guī)定要求。（二）抓好頂板管理，提高支護(hù)質(zhì)量。（三）組織指揮事故的搶險救災(zāi)及善后處理工作，努力降低事故危害程度。五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面負(fù)責(zé)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)上級安排，組織礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃以及考核管理制度，做到具體明確。六、生產(chǎn)成本控制（一）嚴(yán)格控制大型生產(chǎn)材料、設(shè)備以及各類非生產(chǎn)性材料的投入，努力降低單位成本和材料消耗。（二）堅持依靠科技進(jìn)步，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料，提高采、掘機(jī)械化程度和現(xiàn)代化管理水平。七、礦井生產(chǎn)技術(shù)管理（一）安排督促編制礦井生產(chǎn)月度銜接和年度銜接計劃。（二）安排督促編制各作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。八、礦井勞動人事管理（一）按集團(tuán)公司規(guī)定認(rèn)真抓好定額和定員管理，合理配置人力資源，保證勞動組織規(guī)范有序。（二）認(rèn)真勞動工資分配，充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，做到工資分配科學(xué)、合理、公正、公平。安全副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）全面負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)察管理工作。（二）組織制定、完善全公司和基層單位各項安全管理制度和考核辦法，監(jiān)督檢查單位制度執(zhí)行情況，確保各項規(guī)章制度全面落實。（三）按規(guī)定定期組織召開各類安全會議。（四）組織實施安全大檢查，對查出的問題認(rèn)真組織整改和跟蹤檢查。（五）組織和指導(dǎo)開展各種形式的安全宣傳教育活動。（六）組織做好事故分析、追查、處理，針對事故教訓(xùn)，制定防范措施。（七）加強(qiáng)安全系統(tǒng)工程管理，確保安全信息收集、篩選、反饋及時，整改、復(fù)查認(rèn)真。（八）督導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)完成下井、下現(xiàn)場規(guī)定天數(shù)，保證質(zhì)量；督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班上崗和下井帶班指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。（九）支持職工安全監(jiān)督檢查，并經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（十）參與和組織有關(guān)部門搞好勞動保護(hù)、勞動力鑒定以及創(chuàng)傷急救工作。（十一）負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)教育，不斷提高職工素質(zhì)。（十二）參與礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃的制定、實施和監(jiān)督管理工作，完成規(guī)劃目標(biāo)。二、履行職權(quán)（一）礦井安全監(jiān)督監(jiān)察。（二）安全費用使用審批。（三）重大安全問題處理。（四）安全獎勵的審核、審批。（五）對分管范圍內(nèi)直接下屬提出任免建議。三、礦井安全監(jiān)督監(jiān)察（一）認(rèn)真貫徹黨和國家以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、指令、決定，全面負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督、監(jiān)察管理工作，對礦井安全監(jiān)督、監(jiān)察工作承擔(dān)第一責(zé)任。（二）協(xié)助總經(jīng)理制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、規(guī)劃，參加全公司安全工程設(shè)計、計劃的制定，嚴(yán)格審查安全生產(chǎn)項目，并認(rèn)真監(jiān)督實施。（三）組織制定和完善礦井各項安全管理制度和考核辦法，監(jiān)督檢查各單位制度執(zhí)行情況，確保各項制度認(rèn)真落實。（四）加強(qiáng)礦井安全監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常組織安排對安監(jiān)人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效控制礦井百萬噸死亡率和輕、重傷人身事故、重大責(zé)任事故。四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落實情況，加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)場管理，督促搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日監(jiān)督、旬檢查、月驗收工作。五、礦井安全大檢查（一）組織安排各級大檢查，并對查出的問題及時督促整改、落實。