2016精準扶貧駐村第一書記工作總結(jié)范文 按照縣委市政府和市 漢 *工程學校與江夏區(qū)法泗鎮(zhèn)農(nóng)科村結(jié)為 “城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建 ”共建單位。兩年來，共建雙方緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的宗旨，結(jié)合農(nóng)科村實際情況制定完善了新農(nóng)科村發(fā)展規(guī)劃，并確立了以推動科學發(fā)展為動力，堅持以人為本、以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補的工作原則，充分利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟，積極推進 “五個一 ”建設，幫助解決了當?shù)丶毙杞鉀Q的一些實際困難，共建工作取得了較好成效，得到了廣大村民的肯定?，F(xiàn)將兩年來的工作總結(jié)如下： 一、提高認識加強領(lǐng)導，為共建工作提供了保障 深入開展 “城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建 ”是縣委、市政府的一件大事，是貫徹黨的十七大精神、落實科學發(fā)展觀的一項群眾滿意工程，對于促進社會主義新農(nóng)村建設，構(gòu)建和諧社會有著重要意義。根據(jù)武漢縣委組織部、市國資委和市工業(yè)控股公司黨委關(guān)于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建 ”活動的意見要求。校黨委召開專題會議研究結(jié)對共建工作，成立了由黨委書記 *任組長，工會主席 *，團總支書記 *、教師 *擔任組員的共建工作領(lǐng)導小組和工作專班，使共建工作有了組織、隊伍、人力保障。 二、認真開展村情調(diào)研 ，為共建工作打好了基礎(chǔ) 20*年 12月 15日開始駐村干部 *、 *駐村開展工作。他們對農(nóng)科村進行了認真全面細致的調(diào)研，通過實地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細的工作，全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積、農(nóng)作物的種植、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結(jié)構(gòu)與人口分布、全村經(jīng)濟收入與人均收入、基礎(chǔ)建設、制度建設、環(huán)境建設以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題，掌握了村情民意。調(diào)研情況如下： (一 )農(nóng)科村的自然情況和問題： 第一、人多地少 ;全村擁有耕地 1334畝，其中水田 1041畝、旱田 293畝 ，另有山坡地 100畝、育林面積 24畝，人均擁有耕地面積 有多余土地。 第二、勞動力資源不豐富 ;有 211戶居戶，有村民 767人 20，其中男 401人、女 366人、外出務工 217人、 60歲以上 71人，低保 12戶、困難家庭 17戶、殘疾 8人，全村下屬小組 (自然村 )7個。 第三、村無集體經(jīng)濟收入 ;多余土地少，可開發(fā)利用的資源嚴重缺乏，農(nóng)科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)平均數(shù)以下。 第四、人均收入低 ;全村人均年收入為 5300元 20。 第五、農(nóng)科村是國家規(guī)定的糧食種植基地、農(nóng)田保護基地，主要生產(chǎn)水稻，湘蓮等，難以開發(fā)其他經(jīng)濟作物村經(jīng)營性收入少 (二 )農(nóng)科村黨支部和領(lǐng)導班子的基本情況。 村委會成員 4人。其中：村黨支部書記兼村長 1人，委員 3人 (原黨支部副書記 20家騰被增選為村委委員 )，其中：女委員 1人 ;村現(xiàn)有黨員 25人 20，其中男 22人、女 3人 ;農(nóng)科村兩委班子團結(jié)，敬業(yè)精神強，工作作風扎實，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，村 “兩委 ”成員在群眾中威信較高。農(nóng)科村建有一套較為完整的規(guī)章制度。如：民主管理制度 ;黨組織三會一課制度 ;村黨務公開、村務公開制度 ;計劃生育制度 ;共青團工作制 度 ;民兵保衛(wèi)工作制度。 (三 )農(nóng)科村基礎(chǔ)設施建設的基本情況。 得益于國家的一系列惠農(nóng)政策的支持，農(nóng)科村村內(nèi)全部通上了水泥公路，與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路，自來水管全部進村到戶，村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設施。國家土地稅費減免和補助等一系列惠農(nóng)政策得到落實，農(nóng)民普遍得到了實惠。