局長在 2016年新春茶話會上的講話稿與2016局機關(guān)保密工作自查報告 合集 2016局機關(guān)保密工作自查報告 根據(jù)市保密局關(guān)于開展專項保密檢查工作的通知文件要求，結(jié)合我局實際工作，對照檢查目錄，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、加強保密教育，提高思想認識 為認真做好保密機要工作，我局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作和學習中，組織全體機關(guān)干部認真學習中華人民共和國保密法、國家工作人員保密守則等保密工作規(guī)章制度。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，促進全體工作人員提高 思想認識，增強做好保密工作的責任感。 二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度 一是局成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管負責人任組長，并明確了兼職保密員，嚴格保密紀律。二是制定了局機關(guān)保密工作管理辦法，要求涉密人員自覺遵守中華人民共和國保密法等保密工作規(guī)章制度，嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育 ，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。三是制定了文件辦理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。 三、落實各項措施，確保機密安全 為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。 一是嚴格計算機管理。目前我局無涉密網(wǎng)絡(luò)，無涉密移動存儲介質(zhì)?，F(xiàn)有涉密計算機 1 臺，由專人負責，做到與局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)脫離連接，防止信息流失或遭受外界惡意攻 擊 ;設(shè)置開機密碼，重要目錄設(shè)置密鑰口令進行身份認證 ;未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，嚴禁在非涉密計算機上處理涉密信息，保證 “涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密 ”。 二是嚴格文件資料管理。根據(jù)我局的工作職能，我局涉密工作僅涉及上級對問題奶粉、瘦肉精豬肉的處理方面的紙質(zhì)文件，尚未印發(fā)過相關(guān)秘密文件或材料。對上述文件的處理，為確保文件不外流，我局安排專人負責紙質(zhì)文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等。對收到的涉密文件資料，由專人負責登記和保管，并在規(guī)定范圍內(nèi)傳 閱，不得超范圍傳閱或擅自復(fù)印匯編文件信息資料，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)，并及時交由市保密局集中銷毀。對需要通過電子文檔處理的相關(guān)文件，局機關(guān)及時配備了專用計算機，按要求輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。 三是嚴格會議管理。對于涉及秘密內(nèi)容的相關(guān)會議，局機關(guān)指定專人參加，該記錄的，指定專人專題記錄，不該記錄的，要求任何人不得隨意記錄。嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播會議內(nèi)容。 四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘 密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。 我局成立以來，所收到的對問題奶粉、瘦肉精豬肉查處的相關(guān)涉密文件和信息都按保密法的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。但是，按照上級要求，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠 。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保食品藥品監(jiān)管工作順利開展。 環(huán)保局保密工作自查報告 為切實做好我局保密工作，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境，按照中共 求，我局對照文件 “檢查內(nèi)容 ”，認真開展自查工作。現(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下： 一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制及保密組織機構(gòu)建設(shè)情況 為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室 負責人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確職責，認真落實保密責任。要求全體人員必須認真落實中華人民共和國保密國家秘密法、國家工作人員保密守則等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會議精神和文件要求，對違反保密制度人員依法追究責任。 二、保密制度建設(shè)情況 為使保密工作做到有章可循、有規(guī)可依，我局結(jié)合工作實際，制定完善了保密宣傳教育制度、涉密人員管理制度、計算機及信息系統(tǒng)保密管理制度、保密監(jiān)督檢查制度等一系列保密工作制度，并嚴格貫徹落實。