（二）按時按規(guī)定和結(jié)合礦井特點、現(xiàn)場實際，經(jīng)常組織定期不定期的安全大檢查。六、事故調(diào)查與處理（一）按照事故“四不放過”的原則，對安全事故進(jìn)行調(diào)查分析、追查處理，制定相應(yīng)的防范措施，并監(jiān)督執(zhí)行。（二）組織安排對“三違”隱患的查處，同時組織安排好“三違”學(xué)習(xí)班，認(rèn)真審查處理意見。七、安全宣傳與教育（一）及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件以及會議精神，及時通報事故教訓(xùn)。（二）聯(lián)系實際，針對性的開展各種形式的安全宣傳教育系列活動，使“安全第一”的思想，深入人心。（三）組織搞好安全信息管理，保證信息及時反饋。八、職工培訓(xùn)教育管理（一）主持和安排編寫職工培訓(xùn)規(guī)劃、人才培訓(xùn)規(guī)劃，做到職工培訓(xùn)有規(guī)劃、有安排、有措施、有落實。（二）督促檢查落實職工培訓(xùn)規(guī)劃，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。九、安全考核與獎罰認(rèn)真組織搞好處室、隊組安全評審考核工作以及全公司中層干部安全績效考核工作，做到公平、公正、公開。十、群眾組織安全管理（一）建立健全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和管理體系，做到組織健全、配備齊全。（二）支持群眾安全監(jiān)督檢查組織，并經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾安全組織在安全生產(chǎn)中的重要作用。十一、安全費用管理（一）認(rèn)真組織編制安全費用計劃，保證安全費用資金?？顚Ｓ?。（二）加強(qiáng)安全費用和款項的管理，合理審批和支配各種安全費用。（三）認(rèn)真審核審批各類安全獎勵，充分調(diào)動基層單位搞好安全生產(chǎn)的積極性。機(jī)電副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查了解指導(dǎo)工作，及時掌握機(jī)電和運輸設(shè)備、供暖設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)情況，及時解決各種機(jī)電問題，下井天數(shù)應(yīng)符合規(guī)定要求。（二）根據(jù)礦井生產(chǎn)作業(yè)計劃組織實施搞好機(jī)電安裝、撤除工程，確保生產(chǎn)的正常接續(xù)。（三）組織制定和落實年（月）度機(jī)電檢修計劃，審查機(jī)電和運輸設(shè)備的更新、技術(shù)改造、報廢鑒定計劃。（四）組織全公司“節(jié)假日”停產(chǎn)機(jī)電設(shè)備大檢修，確保機(jī)電設(shè)備的安全檢修，把好設(shè)備質(zhì)量檢修關(guān)。（五）組織編寫機(jī)電和運輸職工的培訓(xùn)計劃，努力提高機(jī)電和運輸職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證崗位工持證上崗。（六）積極引進(jìn)吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)材料，提高機(jī)電設(shè)備的科技含量，努力做好技術(shù)創(chuàng)新工作。（七）根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，組織好機(jī)電設(shè)備和運輸管理等專業(yè)達(dá)標(biāo)工作，保證機(jī)電和運輸標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到規(guī)定要求。（八）組織好礦井供水、供暖工作，保證全公司生產(chǎn)、生活用水和采暖。（九）加強(qiáng)電訊管理，抓好電訊工作，保證信息暢通。（十）組織事故的搶險救災(zāi)及善后處理工作，降低機(jī)電事故危害程度。二、履行職權(quán)（一）參與主要機(jī)電和運輸設(shè)備選型、定貨招標(biāo)和驗收工作。（二）審查機(jī)電設(shè)備的更新、技術(shù)改造計劃。（三）設(shè)備報廢審批。（四）重大機(jī)電設(shè)備和水暖問題處理。（五）分管范圍下屬的人事任免建議。（六）設(shè)備租賃審定。三、礦井設(shè)備配件計劃（一）組織編制礦井設(shè)備配件計劃，保證生產(chǎn)正常運行。（二）組織編制礦井租賃計劃，搞好綜掘設(shè)備租賃。（三）建立健全設(shè)備配件管理一系列管理制度和管理辦法，保證設(shè)備管理正常有序。四、礦井機(jī)電和運輸系統(tǒng)管理（一）組織抓好礦井機(jī)電和運輸管理工作，設(shè)備完好率、維修率、事故率符合國家以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證礦井正常生產(chǎn)。（二）按規(guī)定組織機(jī)電和運輸系統(tǒng)大檢查，做到安全保護(hù)裝置齊全可靠，及時發(fā)現(xiàn)和處理機(jī)電和運輸系統(tǒng)存在的重大問題。（三）組織安排好設(shè)備的大修計劃，加強(qiáng)設(shè)備的大修資金管理，并按規(guī)定組織有關(guān)部門進(jìn)行大修項目的驗收。（四）加強(qiáng)供用電管理，保證井上、井下供電安全。