精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/29入職保險公司培訓心得入職保險公司培訓心得保險公司入職培訓心得保險公司入職培訓心得我非常榮幸參加了公司組織的2015年后備管理干部培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會，作為人保公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)服務公司、自我價值的重要一課。公司對這次培訓非常重視，體現(xiàn)了重視人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會，給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間，真正實現(xiàn)了此次培訓增進團結(jié)、增長才干的目的。參加此次培訓的同志都是人保XX分公司的精英、人才，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/29都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓的目標和思路非常明確一是如何帶領(lǐng)好一支團隊二是如何提高自身領(lǐng)導的藝術(shù)、才能、管理的方法三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要提高的知識，是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說是催化劑，而在跑到終點前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。在過去一年的工作中，金融風暴施虐，經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務發(fā)展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激情而穩(wěn)定團隊，實現(xiàn)利潤指標、降低費用水平，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量課程里，老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思，從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的認識和理解第一、在管理崗位上，責任第一位的、其次才是權(quán)力，在越高的崗位上，壓力越大，我們應該學會換位思考，就會更好地理解上司和公司的政策中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們需要對下級負責更需要對上級領(lǐng)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/29導負責，這樣才能提高經(jīng)營績效和降低經(jīng)營風險?！救肼毐ｋU公司培訓心得】第二、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的，而不是有選擇性地挑喜歡做的，一個成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人，必須具有較高的情商，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力，這樣班組的管理才不會偏離方向，才能與公司的策略保持一致。第三、前途是光明的，滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。從XX進出口的數(shù)據(jù)顯示，我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復蘇，我相信2011年將是豐收的一年，也是整個保險行業(yè)競爭激烈的一年，信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。在日常的工作中，我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗和教訓、不斷自我學習和提高，這兩天的培訓我一直在思考和領(lǐng)悟一個問題公司對于中層干部的核心能力的定義是什么我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人我相信兩點是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì)一是學習能力。學習能力形成了團隊和個人的核心競精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)4/29爭力，在工作和學習中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿，這樣才能容納更多的知識和思想，開闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會越來越強大。二是要有責任心、服務心、感恩之心。