進一步明確不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧?不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作涉秘文件、違反保密規(guī)定要嚴肅處理等規(guī)定，同時對保密制度貫徹落實情況進行經(jīng)?；瘷z查。通過以制度管人、管事，切實增強了涉密人員的保密意識。 三、涉密文件信息資料保密管理情況 我局涉密文件極少，無擬制印制類涉秘文件，涉秘文件主要為上級下發(fā)。對此類文件，我局嚴格了發(fā)送傳遞和使用保管工作程序。明確涉密文件由專人管理，涉秘文件信息資料發(fā)送范圍不得擴大，閱讀、傳達、審議涉秘文件時必須在符合安全保密要求的場所進行，對需要借閱、復(fù)制、摘抄的需經(jīng)局長批準，并由涉秘管理人員登 記備案。同時涉秘文件信息資料均存放于符合安全保密要求的場所，并定期進行清查、核對。涉秘文件使用完畢后，均按要求進行了清退和銷毀。 四、計算機信息系統(tǒng)保密管理情況 我局無涉密計算機、涉秘移動存儲介質(zhì)和涉秘辦公自動化設(shè)備，日常工作中對非涉秘計算機信息系統(tǒng)、移動存儲介質(zhì)及辦公自動化設(shè)備操作使用人員加強了保密教育并加大監(jiān)督檢查，嚴禁存儲、處理、傳輸涉秘文件信息資料，未發(fā)生過違規(guī)存儲、處理、傳輸涉密文件信息資料事件。同時對在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的信息均經(jīng)過保密審查后予以發(fā)布，不存在違規(guī)發(fā)布現(xiàn)象。 通過自查，我局人員能夠認真 遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重道遠，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保環(huán)保工作順利開展。 局長在 2016年新春茶話會上的講話稿 同志們： 猴年到：看得清遠方，穩(wěn)得住身姿，記得住鄉(xiāng)愁。帶著春節(jié)的喜慶，我們歡聚一堂，盤點過去，謀劃未來，共商發(fā)展大計。首先，我謹代表教育局黨委、局長室以及我個人跟大家拜個遲年，并通過你們向全縣的教職員工拜個遲年，祝大家過了一 個吉祥、如意、幸福、安康的新春佳節(jié)，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！今天是新年上班第一天，這個會既是新年工作的謀劃會，又是春節(jié)長假的收心會，更是當前工作的部署會。借此機會，我講三句話：去年怎么看，今年怎么干，當前怎么辦。 一、去年怎么看 一是看形勢，催人奮進。過去一年，教育發(fā)展形勢喜人。從國家層面看，黨的十八屆三中全會提出，教育是最大的民生工程，要加快教育事業(yè)發(fā)展，繼續(xù)把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大教育投入，保障教育健康發(fā)展。這為新一輪的教育發(fā)展奠定了基調(diào)，強化了基層，夯實了基 礎(chǔ)，必將促進教育事業(yè)更好的發(fā)展；從省級層面看到，全省教育信息化推進如火如共荼，我縣作為試點縣首受其惠，全省現(xiàn)場會即將在我縣召開， “必將花開全省， “定會國人皆知；從市級層面看，教育化債已納入市委、政府年終績效考核范疇，教育債務(wù)包袱有望緩解，教育人將會揚眉吐氣一身輕；從縣域?qū)用嬷v，縣域經(jīng)濟社會快速發(fā)展，著力升級、攻堅、提升 “三三六 ”工程，必然帶來教育規(guī)劃、配套建設(shè)、質(zhì)量品位同步提升。這些新的形勢，給教育發(fā)展帶來了新的機遇。二是看成績，亮點紛呈。 2015 年是 育的創(chuàng)新之年、突破之年、爬坡之年，取得了成績有目標共睹，可以說定位高、內(nèi)涵深、特色鮮的 出表現(xiàn)在 “五個大 ”：觀念大轉(zhuǎn)變。城鄉(xiāng)教育規(guī)劃新穎，項目進展順利， “教科苑 ”初見端倪；管理大規(guī)范?！叭?”活動初試牛刀，走在全國前列，深受教師好評，領(lǐng)導(dǎo)欣賞，教育管理越來越順，教育資金越調(diào)越活；作風大提升。干部隊伍作風轉(zhuǎn)變迅速，教育形象越來越好；質(zhì)量大跨越。中考、學考佳音頻傳，領(lǐng)先全市。教育信息化引領(lǐng)新潮，享譽全省；環(huán)境大優(yōu)化。教師異動、涉教信訪、師生安全等方面越來越穩(wěn)定，學校和機關(guān)辦學辦公條 件不斷改善，教育項目越來越多，教育環(huán)境越來越優(yōu)。這些成績的取得，得力于縣四大家領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，得力于在座各位的共同努力，得憊于全縣教職工的辛勤勞動。在此，我代表局黨委對在座的各位，并通過你們向全縣廣大教職員工表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！三是看差距，令人警醒。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我們工作中存在的問題與不足。對此周邊兄弟縣市發(fā)展形勢來看，存在 “三缺 ”：結(jié)構(gòu)不優(yōu)，活力不夠，作風不實；建設(shè)規(guī)劃方面存在 “三后 ”：設(shè)計理念滯后、整體規(guī)劃落后、區(qū)域推進靠后；教育管理方面存在 “三欠 ”： 債務(wù)化解欠實，常規(guī)管理欠細，質(zhì)量提升欠慢。解決這些問題和不足是我們今年乃至今年一段時間工作的重中之重，我們必須深刻認識到當前教育形式的艱巨性、復(fù)雜性、嚴重性、多樣性和挑戰(zhàn)性，我們必須深刻理解 “逆水行舟，不進則退 ”的道理，我們必須切實增強危機意識、憂患意識和責任意識，積極應(yīng)對，迎難而上，勇于擔當，不負重托。 