但是，由于集體經(jīng)營性收入少，村無力建文化活動學習場所、宣傳陣地、村方位標志、無互聯(lián)網(wǎng)平臺等。村民缺乏文化知識和技能，缺乏科技信息，缺乏開放的思想觀念，缺乏市場信息的指導。 三、制定實施方案措施，使共建工作落到實處 按照上級精 神的要求，共建工作要著力在 “五個一 ”方面下功夫，即：建一個好班子、一個好項目、一套好制度、一個好規(guī)劃、一個好陣地。根據(jù) “五個一 ”并結(jié)合農(nóng)科村實際情況，學校及時制定了武漢機電工程學校與農(nóng)科村 “結(jié)對共建 ”實施方案，其主要內(nèi)容是：進一步規(guī)范和完善土地承包制 ;發(fā)揮武漢機電工程學校的優(yōu)勢實行文化扶貧，將農(nóng)科村及周邊村的初、高中畢業(yè)生招入學校進行學歷教育，減免學費和住宿費， 100%推薦就業(yè)，實現(xiàn) “一人讀書、全家脫貧 ”， “一人就業(yè)，全家脫貧 ”;幫助村委會建立文化宣傳欄、宣傳櫥窗，贈送辦公電腦 ;為村民建活動場所等，培訓 村干部學會使用電腦，幫助搭建網(wǎng)絡平臺 ;加強農(nóng)科村黨員干部隊伍教育，幫助建立團組織，完善農(nóng)科村各項制度 ;在兩年內(nèi)投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎(chǔ)設施，幫助減少農(nóng)業(yè)災害，提高增收能力。 在共建工作中，共建雙方緊緊圍繞共建方案，重點突出 “五個一 ”，按照涂勇書記提出的 “建設富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村 ”的目標而開展工作，收到了實效。 1、制定了項目和規(guī)劃，提高了農(nóng)民增收創(chuàng)收的能力。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊，由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護基地，只能以種糧食為主。為了搞好共建工作，學校于 20月 20日邀請農(nóng)科村村委會全體成員，來校進行參觀交流，相互達成共識：即共建項目以修建農(nóng)田水利灌溉設施、提高糧食增產(chǎn)增收、提高農(nóng)民收入為主。 兩年來，學校先后投入近 30000多元修建了農(nóng)科村水利灌溉設施和水渠 205米、修建垮塌體積 50多立方的水泵機臺，工程于 20月 18日修建完工，保證了近 300畝農(nóng)田正常灌溉，避免了村民的經(jīng)濟損失。在這項工作中，校黨委書記 *經(jīng)常到村檢查敦促，駐村干部 *常到工地現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量。在立項初期，農(nóng)科村村民就提出建一口水塘，供村民澆灌、洗衣。 20月，學校出資四萬元 ，幫助農(nóng)科村新挖修建了一口 2000多平方水塘，解決了二隊村民長期盼望解決的生產(chǎn)生活用水問題。 在對村情民意調(diào)研的基礎(chǔ)上，學校與農(nóng)科村共同制定了農(nóng)科村 200*年新農(nóng)村建設發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃內(nèi)容包括：指導思想、奮斗目標、基本原則、組織領(lǐng)導、產(chǎn)業(yè)建設、基礎(chǔ)設施建設、村容村貌建設、社會事業(yè)建設、民主法制與精神文明建設等。 2、建立了一個好班子，提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。駐村工作注重抓好村黨員干部隊伍素質(zhì)教育，幫助農(nóng)科村黨支部開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu) ”活動，建立了村黨員干部學習制度，制定了農(nóng)科村黨員干部學習計 劃，完善農(nóng)科村務公開、黨務公開制度。 駐村工作組深入到全村，了解黨員干部的基本情況，村黨支部、村委會的工作和人員結(jié)構(gòu)情況，與村干部共同研究加強領(lǐng)導班子和黨員干部建設的方案。工作組參加了全村 “兩委 ” 班子的各項會議，積極討論 “兩委 ”班子建設的辦法措施，做到每月開展一次全村黨員干部學習活動，由駐村干部蘇發(fā)翔同志講授學習實踐科學發(fā)展觀、農(nóng)村黨組織建設、新農(nóng)村建設的新模式等內(nèi)容，使全村黨員干部開闊了視野，創(chuàng)新了觀念，增長了知識，具有很大的啟發(fā)作用，得到了全村黨員干部的一致認可。 農(nóng)村要致富，主要看干部。 20月 11日，農(nóng)科村進行了班子換屆選舉，駐村干部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主、平等、公開的氛圍中進行，順利地選出了新村長，使當選的兩委班子、素質(zhì)高、能務實、年輕化、群眾信得過，為新一輪的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。 3、建設一個好陣地，改善了村委會辦公條件。 