我們是一家服務型的企業(yè)，對客戶、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責任心、服務心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。【入職保險公司培訓心得】三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素質(zhì)，需要我們不斷提高自己的心胸，包容豁達，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。雖然是短短的兩天課程，但是老師所教導的知識讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。特別是關(guān)于修德的一個小故事一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了，當爸精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)5/29爸問原因的時候，小朋友說，地圖后面是一個人，只要把人拼對，世界就對了。這個故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢想和目標的同時，一定要謹記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個人認為修德比一切的夢想和目標來的更重要，正如那個小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。通過這次培訓學習，使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng)，通過學習我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。入職保險公司培訓心得中國人保培訓感想中國人民健康保險股份有限公司培訓總結(jié)懷著期待與好奇，終于迎來了中國人民健康保險股份有限公司新員工入職培訓。從小到大，我們學習了無數(shù)課程，歷經(jīng)十年寒窗，參加了多少培訓多少考試，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學習走向?qū)嵺`。我們收獲的遠比想象中的豐富。這次的培訓使我受益匪淺，通過培訓使我們對今后精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)6/29的工作及環(huán)境有了更深的認識，對公司的現(xiàn)狀及發(fā)展有了更深刻的了解，對今后自身的發(fā)展和確定目標也有了一定的依據(jù)。培訓的第一天由班主任對我們進行了新員工培訓宣導，接下來為我們簡述公司的歷史及發(fā)展。讓我們更深的了解到了中國人保堅持以人為本，踐行和諧奮進的企業(yè)文化。而且使我們對公司有了一個新的認識，特別是公司的業(yè)務、規(guī)模及其發(fā)展方向。公司充分依托中國人保的品牌和資源優(yōu)勢，借鑒國際先進技術(shù)，整合外部社會資源，致力于成為中國專業(yè)健康保險市場的引領(lǐng)者，把人保健康建設成為理念先進、制度科學、技術(shù)領(lǐng)先、影響廣泛的大型專業(yè)健康保險公司。第二天李玉泉總針對公司戰(zhàn)略宣導對我們進行了講座，他激情四射的講話風格緊緊吸引了我們大家。李總分別對公司的成立背景和基本情況、公司發(fā)展定位和思路、成長以來去的的主要成效、“十二五”以來取得的主要成效、希望和要求。這幾個方面對我們進行了講解。通過講話我對公司又有了更深的認識，中國人民健康保險股份有限公司是一家健康險公司。2002年黨的十六大建立健全醫(yī)療養(yǎng)老等社會保障體系作為全面建設小康社會，溫家寶對組建專精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)7/29業(yè)健康保險公司做出了重要的批示“逐步發(fā)展商業(yè)健康保險，并把商業(yè)醫(yī)保與社會醫(yī)保結(jié)合起來不僅有利于滿足廣大群眾的醫(yī)療需求，而且有利于發(fā)展經(jīng)濟，穩(wěn)定社會”。2003年中國人保首次進入世界500強企業(yè)，2005年4月8日正式開業(yè)開始專業(yè)化探索。中國人保經(jīng)營范圍廣泛1與國家醫(yī)療保障政策相配套，受政府委托業(yè)務配套，受政府委托的健康保險業(yè)務。2鄭重人民幣和外幣的健康保險業(yè)務，意外傷害保險業(yè)務。3與健康保險有關(guān)的咨詢服務業(yè)務以及代理。4與健康保險有關(guān)的再保險業(yè)務。5國家法律法規(guī)的潤徐的資金運用業(yè)務。中國人保資本實力也十分的強大，截止到2011年6月，中國人保的總資產(chǎn)突破了5000億元。2011年中國人保在世界排名第289位，提升了82位。中國人民健康保險股份有限公司發(fā)展的定位以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，服務于國家醫(yī)療保障體系的建設，服務于民眾多層次多樣化健康保障的服務需求，服務于集團總體發(fā)展戰(zhàn)略推進，依托集團多方資源的優(yōu)勢，堅持“健康保障健康管理”的經(jīng)營理念。