五、機(jī)電、運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化（一）認(rèn)真組織搞好機(jī)電、運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，保證機(jī)電、運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到公司規(guī)劃要求。（二）加強(qiáng)機(jī)電、運輸設(shè)備管理，預(yù)防發(fā)生二類以上的機(jī)電傷亡事故。六、礦區(qū)水暖系統(tǒng)管理（一）組織編制，認(rèn)真審查水暖設(shè)備配件計劃，保證水暖系統(tǒng)正常更替。（二）加強(qiáng)供暖和供水管理，組織指導(dǎo)鍋爐夏檢工作以及管網(wǎng)維修，保證礦區(qū)冬季取暖，保證生產(chǎn)用水和生活用水。七、礦區(qū)電訊系統(tǒng)管理（一）認(rèn)真抓好電訊工作，保證井上下通訊、工業(yè)電視系統(tǒng)、計算機(jī)系統(tǒng)正常運作。（二）根據(jù)科技發(fā)展和生產(chǎn)、生活需要，不斷提高電訊科技含量，適應(yīng)時代發(fā)展?？偣こ處煃徫宦氊?zé)一、履行職責(zé)（一）負(fù)責(zé)全公司技術(shù)管理工作，并督促技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實施情況。（二)組織研究并提出解決公司生產(chǎn)的重大問題，組織本公司技術(shù)管理、技術(shù)進(jìn)步的方案和措施的實施。（三）組織審批采區(qū)設(shè)計、采掘作業(yè)規(guī)程、各類技術(shù)措施及工藝操作規(guī)程，并督促檢查執(zhí)行情況。（四）負(fù)責(zé)及時推廣科研成果，并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。（五）定期召開技術(shù)專業(yè)會議，指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)工作。（六）做好分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。（七）組織安排制定“一通三防”管理辦法，加強(qiáng)“一通三防”管理，組織指導(dǎo)通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高通風(fēng)工作質(zhì)量和管理水平。（八）組織安排開展礦井地質(zhì)、測量以及水文地質(zhì)工作，加強(qiáng)地測標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。（九）完成規(guī)定下井、下基層天數(shù)，幫助基層解決實際問題。二、履行職權(quán)（一）礦井技術(shù)管理。（二）審核礦井開拓、采掘設(shè)計方案。（三）審批施工作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施。（四）對技術(shù)業(yè)務(wù)考核和技術(shù)人員的使用、調(diào)動、獎懲提出建議。（五）有關(guān)技術(shù)資金及“一通三防”資金的安排和使用。（六）對分管范圍內(nèi)人事任免提出意見。三、礦井發(fā)展和規(guī)劃（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的技術(shù)方針、政策、法規(guī)及上級部門的決定和規(guī)定。（二）協(xié)助總經(jīng)理組織制定全公司安全生產(chǎn)、礦井建設(shè)、技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月度計劃，并從技術(shù)上提出采取措施，保證規(guī)劃和計劃的完成。四、礦井技術(shù)管理（一）負(fù)責(zé)搞好礦井的技術(shù)管理，落實國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，建立健全各種技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)和提出實施辦法，并督促檢查實施。（二）認(rèn)真組織編制和審查采區(qū)地質(zhì)說明書、采區(qū)設(shè)計方案、礦井開拓方案及分管的工程設(shè)計和施工組織，并督促落實按上級規(guī)定及時簽報。（三）組織研究并提出解決生產(chǎn)能力的重大技術(shù)問題，加強(qiáng)礦井技術(shù)管理，推動礦井技術(shù)進(jìn)步，并協(xié)助總經(jīng)理組織實施。（四）確保礦井開拓布局合理，實現(xiàn)合理開發(fā)資源，提高資源回收率。保證采區(qū)水平正常接替，做到合理集中生產(chǎn)，提高生產(chǎn)安全、礦井建設(shè)各個環(huán)節(jié)的機(jī)械化、自動化程度和系統(tǒng)生產(chǎn)能力。（五）認(rèn)真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，提高礦井抗災(zāi)能力，預(yù)防重大事故發(fā)生，組織編制礦井安技措工程計劃、災(zāi)害預(yù)防和環(huán)境保護(hù)措施，并督促檢查實施。五、礦井技術(shù)開發(fā)認(rèn)真組織定期召開技術(shù)專業(yè)會議，組織學(xué)習(xí)、引進(jìn)、消化、吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)。開展科學(xué)研究、技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)交流活動。