第 1 頁 共 12 頁 加薪申請(qǐng)書加薪申請(qǐng)書 5 5 篇篇 加薪申請(qǐng)書范文 5 篇 加薪申請(qǐng)書要怎么寫 下面就是 xx 給大家?guī)淼?加薪申請(qǐng)書 希望能幫助到大家 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好 自去年 5 月我有幸進(jìn)入公司以來 近 1 年了 始 終抱著公司是我家 繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的 情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去 一直認(rèn)認(rèn)真真 兢兢業(yè)業(yè) 地對(duì)待我的每項(xiàng)工作 力求把工作做得盡善盡美 不 敢有絲毫懈怠之心 為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的 責(zé)任 與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展 在提高個(gè)人工作技 術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí) 有幸為公司添磚加瓦略盡綿力 此實(shí) 為我的榮幸 所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密 不可分的 我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸 在這段共同成長的歲月里 我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn) 生了深厚的感情 我喜歡公司的工作氛圍 喜歡公司 的每一個(gè)伙伴們 我給予了他們的同時(shí) 他們也給予 了我更多 更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助 我非常的 第 2 頁 共 12 頁 信任你們 隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大 我個(gè)人的能力也 在不斷的提升和進(jìn)步 解決問題的效率越來越高 同 時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加 工作強(qiáng)度 不斷加大 如 xx 電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作 公司數(shù)據(jù)庫 建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù) CIBN 環(huán)球資訊廣播及教 育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署 系統(tǒng)測(cè)試 故障排解等 您知道這次公司搬家 新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建 排 除故障 測(cè)試備份與恢復(fù) 檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最 初的需求規(guī)劃 方案設(shè)計(jì) 溝通 實(shí)施 驗(yàn)收 測(cè)試 等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深 夜甚至到凌晨二 三點(diǎn) 如此大的工作強(qiáng)度已快使我 心有余而力不足了 畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影 響身體建康的前提下進(jìn)行 在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的 工作方法 有效地提高了工作效率 降低了工作成本 從而增加了收益 此外在做好本職工作的同時(shí) 參加各種培訓(xùn)考試 學(xué)習(xí) 比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn) CUUG 專業(yè) OracleDBA 培訓(xùn) 數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等 使自己 對(duì)數(shù)據(jù)庫的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階 比如在 OracleDBA 培訓(xùn)期間 我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì) 第 3 頁 共 12 頁 思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目 對(duì) Oracle 知識(shí)理論更加 深刻掌握 根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的 備份 恢復(fù) 和 RECOVER 等策略項(xiàng)目 以期為公司在 以后的發(fā)展道路上再添磚瓦 同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前 發(fā)展的城市 無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名 列前茅 而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的 趨勢(shì) 在這種形勢(shì)下 現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄 了 鑒于以上因素 為了能更好地為公司效力 也為 了使自身能得到更好的發(fā)展 特此向您提出加薪申請(qǐng) 申請(qǐng)從 20XX 年 6 月開始工資提升到 8000 元 月 人追求的目標(biāo)越高 他的才能就發(fā)展的越快 才 能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值 如果對(duì)員工的工作沒有一 個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn) 員工的素質(zhì) 能力高 低 做多做少 做好做壞拿的都是一樣的工資 那對(duì) 他們來說 為工作付出的滿腔熱情 犧牲的休息時(shí)間 和身體健康是不公平和不值得的 我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工 老板是 不會(huì)吝嗇的 使之能夠解除后顧之憂 安心為企服業(yè) 務(wù) 如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到 第 4 頁 共 12 頁 這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn) 我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或 建議 讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo) 在提升自 己能力的同時(shí)將工作做的更好 向更高的目標(biāo)邁進(jìn) 加薪不是目的 只是希望讓我們做得更好 期待您的答復(fù) 此致 敬禮 尊敬的 x 總 x 經(jīng)理 x 經(jīng)理 時(shí)間過得很快 來到企業(yè)工作 轉(zhuǎn)眼已一年有余 親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印 看到這 一年的變化和發(fā)展 真的非常高興 作為工作的企業(yè) 這一年中 公司各方面的工作 有了一個(gè)整體的提升 培訓(xùn)部的工作走上正軌 行政 部的工作不斷系統(tǒng)化 科學(xué)化 營銷部的業(yè)績有增無 減 制作部的工作持續(xù)規(guī)范化 都是在朝良性方向發(fā) 展 這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績 作為個(gè)人 自入職公司以來 感受到公司對(duì)職員 