構(gòu)建健康保險業(yè)務和健康管理業(yè)務的驅(qū)動，資本市場和醫(yī)療服務也投資“雙翼”支撐的經(jīng)營模式，在“十二五”期間，經(jīng)營利潤累計達到盈利，并實現(xiàn)持續(xù)盈利的經(jīng)營目標，將公司建設，成為理念先進，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)8/29制度科學，技術(shù)領(lǐng)先，影響廣泛的大型專業(yè)健康保險公司。發(fā)展思路以集團總體政府醫(yī)保部門合作。成長以來也取得了不小的成效，中國人保確立了我國健康保險專業(yè)化經(jīng)營的引領(lǐng)者地位創(chuàng)立了服務國家醫(yī)療保障體系的建設和行業(yè)模式，建立了“三位一體”的醫(yī)療風險控制機制創(chuàng)新，打造了一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍，建立了國內(nèi)專業(yè)健康的第一品牌。公司的發(fā)展目標是希望成為服務國家醫(yī)療保障體系建設的典范，成為保險專業(yè)化經(jīng)營的引領(lǐng)者，成為集團整體盈利的重要支柱，業(yè)務發(fā)展目標是業(yè)務增長速度超過行業(yè)平均水平。李總對我們提了幾點希望，給我們這些新人指明了前進的方向。在平時需要端正學習態(tài)度，虛心求教。培訓中遵守培訓紀律，做好自我約束。注重理論聯(lián)系實際，做到學以致用。工作上盡快轉(zhuǎn)變角色，融入團隊，投入工作。不僅需要做好本職工作，更需要創(chuàng)造業(yè)績，成就人生。我覺得中國人民健康保險股份有限公司，之所以能夠發(fā)展到今天這樣的規(guī)模，絕不是偶精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)9/29然。首先，公司的控股股東具有巨大的品牌優(yōu)勢，這為股份公司的發(fā)展奠定了堅實基礎，公司將充分利用這種優(yōu)勢。另一方面，人保健康的優(yōu)勢還體現(xiàn)在具有全新的經(jīng)營模式和理念。在這種理念指導下，不但公司的健康險業(yè)務發(fā)展將出現(xiàn)與此前市場完全不同的局面，甚至將對其他公司產(chǎn)生影響，進而推動中國健康險市場的發(fā)展。人保健康的產(chǎn)品與其他公司的產(chǎn)品相比，總體而言，產(chǎn)品的保障程度要高一些，保障范圍要大一些。尤其在健康管理、健康服務和健康指導等方面，人保健康要更專業(yè)化。公司想要發(fā)展，不能僅僅只是循循漸進，也需要做到創(chuàng)新，中國人保就做到了這點。具體說，人保健康的產(chǎn)品具有四個較為突出的特點其一，保證續(xù)保。只要通過首年的投保審核，人保健康的客戶便享有以后的保證續(xù)保權(quán)?？蛻敉ㄟ^投保短期保險，即可獲得長期健康保障。其二，目前市場上大多數(shù)醫(yī)療保險產(chǎn)品均只對社保目錄內(nèi)的醫(yī)療費用進行賠付，而人保健康的產(chǎn)品將擴大保障范圍，對超出社保目錄規(guī)定，但屬于治療必需的部分醫(yī)療費用給予一定比例賠付。其三，進一步細化客戶特征，設計符合客戶個性化需求的保障計劃。還將老年人最高可續(xù)保年齡提高到69周歲。其四，充分借鑒國外先進經(jīng)驗。接下來的幾天，課程緊張而有序，但是氛圍嚴肅而活精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)10/29潑。幾位老師在公司銀保業(yè)務，公司理賠客服管理情況，團險業(yè)務及“湛江模式”，專業(yè)能力培育系統(tǒng)，公司健康管理情況，公司個險業(yè)務，對我們進行了授課。細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點也是我在這次培訓中體會到的。記得李玉泉總說過一句話讓我很受益，李總說“想做好大事的人，不能忽略身邊的小事，只要做好身邊的每一件小事，那就是做好了大事”。我覺得，一個人的的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。把做好每件事情的著力點放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠；從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細，做得出彩，做出創(chuàng)新，才能做出成績。入職保險公司培訓心得2015太平洋保險培訓心得太平洋保險培訓心得為大家整理太平洋保險新人入職的培訓的個人體會，通過新人培訓學到的了哪些關(guān)于太平洋保險公司的知識，中國太平洋保險成立于上海，覆蓋了精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)11/29全國的營銷網(wǎng)絡和服務平臺，下面是這篇太平洋保險培訓心得太平洋保險培訓心得范文一時間急轉(zhuǎn)流逝，從我成為中國太平洋人壽保險公司大家族的一員到現(xiàn)在已經(jīng)6個月了，作為一名四級機構(gòu)的綜合內(nèi)勤，自己對一些專業(yè)性的知識和技能了解還不是很透徹，所以工作中遇到了不少問題。