已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/9試用期勞動協(xié)議書試用期勞動協(xié)議書一甲方_乙方_身份證號_甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_個月,自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。試用期最長不超過3個月一、乙方的崗位工種為_在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為_元/月,甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/9六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。八、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容條款結算。九、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,公司根據(jù)實際情況將予以解雇。十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/9的制度并愿意遵守各項事宜。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方公章乙方簽字日期日期試用期勞動協(xié)議書二甲方單位名稱乙方身份證號根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為個月,自年月日至年月日止。二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1甲方的權利有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任試用期勞動合同試精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)4/9用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責2甲方的義務為乙方提供必要的工作條件負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓五、乙方的基本權利和義務。1乙方的權利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同2乙方的義務遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同七、乙方的其他權利、義務試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利反對和投訴對乙精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)5/9方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方蓋章乙方法定代表人簽字簽字簽約日期年月日簽約日期年月日試用期勞動協(xié)議書三編號甲方水泥有限公司以下簡稱甲方乙方以下簡稱乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿LIUXUE86COM、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本勞動合同。一合同期本合同試用期從年月日起至年月日止合同期從年月日起至年月日止,共年。試用期勞動合同二生產(chǎn)、工作任務1甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務需要,安排乙方工作,并承擔本崗位工作任務。2乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)6/9三勞動制度1甲方根據(jù)有關規(guī)定,制定本單位各項具體規(guī)章制度。2乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。四勞動保護和勞動條件1甲方提供必要的勞動場所和設備。2甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。3乙方要嚴格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,維護生產(chǎn)設備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五工作任務和勞動報酬1乙方應認真學習業(yè)務技術,積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。2甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是,暫定崗位工資元。如有需要,甲方有權調(diào)動乙方崗位和工資。3甲方應按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放。4經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計劃生產(chǎn)任務,按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務,乙方自覺自愿加班,加班所產(chǎn)生的費用由各部門、車間負責報到生產(chǎn)部批準后在月工資中發(fā)放,不再另計報酬。乙方請假時,不計報酬。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)7/95乙方對報酬存異議時,必須在次月提出,否則視為認可。6解除勞動合同后,乙方的當月工資,甲方應按規(guī)定在次月28日發(fā)放。六保險福利1乙方因公受傷時,按企業(yè)有關規(guī)定辦理。2乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險,由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣kU機構。3甲方按國家規(guī)定的標準,為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。4乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋印。七教育與培訓1甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。2甲方派人或出資對乙方進行培訓后,乙方必須為甲方服務三年,另附簽培訓協(xié)議。八合同終止和解除及續(xù)訂及責任1合同期滿時,合同即行終止。2甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時,即行終止。3乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的,合同解除。4乙方損害甲方利益及甲方公共形象時,合同解除。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)8/95合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。6因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟損失,乙方必須承擔相應的賠償。7甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時,甲方有權單方解除合同。8在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時通知乙方解除合同。9被依法追究刑事責任的,甲方有權單方解除合同。10雙方解除合同時,乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關辭職手續(xù)。九勞動爭議處理甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時,可以向甲方提出調(diào)解,也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十附則1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效。2對本合同有異議時,乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改3因部分職工不愿參加社會保險,甲方將不負責其各類保險費用,視為自動放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。精品文檔2016全新精品資料全新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 跆拳道知識教學課件
- 個人就業(yè)協(xié)議書承諾書范例6篇
- 畜牧飼養(yǎng)與供應銷售協(xié)議
- 購物中心營運管理培訓
- 青蛙的啟示作文500字(15篇)
- 以美麗為話題的小學生作文(7篇)
- 企業(yè)文檔管理歸檔分類模板
- 貨運司機交通安全培訓
- 趣味地理知識競賽
- 維護客戶利益和商業(yè)機密守秘承諾函(3篇)
- 進展性卒中課件
- 口腔客服接診技巧
- 華為完整版本
- 心血管-腎臟-代謝綜合征(CKM)綜合管理中國專家共識2025解讀課件
- 八年級英語下冊集體備課教案:Unit 8 Have you read Treasure Island yet P1
- DB31-T 1433-2023 揚塵在線監(jiān)測技術規(guī)范
- 加油站應急救援知識培訓
- 安全生產(chǎn)標準化績效考核評定報告
- 安徽永牧機械集團有限公司年產(chǎn)10000噸鋼結構加工項目環(huán)境影響報告表
- 就業(yè)單位提前退休申請書
- QSY136-2023年生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應急物資配備選用指南
評論
0/150
提交評論