考試課：?jiǎn)芜x題：1.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)算公式正確的是：重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)*檢查風(fēng)險(xiǎn)2. 按照被審計(jì)單位提供的對(duì)某一會(huì)計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量的方法重新計(jì)算，以確認(rèn)相應(yīng)數(shù)量、金額是否正確。3. 對(duì)企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行的審計(jì)是：戰(zhàn)略審計(jì)4. 檢查人員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督被審計(jì)單位存貨等資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴?，根?jù)檢查結(jié)果證實(shí)：資產(chǎn)是否存在、賬實(shí)是否相符5. 實(shí)地勘察主要運(yùn)用于：工程項(xiàng)目檢查6. 審查和翻閱會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表等書(shū)面資料，借以查明書(shū)面資料及其反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性的方法指的是：檢查7. 檢查風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源于： 審計(jì)人員自身8. 作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員，除了需要具備良好的專(zhuān)業(yè)技能，更重要的是擁有：職業(yè)道德9. 專(zhuān)業(yè)職業(yè)是相對(duì)以下哪點(diǎn)而言的：商業(yè)性投機(jī)10. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的生命是：獨(dú)立性11. 在下列各項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德中，能夠保證會(huì)計(jì)人員客觀公正地處理投資者、債權(quán)人、政府、員工等之間利益關(guān)系的是：堅(jiān)持準(zhǔn)則12. 在下列各項(xiàng)中，由政治利益動(dòng)機(jī)導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的是：本地企業(yè)享有的稅收優(yōu)惠多于外地企業(yè)13. 在下列各項(xiàng)中，無(wú)法提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的是：提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能14. 建立于組織內(nèi)部、服務(wù)于董事會(huì)和管理部門(mén)的一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢(xún)活動(dòng)指的是：內(nèi)部審計(jì)15. 審計(jì)建議：應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的咨詢(xún)作用，內(nèi)部審計(jì)要充當(dāng)“企業(yè)內(nèi)部的外腦”16. 內(nèi)部審計(jì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不包括：勞動(dòng)關(guān)系17. 會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，可能會(huì)在利益沖突中面對(duì)各方面的壓力，如果沒(méi)有職業(yè)道德為基礎(chǔ)：可能會(huì)提供誤導(dǎo)性的會(huì)計(jì)信息18. 在下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的可能原因是：會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)技能較差19. 會(huì)計(jì)人員做好本職工作的首要條件是：愛(ài)崗敬業(yè)20. 在較早時(shí)期我國(guó)上市公司更傾向于花費(fèi)高價(jià)聘請(qǐng)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所而非本土事務(wù)所，這主要說(shuō)明了：職業(yè)道德所造就的聲譽(yù)對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)至關(guān)重要21. 下列關(guān)于內(nèi)部控制特征的論述，不正確的是：制定了嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，就能確保一個(gè)企業(yè)必定成功22. COSO著名的內(nèi)部控制整合框架是在1992年發(fā)布的，該報(bào)告是內(nèi)部控制發(fā)展歷程中的一座重要里程碑。23. 建立和實(shí)施內(nèi)部控制的核心理念是：相互制衡24. 企業(yè)制定的內(nèi)控制度的流程與內(nèi)控制度有出入，但是依然合理的原因是其符合：適應(yīng)性原則25. 明確所有的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等需要多少資源以及如何獲得和使用這些資源的計(jì)劃是：經(jīng)營(yíng)預(yù)算26. 下列不屬于合同控制措施的是：預(yù)算控制27. 在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的案例中，公司實(shí)行每年一審計(jì)，并且出具三種意見(jiàn)，其中不包括的是：內(nèi)部公示28. 在下列原則中，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程，覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的是：全面性原則29. 下列關(guān)于內(nèi)部控制特征的論述，不正確的是：制定了嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，就能確保一個(gè)企業(yè)必定成功30. 