按照村黨員群眾服務中心和村委會規(guī)范建設的統(tǒng)一要求，我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗，修整理村委會辦公室，建立了民主管理、黨務公開、村務公開、服務便民等工作機制，實行了干部值班制，并向村委會贈送了辦公電腦、電視機等辦公用品，幫助搭建信息網(wǎng)絡平臺，提 升了農(nóng)科村黨支部、村委會服務群眾的能力。 200000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所，安裝了健身器材、石椅石櫈、文化知識宣傳欄，供村民休閑健身，改善村民精神生活條件。 4、建立一套好制度，推進了民主法制和精神文明建設。 按照建設 “五好 ”的要求，駐村干部幫助建立和完善了黨員干部學習制度，組織制度、民主理財制度、財務監(jiān)督制度、計劃生育制度、民兵制度、黨風廉政建設制度、共青團工作制度、村務公開制度、三資管理制度、五議五公開制度、民主評議干部制度 等 12項基本制度。提升農(nóng)科村領(lǐng)導班子和黨員干部的民主法制意識，使農(nóng)科村工作有章可循，民主治村。同時堅持制度上墻，增強了制度的執(zhí)行力。 5、落實 “三萬 ”活動，進一步增強了為村民服務的意識 20月，縣委、市政府發(fā)出 “萬名干部進萬村入萬戶 ”(簡稱 “三萬 ”活動 )號召后，學校積極響應縣委、市政府號召，及時成立黨委書記掛帥的領(lǐng)導小組，制定了 “三萬 ”活動方案，駐村干部按照縣委提出的宣傳政策、走訪民情、興辦實事、促進發(fā)展的要求，堅持做到 “三宣傳 ”，與村干部一道開展 “三進三訪 ”即：進每一戶農(nóng)家，訪每一位村民生活狀況 ;進每一個村灣，訪每一村組的收成狀況 ;進村委會，訪黨的政策落實狀況。學校駐村干部共走訪了全村的 7個小組，走進了 171戶村民家庭， 200多位農(nóng)民，駐村干部走破了鞋、磨破了腳，全村一戶都沒有漏掉。學校還編印了武漢市強農(nóng)惠農(nóng)政策匯編發(fā)到全村村民人手一冊，完成了 171份問卷調(diào)查和 50份抽樣表，建立了農(nóng)戶家庭檔案，在 “三萬 ”活動中學校堅持五出，即：出干部、出思想、出資金、出措施、出辦法，解決了該村村民多年期盼解決的實際困難，使農(nóng)科村黨員干部面貌煥然一新，堅定了改變貧困面貌的信心，提高了建設社會主義新農(nóng)村的自覺性。 四、領(lǐng)導重視投入財力，使共建工作取得實效 近兩年來，學校在與農(nóng)科村開展 “城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建 ”活動中，做實事、求實效，取得了成果。 1、領(lǐng)導親自走訪慰問困難村民。武漢工業(yè)國有控股公司黨委文書記、高經(jīng)理、組織部齊副部長、校長肖鴻光、黨委書記邱桂芬、學校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災和春節(jié)等期間，實地考察了當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況，多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭，慰問達 60余人 (戶 )次，發(fā)送慰問金和慰問品共計 20000余元，使村民們感受到共建單位給予的溫暖。 20月，連續(xù)暴雨導致法 泗地區(qū)洪澇災害，農(nóng)科村為支援抗洪，派出了勞力上堤搶險，學校領(lǐng)導得知情況后，公司領(lǐng)導、校黨委書記帶隊立即組織慰問，并送去 2000多元的物資和慰問品，對法泗鎮(zhèn)抗洪搶險給予了支持，也得到全體村民的一致好評。 市 *公司黨委 *書記多次召開專題會議，并深入農(nóng)科村走訪了解情況，定期專題研究部署結(jié)對共建工作 ;學校也定期召開辦公會研究共建方案 ;校黨委書記 *定期到農(nóng)科村了解情況、商量工作 ;校長 *也親自下村參加調(diào)研，共同研究制定方案，積極籌措資金支持共建工作 ;法泗鎮(zhèn)黨委、扶貧辦林主任對農(nóng)科村的共建工作給予了極大幫 助。各級領(lǐng)導的重視，為結(jié)對共建工作創(chuàng)造了良好的物質(zhì)和精神條件。 2、購買糧食幫助村民增收創(chuàng)收。近兩年來，為幫助農(nóng)科村增加收入，學校投入 54800元，三次購買了農(nóng)科村糧食共計 13700多斤，幫助農(nóng)科村村民增加收入。 3、村?；庸餐逃懝步üぷ鳌W校四次將村委會成員請到學校進行交流互動，校領(lǐng)導與農(nóng)科村班子成員達成共識：村校因地制宜，充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓，幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，同時將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學費。通過村校交流，村班子成員開闊了 視野，為進一步推進共建工作起到了積極促進作用。 