市場(chǎng)部員工績(jī)效考核表樣本 人 市場(chǎng)部員工績(jī)效考核表 考核日期： 年 月 日 被考核人姓名 職位 考核項(xiàng)目 績(jī)效指標(biāo)及說(shuō)明 權(quán)重 自評(píng) 復(fù)評(píng) 業(yè)績(jī)考核 目標(biāo)任務(wù)完成情況 預(yù)定的時(shí)間達(dá)成工作目標(biāo)； （ 2 千元凈業(yè)績(jī)， 1 個(gè)百度） 定周密 的實(shí)施方案，有效控管個(gè)人工作計(jì)劃； 接受額外工作安排； 10% 工作質(zhì)量 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量突出； 10% 工作效率 樹立時(shí)間觀念，按時(shí)完成工作任務(wù)，根據(jù)需要主動(dòng)調(diào)整和加快工作進(jìn)度，能在規(guī)則允許范圍內(nèi)改進(jìn)方法以提高工作效率 10% 能力指標(biāo) 專業(yè)技能 1、全面掌握本崗位的專業(yè)理論知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)推廣和網(wǎng)建專業(yè)問題，有獨(dú)到 見解； 2、具有熟練的工作技能； 3、熟悉本崗位的工作技巧和其他相關(guān)事項(xiàng)； 5% 分析解決問題能力 1、善于發(fā)現(xiàn)工作中不易被發(fā)現(xiàn)、容易被忽略或深層次隱性問題；并提出合理建議； 2、能迅速理解并把握客戶需求。溝通出現(xiàn)問題，能夠分辨關(guān)鍵問題，找到解決辦法； 3、在工作中，關(guān)于預(yù)測(cè)可能會(huì)出現(xiàn)的問題，并積極采取預(yù)防措施。 5% 工作執(zhí)行能1、接受任務(wù)后，善于動(dòng)腦筋，利用各種渠道和資源，分析后再采取行動(dòng)； 2、對(duì)布置的任務(wù)或決定、公司的業(yè)務(wù)流程嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，并能夠獨(dú)立主動(dòng)地 尋找完成任務(wù)所需要的資源，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)； 3、對(duì)工作中遇到的問題，不僅僅敢于快速向上級(jí)反映，還能追根溯源直至找出解決方案 10% 力 工作創(chuàng)新能力 1、不斷審視目前的工作方法，尋求更能滿足工作需求、更高效、更低成本的做事方式； 2、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定防范措施，并提醒他人，避免同類問題發(fā)生； 3、永不滿足現(xiàn)狀，不斷尋找與其它優(yōu)秀員工之間的差距，特別強(qiáng)調(diào)運(yùn)用新知識(shí)來(lái)改進(jìn)方案和解決問題； 10% 態(tài)度指標(biāo) 積極性 1、極積參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極主動(dòng)向同事、上級(jí)學(xué)習(xí)； 2、及時(shí)上交個(gè)人工作總結(jié)、計(jì)劃，內(nèi)容完整、詳實(shí)、清楚，使人能清楚把握當(dāng)前工作動(dòng)態(tài)，并能提出有建設(shè)性的建議和改進(jìn)措施； 3、樂于接受任務(wù)，對(duì)于額外工作任務(wù)能主動(dòng)承擔(dān)并高質(zhì)量完成； 5% 協(xié)作性 1、善于與他人合作共事，相互支持，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍； 2、能夠與別人很好地溝通，建立相互信任與良好的協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)處理工作中的問題； 5% 責(zé)任心 1、上級(jí)不必對(duì)其本職工作指示、監(jiān)督，也能迅速地完成工作； 2、在工作時(shí)，不扯皮，不推托，不敷衍了事；工作失誤時(shí)，不逃避責(zé)任，不敷衍上司； 3、當(dāng)公司或部門利益 與個(gè)人利益沖突時(shí)，總是以公司或部門利益為重，顧全大局 10% 紀(jì)律性 1、能夠長(zhǎng)期嚴(yán)格遵守工作規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)匯報(bào)工作，有非常強(qiáng)的自覺性和紀(jì)律性； 2、不以虛假理由請(qǐng)假，自己或唆使他人破壞公司規(guī)章制度。 10%