2015年5月13日我有幸參加了太平洋人壽保險股份有限公司山西分公司“啟航五期“后援條線內(nèi)勤培訓班的學習。通過四天的培訓，我對太平洋人壽有了更進一步的了解，對自己的崗位職責也有了更清晰的認識。培訓的第一天我們很有幸參加到人眾人的素質(zhì)拓展訓練，雖然身體力行都感到疲憊，但卻充滿收獲的喜悅，“團隊、協(xié)作、溝通、勇氣“，這些往常掛到嘴邊的，今天都得到了實實在在體現(xiàn)。參加的每一個游戲，都是小組成員智慧的結(jié)晶，從極速60秒到鼓動人心，從七巧板到驚險倒計時，每一項都是所有成員決策、分工與決心的努力。一天半的拓展訓練告訴我們一些道理1、團隊的成功，不一定取決于某一個人，而取決于團隊的向心力和協(xié)作以及相互的鼓勵和加油，否則即便這個人的能力再高，也會精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)12/29遭到必然的失敗，每一個人的個人成功，并不能代表一個團體的成功，而團體的失敗，則一定是每一個人的失敗。2、在工作和生活中會遇到很多事情，不要老是去抱怨事情太多，每做一件事情要注意時間上的銜接，從而有效地提高工作的效率。3、言勝于行，電視劇士兵突擊中團長對許三多說過一句話想到和得到中間還有兩個字就是做到。4、在工作和生活中要關(guān)注積極向上的事物，俗話說你的注意力在哪里，你的舞臺就在哪里。在工作和生活中，如果你的關(guān)注點放在積極向上的事情上面，那么你的生活將充滿陽光如果你只會一味的抱怨，那么你將生活在無盡的黑暗中，發(fā)現(xiàn)不了任何美的事物。生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。第二天的培訓由總經(jīng)理室各條線的分管總對整個公司的一個系統(tǒng)講解。通過學習，我對整個公司有了一個更深更全面的了解，也加深了我作為一個太保人的榮譽感。各條線分管總也與我們分享了一些人生感悟，他們的不凡的經(jīng)歷、拼搏奮斗的精神更值得我們努力學習。我們要以創(chuàng)業(yè)者的激情投入到工作中，為自己開辟一番天地。通過學習我意識到自己在工作中溝通不到位，人與人之間的溝通是很重要的，在工作中更是這樣。同事之間要溝通、上下級之間也要溝通，許多工作溝通到位的話會變得相當簡單。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)13/29我很感謝公司給我這次培訓的機會，也十分珍惜這次機會，因為它不僅是提升我能力與知識的加油站，更是我人生道路上實現(xiàn)自我價值的重要一課。米盧曾說過“態(tài)度決定一切?！爸挥袕男睦镎J同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。所以在這極為有限的幾天時間里我嚴格遵守培訓紀律，謙虛認真地聽取各位老師的精講這樣的機會，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。這次培訓雖然結(jié)束了，但我的新的征程才剛剛開始。我會在以后的工作中走好腳下的每一步，努力的學習和積累，將理論知識進行有效的實踐。讓我們用“揚帆組“的“組呼“來振臂一呼乘風破浪，揚帆起航太平洋保險培訓心得范文二很早之前就聽朋友反復提到中國太平洋保險。那時心里隱隱有些擔憂，不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務代理人。于是找了無數(shù)的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢在朋友熱情的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)14/29來到了中國太平洋保險都勻分公司舉辦的2015年第1期新人培訓班。我覺得人在努力得不夠、用心得不夠的時候，總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身，以便下臺。總認為自己沒有時間，沒有能力?？傉J為成功依賴于某種天才，某種魔力，但是，我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生，而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心，就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報客戶。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。每一個成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個希望和訂立一個目標，因為它們是催促人們向前的最大動力。只要有希望和目標，生命便不會枯竭，生命就有了活力。在這些天里我學到了許多，當我們初當業(yè)務員的時候，面對的第一個問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦要學精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)15/29會百折不撓的精神，要有良好的心態(tài)，要不斷學習技巧，發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機會，與人溝通，建立誠信。