兩年來，武漢 *學校與農(nóng)科村的共建工作，在縣委、市國資委、市 *公司黨委的領(lǐng)導下完成了共建工作的各項任務，“五個一 ”建設取得了成效，農(nóng)科村集體經(jīng)濟收入達到 50000元，村民人均收入 2009年 5300元， 20800元，干部素質(zhì)得到提升，制度建設日趨完善，村容村貌得到改觀。但是，由于農(nóng)科村地域環(huán)境、自然條件以及雙方主客觀因素的影響，共建工作還存在不足的方面，如：集體性經(jīng)濟發(fā)展緩慢、土地資源匱乏、村民文化素質(zhì)不高、視野不開闊、雙方經(jīng)濟實力的局 限等等，制約了該村的致富之路。 盡管共建工作即將告一段落，我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設，學校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼，繼續(xù)發(fā)揚共建精神，為建設富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻。 2016精準扶貧駐村第一書記工作總結(jié)范文 根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于加強精準扶貧工作的實施意見 (沐委發(fā) 2015 6 號 )精神，以及縣委辦、縣政府辦關(guān)于印發(fā) *縣精準扶貧工作立標定責考核辦法的通知 (沐委辦 201511號 )文件要求，我鄉(xiāng)嚴格按照精準扶貧建檔立卡和扶貧攻堅的要求，把握時間節(jié)點，走實規(guī)定步驟，扎實推進 精準扶貧工作?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)開展精準扶貧工作情況報告如下： 一、鄉(xiāng)黨委開展工作情況： 次，成立精準扶貧工作領(lǐng)導機構(gòu)，下設推進組、聯(lián)絡組、信息組、綜合組、保障組、維穩(wěn)組等領(lǐng)導小組，明確職責分工，加強協(xié)調(diào)配合。 個駐村工作組的辦公場所和食宿。每個工作組配備了責任心較強的翻譯人員，解決了下派漢族干部和彝族群眾之間語言不通的問題。 一次對全鄉(xiāng) 227戶 867人貧困人員進行識別和統(tǒng)計，保證絕對貧困人員全部納入精準扶貧對象。同時，建立完善精準扶貧戶檔案，摸 清群眾發(fā)展意愿，根據(jù)全鄉(xiāng)地理、環(huán)境、資源等優(yōu)勢制定出哈曲鄉(xiāng)精準扶貧發(fā)展總體規(guī)劃，各工作組也根據(jù)各村實際情況制定了村級基礎(chǔ)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃， “第一書記 ”為貧困戶量身定做了 “一戶一策 ”脫貧計劃。 調(diào)基層堡壘建設黨建工作的重要性，要求聯(lián)系領(lǐng)導、包村干部、村干部積極配合駐村工作組開展工作，落實好工作組安排的各項工作任務。 括駐村工作組的考勤制度、請銷假制度、考核管理辦法等，按上級部門的要求嚴格執(zhí)行，不走樣。共督查 “第一書記 ”工作日志 3次，暗訪 “第一書記 ”走村入 戶調(diào)查情況 4次。 二、駐村幫扶工作主要內(nèi)容： 1、明確工作要求，立即開展調(diào)研。我鄉(xiāng)于 8月 10日召集 3個村的 “第一書記 ”召開駐村幫扶專題黨委會議，要求采取實地走訪，多方聽取等方式，進一步精準識別 ,進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展重點，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，切實幫助所駐村脫貧。 2、抓基礎(chǔ)設施建設，改善村民生產(chǎn)生活條件。經(jīng)過調(diào)研得出道路是農(nóng)民群眾最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實的事情。一是準備硬化巴溪村 4組通村公路 4公里，瓦嘎村 3組通組公里 1公里。二是準備新修巴溪村 3組 1公里的通組公路、瓦嘎村 3組 (上 )通組公路 1公里，巴溪村 5組通組公里 2公里。 三、駐村幫扶工作存在的問題： 色農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模短時間內(nèi)難以形成。 精準扶貧工作的認識不足導致干事信心不足，存在 “等靠要 ”懶惰思想。 檔專柜的分類還不夠細，不夠完整。 四、駐村幫扶工作下一步打算： 鄉(xiāng)黨委召集 3個駐村工作組，每季度召開一次座談會，收集群眾關(guān)心和生產(chǎn)生活上的難點和熱點問題。統(tǒng)籌資金使用，鼓勵發(fā)動群眾籌資、籌勞，解決涉及群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村基礎(chǔ)設施和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的問題。 薦就業(yè)增加農(nóng)民的務工收入。 加農(nóng)民財產(chǎn)性收入，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進新項目、新技術(shù)，增加農(nóng)民收入。 