基層黨建述職點(diǎn)評(píng)意見（ 2 篇） 基層黨建述職點(diǎn)評(píng)意見 (范文一 ) 一、關(guān)于全縣基層黨建工作情況 為全面貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，縣委出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任的意見 (漢發(fā) 2010 號(hào) )，縣委組織部制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職工作方案，去年 12 月中旬，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室組織科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員、大學(xué)生村官分成 5 個(gè)調(diào)研組，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)察看、個(gè)別走訪和問卷調(diào)查等方式對(duì)全縣基層黨建工作進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況通 報(bào)如下： 1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實(shí)了工作責(zé)任。 在市委組織部、市委基層辦的領(lǐng)導(dǎo)下，縣委高度重視基層黨建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作的責(zé)任得到加強(qiáng)，基層基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，基層黨組織和黨員的作用得到了較好的發(fā)揮。 一是定期研究黨建工作?？h委多次召開縣委常委會(huì)議專題研究基層黨建工作，先后出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任的實(shí)施意見、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見、漢壽縣規(guī)范落實(shí)村干部待遇實(shí)施辦法、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村干部績效考核的意見等重要文件，進(jìn)一步明確了基層黨建工作的目 標(biāo)、責(zé)任和考核辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都結(jié)合本地實(shí)際，出臺(tái)了相應(yīng)的文件，制定了切實(shí)可行的工作方案。如 鄉(xiāng)“村干部雙述雙評(píng)”的工作經(jīng)驗(yàn)，被縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦以文件形式進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。 二是積極參與黨建活動(dòng)。在全縣開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、思想作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整頓和農(nóng)村 黨支部 書記培訓(xùn)班等黨建活動(dòng)中，縣委領(lǐng)導(dǎo)都積極參與并作輔導(dǎo)講話。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過舉辦 基層黨支部書記培訓(xùn)班，組織全鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨員集中培訓(xùn)，開展鄉(xiāng)村干部雙述雙評(píng)，評(píng)選優(yōu)秀村官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等方式，積極傳達(dá)上級(jí)黨組織基層黨建工作的精神，推介優(yōu)秀典型，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。 三是辦點(diǎn)示范引路。為加強(qiáng)基層黨建工作， 30 名在職縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、 115 個(gè)縣直單位各聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村和一至兩個(gè)企業(yè)，通過深入開展“支部手牽手、黨員心連心、共建新農(nóng)村”和“四送五抓”主題活動(dòng)，真正把一批聯(lián)系點(diǎn)辦成了基層黨建工作的示范點(diǎn)。重點(diǎn)培植了 基層黨建示范片，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合本地實(shí)際，狠抓基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)， 培育了 45 個(gè)基層黨建工作示范點(diǎn)，成功打造了 村企共建 (與 司 )和社企共建 (區(qū)與 司 )、 基層組織“三位一體”設(shè)置模式、 黨員干部教育管理、 教學(xué)用等特色黨建品牌，得到了上級(jí)黨組織的充分肯定。 一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和 一批村黨支部先后被評(píng)為省、市“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個(gè)好”村黨組織。 2、強(qiáng)化組織保障，夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。 一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持直推直選，選好村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子， 90%的村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)主干“一肩挑”， 班子成員實(shí)現(xiàn)交叉任職。采取內(nèi)部育、外部引、老板兼、向下派等方式，使酉港鎮(zhèn)柳林村支部書記熊 鎮(zhèn)紫陽沖村黨總支書記劉 金盆嶺村支部書記張祖愛等一批能人走上了支部書記崗位。