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路，會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠布公，以信取人。因為信任是一種有生命的感覺，是連接人與人之間的紐帶。生活、事業(yè)都需要激情，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的光。然而，讓我們鼓起勇氣，用真誠的承諾，真情的回報，去追求收獲的明天吧。讓我們的客戶真真正正的感受到“平時注入一滴水，難時擁有太平洋“入職保險公司培訓心得2015新華保險的培訓心得新華保險也是全國性的切排名前列的大型保險公司，下面是新華保險入職新員工進公司的培訓工作的個人體會，總結(jié)個人對公司企業(yè)文化，公司工作要求的了解，下面是這篇新華保險的培訓心得新華保險的培訓心得一2015年是新華保險公司轉(zhuǎn)型的重要的一年，新型的公精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)16/29司就需要更新的企業(yè)文化。通過這些天對公司新版企業(yè)文化晨會宣導的學習，我對公司的五大企業(yè)文化理念體系都有了深刻的認識，并且我也將會充分地融入公司，將企業(yè)文化作為工作中的旗幟，努力和公司一起成長。新華保險公司的愿景是成為中國最優(yōu)秀的以全方位壽險業(yè)務為核心的金融服務集團。這些優(yōu)秀是多方面的，對于我們員工來講肩負了為客戶提供幸福生活的保障，公司的使命就是為員工創(chuàng)造成就自我的機會為股東貢獻穩(wěn)定持續(xù)的回報為社會增添和諧安寧的力量。這些是公司發(fā)展的方向，也是我們集體奮斗的方向。“誠信、責任、公平、創(chuàng)新、進取“是新華保險公司的價值觀。誠信是公司生存的根本，公司要發(fā)展必須著眼長遠，誠信經(jīng)營，誠信服務，不誤導、不欺騙客戶，注重承諾，樹立保險行業(yè)誠信典范形象“責任“是新華保險價值觀的“核心“，也是公司乃至整個保險最核心的價值觀，是對每一位新華員工最基本的行為規(guī)范，要求我們履行對客戶的承諾和責任，致力于建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系，從公司全局利益出發(fā)，敢于擔當，對得起公司賦予的平臺、機會和資源公司視員工為發(fā)展動力和合作伙伴，尊重人、信任人、依靠人、善待人，為志同道合的員工提供公平的發(fā)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)17/29展機會，公正評價員工的工作表現(xiàn)，在公司這種文化氛圍下我們員工之間也應該相互信任、相互合作、公平競爭，與同事和新華保險公司共同進步市場風云變幻，創(chuàng)新才有活力，才能生存、發(fā)展，創(chuàng)新需要我們提升學習、專業(yè)、協(xié)同等各方面的能力，創(chuàng)新能夠使我們不斷進步，在工作和生活中保持永久的活力，于是創(chuàng)新也成了我們的價值觀公司堅定朝著中國最優(yōu)秀的以全方位壽險業(yè)務為主導的金融服務集團邁進，不斷進取、不斷成長，我們作為她的一員，又怎能不思進取呢，我們員工要放眼世界，緊跟時代潮流，開闊視野，突破自我，不斷進取，勇往直前公司的價值觀總領(lǐng)整個集體，激勵我們每一位員工與時俱進，完善自我，不斷超越。公司需要不斷發(fā)展，但是有著發(fā)展的原則簡單、客觀、協(xié)作、責任。方向清晰、實事求是、相互協(xié)作、盡職盡責，簡潔明了地勾勒出了我們工作的原則，這也是一種高效的工作狀態(tài)，都需要我們在現(xiàn)實工作努力去實現(xiàn)。作為一個剛工作不久的新員工，通過此次宣導，讓我對公司的新文化有了清楚的認識，對公司的發(fā)展方向，發(fā)展中對我們員工的要求也有了深入的了解。我也將會在以精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)18/29后的工作中，結(jié)合自己的行為，融入整個團隊，以公司的價值觀為方向，以公司發(fā)展原則為自己行為的準則，完善自我，不斷超越從處理新單，管理承保開始，從關(guān)心集體，維護公司利益開始，努力讓自己在最短的時間里成為一名干練的新華人，一名合格的新華人，和公司一起從2015年開始完成一次華麗的大轉(zhuǎn)型。新華保險的培訓心得二兩個月彈指一揮間，回首難忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千。1、“壽險無捷徑，訪量定輸贏“，這是我在公司聽得最多的一句話之一，它既是保險書籍上的經(jīng)驗之談，也是無數(shù)個成功人士的肺腑之言。這句話告訴我們一個簡單的道理天道酬勤。天上從來沒有掉餡兒餅的事，坐而言不如起而行。世間自有公道，付出總有回報，任何工作任何崗位都需要我們腳踏實地、勤勤懇懇。成功之路無捷徑，需要汗水和辛勤。2、“剩者為王“，同樣一句簡單的話也告訴我們一個深刻的道理行百里者半九十。在當今各類淘汰頻頻上演的時代，一個優(yōu)秀的壽險營銷員或成功者只有鍥而不舍、持之以恒才能在激烈的競爭中生存下來。