加畜牧業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的科級含量，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。 現(xiàn)村級組織黨務、村務、財務的公開，切實保障農(nóng)民群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，完善村民 “一事一議 ”制度，完善村規(guī)民約和村民自治章程。 2016精準扶貧駐村第一書記工作總結(jié)范文 20作即將結(jié)束，回顧這一年駐村的日子，有喜有優(yōu)，有得有失，在工作組組長的帶領(lǐng)下，在村干部群眾的大力支持下確保了駐村工作健康有序開展，現(xiàn)將 2015年的駐村工作總結(jié)如下： 一、深入調(diào)查摸底，摸清當?shù)貙嶋H情況 駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清當?shù)氐幕厩闆r，我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究： 村是省上確定的扶貧開發(fā)建檔立卡識別的貧困村 ,3月 9月 24為兩個階段： 第一階段：會同工作組現(xiàn)場考察，摸清了村的基本情況。 第二階段：召開座談會，制定了幫扶策略。 二、落實幫扶措施，工作初見成效 進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是會同工作組制定招商引資方案。分析村情，研究招商引資宣傳方案，制定招商引資優(yōu)惠政策和實施辦法。二是廣泛考察遴選企業(yè)。三是成功啟動香桂產(chǎn)業(yè)發(fā)展。香桂樹屬于名貴樹種，有較好的市場前景。 揮示范作用。一是廣泛宣傳發(fā)動。瞄準農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收，以大戶的示范效應帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，依托已建成的農(nóng)戶基礎(chǔ)設施，宣傳產(chǎn)業(yè)扶持政策，營造特色農(nóng)業(yè)發(fā)展氛圍。二是選準培養(yǎng)對象。組織村干部和有意向的農(nóng)戶，到外地考察學習先進種植技術(shù)。三是探索土地流轉(zhuǎn)。四是實施政策扶持。在政策上向 農(nóng)業(yè)大戶傾斜，局、鎮(zhèn)、村無償為他們提供“保姆式 ”服務，及時幫助種植大戶解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，實時跟蹤問效，改進服務。 善居住環(huán)境。為了改善群眾生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，縣教體局、縣體育中心把入戶道路的修整、硬化作為使群眾受益的切入點，縣教育體育局、縣體育中心和村兩委對現(xiàn)場多次勘查，何天明局長、胥勛林局長、董文剛主任多次親臨現(xiàn)場規(guī)劃，制定了入戶道路的修整和硬化的三年規(guī)劃。 發(fā)健身熱情。一是精心選址，方便群眾?？h教育體育局、縣體育中心領(lǐng)導班子多次深入鎮(zhèn)考察、選址，按照 “靠公路 ，便活動 ”的原則，充分征求鎮(zhèn)黨委、政府意見，確定了在鎮(zhèn)村實施農(nóng)民健身工程。二是嚴格程序，確保質(zhì)量。嚴格按照 “先建場地后撥器材安裝 ”的程序執(zhí)行，先新建場地，縣教體局、縣體育中心再組織相關(guān)人員檢驗，檢驗合格后撥付器材與資金，確保器材安裝到位，資金撥付到位。三是設施到位，效果明顯。 牢發(fā)展基礎(chǔ)。一是召開談心培訓會。二是組織參觀學習。三是加強黨員隊伍建設。 農(nóng)民當好農(nóng)民。通過深入分析貧困根源， “因戶制宜 ”地制定脫貧致富辦法，提高農(nóng)業(yè)科技水平和調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。 農(nóng)民不 當農(nóng)民。按照 “培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶、影響一方、帶動一片 ”的原則，發(fā)揮教育行業(yè)優(yōu)勢，把技能培訓與轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，縣教育體育局向縣職中下達了60名轉(zhuǎn)移培訓任務。 8、治理 “五亂 ”，打造優(yōu)美鄉(xiāng)村。一是就村容村貌整治工作制定了有針對性的計劃。二是督查指導聯(lián)系村開展好環(huán)境衛(wèi)生大掃除，重點清理了衛(wèi)生死角及其它臟、亂、差區(qū)域，并保持好了日常清潔衛(wèi)生。三是通過實地查看，因地制宜指導做好環(huán)衛(wèi)設施建設。四是利用雙休日、節(jié)假日先后組織 2次黨員與入黨積極分子幫助聯(lián)系村進行衛(wèi)生清潔活動，局黨委 4個基層黨支部全部參與衛(wèi)生清潔 活動。 