最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng) 受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重 關(guān)懷和 幫助 都銘記于心 也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努 力進(jìn)取 不斷發(fā)展自己 為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn) 目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段 有很多需要完 第 5 頁 共 12 頁 善的地方 人最重要的是思維 是意識(shí) 在這點(diǎn)上對(duì) 本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí) 本員工應(yīng)該算 是積極的 特別要求進(jìn)步的同志 也隨時(shí)隨地在向各 位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想 期望他們可以同樣進(jìn) 步 以廠為家 有主人翁精神 為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò) 大潛力 其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那 種落后的觀念和工作方法 以先進(jìn)的 科學(xué)的現(xiàn)代理 論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用 這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈 的競(jìng)爭中立足并發(fā)展 而這正是一年中我為之努力的 重要工作 部門事務(wù)是我的主要工作之一 致力于企業(yè)的建 立與完善工作 目前已完成體系和體系 體系正在建 立中 并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn) 對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化 程序化和科學(xué)化 這些都是具有 長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作 營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理 思想的體現(xiàn) 設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格 跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí) 施 加大執(zhí)行力度 進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的 統(tǒng)籌整理擬制 完成整套文件體系 本員工在文筆方 面略有心得 對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作 同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等 省去公司這 些方面的一些麻煩 而在下階段 企業(yè)管理系統(tǒng)的完 善加強(qiáng)及培訓(xùn)部 營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn) 這跟企 第 6 頁 共 12 頁 業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的 在這一年中雖然不敢說個(gè) 人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用 但絕對(duì)積極 主動(dòng)出謀劃策 全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁 非常 高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用 為企業(yè)的 進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量 而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià) 值的重要體現(xiàn) 薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn) 我們員工也非 常理解在追求利潤最大化的情況下 公司會(huì)需要降低 各種成本 不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營 利益 工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源 最 終提升企業(yè)的經(jīng)營效益 對(duì)于企業(yè)外部而言 薪情的 好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭力 進(jìn)而影響到企業(yè)的生 存和發(fā)展 對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言 薪情的高低直接決定了 員工工作的績效 心情的好壞 從某種程度上說 好 薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì) 帶動(dòng)工作積極性 反之 增加怠工情緒 最終影響企業(yè)潛能的開發(fā) 我相信對(duì) 于有一定能力和執(zhí)行力的員工 老板是不會(huì)吝嗇的 使之能夠解除后顧之憂 安心為企業(yè)服務(wù) 就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況 朋友同行 根 據(jù) 類的行業(yè) 崗位和工作內(nèi)容 工作年限的不同 一般薪酬在 左右 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系 正處于完善階段 客觀說 薪酬福利體系有所欠缺暫 第 7 頁 共 12 頁 時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的 所以特提出加薪申 請(qǐng) 以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì) 更 是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì) 如果本員工工作中尚有 有待改進(jìn)的部分 也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正 我一定謹(jǐn)記 于心 樂于修正進(jìn)步 望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感 衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天 公司蒸蒸日上 財(cái)源廣進(jìn) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) 您好 首先對(duì)您在百忙之中抽出一定時(shí)間閱讀此信表示 十分感謝 自從 20 xx 年 7 月進(jìn)入監(jiān)理部 成為監(jiān)理部一員 后 我深刻感受到監(jiān)理部集體的這種溫暖和榮譽(yù) 對(duì) 此我本著奉獻(xiàn)自我的心態(tài)一直努力的工作著 不敢有 絲毫懈怠之心 在提高個(gè)人工作技術(shù)水平同時(shí) 有幸 也能為監(jiān)理部添磚加瓦略盡綿力 這確實(shí)是我的榮耀 南水北調(diào)工程是國家的基本建設(shè) 又是重點(diǎn)工程 形象工程 受到各界人士的關(guān)注程度很高 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 視察的比較頻繁 對(duì)工程的各方面要求很高 尤其是 資料整理這方面 以后著重審查的就是資料 第 8 頁 共 12 頁 