2015年工作總結(jié)與2016年工作打算 新礦黨校2015年以來(lái)，在泰安市委黨校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨校工作的意見(jiàn)精神，積極作為，共克時(shí)艱，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)和諧發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：一、目前學(xué)?；靖艣r目前學(xué)校在冊(cè)教職工37人，設(shè)有綜合辦公室（網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)中心）、黨群工作部、經(jīng)營(yíng)管理部、教學(xué)管理部、函授部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部6個(gè)科室，其中研究生5人，高級(jí)職稱26人，本科27人。設(shè)有山東科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院新礦集團(tuán)分院。2012年9月，黨校與新組建的新汶礦業(yè)職工大學(xué)合署辦公,實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子。學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)主要有三個(gè)來(lái)源：一是集團(tuán)公司經(jīng)費(fèi)劃撥；二是職工培訓(xùn)；三是學(xué)歷教育招生。二、2015年主要工作完成情況1、黨員干部培訓(xùn)情況在短期培訓(xùn)方面, 充分發(fā)揮黨校主渠道、主陣地的作用，主要承辦了新黨員素質(zhì)提升、黨員發(fā)展對(duì)象、黨支部書(shū)記任職認(rèn)證、大學(xué)生入職、新婚青年計(jì)劃生育知識(shí)、計(jì)劃生育專兼職人員、煤炭遠(yuǎn)教網(wǎng)工商管理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等培訓(xùn)班次，參訓(xùn)人數(shù)2600多人次。在學(xué)歷教育方面,招收山科大、山財(cái)經(jīng)本?？茖W(xué)員157人，畢業(yè)本?？茖W(xué)員769人，此外，組織宣講團(tuán)主動(dòng)送課到基層進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育50多場(chǎng)次，聽(tīng)眾3000余人次，得到了基層單位和廣大黨員干部群眾的好評(píng)。2、教學(xué)科研工作情況著力在科研協(xié)作、教研隊(duì)伍建設(shè)、科研成果進(jìn)課堂、助力集團(tuán)公司改革發(fā)展上做文章，開(kāi)發(fā)了企業(yè)“四新” “四講”形勢(shì)任務(wù)專題教育、黨性修養(yǎng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課、“四新”形勢(shì)下共產(chǎn)黨員的作用與發(fā)揮、黨的組織制度、紀(jì)律與作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)精神等6個(gè)新培訓(xùn)教學(xué)專題并進(jìn)入課堂，在上級(jí)報(bào)刊發(fā)表論文6篇，獲得論文成果獎(jiǎng)5項(xiàng)，立項(xiàng)申報(bào)4項(xiàng)，尤其是與新泰市委黨校合作研究的泰安市社科理論重點(diǎn)課題泰安市煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的思路與對(duì)策，順利通過(guò)結(jié)項(xiàng)鑒定，獲2014年度泰安市社科理論研究成果二等獎(jiǎng)。開(kāi)發(fā)了新礦職大（黨校）培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試管理系統(tǒng)，手機(jī)培訓(xùn)考試系統(tǒng)，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試網(wǎng)開(kāi)展培訓(xùn)，較好的解決了工學(xué)矛盾，推動(dòng)了學(xué)員由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，提高了培訓(xùn)實(shí)效與培訓(xùn)質(zhì)量。3、師資隊(duì)伍建設(shè)情況連續(xù)兩年開(kāi)展授課業(yè)務(wù)大練兵等競(jìng)賽活動(dòng)，推廣運(yùn)用圓桌式、魚(yú)骨刺式、案例式、研討式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式方法，鼓勵(lì)教師積極參加外出培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)考察等活動(dòng)，推動(dòng)教師由教員向教練員、由講師向培訓(xùn)師的轉(zhuǎn)變。成立培訓(xùn)課題攻關(guān)小組，加大對(duì)優(yōu)秀培訓(xùn)專題的獎(jiǎng)勵(lì)力度，將科研工作與學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員考核、績(jī)效考核、職稱聘任掛鉤，實(shí)現(xiàn)了教師由“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變，由發(fā)工資（獎(jiǎng)金）到掙工資（獎(jiǎng)金）的轉(zhuǎn)變。三、今后的主要工作思路和舉措總體工作思路“1234”，即圍繞“治虧創(chuàng)效、渡危求生”這一中心，實(shí)現(xiàn)“整體辦學(xué)水平和自我造血功能”兩個(gè)提升，推進(jìn)“辦學(xué)方式、培訓(xùn)模式、全面市場(chǎng)化管理”三項(xiàng)改革，做好“完善教育培訓(xùn)體系、打造綜合教育培訓(xùn)服務(wù)商、推進(jìn)全面市場(chǎng)化管理、黨建安全和諧穩(wěn)定”四項(xiàng)重點(diǎn)工作。主要工作舉措:1、進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)體系，不斷提升自我造血功能作為企業(yè)的黨校，既要發(fā)揮好主陣地主渠道和熔爐的作用，又要保持學(xué)校的平穩(wěn)和諧發(fā)展，為企業(yè)“治虧創(chuàng)效、渡危求生”服好務(wù)。因此，在搞好黨員干部教育和培訓(xùn)的同時(shí)，重點(diǎn)是利用好內(nèi)外部培訓(xùn)資源，積極拓寬教育培訓(xùn)市場(chǎng)，提升自我造血功能。