1/3市經(jīng)信局年度依法行政工作總結(jié)20年我局的依法行政工作以黨的十八大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)全旗依法治旗工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型執(zhí)法隊(duì)伍，樹立部門良好形象為目標(biāo)，注重建立完善執(zhí)法制度，營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下一、強(qiáng)化人員素質(zhì)，提高執(zhí)法水平。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法隊(duì)伍的政治思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)、研討、交流等方法，努力提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，明確依法行政工作目標(biāo)，提高行政執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)；堅(jiān)持法律法規(guī)學(xué)習(xí)，平時(shí)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、考試相結(jié)合，每月力爭(zhēng)學(xué)深學(xué)透一部法律；堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高依法行政意識(shí)和執(zhí)法水平。以堅(jiān)定的政治信念、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，在社會(huì)上贏得了較高的滿意度和信譽(yù)度。二、堅(jiān)持執(zhí)法為民，維護(hù)群眾利益。我局以依法行政為平臺(tái)，堅(jiān)持執(zhí)法為民，努力維護(hù)群眾利益，著力構(gòu)建和諧社會(huì)。20年，為解決企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問題，經(jīng)信局不斷加大對(duì)信訪問題的排查力度，對(duì)上2/3訪職工提出的問題從新調(diào)查、認(rèn)真梳理，從大局出發(fā)，提出解決問題的辦法和建議，積極化解矛盾，基本形成了社會(huì)安定的局面。通過做職工工作，與企業(yè)協(xié)商，今年全面完成了原紅嶺礦待崗職工安置問題，消除了社會(huì)不穩(wěn)定因素。原林東制酒廠下崗職工信訪問題，企業(yè)轉(zhuǎn)制斷檔期間16個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金一次性得到解決，現(xiàn)已經(jīng)全部發(fā)放給個(gè)人，對(duì)于未領(lǐng)取置換身份補(bǔ)償金的部分信訪人給出了處理意見，進(jìn)入三級(jí)信訪復(fù)查程序，政府和部門所提出的處理意見正在逐步被認(rèn)可和接受。社會(huì)治安綜合治理工作得到了加強(qiáng)，完成了旗委旗政府交給的維穩(wěn)任務(wù)。三、堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法，實(shí)行責(zé)任追究。在依法行政工作中，我局積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新情況，從建立完善制度入手，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，監(jiān)督經(jīng)?；?，管理制度化，全面提高執(zhí)法質(zhì)量。一是以政務(wù)公開推進(jìn)依法行政工作，借助報(bào)紙電視等媒體，實(shí)行行政執(zhí)法公示制度，對(duì)依法行政承諾、服務(wù)承諾、辦事程序進(jìn)行公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。二是以責(zé)任追究推進(jìn)依法行政工作，出臺(tái)行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，堅(jiān)持權(quán)力與責(zé)任相平衡、責(zé)任與懲戒相適應(yīng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則，明確行政執(zhí)法過錯(cuò)行為、過錯(cuò)責(zé)任以及追究形式，