我在監(jiān)理部擔(dān)任信息管理員一職 平時(shí)的工作就 是編寫監(jiān)理旬報(bào) 監(jiān)理月報(bào) 監(jiān)理質(zhì)量月報(bào) 信息月 報(bào) 驗(yàn)收信息月報(bào) 通信管道月報(bào) 水保工程 月報(bào) 旬例會(huì)紀(jì)要 月例會(huì)紀(jì)要 專題會(huì)議紀(jì)要 監(jiān)理內(nèi)部 會(huì)議紀(jì)要 開會(huì)時(shí)需要的匯報(bào)材料及業(yè)主要求上報(bào)的 各種資料的匯總 因?yàn)槟纤闭{(diào)工程的重要性 業(yè)主 有時(shí)會(huì)下發(fā)一些需要緊急處理的文件 有的時(shí)候我們 已經(jīng)休息了 但是他們一個(gè)電話我們就要起床開夜班 車 經(jīng)常加班加點(diǎn) 除了編寫工作外 還完成了領(lǐng)導(dǎo) 交給的其他任務(wù)和辦公室一些日常事務(wù) 如考勤 公 司總部要求填寫的表格和各種資料等 監(jiān)理部是我的第二個(gè)家 每次從外邊回來 看到 我們這所粉紅色的樓房都讓我倍感親切 終于到家了 這是腦海里浮現(xiàn)的第一個(gè)念頭 監(jiān)理部的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 我十分的關(guān)心和愛護(hù) 每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)既是老師也是朋友更 像長輩一樣 同事們之間相處的也非常和諧融洽 讓 我感覺非常的溫暖 因?yàn)橄矚g我們的家 所以平時(shí)的 工作不管有多忙多累 我都沒有半句怨言 工作起來 認(rèn)真負(fù)責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)安排的事情都能積極努力的完成 我 對(duì)監(jiān)理部的同事產(chǎn)生了深厚的感情 喜歡監(jiān)理部的工 作氛圍 我給予了他們的同時(shí) 他們也給予了我更多 我感謝監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助 基于對(duì)監(jiān)理部 第 9 頁 共 12 頁 的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬 鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)氛圍和 工作強(qiáng)度 我希望月薪是 元 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮 我的申請(qǐng) 申請(qǐng)人 XXX 20XX 年 XX 月 XX 日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好 冒昧打擾您的寶貴時(shí)間 請(qǐng)恕原涼 但肯請(qǐng) 您看完我的這份申請(qǐng)書 我于 20XX 年 3 月有幸加入了公司 到至今已有 2 年多 隨著公司兩年多的發(fā)展 我個(gè)人的能力也在 這里得到了不斷的提升和進(jìn)步 在這段共同成長的歲 月里 我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家 我對(duì)同事們產(chǎn) 生了濃厚的感情 同事們給予了我即大的幫助和支持 我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助 兩年多來我勤奮好學(xué) 工作兢兢業(yè)業(yè) 在激光雕 切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn) 同時(shí)也培訓(xùn)了一些新 來同事 提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能 同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作 并且能熟練的運(yùn) 用 如推臺(tái)鋸 鑼銑機(jī) 腳踏鑼機(jī) 平刨機(jī) 吸塑機(jī) 等 熟悉開料 釘板 雕刻 打磨 拋光 熱彎 粘 接工藝 工作之余 我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件 如 第 10 頁 共 12 頁 autocad coreldraw potoshop pro e 等軟件 并 且能熟練運(yùn)用在工作中 并取得了良好解決問題 目 前公司員工離職人員太大 工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè) 人的工作 壓抑上有了明顯的增大 近幾年 廣東的 經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展 物質(zhì)上漲太大 消費(fèi)高 且 我的工作能力 與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大 到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元 這些問題確 實(shí)影響了我的日常工作 在這種形勢(shì)下 我現(xiàn)在的待 遇水平顯得有些單薄 已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因 素之一 為了能為公司效力 也為了能得到更好自身的發(fā) 展 希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性 對(duì)外具有競(jìng)爭力的待遇制定政策 為我加薪 人追求的目標(biāo)越高 他的潛能發(fā)展越快 有句話 叫做下重賞必有勇夫 這樣 員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更 大的價(jià)值 如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段 和考核標(biāo)準(zhǔn) 員工的素質(zhì)高低 做多做少 做好做壞 都只是拿沒有競(jìng)爭力的工資 對(duì)他們來說 為工作付 出的滿腔熱情 犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公 平和不值得的 以上是我的這兩年來的工作成績和對(duì)公司的建議 如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求 我誠懇的請(qǐng)您 第 11 頁 共 12 頁 能提出寶貴意見或建議 讓我今后有一個(gè)努力的方向 目標(biāo) 在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好 申請(qǐng)人 XXX 20XX 年 XX 月 XX 日 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) 我是 XX 年 X 月進(jìn)入公司的 首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)我的關(guān)心和重視 為我提供了這么好的工作環(huán)境 使我迅速的融入到工作中去 跟同事們打成一片 我自入職以來 在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè) 文化的感召下 由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名 合格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸 接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì) 順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所 接受并成為其中一員 并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的 過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值 另一方面