目前，全縣村黨支部書記中有致富帶頭人 113 人，曾外去務(wù)工經(jīng)商的 25人，退伍軍人 51 人，在職機(jī)關(guān)干部和退休干部 12 人，這些同志較好地發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”作用，有力提升了農(nóng)村支部書記隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，積極創(chuàng)新大學(xué)生村官培養(yǎng)、管理、使用工作機(jī)制，為大學(xué)生村官成長搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間， 21 名大學(xué)生 村官被聘請(qǐng)為科學(xué)發(fā)展理論輔導(dǎo)員， 6 名大學(xué)生村官代表運(yùn)用多媒體手段，分別從縣、鄉(xiāng)、村三個(gè)層面匯報(bào)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況及本人在基層任職以來服務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的情況。大學(xué)生村官萬泉、龍維參加國家農(nóng)業(yè)部、省委組織部、團(tuán)省委組織的集中培訓(xùn)后，將培訓(xùn)資料制成了電教片巡回宣講，給廣大基層干部上了生動(dòng)的一課。 20 9 月，現(xiàn)任紫陽沖村黨支部書記萬泉在全市大學(xué)生村官暨農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)會(huì)上作了典型發(fā)言，20 12 月 17 日人民網(wǎng)對(duì)發(fā)言稿進(jìn)行了刊載。湘組信息 20第5 期以漢壽縣切實(shí)規(guī)范大學(xué)生村官教育管理 為題推介了我縣的經(jīng)驗(yàn)。 二是擴(kuò)大黨組織覆蓋面。完善了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部牽頭，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等 14 家單位整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。全縣共選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員 258 人，非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織第一支部書記 26 人。目前，全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織已單獨(dú)組建黨支部 36 個(gè)，聯(lián)合支部 11 個(gè)，掛靠支部 5 個(gè)。為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，還成立了豐家鋪鄉(xiāng) (駐 )會(huì)流動(dòng)黨支部及 柑橘協(xié)會(huì)黨支部等 7 個(gè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部，確保了黨組織和黨的工作在基層 全面覆蓋。20湘組信息第 66 期和 基層黨建工作情況通報(bào)第 2 期以立足四抓，強(qiáng)化措施，“兩新”組織黨建工作出實(shí)效推介了我縣的經(jīng)驗(yàn)。 三是改善基層辦公條件。通過積極向上爭(zhēng)取資金，滄港、聶家橋等 10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院落進(jìn)行了維修改造，全縣新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所 136 個(gè)。同時(shí)， 村不等不靠，積極自籌資金對(duì)機(jī)關(guān)院落和村部進(jìn)行了維修改造。在全市村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，我縣作了聚集力量，整合資源，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的發(fā)言。 四是保障基層運(yùn)轉(zhuǎn)。縣委加 大對(duì)基層黨建工作的投入，真心關(guān)心基層干部，連續(xù)三年組織了農(nóng)村黨支部書記集中培訓(xùn)， 20還組織了集中體檢。把落實(shí)在職村黨支部書記基本待遇作為重中之中，村級(jí)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由 20的最低 元提高到 20的村平 4 萬元以上，農(nóng)村黨支部書記、村干部的誤工補(bǔ)貼分別從過去的 3600 元 /年、 2400 元 /年提高到現(xiàn)在的 6000 元 /年和4800 元 /年，并且實(shí)行按季度打卡發(fā)放，加上績效待遇、支部書記任職補(bǔ)貼，大多數(shù)村支部書記三項(xiàng)補(bǔ)貼接近 1 萬元，最高的達(dá) 元，基層干部隊(duì)伍的工作熱情得到了普遍提高。 3、注重活動(dòng)引導(dǎo)，發(fā)揮了黨員作用。 近年來，縣委突出以開展黨建活動(dòng)為抓手，在縣直單位黨組織和黨員中開展了“四爭(zhēng)一創(chuàng)” (即：爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型黨員，創(chuàng)人民群眾滿意單位 )、在非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織黨組織和黨員中開展了“三爭(zhēng)一樹”(即：爭(zhēng)當(dāng)帶頭學(xué)習(xí)的模范、爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、爭(zhēng)當(dāng) 改革 創(chuàng)新的標(biāo)兵，樹黨員形象 )、在農(nóng)村基層黨組織 和黨員中開展了“雙爭(zhēng)創(chuàng)五好、共建新農(nóng)村”等黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，大力實(shí)施流動(dòng)黨員“智力回流”工程，在廣大黨員中形成了謀發(fā)展、講奉獻(xiàn)、促和諧的濃厚氛圍。豐家鋪鄉(xiāng) (駐 )會(huì)黨支部成立 3年來，累計(jì)為地方公益事業(yè)捐款 60 多萬元。在第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，該商會(huì)黨支部不僅按要求組織 13 名黨員開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，而且還促成本縣 300多名勞動(dòng)力外出務(wù)工?？h委組織部編印了流動(dòng)的旗幟典型集對(duì)返鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行了宣傳報(bào)道， 報(bào)以“候鳥”歸來為題推介了我縣引導(dǎo)智力回流的經(jīng)驗(yàn)。 