終止合同范本： 甲方： _ 乙方： _ 甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國廣告法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方作為甲方 “_華庭 ”的廣告服務(wù)代理(包括平面創(chuàng)意、撰文、設(shè)計(jì)、策劃 )事宜，達(dá)成如下一致協(xié)議： 一、合作范圍 甲方委托乙方作 “_華庭 ”項(xiàng)目的廣告服務(wù)代理，全權(quán)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意、撰文、設(shè)計(jì)、策劃等代理事宜。 二、合作期限 委托期為 _年 _月 _日至 _年 _月 _日。本協(xié)議所擬合作期限屆滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，雙方可續(xù)簽協(xié)議。 三、乙方工作內(nèi)容 廣告的創(chuàng)意、文案、軟文撰寫、設(shè)計(jì)、策劃、影視創(chuàng)意等事宜，包括樓盤 紙廣告、夾報(bào)、宣傳單張、海報(bào)、樓書、房展、展廳、噴畫、廣告折頁、雜志廣告、 請函、賀卡、現(xiàn)場 外廣告等平面設(shè)計(jì)、影視創(chuàng)意、影視腳本、活動策劃方案、形象策劃方案。 四、雙方合作方式： 甲、乙雙方以第一個月作為合作試點(diǎn)，在完成第一個月合作后，甲、乙雙方都有權(quán)對對方的工作情況、合作程度、是否違約等 情況進(jìn)行評判，以作為是否繼續(xù)合作的基礎(chǔ)。如甲、乙雙方對對方的合作情況不滿意，均有權(quán)解除余下時間的合作關(guān)系。 五、雙方責(zé)任與權(quán)利 甲方的責(zé)任和權(quán)利： 1、雙方合作期間，甲方應(yīng)積極配合乙方，及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料，并應(yīng)對上述資料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如因甲方提供的資料而引起的法律糾紛，其相關(guān)的一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。 2、甲方有權(quán)及時地對乙方所提交的廣告方案、設(shè)計(jì)稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議，乙方據(jù)此進(jìn)行修改、調(diào)整、直至甲方簽字認(rèn)可方可定稿。但甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)和知識，并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關(guān)文件后，應(yīng)及時、完整地以書面形式提出明確的意見，以便乙方有足夠時間保質(zhì)保量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 3、為避免多頭決策而導(dǎo)致的工作質(zhì)量、效率下降，甲方特指定_為其全權(quán)代表與乙方溝通，具體負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的審定，各種方案的確定，同時指定 _為其協(xié)助乙方款項(xiàng)的結(jié)算。 4、甲方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定及時付款，以保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行。 5、甲方在提出各種正式建議與意見時，應(yīng)采用包括傳真在內(nèi)的書面方式，以增進(jìn)溝通之效率及未來之查證。 6、合作期內(nèi)，甲方在 事先未征得乙方同意的情況下，不得另行委托其他公司進(jìn)行設(shè)計(jì)，否則視為違約。而在影視、印刷、工程、攝影、策劃執(zhí)行、媒體監(jiān)控、市調(diào)等方面甲方則有權(quán)選擇其他公司負(fù)責(zé)，但在同等條件下，甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方。 7、合作期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方更換相關(guān)服務(wù)人員。 乙方的責(zé)任和權(quán)利： 1、乙方為甲方成立項(xiàng)目服務(wù)小組，該項(xiàng)目小組由項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)，并且配備足夠數(shù)量的優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員。 2、乙方必須根據(jù)甲方要求保證交稿時間 ,所有的交稿數(shù)量均以甲方最后的確認(rèn)稿為準(zhǔn)，根據(jù)乙方的交稿時間和設(shè)計(jì)質(zhì)量來評判乙方的工作完成情況。 3、乙方 承接甲方廣告業(yè)務(wù)，應(yīng)委派專人與甲方保持緊密聯(lián)系，經(jīng)常與甲方交流、溝通，盡職盡責(zé)為甲方服務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項(xiàng)工作，并為甲方資料保密。 4、乙方必須派出精干力量為甲方提供設(shè)計(jì)，甲方拒絕接收毫無創(chuàng)意和設(shè)計(jì)水平的稿件。 5、乙方每個月必須提供一份廣告推廣和傳播思路，經(jīng)過審定后按此思路進(jìn)行廣告創(chuàng)作和執(zhí)行。 6、本項(xiàng)中以上 1中，如果有任何一項(xiàng)乙方未能按照甲方要求完成，則被視為違約。 7、雙方合作期間由乙方設(shè)計(jì)的所有廣告在不影響廣告版面的情況下，可以附上乙方的標(biāo)識。 8、雙方合作期間，乙方應(yīng)積極配 合甲方的工作。乙方提供的設(shè)計(jì)稿，應(yīng)具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性以及符合知識產(chǎn)權(quán)的合法性，如因乙方提供的設(shè)計(jì)引起糾紛或爭議，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)因此產(chǎn)生的直接或連帶責(zé)任。 六、工作時間 各項(xiàng)工作開始前，雙方應(yīng)協(xié)商具體的時間安排，并由乙方做出詳細(xì)的工作日進(jìn)度，雙方遵照執(zhí)行。 七、收費(fèi)條例 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 首個服務(wù)月： 他服務(wù)月：每月 算方式與時間： 1、首個服務(wù)月的服務(wù)費(fèi)：簽定本廣告服務(wù)代理協(xié)議書之日起的 5個工作日內(nèi)先付首個服務(wù)月的部分服務(wù)費(fèi) (即 首個服務(wù)月的服務(wù)費(fèi)余額于 _年 _月 _日前付清。 2、其它服務(wù)月的服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照甲、乙雙方確認(rèn)的每月 _日前將上月的服務(wù)費(fèi)付請。 3、所有款項(xiàng)匯至乙方指定帳戶： _ 4、滯納金：若甲方在以上規(guī)定的時間內(nèi)逾期未付款，則須自本協(xié)議約定的付款時間算起，每日按拖欠款金額的 乙方支付滯納金 ;若經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后對工作一致推遲，則收款時間相應(yīng)順延。 5、違約金：若乙方在本合同規(guī)定時間內(nèi)未完 成甲方要求的工作每拖遲一天按月服務(wù)費(fèi)的 甲方支付違約金 ;若經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后對工作一致推遲，則工作時間相應(yīng)順延。 八、知識產(chǎn)權(quán) 本合同所完成之成品或所確認(rèn)之設(shè)計(jì)稿件，在所有款項(xiàng)結(jié)清后，其所有權(quán)及使用權(quán)、版權(quán)歸甲方。但在設(shè)計(jì)成品發(fā)布后，乙方有權(quán)使用所設(shè)計(jì)之作品參與公益、專業(yè)、行業(yè)或各類組織機(jī)構(gòu)所組織的競賽評比活動和乙方的宣傳品上。 九、違約責(zé)任 1、乙方除自然力、災(zāi)難、政府等不可抗力之因素外，應(yīng)按本協(xié)議約定之要求，完成各項(xiàng)工作，否則視為乙方違約，在這種情況下，甲方有權(quán)單方面終止執(zhí)行本協(xié)議，有權(quán)拒付費(fèi)用， 并向乙方索取由此造成一切損失。 