干部整頓情況總結(jié)干部整頓情況總結(jié)按照縣委、縣政府“兩辦”關(guān)于在全縣開(kāi)展整頓干部不作為行為活動(dòng)實(shí)施方案的通知要求，工信局高度重視，立即組織召開(kāi)專題會(huì)議，成立組織，落實(shí)人員，按照統(tǒng)一部署，結(jié)合我局開(kāi)展的黨的教育實(shí)踐路線活動(dòng)，研究制定本單位活動(dòng)方案，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進(jìn)當(dāng)前工作為核心，突出解決好三個(gè)方面的問(wèn)題。在提升服務(wù)形象、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)、提高辦事效率、規(guī)范各項(xiàng)制度等方面做了大量嘗試，機(jī)關(guān)工作面貌有了新的提升，各項(xiàng)工作取得新的改觀?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況做以簡(jiǎn)要總結(jié)。一、工作開(kāi)展情況 （一）思想作風(fēng)方面對(duì)照“四風(fēng)”認(rèn)真開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。 為解決好政治敏感性、政治責(zé)任感不強(qiáng)、宗旨觀、群眾觀、敬業(yè)觀不強(qiáng)和思想保守，觀念僵化，不思進(jìn)取，只求無(wú)過(guò)、心浮氣燥和官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義等問(wèn)題。局黨組組織召開(kāi)專題會(huì)議，進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律，一是要求每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身政治覺(jué)悟，不斷提升整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素養(yǎng)。提高貼近融入群眾的親和力，切實(shí)為群眾、為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。二是建立健全班子成員直接聯(lián)系服務(wù)基層制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，走出單位，放下架子，深入開(kāi)展下基層，入企業(yè)走訪活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)與各相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通。每個(gè)班子成員都要帶頭與基層工作人員談心交流，帶頭參加指導(dǎo)、幫扶活動(dòng)，力爭(zhēng)為基層部門和企業(yè)協(xié)調(diào)解決更多實(shí)際困難和問(wèn)題，拉近溝通距離。三是要求機(jī)關(guān)全體黨員干部都要結(jié)合自身在思想認(rèn)識(shí)和工作態(tài)度上存在的問(wèn)題，認(rèn)真查擺并寫出個(gè)人對(duì)照檢查材料。通過(guò)個(gè)人反思和對(duì)照自查，從思想和行動(dòng)上形成一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和轉(zhuǎn)變，切實(shí)糾正自身存在的不作為、慢作為行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)全局干部職工求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的激情，保持單位良好的工作風(fēng)氣。股級(jí)干部對(duì)照檢查材料送交主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，由“一把手”親自審閱點(diǎn)評(píng)。（二）工作作風(fēng)方面。開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)。突出解決“庸、懶、散、浮”等不作為問(wèn)題。從完善制度入手，通過(guò)不定期召開(kāi)思想工作交流會(huì)議，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，同時(shí)闡明立場(chǎng)，在工作中總會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題和挫折，困難是正常存在的，有時(shí)也是不可避免的，不能因?yàn)楹ε吕щy而止步不前，不敢涉足，不要為失敗找理由，只能為成功想辦法，要鍛煉出能做到伸手能接事，攥拳能干事，干事能成事的干部隊(duì)伍，要繼續(xù)發(fā)揮傳、幫、帶的傳統(tǒng)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。同時(shí)樹(shù)立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，鼓勵(lì)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤看、勤寫，勤練，遇事多接觸，業(yè)務(wù)多磨練，通過(guò)學(xué)習(xí)提高個(gè)人的政治素養(yǎng)、提升思想境界，實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)生活化”和“生活學(xué)習(xí)化”。一是注重從制度和機(jī)制上解決問(wèn)題，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。二是進(jìn)一步完善落實(shí)全年工作計(jì)劃，既抓好重點(diǎn)，又要練好十指“彈好鋼琴”，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。三是深化“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)，進(jìn)一步健全落實(shí)重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，定期督辦一些進(jìn)度滯后的工作，限時(shí)辦結(jié)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格考勤制度，堅(jiān)決制止遲到早退現(xiàn)象，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，制定獎(jiǎng)懲辦法，營(yíng)造公平公正的工作環(huán)境，防止職工產(chǎn)生懈怠情緒。五是進(jìn)一步建立健全辦文辦會(huì)規(guī)定。規(guī)范工作程序，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能，黨組班子成員帶頭講短話，開(kāi)短會(huì)，精簡(jiǎn)各類活動(dòng)。（三）工作紀(jì)律方面。開(kāi)展整頓干部不作為活動(dòng)。