全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1 德江德江縣縣人民醫(yī)院人民醫(yī)院 三基三三基三嚴嚴 培培訓(xùn)訓(xùn)與考核制度與考核制度 為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平 不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療 質(zhì)量 規(guī)范醫(yī)療操作程序 根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的 要求 對醫(yī)務(wù)人員進行 基礎(chǔ)理論 基本知識 基本技能 的訓(xùn)練與考核 把 嚴格要求 嚴密組織 嚴謹態(tài)度 落實到各項工作中 特制定本培訓(xùn) 與考核制度 一 培訓(xùn)及考核目的 1 提高臨床醫(yī) 技 師的基本理論及基礎(chǔ)知識 2 規(guī)范臨床醫(yī) 技 師的基本操作流程 3 強化臨床醫(yī) 技 師的基本操作技能 二 培訓(xùn)和考核對象 注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 包括住院醫(yī)師 主治 醫(yī)師 副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師 輔助科 室的醫(yī)技人員 三 培訓(xùn)形式 1 以科室集中學(xué)習(xí)和醫(yī)院集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式 2 各科室成立以科主任 護士長為主體的 三基三嚴 訓(xùn)練管理小組 科室應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點 明確本專業(yè) 三基 訓(xùn)練內(nèi)容 特別是針對本專 業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況 年初制定適合本專業(yè)的年度實施計劃 由科室組織實施 年末由醫(yī)務(wù)科 護理部進行基礎(chǔ)理論 基本知識考 2 試及技能考核 3 醫(yī)院每月一次組織全院醫(yī)務(wù)人員進行 三基 知識學(xué)習(xí) 及操作培 訓(xùn) 學(xué)習(xí)情況及考勤進行登記 四 培訓(xùn)內(nèi)容 各級 各專業(yè) 1 臨床基本技能 病歷書寫與全身體格檢查 無菌操作技術(shù) 胸腔穿 刺 腹腔穿刺 腰椎穿刺 氣管插管術(shù) 機械通氣 心肺復(fù)蘇 心電圖 檢查 醫(yī)學(xué)影像學(xué)閱讀 超聲診斷學(xué) 臨床核醫(yī)學(xué)等 2 臨床基本理論和基礎(chǔ)知識 各專業(yè)的臨床診療常規(guī) 抗生素及藥物 的合理使用規(guī)范 合理用血指征 檢驗相關(guān)基礎(chǔ)知識等 3 衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī) 4 醫(yī)院規(guī)章制度 5 醫(yī)技人員的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)以本專業(yè)為主 五 考核內(nèi)容 臨臨床住院醫(yī)床住院醫(yī)師師 1 相關(guān)衛(wèi)生法律 法規(guī) 規(guī)章制度 2 臨床基本知識 3 臨床基本技能 病歷書寫及全身體格檢查 無菌操作技術(shù) 臨床常 用操作技術(shù) 徒手心肺復(fù)蘇 心電圖 醫(yī)學(xué)影像 抗菌素及藥物的合理 應(yīng)用是每年必考項目 其余項目每個考核周期抽考2 項 臨臨床主治醫(yī)床主治醫(yī)師師 1 相關(guān)衛(wèi)生法律 法規(guī) 規(guī)章制度 3 2 臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識 診療指南 3 臨床基本技能 病歷書寫及全身體格檢查 心肺復(fù)蘇 臨床常用操 作技術(shù) 心電圖 影像讀片 抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項 目 其余項目每個考核周期抽考2 項 臨臨床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)師師 1 相關(guān)衛(wèi)生法律 法規(guī) 規(guī)章制度 2 臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識 診療指南 3 徒手心肺復(fù)蘇技能 輔輔助科室的醫(yī)技人助科室的醫(yī)技人員員 1 本專業(yè)的專業(yè)知識和技能 2 徒手心肺復(fù)蘇技能 八 考核結(jié)果認定 1 臨床醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核以滿分100 分計分 醫(yī)師考核達80 分以上則視為考核合格 2 輔助科室的醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核 徒手心肺復(fù)蘇技能考核均 達75 分以上 技師達75 分以上則視為業(yè)務(wù)考核合格 有一項不合格 者則視為業(yè)務(wù)考核不合格 3 考核不合格者在考核周期內(nèi)給予一次補考機會 補考合格者則視 為本考核周期業(yè)務(wù)考核合格 補考仍不合格者則視作本考核周期內(nèi) 業(yè)務(wù)考核不合格 5 無正當理由擅自不參加考核者 則視作本考核周期業(yè)務(wù)考核不合 格 4 6 臨床各級醫(yī)師和輔助科室醫(yī)技人員在專業(yè)知識和技能考核中 連 續(xù)三年專項考核均達90 分以上者 該專項則可免試兩年 7 三基 考核結(jié)果直接與醫(yī)師定期考核中年度考核 職稱晉升和崗位 聘用等掛鉤 九 考核管理 1 由醫(yī)務(wù)處組織成立院內(nèi)業(yè)務(wù)考核專家小組 并組建題庫 負責(zé)對 臨床醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測試 2 每項考核工作結(jié)束后 由醫(yī)務(wù)處通過院周會形式對考核結(jié)果進行 公示 3 醫(yī)務(wù)處負責(zé)將考核結(jié)果如實錄入醫(yī)師個人醫(yī)療檔案 作為職稱晉 升 崗位聘用的依據(jù) 4 醫(yī)院把 三基三嚴 訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理 與科室質(zhì)控 掛鉤 對 三基 訓(xùn)練工作做得好的給予表彰 對成效突出的科室和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 地籍測繪員崗前沖突解決考核試卷含答案
- 營銷活動效果評估與反饋收集模板
- 粗紗工崗前操作安全考核試卷含答案
- 2026招聘藥物制劑工試題及答案
- 2025年紅塔遼寧煙草有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年度天津和平投資發(fā)展集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年中國一冶集團有限公司交通工程公司秋季校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025屆中國電建集團河北工程有限公司秋季招聘150人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2026美容師招聘面試題及答案
- 2025-2026 學(xué)年高二 信息技術(shù) 階段測評 試卷及答案
- 貨架租用合同范本
- 校園廣播站每日提醒培訓(xùn)課件
- 2026年中國人民銀行直屬事業(yè)單位招聘(60人)備考題庫帶答案解析
- 2026中儲糧集團公司西安分公司招聘(43人)筆試考試參考試題及答案解析
- 2025年全國防汛抗旱知識競賽培訓(xùn)試題附答案
- 2025年10月自考00420物理工試題及答案含評分參考
- (2025)交管12123駕照學(xué)法減分題庫附含答案
- 中層競聘面試必-備技能與策略實戰(zhàn)模擬與案例分析
- 科技信息檢索與論文寫作作業(yè)
- 施工現(xiàn)場防火措施技術(shù)方案
- 2025年高職物理(電磁學(xué)基礎(chǔ))試題及答案
評論
0/150
提交評論