1/5市總工會(huì)綜合匯報(bào)材料市總工會(huì)下轄縣區(qū)工會(huì)5個(gè)、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)10個(gè)、基層工會(huì)1749個(gè)，其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)442個(gè)、企業(yè)工會(huì)1137個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)59個(gè)、社區(qū)工會(huì)34個(gè)、村級(jí)工會(huì)75個(gè)。全市職工萬人，工會(huì)會(huì)員萬人；專職工會(huì)干部256人，兼職工會(huì)干部5164人。市總工會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有職能部門8個(gè)，下屬事業(yè)單位4個(gè)，干部職工61人。近年來，市總工會(huì)堅(jiān)持“全力促發(fā)展、重點(diǎn)抓維權(quán)、重心放基層、關(guān)鍵創(chuàng)特色”的工作思路，以“四創(chuàng)”為主線，主動(dòng)作為，創(chuàng)新創(chuàng)特，各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)。先后榮獲了全國勞動(dòng)競賽先進(jìn)組織單位、全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、全國工會(huì)評(píng)家建家工作先進(jìn)單位、全國工會(huì)“五五”普法先進(jìn)單位、全國工會(huì)法律維權(quán)服務(wù)示范單位、全國女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)單位、全國全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位等稱號(hào)；創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、組建行業(yè)工會(huì)、企業(yè)文化、職工文化建設(shè)、選聘工會(huì)協(xié)理員等工作，得到上級(jí)工會(huì)肯定并在全省工會(huì)系統(tǒng)推廣。一、創(chuàng)新“三大載體”，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用勞動(dòng)競賽“點(diǎn)多面廣”。緊緊圍繞市委市政府發(fā)展大2/5局，以“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”和“挖潛增效，共克時(shí)艱”為主題，開展了一系列企業(yè)增效、黨政滿意、職工樂意的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。先后在三大支柱產(chǎn)業(yè)開展了挖潛增效、技術(shù)攻關(guān)勞動(dòng)競賽，在全市重點(diǎn)工程開展了“六比一創(chuàng)”（比科學(xué)管理、比技術(shù)創(chuàng)新、比工程質(zhì)量、比建設(shè)工期、比成本控制、比文明施工，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程）勞動(dòng)競賽，在窗口服務(wù)行業(yè)開展了“創(chuàng)三優(yōu)”（創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)）競賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了競賽出效益、競賽出精品、競賽出人才。根據(jù)全市“十二五”發(fā)展規(guī)劃要求，出臺(tái)了XX市20162016年勞動(dòng)競賽規(guī)劃和關(guān)于組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議，形成了全方位、多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)競賽格局。崗位練兵“創(chuàng)先爭優(yōu)”。緊緊圍繞建設(shè)國家新能源科技城，以“十百千萬”工程（選樹十大金牌員工、征集百條金點(diǎn)子合理化建議、組織千名名師帶徒、開展萬人崗位練兵）為主線，深入開展了各具特色的崗位競技和創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室、總結(jié)職工先進(jìn)操作法等活動(dòng)，職工“練絕活、干一流、爭第一”的熱情高漲、技能水平大大提升。涌現(xiàn)出首席技師、金牌員工、星級(jí)員工3000多人。在第三屆全省職工職業(yè)技能大賽中，我市獲得團(tuán)體總分第一名，奪得13個(gè)比賽工種中的4個(gè)冠軍。3/5勞模精神“入腦入心”。以“向基層傾斜，突出技能水平和群眾公認(rèn)”為原則，通過勞動(dòng)競賽、崗位練兵、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，選樹了一大批先進(jìn)典型。目前全市共有市級(jí)以上勞模621人，其中全國勞模27人、省勞模265人、市勞模329人。大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格，成立了市勞模協(xié)會(huì)及九個(gè)分會(huì)，舉辦了先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)，編纂了時(shí)代先鋒新余勞模全傳，在新聞媒體設(shè)立了勞模風(fēng)采展示欄目，學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、趕超勞模成為廣大職工的目標(biāo)追求。二、創(chuàng)新“三項(xiàng)機(jī)制”，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用創(chuàng)新維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制。一是深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。在全省率先開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，切實(shí)幫助企業(yè)解決“發(fā)展壯大中的難題”，幫助職工解除“工作生活中的煩惱”。選樹全市“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”68家，9家企業(yè)分別榮獲全國、全省“模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。二是深入推進(jìn)職工民主管理。全市實(shí)施廠務(wù)公開制度企業(yè)100，國有企事業(yè)單位職代會(huì)建制率100，非公企業(yè)職代會(huì)建制率93。三是深入推進(jìn)工資集體協(xié)商。出臺(tái)了關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見，啟動(dòng)了工資集體協(xié)商示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，開展了“百日要約行動(dòng)”和行業(yè)工資集體協(xié)商工作，集體協(xié)商工作名列全省前茅。創(chuàng)新困難幫扶機(jī)制。深入開展“春送崗位、夏送清4/5涼、秋送愛心、冬送溫暖”活動(dòng)，全面啟動(dòng)“百企千崗進(jìn)社區(qū)”工程，聯(lián)合舉辦“勵(lì)志班”，組織動(dòng)員200多名勞動(dòng)模范、工會(huì)干部與困難職工子女結(jié)對(duì)助學(xué)。目前全市建檔困難職工7941人，成立各類職工互助基金會(huì)20多個(gè)；免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工3100多人次，提供職業(yè)介紹13240人次，幫助農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)9330人次；累計(jì)為5532名困難職工子女提供助學(xué)金1037萬元；累計(jì)籌集幫扶資金1900多萬元，幫扶困難職工11230人次。創(chuàng)新長效救助機(jī)制。一是創(chuàng)建服務(wù)職工大平臺(tái)。形成了以市總工會(huì)職工服務(wù)中心為龍頭，縣區(qū)職工服務(wù)中心和社區(qū)、企業(yè)工會(huì)幫扶站為兩翼的幫扶網(wǎng)絡(luò)。二是創(chuàng)建全社會(huì)幫扶大格局。充分利用“愛心協(xié)會(huì)”、“愛心超市”、“愛心醫(yī)院”、“愛心學(xué)?！钡绕脚_(tái)，常年向困難職工提供生活幫助、醫(yī)療救助、教育援助。累計(jì)救助患大病職工1600多名，救助金額260多萬元；每年為困難職工提供就醫(yī)、購藥優(yōu)惠5000余人次，優(yōu)惠金額20多萬元，幫助近1000名困難職工子女解決上學(xué)難問題。三是創(chuàng)建為職工解難長效機(jī)制。深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，廣泛推行“四個(gè)一”群眾工作法（每周開展一次領(lǐng)導(dǎo)接訪，每月堅(jiān)持一個(gè)群眾工作日，每季組織一次矛盾集中排查，每年幫扶一批困難職工），建立健全5/5“三掛二聯(lián)”制度（市總每位領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)一個(gè)片區(qū)，縣區(qū)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)每位領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)工會(huì)，基層企業(yè)工會(huì)每位領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)一個(gè)車間或班組工會(huì)；每位縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一戶困難職工家庭，每位工會(huì)干部、勞模聯(lián)系一名困難職工子女），全面啟