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文檔簡介

1/3XX年度依法行政工作計(jì)劃機(jī)關(guān),企事業(yè)單位根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步推進(jìn)我局依法行政工作,提高辦事透明度,依法辦事,規(guī)范辦事程序,有效制約違規(guī)行為,特對(duì)2007年度依法行政工作提出如下設(shè)想一,指導(dǎo)思想以黨的十六大和“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo),貫徹依法治國方略,探索現(xiàn)代行政管理體制,加快行政審批的制度化,規(guī)范化和程序化建設(shè),建立科學(xué)合理,權(quán)責(zé)明確,嚴(yán)密規(guī)范,公開透明,制約有效的行政審批運(yùn)行機(jī)制和責(zé)任追究制度二,健全受理制度進(jìn)一步探索“一口子“受理模式在2006年服務(wù)辦基礎(chǔ)上,完成行政審批“一口子“受理的建設(shè),負(fù)責(zé)行政審批事項(xiàng)的申請(qǐng),咨詢及審批決定的發(fā)送對(duì)于能夠確定的行政審批事項(xiàng)當(dāng)場作出決定,如不能審批的予以當(dāng)場退還,并出具相關(guān)告知單如能受理審批的,出具受理憑證對(duì)于不需要行政審批的申請(qǐng)事項(xiàng)和不屬于本局職責(zé)范圍的,也做到當(dāng)場告知對(duì)于申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的,當(dāng)場予以指導(dǎo),做到一次告知后即能受理三,規(guī)范工作流程按科學(xué)合理的原則,優(yōu)化現(xiàn)有審批2/3事項(xiàng)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)內(nèi)部審批流程中每個(gè)環(huán)節(jié)的審批條件,責(zé)任,權(quán)限和時(shí)限進(jìn)一步明確,簡化,做到既嚴(yán)格把關(guān),又操作簡便,依法,有效做到受理,審核,決定,轉(zhuǎn)出,送達(dá)都有真實(shí),準(zhǔn)確,完整的記錄做到不隨意審批,不隨意增設(shè)審批條件遇到情況復(fù)雜或重大的行政審批事項(xiàng),由審批負(fù)責(zé)人會(huì)同有關(guān)人員集體討論決定四,加大政務(wù)公開力度1統(tǒng)一公開內(nèi)容公開行政審批事項(xiàng)對(duì)申請(qǐng)條件公開,審批進(jìn)度公開和審批結(jié)果公開對(duì)行政審批事項(xiàng)的名稱,依據(jù),申辦條件,審批程序,時(shí)限,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)依據(jù)以及有關(guān)辦文材料等裝訂匯編成示本使告知單和文本配套公開2完善公開辦法按照便民,高效的原則,以簡明易懂,準(zhǔn)確完整的方式,在辦公場所醒目位置公示行政審批事項(xiàng)的內(nèi)容和申辦方法,并提供受理?xiàng)l件告知單,辦事指南和咨詢服務(wù)使受理窗口處隨時(shí)可看到告知單和政務(wù)公開文本并把工作紀(jì)律,投訴渠道,監(jiān)督部門及聯(lián)系方式等也在適當(dāng)場合公開,方便群眾,輿論的監(jiān)督行政審批的內(nèi)容在南匯區(qū)政府網(wǎng)站上予以公開五,健全監(jiān)督制約和責(zé)任追究制度1局長為依法行政的第一責(zé)任人,對(duì)行政審批的權(quán)限設(shè)置,工作標(biāo)準(zhǔn),政務(wù)公開,監(jiān)督受理,責(zé)任追究等負(fù)總責(zé)分3/3管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人,部門負(fù)責(zé)人為第三責(zé)任人,直接經(jīng)辦人員為第四責(zé)任人誰違規(guī),誰負(fù)責(zé),并連帶追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任詳見黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制2強(qiáng)化過程監(jiān)督和責(zé)任考核,建立局對(duì)各部門,后道崗位對(duì)前道進(jìn)行驗(yàn)核和監(jiān)督制度,實(shí)行有效的監(jiān)控3加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督由局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)依法行政的監(jiān)督檢查,并提出整改意見平時(shí)由局行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)面上依法行政工作的明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題,立即予以糾正,不能糾正反饋局紀(jì)委責(zé)令限期改正4落實(shí)責(zé)任追究制強(qiáng)化依法行政責(zé)任追究制工作,依據(jù)本局黨風(fēng)廉政責(zé)任追究辦法,加大對(duì)責(zé)任人的追究力度

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