六、技術(shù)培訓(xùn)（一）指導(dǎo)有關(guān)部門編制干部和工人的技術(shù)培訓(xùn)計劃及技術(shù)培訓(xùn)工作，提高職工技術(shù)素質(zhì)，關(guān)心技術(shù)隊伍建設(shè)，提高和壯大技術(shù)隊伍。（二）抓好礦井專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。七、礦井通風(fēng)管理（一）安排組織“一通三防”計劃及安全管理措施，保證礦井正常通風(fēng)。（二）加強(qiáng)“一通三防”管理，認(rèn)真組織實施礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃以及通風(fēng)安全技術(shù)措施，杜絕瓦斯、煤塵爆炸事故，不斷提高通風(fēng)工作質(zhì)量和管理水平。（三）安排組織好通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，保證通風(fēng)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到規(guī)劃要求。八、礦井地測管理（一）認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行礦井地質(zhì)規(guī)程、煤礦測量規(guī)程、礦井水文地質(zhì)規(guī)程以及各項有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)地測管理，領(lǐng)導(dǎo)地測部門開展好礦井地質(zhì)工作和礦井測量工作以及礦井水地質(zhì)工作。（二）及時和準(zhǔn)確掌握礦井生產(chǎn)儲量動態(tài)、礦區(qū)地表情況、巷道布置以及水文地質(zhì)情況，保證礦井安全生產(chǎn)。（三）組織安排貫徹執(zhí)行礦產(chǎn)資源法及上級有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)礦區(qū)內(nèi)小煤窯的管理并采取積極有效措施，防止影響礦井生產(chǎn)安全。財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）組織實施礦井經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，保證成本、利稅等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。（二）組織召開經(jīng)營活動分析會，指導(dǎo)分管部門做好各類經(jīng)濟(jì)活動分析和預(yù)測，保證經(jīng)營活動正常有序開展。（三）嚴(yán)格控制費用開支，努力降低成本。（四）組織抓好雙增雙節(jié)工作，保證礦井增產(chǎn)增收，并要求能耗指標(biāo)應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。（五）抓好會計、統(tǒng)計、業(yè)務(wù)核算，確保會計統(tǒng)計和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的真實可靠。（六）審查財務(wù)預(yù)決算方案、各類經(jīng)濟(jì)合同，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果和投資效果。（七）抓好煤炭產(chǎn)品銷售和煤質(zhì)管理，確保完成全年運銷計劃。（八）抓好物資供應(yīng)，保證生產(chǎn)、基建、生活需要。（九）經(jīng)常下基層，幫助基層解決實際問題。二、履行職權(quán)（一）負(fù)責(zé)財務(wù)、供應(yīng)、運銷的管理。（二）分管范圍內(nèi)的各項工作的指揮權(quán)，重大問題的處理權(quán)。（三）各種費用指標(biāo)的審核、審批。（四）生產(chǎn)經(jīng)營問題的研究和決策。（五）審查各種票據(jù)。（六）對分管范圍內(nèi)人事任免提出建議。三、經(jīng)營管理（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)營方針、政策及上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)具體抓好礦井經(jīng)營管理。（二）協(xié)助總經(jīng)理組織制定礦井經(jīng)營方針和目標(biāo)、經(jīng)營管理制度，并督促檢查落實經(jīng)營目標(biāo)和制度的實施。（三）認(rèn)真抓好經(jīng)營管理和雙增雙節(jié)工作，積極采取措施控制費用開支，降低成本和材料消耗。（四）按照有關(guān)規(guī)定，及時組織落實職工工資、獎金分配方案的實施。四、財務(wù)管理（一）加強(qiáng)資金管理，及時組織和籌措資金，并合理安排使用。（二）加強(qiáng)財務(wù)管理，組織和指導(dǎo)會計核算工作。（三）建立健全資產(chǎn)管理的一系列規(guī)章制度，保證資產(chǎn)的安全完整。（四）認(rèn)真審查財務(wù)預(yù)算方案和決算報告，負(fù)責(zé)考核生產(chǎn)經(jīng)營成本和投資效果。（五）指導(dǎo)和編制質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格控制年、月度總成本指標(biāo)。（六）及時組織清理公司內(nèi)外債權(quán)債務(wù)，保證貨款及時回收。五、物資管理（一）指導(dǎo)和組織編制物資供應(yīng)計劃，并督促檢查計劃的實施。（二）指導(dǎo)和組織制定物資供應(yīng)一系列規(guī)章制度和管理辦法，做到健全完善。