20 3 月份啟動(dòng)第 一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以來，縣委針對(duì)工作實(shí)際提出要把實(shí)現(xiàn)“五個(gè)確保”作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，深入開展了以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶全縣最苦 (城鄉(xiāng)孤兒 )、最窮 (專業(yè)漁民 )、最富 (企業(yè)老板 )、最難 (上訪老戶 )的人為主要內(nèi)容的“四個(gè)結(jié)對(duì)”活動(dòng)，使中聯(lián)重科漢壽工業(yè)園等一批重大工業(yè)項(xiàng)目成功落戶，“孤兒救助”、“漁民上岸”、農(nóng)村安全飲水、廉租房建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、縣鄉(xiāng)公路硬化等一批民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目加速推進(jìn)。我縣依靠黨建活動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)工作落實(shí)的做法引起了人民日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)等 20 多家中央、省、市媒體的高度關(guān)注，省委張 春賢書記對(duì)我縣開展的領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)救助城鄉(xiāng)孤兒行動(dòng)給予了充分肯定并作出重要批示，專業(yè)漁民解困工作在全省洞庭湖區(qū)捕澇漁民解困工作會(huì)議上作了典型發(fā)言，經(jīng)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室考核，我縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了總分區(qū)縣排名第三名的好成績。 近兩年，我縣基層黨的建設(shè)進(jìn)步較大，起色明顯，特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，結(jié)合較好，提升較快，得到全面加強(qiáng)。但是，面臨新的形勢(shì)，對(duì)照新的要求，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在黨組織主要負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履責(zé)、農(nóng)村黨建創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，無職黨員作用發(fā)揮不夠、村級(jí)后備干部培養(yǎng)力度不大、流動(dòng)黨員教育管理不到位等一些不容忽視的問題。對(duì)此，我們要高度重視，要以此次會(huì)議為契機(jī)，突出基層黨建工作的著力點(diǎn)，有效激發(fā)基層干部活力，把上級(jí)部署的重要工作落實(shí)到位，努力在改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)上取得突破。 二、關(guān)于五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況點(diǎn)評(píng) 剛才，五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣委全 會(huì)匯報(bào)了抓基層黨建工作、個(gè)人履職和廉潔自律等方面的情況，五位黨委書記的匯報(bào)直觀生動(dòng)，既有做法、又有效果，既有數(shù)據(jù)、又有事例，既查找了工作中的不足，又談了今后工作的設(shè)想。這里，我就五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建工作分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并就質(zhì)詢?cè)u(píng)議的有關(guān)問題作個(gè)說明。 ： 值得肯定的方面：龍陽鎮(zhèn)黨委注重創(chuàng)新工作思路，從加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部管理入手，夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。 一是通過創(chuàng)新機(jī)制加強(qiáng)了鎮(zhèn)村干部的管理。全鎮(zhèn)分為四個(gè)區(qū)，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)“五辦一所”，機(jī)關(guān)干部雙向選擇確定工作崗位。同時(shí)制定了科學(xué)合理的基層黨建工作量化考核辦法， 把干部的工作成效與政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了干部工作的積極性，增強(qiáng)了干部的責(zé)任感。 二是通過黨建活動(dòng)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。近年來，鎮(zhèn)黨委先后組織開展了“十佳村官”、“十佳黨員”評(píng)選以及演講賽、龍舟賽、詩歌賽、春節(jié)晚會(huì)等一系列活動(dòng)，并且通過光碟、專欄等方式進(jìn)行廣泛宣傳，激發(fā)了基層黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。 三是通過改進(jìn)作風(fēng)推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。如針對(duì)“小三場(chǎng)”數(shù)百人要求解決農(nóng)牧工生活待遇的問題，鎮(zhèn)黨委能夠在穩(wěn)定上訪對(duì)象情緒的同時(shí)，多次派專人到省直部門咨詢政策，到市、縣勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，化解了矛盾 ，確保了和諧穩(wěn)定 ;通過“三抓三促”，保證了五里橋大市場(chǎng)、沅水大橋接線工程、辰陽南路、芙蓉路等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目順利完工。 存在的主要問題： 一是社區(qū)黨員教育管理不夠到位。全鎮(zhèn) 12 個(gè)社區(qū)居委會(huì)，黨員 1736 人，占全鎮(zhèn)黨員人數(shù)的 但是社區(qū)黨基層黨支部沒有專門的活動(dòng)場(chǎng)所，組織開展活動(dòng)較少。 二是村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。