后勤工作事跡材料 李波同志 2002年從部隊退伍分配到計生辦工作，在部隊服兵役期間接受了比較嚴格的訓練，培養(yǎng)了堅強的意志和良好的行為習慣，并把這些好的傳統(tǒng)和習慣帶到了計生辦新的工作崗位上，在組織的培養(yǎng)下，于 2006年光榮加入了中國共產(chǎn)黨員。 一、虛心學習，提高素質，做好辦公室工作。 計劃生育是國策，工作原則性強，李波同志意識到，不掌握計生方面的法律法規(guī)和政策，是做不好這項工作的，因此，她在工作中首先學習計劃生育法律法規(guī)知識和專業(yè)知識，學習學校相關文件，加深理論修養(yǎng)，力求使自己適應新時期人口和計劃生育工作的知識 要求 ;李波虛心向辦公室各位老師請教，包括政策規(guī)定、表格填寫、情況申報等問題 ;還主動向同行們請教，通過學習請教，業(yè)務工作能力也進一步加強。 李波同志負責辦公室工作，辦公室工作非常繁瑣，需要耐心和細心。計生辦每年的工作資料、上級文件和各類總結一大堆，李波同志在工作中能夠及時用心收集，將各類資料分門別類的整理歸檔，并裝訂成冊，及時歸檔。 計生辦的常規(guī)工作之一是在給教職工和學生辦理婚育證明，做好這項工作必須要熟練掌握計生政策，更加需要耐心和細心才能讓服務對象滿意， 2003年，新婚姻法的頒布，在校學生可以合法婚育 ，所需要證明的地方就更多了，結婚生育要計生證明，找工作要計生證明，商業(yè)注冊要計生證明，甚至于買房學車都要計生證明，正就讀我校的學生、畢業(yè)后戶口仍然滯留在校的學生只要需要，也必須要出具計生證明。而學生們的計生關系、戶口、檔案狀況形形色色，有的學生來辦理婚育證明時，離開學校已長達十多年了，回到學校要求我們出具計劃生育證明，而我們對他們離開學校的情況一無所知，便不能按對象的要求馬上出具所需要的證明，有些同學很不理解，情緒極為激動，甚至把家長都叫過來了，在辦公室里沖動地對著李波同志進行質問和言語攻擊，在這樣的情況下 ，李波同志仍然耐心地向服務對象宣傳新的政策和法規(guī)，細致地進行解釋，積極地提出建議，熱情地想辦法，努力不讓矛盾進一步激化，妥善解決問題，最終讓學生和家長滿意而去。 每年的 6至 7月是學生們畢業(yè)離校的時間，計生關系的移交也是個極為艱巨的任務，李波同志為把這批學生的計劃生育關系全部移交出去，讓他們安心的離開學校，更好的走向社會，和辦公室的同事們加班加點，放棄周末休息時間熱情給予辦理，讓同學們在即將離開母校的時候充分感受老師們的溫暖。 二、熱心服務，勤勉工作，做好協(xié)會工作。 李波同志及其熱心地開展計生協(xié)會工作，除及時 完成協(xié)會的信息采集、錄入、上報工作外，還定期指導各二級單位協(xié)會小組開展活動。特別是對獎勵扶助政策的宣傳、獎勵對象的摸底、申報材料的審核，她都是全身心的投入，得到了老同志們的普遍稱頌。 為全面落實湖南省新的城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵政策，按政府要求，要在 11月 30日前完成對全校退休職工所有符合城鎮(zhèn)獨生子女父母的獎勵對象進行摸底、申報、審核、匯總、上報、信息錄入，時間緊、任務急，從 9月 26日接到上級通知，李波 27日便和辦公室的同志們加班加點地開展了工作，恰好那段時間，父親生病住院，需要照顧，孩子小也離不開媽媽，盡管她 是那樣的不忍，盡管她是那樣的不舍，可這項工作涉及到老師的利益，她硬是克服困難，合理安排，沒有耽誤工作進程。 此次城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵政策的調整，牽涉的面廣人多，原享受狀況復雜，享受的待遇有原退休時每月增加工資 5%的，有一次性獎勵 5000元，也有這樣那樣的原因應享受而沒有享受到的，退休時間最早的是 80年代，至現(xiàn)在已 30多年了，要將政策完全落實到位，工作難度可想而知。涉及到待遇的調整，老同志們都比較認真，大部分老同志是理解的、配合的，但也有少數(shù)老同志不理解，所以在工作中難免會聽到怨言，免不了要受一些委屈。個別老同志不理解政策，多次打電話或直接到計生辦質問、譴責、發(fā)牢騷、提意見，甚至聲稱要上訪，盡管李波同志委屈得眼含淚水，但依然是熱心接待，耐心解釋，直到老同志理解了、消氣了。工作過程中，因為老同志年紀大了，有的眼神不好，有的聽力不濟，李波同志就反復地、耐心地交流和溝通，熱心地指導填寫申報表，直到老同志滿意離開。在李波老師和辦公室同志們的共同努力下，學校退休職工城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵于2014年 10月 28日基本完成了人員摸底、個人申報、資格審查、信息匯總、信息上報、信息錄入等項工作。截至 2014年 12月 31日止，全校提出申請 1099人，經(jīng)審核：符合獎勵條件的對象為 1098人。其中退休時增加了 5%工資的對象 633人 ;一次性領取了 5000元獎勵的對象 416人 ;2013年 12月 31日前退休的因各種原因沒有享受到獨生子女父母獎勵，需從 2014年 1月 1日起每月發(fā)放 80元的對象 14人 ;2014年 6月至 12月退休的 36人。通過認真核準了 1099名申報對象的狀況，為學校獎勵政策的落實做好了扎實的基礎保障工作。 三、誠心協(xié)作，團結互助，做好相關工作。 作為一名年輕的黨員，李波同志能夠以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，服從工作安排，團結協(xié)作，盡全力完成領導安排的各項工作任務。 2011年，辦公室有一位同事因為生病住院，近一個學期都沒來上班，而他負責的流動人口又是重點工作，為了不讓工作落下，李波同志服從安排，接下了他的全部工作，領導交代后，李波同志就對全校范圍內的流動人口進行了一次全面的不留死角的清查，有時候對象不在家，便利用中午和晚上上門采集信息，查驗證明 。按要求及時上報并錄入了 800余人流動人口數(shù)據(jù)信息，學校的流動人口工作沒有受到丁點影響。 2013年暑假期間，長沙市實行計劃生育管理對象人戶網(wǎng)格化關聯(lián)，要求 7月份必須完成全校師生的從業(yè)地關聯(lián)工作， 7月 15日，學校已經(jīng)放暑假了，辦公室全體同志卻匯總加班加點地在采集錄入信息，但因為長沙市每個單位和社區(qū)都在進行信息錄入，網(wǎng)速太慢，進度還是非常不理想，在此種狀況下，領導把全校師生信息分段分配給辦公室的每個同志，分時間段進行錄入，主要利用中午和晚上進行操作，做到人歇機不歇，人歇號不歇，安排李波同志的錄入時間段是晚上， 李波同志依就是毫無怨言，愉快地接受了安排，立馬開展了工作，她提前完成了自己的任務后，又主動幫助其他同志進行信息錄入、資料的歸納整理，通過同志們的齊心協(xié)力，我們學校提前完成了任務