下一步學(xué)校將更加堅(jiān)定黨校姓黨的辦學(xué)方向，按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施意見(jiàn)的要求，做好黨性教育、黨的理論教育等工作，繼續(xù)與國(guó)家開(kāi)放大學(xué)煤炭學(xué)院、山東科技大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)等高等院校合作舉辦學(xué)歷提升教育。積極與高職院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、地方政府和人力資源中介合作，開(kāi)展職業(yè)教育、教育咨詢、社會(huì)培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)等，努力構(gòu)建集職工學(xué)歷教育、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、黨員干部和管理人員培訓(xùn)等多功能多層次的教育培訓(xùn)體系，努力把學(xué)校建設(shè)成為高水平、高質(zhì)量、高效率的黨員干部教育和人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。2、打造教育培訓(xùn)綜合服務(wù)商，不斷提升整體辦學(xué)水平一是遵循“辦學(xué)跟著產(chǎn)業(yè)走”、 “辦學(xué)跟著區(qū)域走”原則，依托學(xué)校專兼職教師、外部專家隊(duì)伍等師資力量和管理優(yōu)勢(shì)，以打造“教育培訓(xùn)綜合服務(wù)商”為突破口，學(xué)校辦學(xué)與企業(yè)需求對(duì)接，專業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位對(duì)接，課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接，師資隊(duì)伍構(gòu)成與企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)接，真正做到與生產(chǎn)礦井（基層單位）的“零距離”對(duì)接，努力為各單位提供優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)服務(wù)。二是以注冊(cè)師、“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)為抓手，提升專職師資的課程開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用能力和實(shí)際操作技能，繼續(xù)推進(jìn)教員到教練員的轉(zhuǎn)變和講師到培訓(xùn)師的轉(zhuǎn)變。積極營(yíng)造中高層管理者和專業(yè)技術(shù)人才以到黨校授課為榮的氛圍，支持專兼職教師與有關(guān)部室和基層單位合作開(kāi)發(fā)本土化教材、培訓(xùn)課程（課件、案例）、試題庫(kù)等。三是積極創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”，充分利用學(xué)?！霸诰€學(xué)習(xí)考試管理系統(tǒng)”，積極推廣手機(jī)終端移動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，激發(fā)職工日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性，為集團(tuán)公司素質(zhì)提升工程服好務(wù)。3、積極推進(jìn)全面市場(chǎng)化管理，激發(fā)治虧創(chuàng)效內(nèi)在動(dòng)力一是積極推行項(xiàng)目制管理。按照“人人都是經(jīng)營(yíng)者、崗位就是利潤(rùn)源”的要求，把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)化成獨(dú)立項(xiàng)目，實(shí)行自主營(yíng)銷、自主辦班、承包運(yùn)營(yíng)。支持教職工走出去拓寬內(nèi)外部培訓(xùn)市場(chǎng)，鼓勵(lì)崗位創(chuàng)利、人人創(chuàng)收，打造“創(chuàng)客”孵化器。二是積極推行市場(chǎng)化分配機(jī)制。完善以績(jī)效考核為基礎(chǔ)的薪酬分配制度，積極推行崗位貨幣化，力爭(zhēng)將學(xué)校行政、后勤等工作納入市場(chǎng)化結(jié)算, 實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上課競(jìng)聘上崗，多勞多得，實(shí)現(xiàn)全體教職工由“發(fā)工資”到“掙工資”的轉(zhuǎn)變。三是精打細(xì)算節(jié)支創(chuàng)效。牢固樹(shù)立“把現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)市場(chǎng)，把材料當(dāng)錢(qián)花”的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，嚴(yán)把資金支出審批關(guān)，確保資金不斷鏈。通過(guò)做好對(duì)標(biāo)管理、內(nèi)部市場(chǎng)化管理等，強(qiáng)化全面預(yù)算管理，嚴(yán)控費(fèi)用支出，降低辦學(xué)成本，增加辦學(xué)收益。4、統(tǒng)籌做好黨政工團(tuán)工作，保障學(xué)校穩(wěn)定和諧發(fā)展一是發(fā)揮黨建效能，實(shí)現(xiàn)學(xué)校和諧穩(wěn)定。圍繞學(xué)校中心工作，以積極推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育為載體，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員干部的黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立廉政意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)。全面對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)萊鋼培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)型發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，按照規(guī)范化、精細(xì)化管理要求，進(jìn)一步健全完善學(xué)校內(nèi)部管理的