在對(duì)寶塔河、花木蘭等 8 個(gè)村 (居 )、社區(qū)的村干部隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)， 48 名村干部中 50 歲以上的 11 人， 35歲以下的僅 3 人，村干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化。同時(shí)，對(duì)花木蘭、席家咀、護(hù) 城、城東等 4 個(gè)村 (居 )、社區(qū) 369 名黨員的統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)， 35 歲以下黨員不到 10%，大專以上文化程度的不到 6%， 個(gè)村連續(xù)三年未新發(fā)展黨員，基層黨組織后備力量不足。 ： 值得肯定的方面： 是受到市委表彰的“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委， 2012 月 15 日，鎮(zhèn)黨委在全市基層黨建工作會(huì)議上作了做好三篇文章，推進(jìn)基層黨建的發(fā)言。該鎮(zhèn)抓黨建工作有三個(gè)亮點(diǎn)：一是鎮(zhèn)黨委組織開展的“支部創(chuàng)五好，黨員爭(zhēng)十星”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)了黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。二是通過推行村黨支部 、 村委會(huì) 和村經(jīng)濟(jì)組織三塊牌子、一套人馬“三位一體”的設(shè)置模式，較好的發(fā)揮了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用、村委會(huì)的執(zhí)行作用、黨員干部的幫帶作用和新經(jīng)濟(jì)組織的橋梁作用，其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在中央、省、市的組織工作刊物上進(jìn)行了推介。三是通過成立“五老建新會(huì)”，充分發(fā)揮了老黨員、老干部、老模范、老軍人、老教師在新農(nóng)村建設(shè)中的促進(jìn)作用。 存在的主要問題： 一是 落實(shí)退職村干部待遇的力度不夠。近年來，鎮(zhèn)黨委為落實(shí)退職村干部待遇，想了很多辦法，但是據(jù)調(diào)查了解，仍有一部分村因?yàn)楦鞣N原因退職村干部待遇沒有完全得到落實(shí)。 二是要進(jìn)一步做好一些黨建基礎(chǔ)工作。該鎮(zhèn)衛(wèi)生院有 3 名正式黨員，但是沒有單獨(dú)組建黨支部 ;該鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品流通協(xié)會(huì)黨支部和柑桔協(xié)會(huì)黨支部黨員掛靠鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)的效果不夠理想 ;太新、南趕等村黨支部工作臺(tái)帳、資料不夠完備、不夠規(guī)范，會(huì)議記錄不齊全。 ： 值得肯定的方面： 黨委注重加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)和新經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，鄉(xiāng)村干部的 發(fā)展意識(shí)逐步形成，各項(xiàng)工作都取得了較大的進(jìn)步， 20、20分別被評(píng)為全縣目標(biāo)管理先進(jìn)單位、紅旗單位。 一是村級(jí)班子建設(shè)的力度較大。鄉(xiāng)黨委先后出臺(tái)了村干部績效考核、退職村干部待遇落實(shí)、村級(jí)計(jì)劃生育工作管理辦法等 5 個(gè)村干部管理方面的文件，并堅(jiān)持以制度管人、管事，使太安、高湖、龍虎等一批后進(jìn)村變成了先進(jìn)村，太安村黨支部書記劉開志的先進(jìn)事跡還在縣電視臺(tái)進(jìn)行了專題報(bào)道。 二是黨員干部教育培訓(xùn)抓得較好。堅(jiān)持每月、每季度分別組織一次鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部、村干部的集中學(xué)習(xí)交流，黨政班子成員圍繞基層黨的建設(shè)、農(nóng)村 政策和當(dāng)前工作輪流上黨課，鄉(xiāng)村干部互相交流心得體會(huì)。同時(shí)，堅(jiān)持每年對(duì)全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行一次集中整訓(xùn)，通過黨政主要負(fù)責(zé)同志上黨課，表彰優(yōu)秀基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，重溫 入黨 誓詞等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和黨組織的凝聚力。 三是服務(wù)發(fā)展的意識(shí)較強(qiáng)。實(shí)行黨政班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，積極幫助企業(yè)排憂解難。如 20協(xié)調(diào)召開了二次銀行與企業(yè)的座 談會(huì)，幫助 技、 為支持 技征地?cái)U(kuò)建，鄉(xiāng)黨委除配合做好企業(yè)周邊村民的工作外，還從鄉(xiāng)財(cái)政中補(bǔ)貼了 5 萬元 ;在 耐磨有限公司的建設(shè)中，針對(duì)周邊村民強(qiáng)行參工的問題，鄉(xiāng)黨委主動(dòng)化解矛盾，優(yōu)化了企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。 存在的主要問題： 一是流動(dòng)黨員教育管理有待加強(qiáng)。全鄉(xiāng)近 800 名黨員有流動(dòng)黨員 37 名，其中有具體地址、具體聯(lián)系方式的僅 25 人，不到流動(dòng)黨員總數(shù)的 70%，部分流動(dòng)黨員沒有交納黨費(fèi)，沒有參加黨支部的活動(dòng)。 二是遠(yuǎn)教站點(diǎn)利用率不高。全鄉(xiāng) 18 個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)，開通網(wǎng) 絡(luò)的站點(diǎn)不到三分之一，部分站點(diǎn)的遠(yuǎn)教設(shè)備遺失或被挪作他用，遠(yuǎn)教站點(diǎn)組織開展學(xué)用活動(dòng)較少。 基層黨建述職點(diǎn)評(píng)意見 (范文二 ) 自去年開始，全國范圍內(nèi)的市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核開展得如火如荼，一場(chǎng)場(chǎng)特殊的黨建“考試”傳遞了黨