任何事情都不是一精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)19/29蹴而就的，但是，如果樹立目標、不懈努力，就會成功，因為貴在堅持3、“積極的人像太陽，走到哪里哪里亮消極的人像月亮，初一十五不一樣?！靶膽B(tài)決定成敗，心態(tài)就像杠桿需要支點，就像小鳥需要翅膀，就像地球需要陽光一樣。心態(tài)可以說決定了一個人是否走上成功之路的一條綠色通道。當我們面對旁人的不解、客戶的拒絕時，切不可灰心喪氣當我們有小小成就時，亦不可沾沾自喜。應做到心態(tài)平和，波瀾不驚。【入職保險公司培訓心得】4、做事必先做人，做人是做事的前提和關(guān)鍵，也是決定事情成敗的關(guān)鍵因素，做人的方向錯了，做事也就失敗了。由于保險經(jīng)營的特殊性，保險活動中對誠信的要就尤為嚴格。我們同客戶打交道，首先要誠信，要善于與人溝通，這樣客戶才會信任我們。只有人做好了，保險才能做好。最后感謝新華人壽保險有限公司湖北分公司給了我們這樣一個實習的機會，能讓我們到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我們增長了見識開拓眼界。感謝蔣宏總監(jiān)、江濤經(jīng)理、張營主任、陳建超主任、所有內(nèi)勤老師以精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)20/29及我們所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我們能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能，是你們幫助我解決處理相關(guān)問題，包容我們的錯誤，讓我不斷進步。感謝在我們實習期間所有幫助過我們、教導過我們的人。入職保險公司培訓心得2015保險實訓心得保險實訓心得由第一公文網(wǎng)整理，保險行業(yè)實習生通過實訓，對行業(yè)的了解認識，具體的保險實訓心得請閱讀下文。保險實訓心得3月23日到現(xiàn)在，不知不覺在太平人壽學習了17天。17天當中，學習了很多，收獲了很多，提高了很多。從入司當天的一個對保險一無所知的應屆畢業(yè)生到現(xiàn)在已經(jīng)開始展業(yè)的業(yè)務實習生，時間雖短但是轉(zhuǎn)變卻大。下面我從但各方面談談這段時間的心得體會一、結(jié)合自身的專業(yè)知識努力學習一線業(yè)務就以實習生的身份被分配到紫金縣支公司，剛到河源。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)21/29這里我感到支公司領(lǐng)導無微不至的關(guān)心，/FANWEN/1566/為我安排華考范文網(wǎng)當郵政網(wǎng)點和建設銀行兩個網(wǎng)點的客戶經(jīng)理，這對我又增加了挑戰(zhàn)性，同樣學習的空間更大了隨同而來的困難也相應變大。實習的這段時間多遇到點困難，為了以后少受一點磨難，多積累點經(jīng)驗，不管怎么樣，相信我能行，并且通過自己的親身體會，會從中學到些有用的東西。二、積極參與公司的培訓學習。中國人壽河源分公司組織了一次兼職講師授權(quán)培訓班培訓、學習起來更加地認為只有勇敢地面對困難，才干不會敗在困難下面。還有就是學會總結(jié)工作上的得失和不足，善于找出工作中的問題所在只有這樣，每天才干多學一點，多進步一些。針對網(wǎng)點呈現(xiàn)的各種問題要多想對策，不懂的問題要多學、多問，不能不懂裝懂。這樣子做只會自食其果一個實習生，作為一個新人。還有很多地方需要進一步去學習，去改變。這需要一個過程進行沉淀，進行積累。過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)22/29并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作，以優(yōu)異的業(yè)績報答分公司的厚愛以上這篇是保險實訓心得。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多心得盡在心得體會望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。入職保險公司培訓心得2015陽光保險文化學習心得_陽光保險文化感悟“引領(lǐng)、支持、控制、轉(zhuǎn)移“的八字方針是陽光保險公司的核心文化，陽光保險一直通過五年的奮斗直升于中國的保險市場，目前陽光保險公司是我國七險之一，是我國企業(yè)500強公司之一，其產(chǎn)下有陽光財產(chǎn)保險，陽光車險，陽光人壽保險等子公司，下面是這篇陽光保險文化學習心得，來了解陽光保險的企業(yè)文化。陽光保險文化學習心得范文一作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，從校園走出來步入社會，對新行業(yè)新工作都感到陌生和新奇，告別舊時的莘莘學子漸漸定位為社會新勢力，就像成立之初的陽光，擁有了一切蓄勢待發(fā)的熱情和能量，準備著為自己的未來大展宏圖，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)23/29同時又要面對隨時遇到的困難和挑戰(zhàn)，迎難而上。