（三）及時安排和組織生產(chǎn)、基建、生活的物資供應(yīng)，保證滿足生產(chǎn)、基建和生活需要。六、運銷管理（一）認(rèn)真執(zhí)行上級部門調(diào)車計劃，保證銷售計劃的圓滿完成。（二）及時掌握銷售計劃、市場動態(tài)和地銷情況，做到領(lǐng)導(dǎo)和指揮準(zhǔn)確無誤。（三）及時組織協(xié)調(diào)好有關(guān)單位、個人、用戶與公司的關(guān)系，保證外運順利進(jìn)行。七、組織開展經(jīng)營活動（一）按時按規(guī)定主持召開經(jīng)營活動分析會，研究布置經(jīng)營工作，保證經(jīng)營活動正常有序開展。（二）指導(dǎo)經(jīng)營管理部門做好經(jīng)濟(jì)活動分析、預(yù)測并針對性提出意見和安排。（三）組織簽訂并審查各類經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督檢查經(jīng)濟(jì)合同履行情況。行政副經(jīng)理崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹落實國家以及上級有關(guān)職工生活福利方面的政策和法規(guī)，做好生活后勤保障工作。（二）認(rèn)真落實后勤政策有關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實際制定并積極推行“主輔分離、輔業(yè)改制”各項方案，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)性企業(yè)的創(chuàng)建。（三）按照生活福利達(dá)標(biāo)要求，負(fù)責(zé)搞好職工生活福利管理工作，創(chuàng)造條件努力改善就餐、就浴和住宿條件，積極推行物業(yè)管理新機(jī)制，不斷提高后勤工作服務(wù)質(zhì)量和管理水平。（四）負(fù)責(zé)環(huán)境綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，按照環(huán)保要求，搞好達(dá)標(biāo)工作，為職工創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的工作生活環(huán)境。（五）深入生產(chǎn)（施工）現(xiàn)場，檢查了解實際狀況，及時協(xié)調(diào)解決職工生活的各種問題。（六）指導(dǎo)后勤、食堂等部門開展工作。（七）組織有關(guān)部門做好生活后勤以及防寒、防凍等礦區(qū)服務(wù)工作。（八）完成規(guī)定下井天數(shù)，并保證質(zhì)量。二、履行職權(quán)（一）對分管范圍內(nèi)的各項工作有指揮權(quán)，對重大問題有建議權(quán)。（二）參與研究和決策礦井生產(chǎn)、經(jīng)營、基建及安全重大事項和問題。（三）生活用品的采購招標(biāo)審核、審批。（四）后勤財務(wù)的控制管理。（五）分管范圍內(nèi)人事任免建議。三、生活后勤保障（一）全面領(lǐng)導(dǎo)生活后勤服務(wù)工作，組織抓好職工生活福利管理，不斷改善就餐、就浴、就醫(yī)和住宿條件，不斷提高后勤工作、服務(wù)質(zhì)量和管理水平。（二）組織和研究制定生活后勤、改革方案與規(guī)劃，不斷適應(yīng)生活后勤發(fā)展的新形勢、新機(jī)制、新任務(wù)。四、生活福利達(dá)標(biāo)（一）認(rèn)真組織貫徹落實上級生活福利達(dá)標(biāo)的規(guī)劃措施，并且聯(lián)系礦區(qū)實際，制定達(dá)標(biāo)規(guī)劃，同時組織實施。（二）組織和全面負(fù)責(zé)生活服務(wù)網(wǎng)點，生活福利網(wǎng)點達(dá)標(biāo)的摸底、檢查、考核、評比工作。五、礦區(qū)衛(wèi)生和綠化 組織開展環(huán)保大型宣傳教育活動，組織編制礦區(qū)環(huán)保和綠化的規(guī)劃，并督促實施。部門職責(zé)范圍及各崗位職責(zé)經(jīng)營策劃部經(jīng)營策劃部職責(zé)范圍一、負(fù)責(zé)全公司計劃統(tǒng)計管理工作。二、負(fù)責(zé)公司年度、月度生產(chǎn)計劃的編制，每月1日前下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，按時上報年度經(jīng)營計劃（建議、正式、調(diào)整計劃）。三、負(fù)責(zé)編制全公司年度安全費用、專項資金計劃和年度調(diào)整計劃。四、做好綜合統(tǒng)計、生產(chǎn)統(tǒng)計、安全費用、專項資金統(tǒng)計工作。每月30日前將各類統(tǒng)計報表及時準(zhǔn)確上報集團(tuán)公司有關(guān)處室。五、定期組織設(shè)計、預(yù)算、施工管理及計劃人員到施工現(xiàn)場巡回檢查，協(xié)調(diào)進(jìn)度，解決問題，保證工程質(zhì)量進(jìn)度。六、審查月度施工計劃，對月度計劃的完成情況及時檢查分析，消除制約工程進(jìn)度的因素。七、嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和合同要求組織相關(guān)部門進(jìn)行工程質(zhì)量檢查驗收，并做好驗收記錄。八、嚴(yán)格按照上級主管部門的年終結(jié)算規(guī)定，辦理竣工工程的結(jié)算和跨年度工程已完工程量鑒定，確?？⒐すこ坍?dāng)年結(jié)算，跨年度工程從項目和資金上在下年計劃中得到落實或上級認(rèn)可。九、各項統(tǒng)計資料準(zhǔn)確、系統(tǒng)、完整，按時報出并與財務(wù)部門的核算統(tǒng)計資料口徑一致，數(shù)據(jù)相符。