解決工作紀(jì)律松馳，個(gè)人精神狀態(tài)松垮散漫、工作期間遲到早退、上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、玩游戲，工作效率低下，個(gè)人履職不到位，工作推、拖、等、靠，不盡職盡責(zé)的問(wèn)題。結(jié)合我局實(shí)際，研究制定了本單位活動(dòng)方案，完善相關(guān)制度，專門下發(fā)通知，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格責(zé)任追究，著手開(kāi)展各項(xiàng)工作，促進(jìn)活動(dòng)有效落實(shí)。自開(kāi)展此次專項(xiàng)整治活動(dòng)以來(lái)，整體情況良好，全體干職工大局意識(shí)和全局意識(shí)明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，全體干職工在工作作風(fēng)方面得到改進(jìn)，工作庸懶散漫、中梗阻塞、不作為等典型問(wèn)題得到了有效阻滯，全體干職工都能嚴(yán)于利己，機(jī)關(guān)效能得到有效提升。二、主要做法和保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由李錫增同志任組長(zhǎng)，各主管副職任副組長(zhǎng)，各科室中層干部為成員的工信局整頓干部不作為行為領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，堅(jiān)持以縣委、縣政府“兩辦”行動(dòng)實(shí)施方案為指導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，按照文件要求，開(kāi)展對(duì)照檢查，警醒個(gè)人，促進(jìn)全局正風(fēng)肅紀(jì)。辦公室主任由李白同志兼任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)工作的開(kāi)展。（二）開(kāi)展自查自糾。要求局機(jī)關(guān)全體人員都要按照思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律三方面提出的主要內(nèi)容，逐一對(duì)照，逐項(xiàng)查擺，通過(guò)群眾提、個(gè)人照、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，切實(shí)找準(zhǔn)個(gè)人自身存在的實(shí)際問(wèn)題，剖析思想根源、制定整改措施，形成個(gè)人對(duì)照自查材料。（三）進(jìn)行整改落實(shí)。要求機(jī)關(guān)全體人員針對(duì)查擺出的問(wèn)題，都要按照邊查邊改、立行立改、早改真改的要求，能馬上改的馬上改，不能馬上改的要制定整改措施，中層干部要在全體大會(huì)上對(duì)個(gè)人履職情況進(jìn)行述職。（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政治思想教育。開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅(jiān)定政治信念，提高黨員干部的政治理論修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使黨員干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。（五）規(guī)范行政行為。一是完善日常管理。對(duì)以前出臺(tái)的崗位工作職責(zé)、工作紀(jì)律管理等一系列制度加以完善，使機(jī)關(guān)工作有章可循，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。二是提高工作效能。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，堅(jiān)決落實(shí)崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，明確問(wèn)責(zé)范圍、規(guī)范問(wèn)責(zé)程序、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)效果，使機(jī)關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。（六）嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)存在問(wèn)題的科室和個(gè)人視情節(jié)輕重，予以相應(yīng)處理或調(diào)整，并實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并在年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工資發(fā)放、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘等方面予以綜合考慮。（七）形成長(zhǎng)效機(jī)制。除此次集中整頓活動(dòng)外，今后將根據(jù)方案要求的內(nèi)容、步聚，至少每半年自查、整改一次；在縣委、政府“兩辦”和紀(jì)檢部門每季度開(kāi)展一次督導(dǎo)檢查的同時(shí)，局活動(dòng)辦也將適時(shí)進(jìn)行隨機(jī)檢查，以此形成長(zhǎng)效工作機(jī)制；同時(shí)從完善制度，轉(zhuǎn)變職能入手，堅(jiān)持預(yù)防與整改齊抓，確?；顒?dòng)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。三、取得的成績(jī)通過(guò)全局上下共同努力，各項(xiàng)工作皆取得了新的成就。1、企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）成長(zhǎng)研修工程進(jìn)展順利。截止11月份，一期學(xué)員完成產(chǎn)值45.2億元，同比增0.1%，投入完成4.2億元，同比增1.52%，完成稅收2553.67萬(wàn)元，同比增9.85%；二期學(xué)員完成產(chǎn)值、投入、稅收分別為5.5億元、1.1億元、389.64萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)40.2%、34.8%、11.23%；12月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值增速46%，固定資產(chǎn)投入44.4%，三期學(xué)員已初步篩選出14家企業(yè)，目前正在組織開(kāi)班。2、金融生態(tài)建設(shè)取得新成績(jī)。截止目前，我縣共有銀行類金融機(jī)構(gòu)11家，小貸公司兩家。2014年3月，青縣被市政府評(píng)為*市金融生態(tài)縣，2014年7月青縣被省政府評(píng)為河北省金融生態(tài)縣。3、企業(yè)上市工作成效顯著。繼河北同聚祥股份、河北恒輝股份、*融力股份、河北中天股份和*明遠(yuǎn)股份5家企業(yè)上市后，今年11月25日金融辦又力推河北愛(ài)康股份和河北思盼股份兩家公司順利在石交所掛牌上市。至此，我縣上市企業(yè)已達(dá)7家，上市數(shù)量在全省繼續(xù)領(lǐng)跑。4、引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)梯次發(fā)展。全年共培育新興