內(nèi)控手冊(cè)中對(duì)業(yè)務(wù)流程的重要補(bǔ)充，并且指出了關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及相應(yīng)控制目標(biāo)和對(duì)策的是：控制矩陣31. “并不消滅風(fēng)險(xiǎn)源，只是風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主體發(fā)生改變”的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略是：風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移32. 對(duì)內(nèi)部控制無(wú)效性理解錯(cuò)誤的是：因設(shè)計(jì)和執(zhí)行內(nèi)部控制的成本過(guò)高而無(wú)法實(shí)施33. 審計(jì)人員未能通過(guò)審計(jì)測(cè)試發(fā)現(xiàn)重大差異或缺陷的可能性是：檢查風(fēng)險(xiǎn)34. 根據(jù)已查明的事實(shí)對(duì)被審計(jì)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理所作的評(píng)價(jià)指的是：審計(jì)結(jié)論35. 對(duì)被審計(jì)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施審計(jì)過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題的事實(shí)指的是：審計(jì)發(fā)現(xiàn)36. 審查和翻閱會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表等書(shū)面資料，借以查明書(shū)面資料及其反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性的方法指的是：檢查37. 在下列各項(xiàng)提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的措施中，屬于強(qiáng)制履行措施的：完善社會(huì)法律38. 一夫多妻在下列哪個(gè)社會(huì)時(shí)期被認(rèn)為是道德的：封建社會(huì)39. 以下屬于法律范疇的事件是：遺棄小孩40. 在下列各項(xiàng)提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的措施中，屬于深化體制改革、轉(zhuǎn)換政府職能的是：完善公司治理制度41. 在下列各項(xiàng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失原因的分析中，屬于體制論的是：“大躍進(jìn)”的“浮夸風(fēng)”遺留42. 守信是指：遵守自己所作出的承諾，講信用判斷題：1.民間審計(jì)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中的主導(dǎo)力量。（）2. 內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中，不局限于在被審計(jì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行檢查，延伸至其他相關(guān)單位調(diào)查了解、核實(shí)相關(guān)信息。（ ）3. 內(nèi)部審計(jì)師要有健康的身體、充沛的精力、良好的心態(tài)，在表達(dá)能力方面沒(méi)有要求。（）4. 審計(jì)建議，即針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題所提出的處理意見(jiàn)。（）5. 現(xiàn)代審計(jì)是“內(nèi)部控制審計(jì)”。（ ）6. 審計(jì)是一個(gè)客觀地獲取和評(píng)價(jià)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的認(rèn)定有關(guān)的證據(jù)，以確認(rèn)這些認(rèn)定與既定標(biāo)準(zhǔn)之間的符合程度，并把審計(jì)結(jié)果傳達(dá)給有利害關(guān)系的用戶(hù)的系統(tǒng)過(guò)程。（ ）7. 只要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，就能夠成為一名好的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。（）8. 道德是人主觀自生的，其本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（）9. 或有收費(fèi)原則適用于所有商品。（）10. 企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行監(jiān)督職能時(shí)，還應(yīng)該主動(dòng)幫助企業(yè)解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上的一些難題、為企業(yè)管理建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。（ ）11. 按照成本效益論的觀點(diǎn)，加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲處力度，提高造假成本，可以有效遏制會(huì)計(jì)道德缺失的發(fā)生。（ ）12. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律是以會(huì)計(jì)職業(yè)良心為核心的，會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺(jué)意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意識(shí)中的統(tǒng)一。（ ）13. 審計(jì)報(bào)告的附件應(yīng)當(dāng)包括對(duì)審計(jì)過(guò)程、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所作出的具體說(shuō)明以及被審計(jì)單位的反饋意見(jiàn)等內(nèi)容。（ ）14. 分析性復(fù)核只能提供線(xiàn)索，還需要進(jìn)一步核實(shí)、查證。（ ）15. 