十、參與公司工程合同的談判簽訂工作。十一、負(fù)責(zé)全公司班組建設(shè)和管理工作。十二、負(fù)責(zé)所簽合同的履行，嚴(yán)格按照所簽合同規(guī)定施工。十三、參加有關(guān)會議，參與經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)全公司的考核工作。十四、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理的指示制定年度考核方案。十五、每月按時落實考核工作。十六、召開月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核會，及時通報考核情況。十七、組織協(xié)調(diào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編寫、審定、修訂工作。十八、組織制定材料消耗指標(biāo)。十九、負(fù)責(zé)完成礦區(qū)新建、擴(kuò)建、改建、修繕工程及基建配套項目任務(wù)。二十、認(rèn)真貫徹國家基本建設(shè)的方針、政策、法規(guī)及條例。二十一、負(fù)責(zé)草擬和執(zhí)行建設(shè)規(guī)劃，并對基本建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行管理。二十二、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負(fù)責(zé)編制基本建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃及上報年度計劃。編制單位工程的可執(zhí)行性研究報告并上報立項。二十三、根據(jù)批準(zhǔn)的工程項目和年度基本建設(shè)新建、擴(kuò)建、改建、修繕計劃，提出單位工程項目的具體要求和資料，委托勘察、設(shè)計，辦理建審、報批設(shè)計方案、工程概算及招標(biāo)等工程前期工作，完成工程開工前的各項施工準(zhǔn)備工作。二十四、負(fù)責(zé)基本建設(shè)方面的有關(guān)工程技術(shù)圖紙、資料的整理立卷并及時送檔案歸檔。二十五、負(fù)責(zé)在建工程的施工管理，會同監(jiān)理公司及時處理施工過程中的質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度、安全問題；努力提高工程質(zhì)量，降低工程造價；組織工程竣工、驗收和移交工作。二十六、負(fù)責(zé)工程預(yù)、結(jié)算審核，整理結(jié)算資料，配合審計工作。二十七、負(fù)責(zé)甲供材料、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價材料調(diào)研前的準(zhǔn)備工作，參與共同調(diào)研、草擬相關(guān)文件。二十八、負(fù)責(zé)工程項目完工后的消防驗收工作。二十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。經(jīng)營策劃部部長崗位職責(zé)一、組織編制本公司的中長期發(fā)展規(guī)劃并進(jìn)行礦計劃的分解、落實工作。二、組織起草公司各項管理制度，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一頒發(fā)并組織實施和監(jiān)督落實。三、制定目標(biāo)管理的分解方案及考核辦法。四、參與大型項目的調(diào)研、上報、審批等工程前期準(zhǔn)備工作并組織實施。五、負(fù)責(zé)對工程建設(shè)項目立項、計劃、概預(yù)算審查、進(jìn)度監(jiān)督和組織竣工驗收和決算實行全過程的控制管理。六、全公司的生產(chǎn)計劃安排、統(tǒng)計綜合管理、資金計劃安排及調(diào)整等工作。七、全公司各類工程項目的宏觀控制、監(jiān)督檢查及預(yù)決算的審查、審批工作。八、全公司生產(chǎn)、資金計劃的貫徹落實和執(zhí)行監(jiān)督工作。九、負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)計管理信息的收集、整理、傳遞、反饋工作。十、參與本公司重大合同的談判、起草工作，對合同管理的全過程進(jìn)行監(jiān)督。十一、擬定公司基建項目管理規(guī)章制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后實施。十二、擬定公司基建項目招標(biāo)制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實施。十三、負(fù)責(zé)全公司新建、改擴(kuò)建及維修工程的全面管理工作。十四、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督管理，保證工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助做好竣工驗收工作。十五、負(fù)責(zé)工程竣工后及時完善、整理技術(shù)資料，并移交歸檔。十六、與公司其他各職能部門橫向聯(lián)系協(xié)作。十七、提升本部門人員素質(zhì)與部門績效。十八、控制部門管理費用。十九、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度、季度各專業(yè)組的考核工作。二十、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策及集團(tuán)公司決定。