2、如甲方未能按本協(xié)議約定的時間內(nèi)付款，使乙方不能及時開展各項(xiàng)工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響，乙方不承擔(dān)任何損失或責(zé)任，乙方保留單方面終止合作的權(quán)利，并向甲方追討拖欠款項(xiàng)的滯納金。 十、終止合同的條件 任何一方違反本協(xié)議，守約方有權(quán)通知違約方予以及時糾正 ;如違約方不能及時糾正，則守約方有權(quán)終止本協(xié)議的執(zhí)行。 十一、甲乙雙方在合作過程中如有未盡事宜，可在協(xié)商一致的情形下，以補(bǔ)充協(xié)議形式補(bǔ)充其他條款，其法律效力與本合同的條款同等。 十二、雙方在合作過程中如有非本協(xié)議所規(guī)定 的業(yè)務(wù) (影視執(zhí)行、輸出打樣、印刷、廣告工程、市調(diào)、媒體監(jiān)控、活動執(zhí)行、公關(guān)等方面 )，可另行簽定項(xiàng)目合同。 十三、如在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方可向簽約地的仲裁委員會提起申訴。 十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等法律效力。 十五、本協(xié)議自雙方簽約日期起生效。 甲方： _ 乙方： _ 法人代表： _ 法人代表：_ 法人代表委托人： _ 法人代表委托人：_ 地址： _ 開戶銀行：_ 電話： _ 帳號： _ 傳真： _ 地址： _ 簽字日期： _年 _月 _日 電話： _ 傳真： _ 網(wǎng)址： _ 電子郵箱： _ 簽字日期： _年 _月 _日 終止合同范本： 同志 (先生、女士 )： 年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于 原因， )終止 (解除 )勞動合同。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合 (或者不符合 )發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。 甲方： (簽字蓋章 ) 乙方： (簽字蓋章 ) 年 月 日 注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。 終止合同范本： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更： 勞動合同變更的內(nèi)容： 甲方： (簽字蓋章 ) 乙方： (簽字蓋章 ) 年 月 日 鑒證人： (簽字蓋章 ) 鑒證機(jī)關(guān)： (蓋章 ) 年 月 日 注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。 終止合同范本： 甲方：身份證號碼： 乙方： ，身份證號碼： 甲乙雙方于 年 月日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止 ; 2. 甲方同意在乙方 妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)： a) 月份工資：共計(jì)￥ 元 b) 相應(yīng)比例年終獎：共計(jì)￥ 元 c) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥ 元 d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥元 ; e) 其它：共計(jì)￥ 元 ; f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。 勞動合同的變更、終止、解除勞動合同通知書說明 勞動合同變更是指合同雙方當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動，雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān) 部門的規(guī)定，勞動合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。合同雙方當(dāng)事人在變更、終止、解除勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有： 第一，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的 ; 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ; 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的 ; 被依法追究刑事責(zé)任的。 第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 30 天以書面形式通知勞動者本人： 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不 能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的 ; 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 ; 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 第三，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前 30 日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在 6 個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。 第四， 有下列情 況之一的，用人單位不能解除勞動合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 ; 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ; 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ; 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第五，用人單位解除勞動合同，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見 ;如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理 ;勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。 第六，勞動者要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知用人單位。但在試用期內(nèi)的，或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自 由的手段強(qiáng)迫勞動的，以及用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件等情況時，勞動者可以隨時提出解除合同。 第七，終止和解除合同后，對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)給。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第八，用人單位支付勞動者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人 單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿 1 年發(fā)給相當(dāng)于 1 個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過 12 個月。工作時間不滿 1年的按 1 年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第九，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿 1 年發(fā)給相當(dāng)于 1 個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于 6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) ;患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 的 100%。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時間每滿 1 年，發(fā)給相當(dāng)于 1 個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12 個月。 第十，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用