二、今年怎么干 今年是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，是扎實開展中央第二批黨的群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵之年。新征程、新思路承載新夢想、新舉措， 2016年教育工作的思路與目標是：不提新口號， 只吹進軍號，全面打造 “一三五 ”工程升級版，不斷開創(chuàng) 1、堅持一個中心 高舉 “辦人民滿意教育 ”大旗，立德樹人，為國家育才、替家長分憂、教學生成人。從嚴治校、科研治教、嚴謹治學，培養(yǎng)國家需要、社會歡迎、家長放心的人才。 2、抓好三項開發(fā) 一是抓好人心開發(fā)。 “人心齊，泰山移；人心順，萬事興。 ”借中央第二批黨的群眾路線教育實踐活動的東風，以切實轉(zhuǎn)變隊伍作風、著重抓教師隊伍編制管理、努力提升教育教學質(zhì)量、狠抓財務(wù)規(guī)范管理、不斷優(yōu)化教育整體規(guī)劃布局和提高教師隊伍待遇為重點，從小事做起，從具體的事情抓 起，做一些讓師生看得見、摸得著的事情，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不留死角，讓師生、家長和社會看到實實在在的成效，促進教育和諧發(fā)展；鞏固 “三二一活動成果，堵后門開前門。在規(guī)范管理上加壓不松勁，在提高干部教師待遇上給足不漏項；做好機關(guān)股室輪崗后的溝通協(xié)調(diào)工作，做到工作調(diào)整到位、職能調(diào)整到位、人心調(diào)整到位，真正實現(xiàn)整合、磨合、融合；推動局管干部的逐步輪崗，大力培養(yǎng)年輕干部、黨外干部和女干部，全面激發(fā)隊伍活力。二是抓資源開發(fā)。充分利用內(nèi)部自身資源，把握項目、政策機遇，挖掘?qū)W生、教師、家長資源，發(fā)揮教育的人才富集優(yōu)勢；充分 利用外部人文資源，教育出了很多人， 充分利用，調(diào)動他們?yōu)榧亦l(xiāng)教育出力的積極性，把已有的 “圖新模式 ”和現(xiàn)在的 “舒利效應(yīng) ”、 “軍輝思路 ”發(fā)揚光大；充 分利利用信息化資源，強力推進無紙化辦公，建立學校工作信息交流系統(tǒng)，建好 “湖南 ，開好“專遞課堂 ”“名師課堂 ”“名校網(wǎng)絡(luò)課堂 ”“翻轉(zhuǎn)課堂 ”“空間課堂 ”“民主課堂 ”， “自上而下的收集整理、自下而上的挖掘遴選 ”。二次生成符合我縣教學實際的教學資源，建好教學資源庫，全面推進教育信息化與教育教學改革深度融合，切實提高教育教學質(zhì)量，力爭達到“發(fā)展上 找軌跡、管理上留痕跡、應(yīng)用上有事跡 ”的 “三跡 ”效果。三是抓環(huán)境開發(fā)。要讓校園環(huán)境更美。完成X 所義務(wù)教育合格學校、 X 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)；加快教科苑建設(shè)，加速完成騰地、三通一平、規(guī)劃設(shè)計、模式定格等前期工作，啟動職業(yè)中專理實一體化大樓和辦公樓建設(shè)，打造具有 快教師工作用房建設(shè)，努力解決農(nóng)村教師住房困難問題；積極開展 “打井飲水行動 ”，為 讓文化環(huán)境更濃。在進一步搞好植樹造林，美化綠化的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建特色學校、亮點學校為重點，認真準備好 “特色辦學 ”流動現(xiàn)場會，積極推進具有湖湘特色的 史人文景觀的校園文化建設(shè)，順利完成全省中小學圖書館（室）合格縣創(chuàng)建工作。要讓社會環(huán)境更優(yōu)。進一步發(fā)展壯大教師獎勵基金會，大力支持中國 善基金會、湖南明輝岳陽家佳樂置業(yè)慈善助學基金會、泰和集團助學基金會，充分調(diào)動關(guān)心下一代協(xié)會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)助教協(xié)會的積極性，更好地發(fā)揮 “調(diào)節(jié)閥 ”和 “穩(wěn)壓器 ”的作用；進一步加強民辦教育學會等協(xié)會管理，切實規(guī)范和優(yōu)化各類管理資源。 3、打造五大提升升級版 一是打造教育教學質(zhì)量提升升級版。教育必須姓教，教育教學質(zhì)量是教育工作永恒的生命線，要力爭教育教學質(zhì)量綜合 評價在全市進入先進行列，義務(wù)教育保 ，高中教育保 ，教育教學質(zhì)量堅決實行 “零反彈 ”。二是打造規(guī)范辦學行為提升升級版。全面打造 “陽光教育 ”：化解熱點，區(qū)域為界，實行 “陽光招生 ”，推行公平就學；聚光焦點，德才為標，實行“陽光賽馬 ”推行公平用人；突出重點，貧困為基，實行 “陽光議事 ”，推行公平?jīng)Q策，對違反辦學行為實行“零遷就 ”。三是打造整頓財務(wù)秩序提升升級版。全面實行教育財務(wù)信息化管理，會計電算化并網(wǎng)管理；全面實行學校財務(wù)審計，全縣 保無盲區(qū)；全面實行學校財務(wù)集體審批，實行 “唱票制 ”報帳方式；推進信息化公開，加強議事協(xié)調(diào)，黨務(wù)公開、校務(wù)公開、財務(wù)公開嚴格執(zhí)行到位，對違反財經(jīng)紀律的人和事實行 “零容忍 ”。四是打造清除校園安全隱患提升升級版。加強校園、食堂、連鎖超市視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理，加快國標校車分步安裝北斗定位系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，強化校園食品安全工作，力爭做到師生同餐。加強部門聯(lián)系，強化校園及周邊