急診科護理工作計劃范文（ 2 篇） 急診科護理工作計劃 (范文一 ) 急診科護理在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排，緊緊圍繞 “以人為本，以病人為中心 ”的服務(wù)主題，為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作計劃。 一、要不斷加強急診護理站的建設(shè)，提高護理人員的應(yīng)急能力 1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。 2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi) 生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強人員的法律意識。 3、推進各項急診工作標(biāo)準化管理，以提高搶救成功率。 二、重點抓好 “三基 ”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素質(zhì) 1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。 2、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。 3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。 4、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位。 三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時機 1、熟練掌 握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。 2、各類搶救藥品、器械由專人負責(zé)，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。 3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。 四、嚴格執(zhí)行各項工作標(biāo)準，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實 1、嚴格執(zhí)行 “三查、七對 ”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。 2、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序，以增進或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人，推行人性 化服務(wù)。 3、嚴格執(zhí)行 “十二項核心制度 ” 4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。 急診科護理工作安排規(guī)劃 (范文二 ) 年急診護理工作將針對不足，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設(shè)置，穩(wěn)定急救隊伍，不斷完善急診綠色通道，確保急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效。加強與醫(yī)院其他科室的協(xié)作配合，完善急診工作流程，提高急診服務(wù)質(zhì)量，打造醫(yī)院形象?，F(xiàn)作出計劃如下： 一、急診護理安全是本年度工作的重點 月定期進行護理不良事件的分析、討論會議，對重 點人物 (如新入職員工 )進行重點分析，吸取他人教訓(xùn)，防范差錯。 絕差錯事故的發(fā)生，質(zhì)控員每周進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。 械進行常規(guī)檢查，確保其性能完好、并進行安全性能的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保完好率 100%。 省急診護理安全管理目標(biāo)，制定科室安全管理目標(biāo)，并組織培訓(xùn)落實。 保搶救病人在第一時間內(nèi)得到有效的急救處理。 二、抓業(yè)務(wù)建設(shè)，提高護理隊伍整體素質(zhì) 制定?？浦R培訓(xùn)考核計劃，實行閉卷考試，講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)護士的專業(yè)能力打下扎實的基礎(chǔ)。 每月安排一項技術(shù)操作培訓(xùn)，按急救中心的考核要求，按時組織醫(yī)護人員的急救技術(shù)訓(xùn)練，按時完成市級急救技能的考核，并確保人人過關(guān)。 期組織各種應(yīng)急預(yù)案、急救藥品的相關(guān)知識、搶救流程、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。 三、增強主動服務(wù)意識，促進醫(yī)患關(guān)系和諧 規(guī)范服務(wù)行為，注重服務(wù)技巧，落實知情告知制度，及時妥善處理各類矛盾，定期分析、總結(jié)，強化安全措施。延伸服務(wù) 范圍，如病人離院后的電話回訪等。急診病人做到：在院時有護士觀察、陪伴、關(guān)心，出院時有護士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。 四、樹立法律意識，確保醫(yī)患權(quán)益 細節(jié)抓起，定期進行院前急救病歷、搶救記錄缺陷的分析與改進。 藥告知及侵入性操作告知，要求護士對洗胃、導(dǎo)尿等操作必須有告知和簽字，對特殊用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知，如輸液滴速和常見的不良反應(yīng)等。 五、嚴格執(zhí)行核心制度，確保護理工作的安全有效及全面落實 評、反饋機制， 經(jīng)常聽取醫(yī)護人員的意見，及時提出整改措施。 強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。 習(xí)護理工作經(jīng)驗，提高護理水平。 六、加強院前急救與長途醫(yī)療護送安全管理 如注射泵等 )對院前急救知識和技能定期組織培訓(xùn)，提高院前急救水平及速度。 取醫(yī)護人員意見，不斷完善醫(yī)療護送的文書書寫、病情告知及相關(guān)工作內(nèi)容。 七、全面推行護士績效管理，提高護士的工作積極性 合本科室的工作特點，制定出科室的績效考核方案，并組織實施。 合工作量、出勤、勞動紀律、服務(wù)投訴、業(yè)務(wù)技能及三基考試成績、職稱、繼教、本科室工作年限等