內(nèi)部審計(jì)實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性，是一種內(nèi)心狀態(tài)，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師在提出結(jié)論時(shí)不受損害職業(yè)判斷的因素影響，誠(chéng)信行事，遵循客觀和公正原則，保持職業(yè)懷疑態(tài)度。（ ）16. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠提供不能勝任的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。（）17. 專(zhuān)業(yè)職業(yè)作為一個(gè)整體承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，同時(shí)擁有特殊的權(quán)利。（ ）18. 道德和法律均可以戒惡揚(yáng)善。（）19. 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，有助于企業(yè)提升自身管理水平、提高風(fēng)險(xiǎn)防御能力、維護(hù)社會(huì)公眾利益，最終服務(wù)于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的終極目標(biāo)。（ ）20. 內(nèi)部控制制度在促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略方面具有一定的作用，但內(nèi)部控制僅僅為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證，而不是絕對(duì)保證。（ ）21. 內(nèi)部控制建設(shè)和實(shí)施中貫徹適應(yīng)性原則有利于企業(yè)獲得與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展。（ ）22. 授權(quán)的依據(jù)是依事不依人；授權(quán)的界限是不可越權(quán)授權(quán)。（ ）23. 企業(yè)在充分利用信息技術(shù)的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)注意防范信息技術(shù)所帶來(lái)的特有風(fēng)險(xiǎn)。（ ）24. 合同控制就是企業(yè)在梳理合同管理的整個(gè)流程中，分析其中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取一定的措施，將合同風(fēng)險(xiǎn)控制在企業(yè)可接受范圍以?xún)?nèi)的整個(gè)過(guò)程。（ ）25. 制度設(shè)計(jì)必須建立在不信任任何人的基礎(chǔ)上，以防范風(fēng)險(xiǎn)。（ ）26. 分項(xiàng)審核不僅可用于業(yè)務(wù)合同，也適用于其他合同。（ ）27. 為了實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)高效率完成，在制作內(nèi)部手冊(cè)指引的時(shí)候應(yīng)確保一個(gè)部門(mén)能更快更全面的實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的完成。（）28. 財(cái)政部和國(guó)資委2013年5月聯(lián)合下發(fā)關(guān)于加快構(gòu)建中央企業(yè)內(nèi)部控制體系有關(guān)事項(xiàng)的通知。（）29. 萬(wàn)達(dá)制度設(shè)計(jì)注重堵漏洞，不給員工犯錯(cuò)機(jī)會(huì)，而不是事后處罰。（ ）30. 內(nèi)部控制的目標(biāo)是彼此孤立的，并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的聯(lián)系。（）31. 審計(jì)概況，包括審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)內(nèi)容及重點(diǎn)、審計(jì)方法、審計(jì)程序及審計(jì)時(shí)間等。（ ）32. 在提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的措施中，自我履行和強(qiáng)制履行措施是對(duì)立統(tǒng)一的，二者相互交融、互為條件。（ ）33.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能因介紹他人產(chǎn)品或服務(wù)而收受傭金，這會(huì)導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師客觀和公正性地喪失。（）34. 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，是德才兼?zhèn)?，以才為先。（?5. 一個(gè)公司違反職業(yè)道德的行為不會(huì)對(duì)公司的聲譽(yù)以及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。（）36. 法律的作用范圍比道德寬泛。（）考察：?jiǎn)芜x：1.計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的方法與流程和手工會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的方法與流程的關(guān)系是：方法與流程都不完全相同2. 實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，提高了工作效率，財(cái)會(huì)人員需要投入更多時(shí)間和精力的工作重點(diǎn)是：進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，參與經(jīng)營(yíng)管理3. 下列子系統(tǒng)不屬于會(huì)計(jì)核算軟件的是： 生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng)4. 關(guān)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)分析的數(shù)據(jù)流程圖法，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：源點(diǎn)和終點(diǎn)，用菱形框表示，表示數(shù)據(jù)的外部來(lái)源或去處5. 下列不屬于生命周期法開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析階段工作的是：指定經(jīng)費(fèi)預(yù)算和開(kāi)支計(jì)劃6. 