飽懷激情是我們?yōu)閴粝肫床膭恿?，就像在陽光基業(yè)中引用的拉姆查蘭的觀點執(zhí)行無力不是認知問題而是情感問題，公司和經(jīng)理人執(zhí)行乏力的重要原因是缺乏執(zhí)行的激情。沒有執(zhí)行的激情，再完善的流程也只能是一架沒有加油的引擎，而對目標近乎偏執(zhí)的堅持和對過程近乎苛刻的打磨，正是激情的顯像與執(zhí)行的注腳。沒有近乎狂熱的執(zhí)行力，就不會有陽光保險今天的成長之道。沒有對目標高調(diào)和做事低調(diào)的清醒認知與執(zhí)著，就不會有董事長為陽光保險所系上的保險砝碼。我們作為公司的新鮮力量，就應該更深的體會到這種精神的內(nèi)涵，把激情投入到工作中，把執(zhí)行細節(jié)到每一件事情上。多思考，多實踐，多努力才會有更創(chuàng)新的業(yè)績。天道酬勤，忍辱負重是我在了解了陽光的成長過程中所體會到的深刻涵義。每一個成就偉大事業(yè)的人，都需要經(jīng)歷一次特別漫長的艱辛旅程。對于我們剛剛步入社會的畢業(yè)生來說懶惰往往是常有的缺點，也常常是阻礙我們通往成功之路的絆腳石。把自己的不勤奮歸結(jié)到工作的不順心上就更容易影響工作的成績，克服這種缺點對我們每個人來說都至關(guān)重要。來到陽光后感受到陽光文化，陽光文精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)24/29化中的核心價值觀在我們所遵行的經(jīng)營訓誡里更是凸顯的很清楚。文化是陽光之魂陽光文化是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的行動指南。中國企業(yè)文化研究會會長胡平說過，在市場經(jīng)濟背后，有一只看不見的手，是經(jīng)濟規(guī)律同時還有另一只看不見的手，那就是企業(yè)文化。因此，誰擁有了優(yōu)秀的企業(yè)文化，誰就能立于不敗之地，卓越成長。具體到每一個公司的崗位，每一個員工，在企業(yè)文化中熏陶，灌輸企業(yè)文化，影響自身的價值觀和價值判斷，是企業(yè)文化形成的主要渠道。而我們特有的陽光文化更具有核心價值，在陽光保險陽光文化更體現(xiàn)為人與人之間在這個群體中的相互關(guān)系和精神力量。這種精神力量最初以工作作風和精神在公司的核心高管上體現(xiàn)，然后通過我們的身體力行和傳播，成為整家公司的共同價值觀和追求，形成公司的特有氛圍。在陽光保險的文化氛圍里，人人爭先，積極堅持以公司進入良性運營的狀態(tài)，并很快在競爭中勝出。管理是創(chuàng)造價值創(chuàng)造價值是一切管理的出發(fā)點和落腳點。陽光的核心價值觀中所堅持的價值導向，是把創(chuàng)造價值作為一切工作的出發(fā)點，具體到我們自身，對于每件工作都應該賦予激情的投身其中，認真踏實的工作，把激精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)25/29情與理性高度統(tǒng)一，結(jié)合工作中的具體步驟和總結(jié)實踐經(jīng)驗，理性的，科學的，規(guī)范的，專業(yè)的和職業(yè)的，結(jié)果與過程并重，正確處理規(guī)模與效益、長期利益與短期利益等重大關(guān)系。服務是神圣職責我們多一點辛苦是為了基層少一些勞累。公司的每一個員工都應該明白服務時宗旨，好的服務才能夠保證公司效益。陽光文化中所體現(xiàn)的兩個根本就是誠信和關(guān)愛，誠信是我們道德規(guī)范的標準，尤其是對我們企業(yè)來說更加重要，把誠信落實到工作服務的點點滴滴中，以誠信擔負社會責任。關(guān)愛也是我們陽光所崇尚的服務標準，以人為本，形成以客戶和員工為主線的關(guān)愛文化，將關(guān)愛貫穿于客戶服務和員工成長的全過程中去。“讓我們的服務成為顧客選擇的理由“作為我們的口號和目標。創(chuàng)新是不竭動力快速反應、大膽創(chuàng)新，勇做市場領(lǐng)跑者作為公司的一員，了解到陽光需要的是異想天開的思維，以不斷提升組織的創(chuàng)新能力，讓我們在激烈的競爭中能具有領(lǐng)先的優(yōu)勢。執(zhí)行是職業(yè)素養(yǎng)只有強力執(zhí)行，發(fā)展的力量才勢不可擋。作為我們員工執(zhí)行任務，完成工作是我們應該遵循精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)26/29的基本素質(zhì)，只有不知不扣的執(zhí)行才能杜絕一些不必要的麻煩。總之，感受陽光文化帶給我們的深刻體會，把陽光精神具體到工作實踐中，為陽光奮進，為陽光拼搏，讓我們一起共進步，共成長陽光保險文化學習心得范文二飽懷激情是我們?yōu)閴粝肫床膭恿?，就像在陽光基業(yè)中引用的拉姆查蘭的觀點執(zhí)行無力不是認知問題而是情感問題，公司和經(jīng)理人執(zhí)行乏力的重要原因是缺乏執(zhí)行的激情。沒有執(zhí)行的激情，再完善的流程也只能是一架沒有加油的引擎，而對目標近乎偏執(zhí)的堅持和對過程近乎苛刻的打磨，正是激情的顯像與執(zhí)行的注腳。沒有近乎狂熱的執(zhí)行力，就不會有陽光保險今天的成長之道。沒有對目標高調(diào)和做事低調(diào)的清醒認知與執(zhí)著