三、存在問題 駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。我基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。 2016精準扶貧駐村第一書記工作總結(jié)范文 20市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以 解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委和市委關(guān)于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的 “三嚴三實 ”專題教育和 “走基層 ”活動緊密結(jié)合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關(guān)工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。 一、主要做法及成效 (一 )高度重視，思想統(tǒng)一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共 共 (廣委發(fā) 2013號 )，根據(jù)此文件和省委組織部關(guān)于干部駐村相關(guān)文件精神，庚即先后制發(fā)了關(guān)于印發(fā)選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村擔任第一書記工作方案的通知 (廣組通 2070號 )、關(guān)于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知 (廣組通 2092號 )、關(guān)于印發(fā) 試行 )的通知 (廣直委發(fā) 2010號 )和關(guān)于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見 (廣直委發(fā) 2017號 )等文件。建立市級領(lǐng)導和市 級部門駐村工作制度，我市 38名市級領(lǐng)導、 132個市級部門和區(qū)市縣 572家單位結(jié)對幫扶 820個貧困村，近 10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對，全市每個貧困村實現(xiàn) 1名聯(lián)系領(lǐng)導、 1個駐村工作組、 11名 “第一書記 ”，每個貧困戶都有 1名幫扶責任人的 “五個一 ”包村包戶全覆蓋。今年 8月，各部門 (單位 )準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和 “三嚴三實 ”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職，在全市形成領(lǐng)導力量統(tǒng)籌、部門力量整 合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。 (二 )立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房 “五位一體 ”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎(chǔ)條件。一是大力實施 “安居工程 ”。就地解決和改建農(nóng)戶住房 1122戶，異地搬遷貧困農(nóng)戶 466戶 ;二是加強基礎(chǔ)設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池 289口，新修和修引水灌溉 建垃圾處理房 (池 )200余個，自來水入戶 2105戶 ;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路 新建、改建橋梁32座 ;改善了農(nóng)村交通條件。四是強化農(nóng)民技能培訓。實用 技術(shù)培訓 強了農(nóng)民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生 65466名，有效解決農(nóng)村上學難的問題。各級幫扶單位 (部門 )共為貧困村累計投入幫扶資金 是修建村級公共服務場所。修建維修村衛(wèi)生室 5個、村文化活動室 13個、村級活動場所 27處，有力改善了貧困村等村基礎(chǔ)設施，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。 