全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
國稅局年度政務XX工作總結(jié) 20xx年,xx市國家稅務局認真貫徹落實中華人民 _政府 _條例,按照市政府政務 _工作的要求部署和年初我局政務 _工作規(guī)劃,以公正便民、勤政廉政為基本要求,切實推行政務 _工作,加強對行政權(quán)力的民主監(jiān)督,方便納稅人辦事,促進公開、公平,公正稅收執(zhí)法和稅收環(huán)境建設(shè),圓滿完成全年政務 _工作任務。 一、健全機構(gòu),強化組織領(lǐng)導 政府 _是政務公開的重要內(nèi)容,是提高政府工作透明度、保證公民合法權(quán)益、促進依法行政的重要舉措。我局明確政務 _工作為“一把手”工作,分管局領(lǐng)導具體抓。特確立以局長為組長,局班子成員為副組長,各單位負責人為成員的xx市國家稅務局政務 _工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由分管局領(lǐng)導擔任政務 _領(lǐng)導小組辦公室主任,并抽調(diào)專人具體負責政務 _工作落實。同時,根據(jù)政務 _工作需要,提前做好該項工作經(jīng)費支出預算。確保了領(lǐng)導、機構(gòu)、人員、經(jīng)費“四到位”。 二、完善機制,提升工作質(zhì)量 在今年的政府 _工作中,xx市國家稅務局主要突出點工作: 一是完善政務 _工作配套制度。為保證政務公開工作的順利開展,xx市國家稅務局進一步完善了內(nèi)部信息審核與報送制度,健全局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信息發(fā)布審查制度,并全面落實政府 _目標考核、審核制度和責任追究制度。 二是深化對外公開載體和公開平臺。繼續(xù)鞏固辦稅服務大廳作為對外公開的主陣地,加強政務公開欄建設(shè),不斷完善充實相關(guān)內(nèi)容,公開形式科學、便民、有效,內(nèi)容及時更新,公開了投訴、舉報、監(jiān)督電話和意見箱,公開面與規(guī)范化程度均達到100%。同時,積極拓寬對外公開載體,加強分局、稅收宣傳點、網(wǎng)絡(luò)等公開平臺的建設(shè),努力做到公開的全方位、覆蓋面大大增加,公開力度也大大增強。 三是突出政務 _的重點。今年以來,結(jié)合規(guī)范化、標準化建設(shè),政務 _工作重點以推行“兩化”建設(shè)為契機,解決當前征管工作中存在的不統(tǒng)一、不規(guī)范、不準確、不及時等問題,有效防范稅務執(zhí)法風險。以四川省國稅系統(tǒng)征管服務規(guī)范化標準化操作規(guī)程為指導,簡并規(guī)范資料、流程,全面實施征管服務規(guī)范標準,力爭達成構(gòu)建和諧國稅,提高納稅人滿意度和稅法遵從度,提高服務質(zhì)量和辦稅效率的目標。 三、強化監(jiān)督,確保公開落實 在政務 _工作中,xx市國家稅務局強化監(jiān)督制約機制的完善,建立健全長效管理機制,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。我局組織不定期檢查,并將政務 _工作與黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)綜合進行檢查、考評,采取多種形式,強化監(jiān)督檢查工作。 20xx年的政務 _工作,在肯定成績的同時,也存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在:一是 _工作人員人手不足。由于 _工作人員主要是兼職工作,在日常事務繁多的情況下,政務 _錄入會有滯后的發(fā)生。二是工作開展創(chuàng)新力度不夠。在政務 _工作中,由于錄入數(shù)據(jù)繁多,導致存在數(shù)量達標,質(zhì)量不高,缺乏創(chuàng)新的問題發(fā)生。 我局政務公開工作在市政府的領(lǐng)導下取得了一定的成績,但我們做的工作還是基礎(chǔ)性的,離上級黨委政府和廣大人民的要求還有一定差
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能監(jiān)管沙盒構(gòu)建-第3篇
- 銀行智能決策支持系統(tǒng)架構(gòu)
- 范仲淹蘇幕遮課件
- 清掃隊考核制度范本
- 單位月度考核制度
- 村社長管理考核制度
- 嚴格月績效考核制度
- 影樓化妝師考核制度
- 小企業(yè)員工考核制度
- 商超安全考核制度
- 2026 年離婚協(xié)議書 2026 版民政局專用模板
- 預備役介紹課件
- 施工計劃方案的設(shè)計要點及注意事項
- 2026年煙臺工程職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫附答案詳解
- 全球牙膏行業(yè)現(xiàn)狀分析報告
- IT項目管理-項目管理計劃
- GB/T 7714-2025信息與文獻參考文獻著錄規(guī)則
- 2026元旦主題班會:馬年猜猜樂新春祝福版 教學課件
- 《老年人誤吸的預防專家共識》解讀2
- 教學管理系統(tǒng)項目開發(fā)計劃大全五
- 2025亞洲智能手機顯現(xiàn)模塊制造行業(yè)產(chǎn)能地理分布及供應鏈調(diào)整規(guī)劃
評論
0/150
提交評論