二十一、參與全礦區(qū)內(nèi)規(guī)劃與建設(shè)，負(fù)責(zé)對全公司的土建工程進(jìn)行管理。二十二、參與施工圖紙及施工組織設(shè)計方案的會審，參與工程質(zhì)量、竣工驗收工作。二十三、嚴(yán)格控制工程造價，監(jiān)督各施工單位的工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)施工單位與礦區(qū)之間的各種工作。二十四、參與建設(shè)工程的招、投標(biāo)工作。二十五、對基建處所有人員進(jìn)行分工、合理安排。二十六、負(fù)責(zé)對各施工單位簽發(fā)工程開工、停工、變更通知。二十七、對各施工單位的預(yù)決算工作進(jìn)行監(jiān)督及把關(guān)。基建管理員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)基建工程和維修項目的現(xiàn)場施工全過程管理及協(xié)調(diào)工作。二、負(fù)責(zé)落實開工前的“三通一平”工作。三、參與設(shè)計交底、圖紙會審、合同簽訂、竣工驗收及有關(guān)材料的詢價和議定，負(fù)責(zé)辦理工程竣工驗收備案及保修期內(nèi)工程的跟蹤管理工作。四、負(fù)責(zé)進(jìn)場材料的質(zhì)量把關(guān)，現(xiàn)場簽證和隱蔽工程驗收。五、負(fù)責(zé)落實施工進(jìn)度，檢查工程質(zhì)量，與施工單位協(xié)商解決現(xiàn)場施工中遇到的各種問題，參與處理項目在施工過程的設(shè)計變更。六、負(fù)責(zé)小型工程項目設(shè)計出圖工作。七、協(xié)調(diào)報建人員做好工程報建工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。預(yù)算員崗位職責(zé)一、熟悉工程有關(guān)的預(yù)算定額編制辦法。二、熟悉施工圖及施工辦法。三、及時收集與預(yù)算有關(guān)資料，如：材料供應(yīng)價、運輸裝卸費用、運距等。四、根據(jù)掌握的資料，及時準(zhǔn)確編制施工預(yù)算，并及時上報下達(dá)。五、投標(biāo)工程按正常編制程序計算標(biāo)價，并將壓價的項目及范圍提供領(lǐng)導(dǎo)決策。六、深入施工現(xiàn)場，及時了解檢查預(yù)算執(zhí)行情況總結(jié)經(jīng)驗，并為上報改進(jìn)定額積累資料。七、對預(yù)算外項目及時辦理預(yù)算外簽證手續(xù)。八、對跨年度的工程項目進(jìn)行清理，結(jié)清本年度價款，給材料部門提供未完工程材料需用量計劃。九、工程竣工后，按調(diào)整后的預(yù)算及時列出竣工數(shù)量編制竣工決算，與建設(shè)單位辦理最后價款的結(jié)算。計劃員崗位職責(zé) 一、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)材料計劃及其消耗管理工作。負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度材料計劃，歸口上報。二、加強(qiáng)材料消耗計劃管理，嚴(yán)格材料消耗定額，努力提高計劃兌現(xiàn)率，為降低材料成本、合理儲備，做好先導(dǎo)工作。三、按時參加計劃平衡會及各種例會，平衡、協(xié)調(diào)好各方面的工作。四、根據(jù)礦生產(chǎn)實際，編制下達(dá)全公司各單位材料消耗計劃。五、經(jīng)常深入現(xiàn)場，熟悉材料用途、消耗水平，了解生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)展和生產(chǎn)工藝，掌握回收、復(fù)用、庫存狀況及主要材料需要量的計算方法，積極推廣使用新材料、代用品。合同管理員崗位職責(zé)一、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)、公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司具體經(jīng)濟(jì)合同管理實施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。二、負(fù)責(zé)對外簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作，嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三、對公司內(nèi)部模擬法人獨立核算的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提出適用經(jīng)濟(jì)合同文本和實施方案，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員。四、負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履行完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應(yīng)建議。五、認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考建議。六、負(fù)責(zé)做好公司正本的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，不得擅自在合同上蓋章。七、控制好合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。班組管理員崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)班組建設(shè)及管理。