2017年度省文化廳直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作方案 2017年度省文化廳直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作方案廳直各單位：按照xx省省直文化系統(tǒng)年度考核辦法，經(jīng)廳黨組研究決定，將于近期對廳直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行年度考核，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、考核時間2017年12月2129日，考核具體時間由各考核組與被考核單位商定。二、考核范圍和對象考核范圍為廳直處級單位，已劃入xx文化演藝發(fā)展集團的企業(yè)由集團牽頭，省文化廳派員參加考核。考核對象為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部?？萍壥聵I(yè)單位由廳人事教育處會同對口處室另行安排考核。三、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組此次考核工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行。成立7個考核組，由廳領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，每組4人，分別考核2-3個廳直單位。四、考核方式采取召開考核會議、民主測評、個別談話、查閱資料等方式進行。（一）召開考核會議參會人員：100人以下的單位全體干部職工參加；100人以上的單位中層以上干部、中級以上職稱人員及職工代表參加。會議議程：（1）考核組組長講話。（2）廳直單位（黨委、總支、支部）書記作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告；行政主要領(lǐng)導(dǎo)代表領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作報告，并進行個人述職述德述廉述法。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員進行書面述職述德述廉述法。（3）進行民主測評和后備干部民主推薦。（二）進行個別談話考核組分成兩個談話小組，談話人員由各考核組根據(jù)參加考核會議人員名冊現(xiàn)場確定。（三）查閱有關(guān)資料對照考核工作相關(guān)要求，現(xiàn)場重點查閱黨委（總支、支部）會議紀(jì)錄、班子會議記錄、干部選拔任用文本、黨支部“三會一課”記錄本、約談記錄本等相關(guān)文件和資料。五、考核要求（一）各單位要提前組織撰寫黨委（總支、支部）2017年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告、領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作報告、領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述德述廉述法報告。并按照2017年省文化廳直屬單位年度考核需準(zhǔn)備的材料清單（附后）準(zhǔn)備好相關(guān)查閱資料。（二）各單位領(lǐng)導(dǎo)要增強政治意識，高度重視年度考核工作，精心組織，周密部署，按照考核通知要求，認真做好各項準(zhǔn)備工作。（三）各單位要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，教育干部職工嚴(yán)禁以任何理由或方式干擾、阻撓和妨礙考核工作，更不得以任何形式進行拉票等活動。一旦發(fā)現(xiàn)，廳黨組將嚴(yán)肅查處。（四）各單位要按照事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定，嚴(yán)肅認真開展好本單位中層干部和