下列不屬于原型法開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的步驟的是：系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)7. 下列不屬于數(shù)據(jù)字典中文件條目的是：數(shù)據(jù)流名8. 憑證管理的內(nèi)容不包括：憑證文件的設(shè)計(jì)9. 科目編碼的設(shè)置屬于：總賬子系統(tǒng)的初始設(shè)置10. 編碼方案是指各級(jí)科目的編碼：位長(zhǎng)、位數(shù)11. 下列不屬于賬務(wù)處理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)內(nèi)容的是：產(chǎn)品代碼設(shè)計(jì)12. 錯(cuò)誤憑證的有痕跡修改針對(duì)的是：已經(jīng)記賬的錯(cuò)誤憑證13. 應(yīng)收業(yè)務(wù)流程不包括：出納付款與供應(yīng)商往來(lái)核銷(xiāo)14. 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的管理循環(huán)中不包括：戰(zhàn)略分解15. 下列各項(xiàng)中，屬于宏觀環(huán)境分析中經(jīng)濟(jì)因素的內(nèi)容是：社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)16. 能夠提高供應(yīng)商議價(jià)能力的方法主要是：產(chǎn)品的專(zhuān)用性17. 企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略選擇的標(biāo)準(zhǔn)不包括：盈利性標(biāo)準(zhǔn)18. 企業(yè)的根本性質(zhì)和存在理由是：使命19. 下列不屬于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)的是：輸出設(shè)計(jì)20. 以下各項(xiàng)中，不屬于銷(xiāo)售管理流程中涉及單據(jù)的是：付款單21. 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式的缺陷不包括：影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性22. IT環(huán)境和手工環(huán)境下賬務(wù)處理流程相同的是：數(shù)據(jù)輸入內(nèi)容23. 下列不屬于數(shù)據(jù)字典中處理?xiàng)l目的是：取值范圍24. 下列不屬于有形資源的是：企業(yè)制度25. 企業(yè)年度預(yù)算的核心是：營(yíng)業(yè)收入26. 德隆系失敗主要是由于其發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)：過(guò)于多元化27. 基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略不包括：多元化戰(zhàn)略28. 企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略選擇的標(biāo)準(zhǔn)不包括：盈利性標(biāo)準(zhǔn)判斷：1. 1954年，美國(guó)通用電器公司首次利用計(jì)算機(jī)計(jì)算工人工資。（ ）2. 在手工會(huì)計(jì)核算中，需要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)程度，選擇不同的賬務(wù)處理程序，而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，則不存在此問(wèn)題。（ ）3. 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)面向價(jià)值信息的信息系統(tǒng)，即利用信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行采集、存儲(chǔ)和處理，完成會(huì)計(jì)核算任務(wù)，并能提供為進(jìn)行會(huì)計(jì)管理、分析、決策使用的輔助信息的系統(tǒng)。（ ）4. 生命周期法開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的主要任務(wù)是進(jìn)行總體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)。（ ）5. 數(shù)據(jù)流程圖法下，數(shù)據(jù)項(xiàng)條目包括數(shù)據(jù)項(xiàng)名、別名、類(lèi)型、長(zhǎng)度、取值范圍、注釋等。（）6. 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)分析的方法包括數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典。（ ）7. 數(shù)據(jù)流“領(lǐng)料單”條目，審批人簽名才有效。（ ）8. 輔助管理是采購(gòu)和銷(xiāo)售子系統(tǒng)的功能，總賬子系統(tǒng)沒(méi)有這項(xiàng)功能。（）9. IT環(huán)境下，賬務(wù)處理后形成賬簿，將賬簿與銀行對(duì)賬單核對(duì)無(wú)誤后，編制報(bào)表。（）10. 憑證文件的設(shè)計(jì)不屬于賬務(wù)處理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)范圍。（）11. 財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化核算模式下流程得到優(yōu)化。（ ）12. 采購(gòu)與付款系統(tǒng)的功能有初始設(shè)置、業(yè)務(wù)處理、應(yīng)付款處理和賬表處理。（ ）13. 企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)不宜過(guò)多，并且應(yīng)盡量具體。（ ）14. “女人和孩子的錢(qián)最好賺”指的是消費(fèi)者心理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響”。（ ）15. 智能手機(jī)屬于照相機(jī)的替代品。（ ）16. 差異化戰(zhàn)略的前提是產(chǎn)品能夠充分的實(shí)現(xiàn)差異化，并且被顧客所認(rèn)可。（ ）17. 發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)分解是指將