立完善定期走訪、幫扶協(xié)調(diào)、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領(lǐng)導、機關(guān)干部參與幫扶的每個月 至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎(chǔ)性服務工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎(chǔ)上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，由 “輸血型 ”向 “造血型 ”轉(zhuǎn)變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服 “等靠要 ”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據(jù)當?shù)刭Y 源、自然條件、勞動力情況和發(fā)展意愿等實際情況，制定發(fā)展規(guī)劃，重點解決 “飲水難、讀書難、住房難、看病難 ”等實際問題，協(xié)助貧困戶引進項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高自身發(fā)展能力。同時協(xié)調(diào)、跟蹤有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯(lián)系有關(guān)部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術(shù)方面的培訓 ;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學?；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學校，熟悉掌握 1今后脫貧打好基礎(chǔ)。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立 “公司 +合作社+農(nóng)戶 ”的幫扶模式， 幫助貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其提供勞務、就業(yè)信息，積極引導勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。 深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領(lǐng)村級干部，按照先 “差 ”后 “好 ”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧 政策相銜接，扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應，做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計劃，并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)，以期實現(xiàn)貧困村如期全部脫。 一書記和駐村工作組按照建設 “五個好 ”村黨組織要求，重點幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質(zhì)黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等 “四項工作 ”，著力夯實基層基礎(chǔ)，增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農(nóng)村黨員干部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。協(xié)調(diào)幫助 820個村選好配強村 “兩委 ”班子 ;舉辦各級培訓班 1060期，培訓各級干部群眾 23100人次。 聯(lián)系單位和駐村干部把 “雙聯(lián) ”和干部駐村幫扶工作作為踐行 “三嚴三實 ”要求的重要載體 ,把專題教育作為 “雙聯(lián) ”和干部駐村幫扶工作的有力保障 ,不斷強化群眾觀念 ,組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干 ,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富 ,讓干部和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農(nóng)戶家中 ,奔赴田間地頭 ,感知百姓冷暖 ,共謀致富之策 ,收集村 民反映民意 11460條 ,化解矛盾糾紛 9642起 ,幫辦各類實事 28226件次 ,解決各類急難事 1749件 ,開展義診 捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金 駐村干部在進村入戶開展幫扶中 ,接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng) ,真正使 “雙聯(lián) ”和干部駐村幫扶工作成為機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。 (三 )完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將 “雙聯(lián) ”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市 委組織部、市直機關(guān)工委、市 “雙聯(lián) ”辦、市委農(nóng)辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結(jié)合重點工作推進，采