全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
雷期法案推行管理程序 編號:COP-860-001. O目的為使公司出口至美國的產(chǎn)品及其包裝,滿足美國雷斯法案所規(guī)定的義務(wù),禁止購買或出售用從原產(chǎn)國非法采伐或運輸?shù)哪静幕蛞吧参镏瞥傻漠a(chǎn)品,以阻止非法采伐木材的貿(mào)易流,特制訂本管理規(guī)范.2. 適用范圍本管理規(guī)范適用于公司所有出口或可能出口美國市場的產(chǎn)品及其包裝,這些產(chǎn)品或包裝秘使用的原材料為木材(如:棧板)或其它野生植物制成品(如:紙張).3. 職責(zé)品質(zhì)部負責(zé)雷斯法案日常推行管理,文檔建立及相關(guān)物料的雷斯法案符合性驗證工作.采購部負責(zé)督促供應(yīng)商建立相關(guān)認證管理體系,收集供應(yīng)商雷斯法案所需要的驗證文件與證明資料.負責(zé)識別新產(chǎn)品中需符合雷斯法案的物料并及時知會品質(zhì)部推行規(guī)范及組織建立推行要求知會供應(yīng)商供應(yīng)商向上游追溯調(diào)查查無實據(jù)源證明及驗證資料提供資料審核客戶審核 客戶認可營業(yè)部負責(zé)涉及雷斯法案的報關(guān)驗證資料的審核匯總及與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通.管理者代表負責(zé)雷斯法案推行管理體系的建立與實施.4. 作業(yè)內(nèi)容 4.1雷斯法案推行管理流程 QH74.2工作內(nèi)容4.2.1 雷斯法案內(nèi)容宣貫.組織內(nèi)部品質(zhì)部,采購部,營業(yè)部等相關(guān)部門學(xué)習(xí)領(lǐng)會雷斯法案的具體內(nèi)容要求.4.2.2 制定內(nèi)部推行計劃,品質(zhì)部按照客戶推行進度要求及法案規(guī)定內(nèi)容,制定公司推進計劃,明確推進工作的具體落實事項.4.2.3 排查受調(diào)查物料清單,采購負責(zé)識別,排查涉及雷斯法案管控的物料清單,并提交給品質(zhì)部作為管控依據(jù).4.2.4 調(diào)查涵發(fā)出及供應(yīng)商承諾,品質(zhì)部擬定,并與及交采購部,由采購部發(fā)給木制品,紙制品的供應(yīng)商,并要求供應(yīng)商在告知信中簽字承諾所提供的木制品和紙制品的來源合法.4.2.5 供應(yīng)商信息調(diào)查.供應(yīng)商對需要進行雷斯法案申報的物料的上游分供方進行調(diào)查,收集相關(guān)物料的植物物種,植物來源,可回收比例等信息,并在實施后按年度向我司回復(fù)回復(fù)木制品,紙制品物料的問卷調(diào)查,以確保我司產(chǎn)品持續(xù)滿足美國雷斯法案的要求.4.2.6 資料審核.采購部對供應(yīng)商返回的調(diào)查資料進行審核,審核內(nèi)容包括:A. 供應(yīng)商對使用的所有木材或植物原料是合法來源的自我申明.B. 可證實從原產(chǎn)國合法采伐和運輸木材或植物的文件,和/或有資質(zhì)的認證機構(gòu)的產(chǎn)銷監(jiān)管鏈條認可.C. 可追溯至源頭的木材和植物材料產(chǎn)銷監(jiān)管鏈的訂貨單和送貨單. 審核通過的資料匯總歸檔,將供應(yīng)商列入備選合格供應(yīng)商名錄.4.27. 記錄審查,將經(jīng)審核合格的備選供應(yīng)商資料匯總后,按要求上報審查備案,最終審查合格的供應(yīng)商采購部才可列入中.4.28. 不合格處理,對提交資料內(nèi)容不完整或不符合的供應(yīng)商,應(yīng)要求其重新組織調(diào)查補充資料后再次提交審查,對連續(xù)三次提交資料仍然不符合的供應(yīng)商,應(yīng)中止其供貨資格直至整改完成,對違反雷斯法案的供應(yīng)商,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)之日起中止其供貨資格,并對之前的物料供貨進行追溯,按照對所涉及物料進行處理4.2.9. 日常管理,包括但不限于以下方面.A. 對供應(yīng)商的定期/不定期稽查,B. 新增加供應(yīng)商的雷斯法案符合性評價C. 供應(yīng)商提供證明文件的審核,驗證其是否持續(xù)符合雷斯法案.D. 與雷斯法案相關(guān)的供應(yīng)商檔案建立與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司趣味問答活動方案策劃
- 深度解析(2026)《GBT 26121-2010可曲撓橡膠接頭》(2026年)深度解析
- 2026年浙江省中醫(yī)院、浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘136人(第一批)參考筆試題庫附答案解析
- 2025年宣城旌德縣旅發(fā)置業(yè)有限公司招聘2名參考筆試題庫附答案解析
- 2025黑龍江哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)航天學(xué)院空間控制與慣性技術(shù)研究中心招聘備考筆試試題及答案解析
- 2025陜西西咸新區(qū)空港第一學(xué)校就業(yè)見習(xí)招聘8人備考筆試試題及答案解析
- 2025年下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調(diào)56人參考考試題庫及答案解析
- 2025年昭通市蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員(1人)模擬筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25657.2-2010數(shù)控花鍵軸銑床 第2部分:技術(shù)條件》(2026年)深度解析
- 2025遼寧沈陽盛京資產(chǎn)管理集團有限公司所屬子公司沈陽華海錕泰投資有限公司所屬子公司招聘5人參考考試試題及答案解析
- 重癥患者安全處置流程與風(fēng)險管理
- DB21T 3722.7-2025高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)指南 第7部分:高標(biāo)準農(nóng)田工程施工質(zhì)量評定規(guī)范
- 近八年寧夏中考數(shù)學(xué)試卷真題及答案2024
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《帶您走進西藏(西藏民族大學(xué))》2025章節(jié)測試附答案
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《科學(xué)計算與MATLAB語言(中南大學(xué))》2025章節(jié)測試附答案
- 綠色簡約風(fēng)王陽明傳知行合一
- 【MOOC】宇宙簡史-南京大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 重精管理培訓(xùn)
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市南山區(qū)七年級(上)期末地理試卷
- 學(xué)生負荊請罪成語故事
- 業(yè)務(wù)傭金提成協(xié)議書模板
評論
0/150
提交評論