二、負(fù)責(zé)完善班組各項規(guī)章管理制度。三、負(fù)責(zé)班組的考評工作。四、負(fù)責(zé)推進(jìn)班組的民主管理和自主管理。五、負(fù)責(zé)培養(yǎng)提高班組長素質(zhì)。六、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。統(tǒng)計員崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)物質(zhì)消耗統(tǒng)計工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家統(tǒng)計法及上級有關(guān)統(tǒng)計工作的方針、政策，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、執(zhí)行統(tǒng)計報表制度，及時呈報物資統(tǒng)計報表。三、統(tǒng)計數(shù)字要準(zhǔn)確，不準(zhǔn)虛報、瞞報、漏報。做好報表的統(tǒng)計分析工作，搜集積累統(tǒng)計資料。四、負(fù)責(zé)編制物資統(tǒng)計手冊和繪制各種圖牌板。五、掌握噸煤材料成本、物資消耗定額、儲備資金的計劃執(zhí)行情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計分析資料。六、保守秘密，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外單位和個人提供統(tǒng)計資料。施工組長崗位職責(zé)一、在基建處部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對礦區(qū)所有施工工程的技術(shù)、安全負(fù)責(zé)。二、在貫徹執(zhí)行上級制定的技術(shù)安全措施中，結(jié)合礦區(qū)工程特點，做好詳細(xì)的工作安排。三、經(jīng)常檢查施工單位對政策、規(guī)范及圖紙的執(zhí)行情況，堅決制止違規(guī)違章等野蠻施工的行為。四、組織圖紙會審，審核各施工單位上報的施工組織計劃，形象進(jìn)度。五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各施工單位的交叉施工，制定詳細(xì)的施工計劃，對施工員進(jìn)行合理的工作安排并對施工員進(jìn)行監(jiān)督管理。六、負(fù)責(zé)礦區(qū)所有單位的工程問題并及時糾正解決。施工員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。二、熟悉圖紙，了解工程概況。三、參與圖紙會審、審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)與設(shè)計部門聯(lián)系，妥善解決。四、負(fù)責(zé)分管工地的一切變更、簽證，保存好一切關(guān)于變更、簽證資料，并及時上報處領(lǐng)導(dǎo)。五、與預(yù)算組配合，提供詳細(xì)的工地施工情況，準(zhǔn)確報批工地形象進(jìn)度。六、對所分管工地的安全全面負(fù)責(zé)。七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。綜合治理辦綜合治理辦職責(zé)范圍為加強(qiáng)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作，保證國家、集體財產(chǎn)和人員生命財產(chǎn)安全，維護(hù)正常辦公秩序，保障煤礦安全生產(chǎn)各項工作的順利進(jìn)行，制定本制度。一、遵守國家法律、法令和集團(tuán)公司、本公司有關(guān)治安管理制度和礦規(guī)礦紀(jì)；二、辦公室是公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的主管部門，各部門必須接受和配合辦公室對其保衛(wèi)工作的管理、監(jiān)督、檢查；三、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。防止破壞、危害礦井治安安全和職工生命以及國家財產(chǎn)安全不受損失等問題的發(fā)生；四、負(fù)責(zé)礦區(qū)治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄； 五、維護(hù)公司內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作； 六、調(diào)解、處理本單位內(nèi)的治安糾紛,對發(fā)生的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故的現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù),搶救受傷人員和物資，并及時向辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)報告并協(xié)助處置；七、督促落實單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。八、負(fù)責(zé)打擊各類刑事犯罪分子和嚴(yán)重危害社會治安的犯罪分子及經(jīng)濟(jì)犯罪分子。追查有關(guān)治安、火災(zāi)等破壞性事故，協(xié)助上級公安部門搞好工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它治安保衛(wèi)工作。保安員崗位職